員工職責及工作內容

員工職責及工作內容1

　　1、對本人經(jīng)手的采購藥品來源真實、合法負責;

　　2、負責索取、報審供貨單位及供貨單位銷售人員合格資格證明資料;

　　3、負責索取、報審首營品種的合法資料;

　　4、負責協(xié)助質管部對本人經(jīng)手的供貨單位質量管理體系進行評價;

　　5、負責與本人經(jīng)手的供貨單位簽訂有明確質量條款的質量保證協(xié)議;

　　6、負責向本人經(jīng)手的'供貨方索取合法票據(jù)，并做好藥品購進記錄，按規(guī)定保存;

　　7、負責本人經(jīng)手的直調藥品的處理與跟蹤，并建立專門的采購記錄;

　　8、負責建立完整的藥品供貨單位資質檔案;

　　9、負責協(xié)助質管部對本人經(jīng)手的供貨單位的質量查詢和購進退出具體工作;

　　10、負責配合質管部對本人經(jīng)手的供貨方開展進貨質量評審工作。

員工職責及工作內容2

　　安全員工作內容

　　1、按照國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

　　2、調查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并貫徹執(zhí)行，負責整改查驗。

　　3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的`正確使用。

　　4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒并暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。

　　5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現(xiàn)場組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

　　安全員崗位職責

　　一、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統(tǒng)一安全責任，認真研究落實公司各項安全規(guī)章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產(chǎn)工作。

　　二、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。

　　三、定責定片管理，做到在開工前，對環(huán)境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。

　　四、制定對生產(chǎn)部門人員有關安全作業(yè)教育作業(yè)文件，定時排查，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

　　五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

　　六、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期排查，賬物相符。

　　七、對于安全員不定時巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時報告的，班組管理干部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

　　八、負責跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

　　九、配合管理人員和相關作業(yè)人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

員工職責及工作內容3

　　1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象，監(jiān)督打掃阿姨搞好衛(wèi)生等。

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購，每天統(tǒng)計員工吃飯人數(shù)告知做飯阿姨。

　　5、負責每月辦公用品的.盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

　　6、負責每月租金填寫以及開好發(fā)票后交給財務。

　　7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　9、做好會前準備工作、備好水果茶水等，接待好客人

　　10、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

員工職責及工作內容4

　　1、負責銷售計劃制定，完成銷售目標；

　　2、負責市場的開拓、客戶的開發(fā)工作；

　　3、負責市場的品牌整體形象的維護；

　　4、負責市場的整體價格體系的.維護；

　　5、負責客戶的訂單管理及售后服務；

　　6、負責市場的各類推廣活動執(zhí)行。

員工職責及工作內容5

　　1、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設備按時進場;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

　　3、負責項目施工期間的安全防范;

　　4、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;

　　5、負責分項的成本核算;

　　6、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　7、負責消防系統(tǒng)設計方案、消防工程的總體控制和技術管理等建設管理工作。

　　8、負責消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術監(jiān)督，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的.重大問題。

　　9、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時反應并解決。

員工職責及工作內容6

　　1、全面負責項目所需材料的采購工作;

　　2、熟悉和掌握建材市場行情，按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購;

　　3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供建設方審核定樣;

　　1、嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用。對購進物品做到票證齊全，票務相符，報賬及時;

員工職責及工作內容7

　　一、員工職責概述

　　作為企業(yè)的一員，員工的職責涵蓋了多個方面，包括但不限于：

　　1. 執(zhí)行上級分配的工作任務，確保工作質量和進度；

　　2. 積極參與團隊討論，提出建設性意見和建議；

　　3. 維護公司資產(chǎn)和客戶信息的安全與保密；

　　4. 配合其他部門工作，共同完成公司整體目標。

　　二、基礎工作任務

　　1. 按照公司規(guī)定和要求，完成日常辦公事務，如文件處理、數(shù)據(jù)錄入、報表編制等；

　　2. 參與團隊討論，了解項目進度和需求，提供專業(yè)意見；

　　3. 協(xié)助上級進行團隊管理，保持良好的工作氛圍；

　　4. 積極學習新知識，提高自身專業(yè)，以適應公司發(fā)展需求。

　　三、高級職責及具體工作內容

　　1. ：負責項目的整體規(guī)劃、進度控制、資源調配等，確保項目按時完成并達到預期效果；需要與團隊成員、客戶等多方進行溝通協(xié)調，解決問題。

　　2. 業(yè)務拓展：積極開拓新客戶、新市場，維護老客戶，提高客戶滿意度；需要具備一定的市場分析能力和溝通技巧。

　　3. 數(shù)據(jù)分析：對數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為決策提供依據(jù)；需要掌握數(shù)據(jù)挖掘、分析工具，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力。

