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招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)8篇(精品)
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商（美妝個護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居）策略及執(zhí)行安排；
2、負(fù)責(zé)主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展詢問、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，剛好調(diào)整品牌；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商閱歷，有品牌資源及勝利案例者優(yōu)先；
2、熟識招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、安排執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控實力；
3、熟識店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式；
4、具有較強(qiáng)的組織實力；
5、具有抗壓實力和良好的`溝通實力。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺的招商安排制定和商家運(yùn)營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI；
2、獨立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作；
3、依據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；
4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績干脆負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運(yùn)營活動，并從數(shù)據(jù)分析中找尋業(yè)績增長點，提升用戶粘性；
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺口碑。類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等
崗位要求：
1、7年以上相關(guān)職位工作閱歷，具備扎實的`平臺（阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺）招商閱歷，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作
2、熟識各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)料實力，熟識行業(yè)市場發(fā)呈現(xiàn)狀
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品學(xué)問并熟識行業(yè)資訊
4、熟識互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團(tuán)隊管理閱歷
5、具備較強(qiáng)的安排、組織、溝通實力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判實力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析實力
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)3
職責(zé)
1、依據(jù)公司招商安排組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。依據(jù)市場狀況制定和完善詳細(xì)的招商策略，并依據(jù)實施狀況進(jìn)行調(diào)整。
3、參加項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作；并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核方法。
4、做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作主動性。
5、定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作安排
崗位要求
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的'招商管理閱歷者優(yōu)先
2、德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3、熟識招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟識相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理
4、為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)建性，抗壓實力強(qiáng)，擅于激勵和培育下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
5、有較豐富的社會資源
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項目工作；有教化行業(yè)加盟代理閱歷，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
2、依據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、安排、推廣等方案；
3、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推動；
4、負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作安排，建立和建全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施；
6、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)建業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案；
7、負(fù)責(zé)所屬項目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案；
8、依據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告；
9、制定并限制部門預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團(tuán)隊，依據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時辰表及招商工作流程，制訂招商方案并實施；
2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作（包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等），以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)信息；
3、客戶管理安排的推動及實施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理；商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評估；
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與限制；
6、精通會議營銷的.組織和管理。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推動購物中心招商工作；
2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息；
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作；
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實履行；
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；
7、結(jié)合商場實際狀況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上；
2、懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判實力和技巧，熟識商場的市場操作，有良好的.市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運(yùn)營專業(yè)學(xué)問了解，有豐富的商業(yè)資源（如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、消遣）；
3、熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)實力，責(zé)任心強(qiáng)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略；
3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)；
4、開拓招商渠道，駕馭并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài)；
5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的.管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同；
6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團(tuán)隊的作戰(zhàn)實力和凝合力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。
任職資格：
1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團(tuán)隊第一負(fù)責(zé)人工作閱歷；
3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤實力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運(yùn)作的勝利案例；對招商工作思路清楚，熟識招商操作程序和方法；
4、高度敬業(yè)，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng)；
5、具有商業(yè)敏感度和推斷力，能夠深化理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶，擅長商務(wù)談判；
6、擅長管理和激勵團(tuán)隊，具有良好的職業(yè)操守；
7、接受跨地域調(diào)動入杭州、長沙、西安、南寧等地
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選；
2、電話介紹公司狀況，了解客戶需求，并邀約面談；
3、探望有潛在需求的`參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢；
4、促成合格的參展商參展，并順當(dāng)簽定合作協(xié)議；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，剛好解決客戶懷疑或問題，并促成長期合作；
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作實力和展會相關(guān)學(xué)問，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會工作閱歷或家具行業(yè)工作閱歷或銷售類工作閱歷3年以上；
2、具備溝通實力、學(xué)習(xí)實力、談判實力；
3、形象氣質(zhì)良好有親和力；
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)8
1、在總經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，常常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理供應(yīng)合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀；
2、參加集團(tuán)制定項目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時，對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。
3、負(fù)責(zé)對項目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。
4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的'工作協(xié)作，提高招商工作效率。
5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和安排，督促檢查本部門及員工對工作安排的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成狀況。
6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)閱歷，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。
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