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人力資源中介合同

時間:2024-07-30 08:27:32 人力資源 我要投稿
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人力資源中介合同

  隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的人力資源中介合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人力資源中介合同

  甲方:

  乙方:xxxx人才服務有限公司。

  乙方代理甲方員工招聘服務。

 。1)指定項目聯(lián)絡人負責,提出招聘計劃。

  (2)普通操作工人的招聘信息須分時段提供。

  (1)指定項目聯(lián)絡人負責協(xié)助客戶制定招聘方案;

 。2)具體執(zhí)行招聘計劃,配合客戶需求;

 。3)宣傳資料設計制作;

 。4)招聘廣告信息發(fā)布、網(wǎng)站招聘信息發(fā)布;

 。6)乙方須全力加派人手負責甲方招聘。

  (1)甲方不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方,否則視為違約;

 。2)甲方指定乙方為福建省區(qū)域總代理公司,負責甲方的一線員工招聘,乙方需滿足甲方的人員需求,保證生產(chǎn)。

 。1)具有為第三方提供人才服務的有效營業(yè)執(zhí)照及人才中介許可證;

 。4)在代理期限內(nèi),乙方保證不將在甲方公司工作的相關人員作為搜尋的對象,否則,經(jīng)查處屬實,甲方有權馬上終止代理協(xié)議,并追究乙方責任。

  (1)方式:以計時方式計算薪資,6.5元/小時。

  (2)離職員工的當月代理費收取方式:離職人員當月工作不滿一日的,甲方不支付薪資,第二日開始,以計時方式計算薪資。

 。3)甲方按月支付乙方員工管理費元每人每月,直至工作期滿。

 。4)付款由乙方提供正式發(fā)票后,甲方應在15天內(nèi)付給乙方代理費。

  (5)a、面試方法:乙方提前約定時間到甲方的指定地點面試;

  b、上下班方面:

  1)、食宿:

 。1)此協(xié)議有效期為年。

  (2)雙方均有權解除協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意后,可以終止本協(xié)議。

 。1)甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方不得在本協(xié)議以外使用。

 。2)本協(xié)議服務內(nèi)容涉及一方業(yè)務機密部分,對方將自動遵循永久不透露原則負責保密。

  任何與本協(xié)議有關的爭議,可提交甲方所在地法院管轄。

  附錄一:招聘通知書。

  本合同附錄是本合同的組成部分,具有同等的法律效力(相關通知書的傳真件、電子郵件均有效)。

  甲方:乙方:xxxx人才服務有限公司

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