營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)(優(yōu)秀)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、組建公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定短期及長(zhǎng)期規(guī)劃方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)整體直播、短視頻等平臺(tái)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作，制定目標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能;
3、制定多維度內(nèi)容IP孵化、培訓(xùn)、推廣、變現(xiàn)機(jī)制;
4、制定部門(mén)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)，調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向以及內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)2
1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略，確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的'完成;
2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作，監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);
4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的`達(dá)成情況;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)5
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
6依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
7.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化。
8.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
11.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
12、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)6
1、組織相關(guān)部門(mén)的人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，并作為決策成員對(duì)與對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的說(shuō)明審定。
2、組織相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，參與決策人員對(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算的說(shuō)明與審定。
3、向公司發(fā)布年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算實(shí)施命令，管理其實(shí)施過(guò)程及結(jié)果。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)制定應(yīng)變對(duì)策，參與決策人員以應(yīng)變對(duì)策和實(shí)施命令發(fā)布，并管理其過(guò)程和結(jié)果。
5、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)和品牌形象建設(shè)與管理。
職責(zé)闡述：
1．領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)各成員共同制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。
2．制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。
3．管轄本部門(mén)內(nèi)部及部門(mén)與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4．結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理的產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃。
5．結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
6．進(jìn)行通路及通路政策設(shè)計(jì)與完善。
7．實(shí)施市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
8．策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃和增值性活動(dòng)，并組織相關(guān)部門(mén)協(xié)助顧客服務(wù)部門(mén)，執(zhí)行好增值性的顧客服務(wù)活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
9.評(píng)定本部門(mén)工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
10.招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
初級(jí)階段工作內(nèi)容：
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、結(jié)構(gòu)、原理
2、新店開(kāi)業(yè)籌備
3、加盟流程資料的`調(diào)研和整理
4、國(guó)家對(duì)家居行業(yè)的政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)
5、國(guó)內(nèi)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
6、戰(zhàn)略品牌方向的知識(shí)內(nèi)容學(xué)習(xí)消化
7、網(wǎng)站建設(shè)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)7
1。負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行；
2。全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略；
3。參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)；
4。制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；
5。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監(jiān)控月度計(jì)劃的'達(dá)成情況；
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)8
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開(kāi)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并 實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案， 團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、 部門(mén) 多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售方案及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、開(kāi)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求， 新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)9
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的`從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研報(bào)告。
崗位要求：
1、男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2、大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)銷(xiāo)中心的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣、物流配送計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)或總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展、庫(kù)存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心工作的總體策劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作，建立有效的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
7、管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效;
8、深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);
3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的'溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;
4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
3、參與制定公司銷(xiāo)售項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5—8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的`開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)4
1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。
3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理，根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開(kāi)發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo)；審核銷(xiāo)售合同，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、幫助銷(xiāo)售人員解決工程進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)方案，合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達(dá)預(yù)期效果。
3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)工程跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、和反應(yīng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售方案。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地 對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
7、制定客戶 的`方案，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員 新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反應(yīng)的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同，節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì) 能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標(biāo)，。
2.主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì)，布置當(dāng)期重點(diǎn)工作，傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令，對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對(duì)性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
3.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成。
4.維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的`選聘和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
6.協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強(qiáng)縝密的邏輯思維力，熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;
3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。
4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。
【營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)12-16
經(jīng)典市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)11-21
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)12-30
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的職責(zé)10-23
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)04-01
【必備】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)11-30
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)集錦10-01
(經(jīng)典)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)08-02