【優(yōu)秀】總經(jīng)理助理工作職責15篇
總經(jīng)理助理工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，合理安排總經(jīng)理的日程計劃；
2、在總經(jīng)理授權的范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好匯報和聯(lián)絡工作；
3、在總經(jīng)理授權的范圍內對集團的運營管理，戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調工作；
4、傳達檢查和督促總經(jīng)理各種決策的'貫徹落實和執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報進度和結果；
5、負責總經(jīng)理相關文件的起草修改審核，整理各類文件報告和總結等；
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，必要時陪同總經(jīng)理出席宴會；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、技術信息化全面綜合領域有所接觸人事行政后勤版塊精通。
9、公關商務技巧佳
總經(jīng)理助理工作職責2
1、負責做好總經(jīng)理交代的`工作
2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作
5、負責部分對外聯(lián)系的工作
總經(jīng)理助理工作職責3
1 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。
2 負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。
4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的`重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。
7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調，促進相互的團結工作。
8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。
9 配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。
總經(jīng)理助理工作職責4
1協(xié)助總經(jīng)理處理經(jīng)營管理督促相關事宜；
2負責上級主管行政單位行業(yè)管理機構協(xié)會資源對接及關系維護；
3負責集團總公司與各子公司分公司關聯(lián)公司對接協(xié)調與相關事宜；
5負責公司商務文函合同校審法務相關等事宜；
6負責協(xié)助總經(jīng)理商務接待及處理總經(jīng)理工作日程安排；
7上級領導交辦的臨時性工作。
總經(jīng)理助理工作職責5
1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。
2.組織安排接待事項，為董事長/總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜，協(xié)助客戶接待，相關談判等工作。
3.陪同董事長/總經(jīng)理進行商務出行。
4.完成領導交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責6
1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排;
2、負責及時傳達總經(jīng)理的`各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件;
3、收發(fā)郵件，并及時交給總經(jīng)理處理;
4、安排商務接待，做好預訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預約;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;
6、做做好部門和其他部門的協(xié)調工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
7、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
總經(jīng)理助理工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的`工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā)，項目跟蹤、對接;跟蹤經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、規(guī)范組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
6、組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責8
1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調公司內外部事務，老板智囊;
2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題，并提出相應的建議;
3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的決議事項及工作的'落實與跟進，將實際情況及時上報總經(jīng)理;
4、推進集團內部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團組織結構和管理體系;
總經(jīng)理助理工作職責9
1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領導安排的.工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類匯報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作，撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的'開展。
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協(xié)助及隨行總經(jīng)理處理對外商務會晤、業(yè)務洽談、協(xié)調完成總經(jīng)理交代的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系。
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。
6、完成其他臨時交辦的任務。
總經(jīng)理助理工作職責12
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致，
2、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
3、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的`利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
4、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內外事物和對外商務活動;
2、協(xié)調公司各部門日常工作的.布署和執(zhí)行，上情下達及相關協(xié)調，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面做到很好的結合，跟蹤并確保有關工作按期完成;
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當總經(jīng)理不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、做好公司會議的組織工作和會議記錄;
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、總經(jīng)理安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責14
1、負責領導的工作日程、出行安排，以及各項聯(lián)絡工作，如會議、工作、宴請、外出等;
2、協(xié)助領導處理各類信件，起草信函、報告、文件等各類文檔工作;
3、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令;
4、協(xié)助領導檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時了解和反饋信息;
5、整理公司重要會議紀要并督辦、協(xié)調及落實相關決議;
6、領導交辦的`其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責15
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。
2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。
3、負責公司年度預算規(guī)劃。
4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營銷高管工作經(jīng)歷。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場。
3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的'市場分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。
5、必須近期在當?shù)赜胁俦P經(jīng)驗。
6、能近期到崗優(yōu)先考慮。
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