求職簡歷編寫技巧與注意事項解析
求職簡歷的編寫是需要技巧的，其中有許多事項要注意。今天小編就跟大家聊聊求職簡歷編寫技巧與注意事項，希望對大家有用。
求職簡歷編寫注意事項
1、簡歷上留有至少3種聯(lián)系方式，其中一種必須為電子郵箱。
前幾天在網(wǎng)上發(fā)了一個招聘的帖子，在通知面試的時候，有超過1/3的同學(xué)手機停機或關(guān)機，這樣很多同學(xué)就錯過了一次面試機會。只有0.5%的同學(xué)寫了三種聯(lián)系方式。很多同學(xué)留的聯(lián)系方式是在學(xué)校時候的，但是因為要到各地去找工作，沒有及時更新聯(lián)系方式，錯過了一次面試機會，甚為可惜。
電子郵箱是必須要留的，即使你是發(fā)郵件給別人的，也要在簡歷中寫明郵箱地址。因為你的簡歷會在人力資源部和用人部門之間來回篩選;
2、簡歷上最好有照片，照片一定不要是生活照或黑白照片。
有照片的簡歷會給人一種親切感和信任感。但照片不宜過大，一般2寸、1寸大小即可，切忌不要放黑白照片(像是死人的)。如果您沒有劉德華、梁家輝帥的話，如果你沒有章子怡漂亮，沒有范冰冰妖艷的話，建議不要放生活照片。
3、簡歷不要太大，一般不宜超過1M。
現(xiàn)在大公司的郵箱用的都是OUTLOOK，一般限制為2G。太大的簡歷影響打開速度和招聘人員的心情。不要把所有的證書都稍描進去。比較關(guān)鍵的是學(xué)歷證、畢業(yè)證、成績單、英語證明。其他的獲獎證明可以在面試的時候一并帶過去。
4、不要什么經(jīng)歷都要寫在簡歷上。
這是絕大多數(shù)求職者的通病，就是把大學(xué)的任何經(jīng)歷都寫在簡歷上，這樣的簡歷沒有針對性，成功的機率也會很少。如果面試的崗位是一個技術(shù)崗位，如研發(fā)工程師，你寫大學(xué)期間的兼職，會給別人一種不踏實的錯覺。這時你可以多寫寫項目經(jīng)歷。
5、請把簡歷在郵件正文中要復(fù)制一份。
這是一個細節(jié)。很多同學(xué)直接在附件中插入附件就了事了。其實招聘人員每天處理大量的簡歷，不會有那么多時間去打開附件。
6、注意稱呼。
前幾天我發(fā)的一個招聘帖子中，我已經(jīng)寫明了王先生，有的同學(xué)發(fā)郵件還稱呼小姐，有的比較懶，在郵件稱呼上干脆寫上先生/小姐。還有大部分的同學(xué)根本就沒有稱呼。很多人找工作不認真不用心，怎么能找到好工作?
求職簡歷格式與風(fēng)格注意要點
根據(jù)職位性質(zhì)確定風(fēng)格
除非美術(shù)、設(shè)計、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過于獨特的簡歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的`專業(yè)性。
如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術(shù)效果：藝術(shù)效果不僅會降低專業(yè)性，甚至?xí)绊懶畔鞑�，比如下劃線有可能會使郵箱等發(fā)生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調(diào);嚴格對齊;前后同類內(nèi)容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。
突出重點：合理排序;善于利用粗體強調(diào);用詞恰當(dāng)
其他補充：
(1)郵箱投遞簡歷應(yīng)注意問題
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學(xué)校、姓名、應(yīng)聘崗位等，如“應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理-武漢大學(xué)-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經(jīng)理”、“某某領(lǐng)導(dǎo)”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
——附件文件名可以使用數(shù)字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
(2)關(guān)于簡歷文件格式
建議最好轉(zhuǎn)化成PDF格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開有問題。
求職簡歷小技巧
1.注意人稱及代詞的使用
簡歷是自己的，所以在簡歷中不用寫我~這樣反而有種自夸之謙
2.用短語而不是句子
簡歷就是要言簡意賅，如果寫的長篇大論那就不用自我介紹了
3.采用倒敘的方式
由遠及近的分階段介紹自己，這樣顯得簡歷很條理。
4.開頭寫明求職意向和目標
HR最先將簡歷進行分類，一定要寫明白自己的求職目標，但最好別寫太多，讓hr覺得你三心二意。
5.用事實說話，讓數(shù)字說話
不要寫穩(wěn)重大方，堅持不懈這樣空口無憑的話，用一些自己的經(jīng)歷來證明，讓案例和數(shù)字說話。
6.不要寫成文學(xué)作品
親，這不是高考寫作文，要有重點的寫。
7.不寫對薪水的要求
你要表現(xiàn)出公司吸引你的是一種他們的精神吸引你，而不是薪資待遇，要不然你HR絕不要你，因為你是為錢而活，很容易被挖走。
8.不寫興趣，寫特長
興趣是人人都有的，但是特長是你獨有的，與其寫興趣不如寫特長。
9.聯(lián)系方式要齊全
別讓HR無法通知你面試結(jié)果。
10.簡歷照片不要五花八門
這不是選秀節(jié)目，一至兩寸彩色近身照，襯衫西服照最好，給HR留下一個好的印象，可適度的進行美顏哦。
11.內(nèi)容不宜過多
HR看簡歷就好比考官看試卷，沒有那么多的時間。
12.為公司“量身定做”一份簡歷
不同的公司對用人的標準是不一樣的，面對不同的公司要有側(cè)重點，切記不要一份簡歷“走天下”
13.字體字號統(tǒng)一，居中
字體推薦使用宋體，字號五號、小五號，不要使用藝術(shù)字等，讓HR看起來費勁。
14.版式簡潔明快，美觀大方
標題明顯，疏密得當(dāng)。
15.不要海投，群發(fā)
簡歷是你用公司說的第一句話，一定要用針對性的去說，有同學(xué)可能會覺得有很多的東西要寫，但是一定住水滿則溢。
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