　　4. 客戶服務：為客戶提供優(yōu)質的.服務，處理客戶投訴和反饋；需要具備親和力、溝通技巧和解決問題的能力。

　　5. 團隊協(xié)調：與其他部門保持良好關系，協(xié)助其他部門完成工作任務；需要具備較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力。

　　6. 創(chuàng)新研發(fā)：參與公司新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)工作，為公司的技術進步做出貢獻；需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的研發(fā)經(jīng)驗。

　　四、職業(yè)發(fā)展建議

　　1. 持續(xù)學習：不斷學習新知識、新技能，提高自身競爭力；

　　2. 注重團隊合作：積極參與團隊活動，與同事保持良好的關系；

　　3. 關注行業(yè)動態(tài)：了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場變化，為職業(yè)發(fā)展提供指導；

　　4. 勇于承擔責任：在工作中勇于承擔責任，不斷提高自己的能力和價值。

　　作為員工，我們應當明確自己的職責和工作內容，不斷努力提高自身能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，我們也要關注行業(yè)動態(tài)，把握市場變化，為自己的職業(yè)發(fā)展提供指導。希望本文的內容能夠對大家有所幫助，讓我們一起努力，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

員工職責及工作內容8

　　1、在總監(jiān)和專監(jiān)的指導下開展監(jiān)理工作，從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的'有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證，整理收集資料;

　　2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;

　　3、完成現(xiàn)場監(jiān)理、旁站工作，做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

　　4、對項目建設實施計劃和進度進行檢查并記錄;

　　5、對項目實施過程中的人力、軟件、設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄;

　　6、按設計圖及相關標準，對施工單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

　　7、認真履行監(jiān)理員崗位相關職責。

　　8、熟悉工程建設監(jiān)理工作流程，有監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

　　9、通信工程相關專業(yè)、計算機、電子、機械、機電安裝人員優(yōu)先;

　　10、應屆畢業(yè)生也可以提前到我公司實習，取得畢業(yè)證后正常辦理轉正;

　　11、具有良好的溝通交流學習能力，原則性強，作風踏實;

　　12、公司全國范圍開展業(yè)務，工作地點根據(jù)個人意向和公司業(yè)務需要確定。

員工職責及工作內容9

　　1、負責招聘渠道的維護和網(wǎng)絡信息的發(fā)布和更新；

　　2、對初試人員進行簡歷篩選和約會選拔工作；

　　3、負責員工績效考勤、薪酬結算審核和檔案整理；

　　4、負責人員招聘基本崗位面試、崗前培訓、入職離職手續(xù)；

員工職責及工作內容10

　　1、負責項目的安全工作及日常環(huán)保工作，貫徹實施公司管理方針及目標、本部門的目標、指標及方案；

　　2、負責堅決制止違章指揮、違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，并根據(jù)公司制度給與相應處罰；

　　3、負責在發(fā)生安全事故時及時組織人員疏散和采取搶救措施，保護現(xiàn)場，協(xié)助做好事故調查處理工作；

　　4、負責強化安全生產(chǎn)管理，組織施工現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，并及時采取報告、整改措施；

　　5、負責文明施工、潔凈管理工作的`開展，制定完善的安全、環(huán)保等相關管理制度，并落實實施。 安全員工作內容和職責（精選篇6）

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；

　　2、每項工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。

　　3、認真做好安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查。

　　4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

　　6、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。

員工職責及工作內容11

　　1.了解國際貨運代理/物流行業(yè)，熟悉整體的操作流程;有1-2年貨代同行經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2.了解船公司及行業(yè)情況，有較強的市場感知和預判能力，敏銳的把握市場動態(tài)了解行業(yè)信息;

　　3.熟悉全國至澳洲新西蘭、中東、紅海航線情況，熟悉海運/空運進出口流程，負責航線產(chǎn)品的開發(fā)和組織推廣航線介紹和培訓;

　　4.具有較強的學習能力和應變能力，做事嚴謹細心，良好的'抗壓能力和高度的團隊合作服務精神;

　　5.能適應偶爾的加班和應酬;

　　6.語言方面，精通普通話和粵語，英語方面要擁有良好的書寫和口頭表達能力;

　　7.熟練使用辦公軟件。

員工職責及工作內容12

　　1.負責公司人力資源六大模塊的全盤工作;

　　2.依據(jù)公司總體人員發(fā)展規(guī)劃和實時需求擬定招聘計劃，甄選合適渠道進行人才獵聘，完成招聘計劃;

　　3.建立并完善公司培訓體系，開展新員工入職培訓、及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　4.不斷完善公司的績效管理體系，制定激勵計劃和具體實施方案;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展階段對員工薪酬及福利體系進行合理設計和調整;

　　6.入離職手續(xù)管理及員工離職面談、勞動合同管理，及時處理員工薪資福利問題;

　　7.員工關系維護及及時有效的`處理

　　8.薪資核算及人員社保辦理

員工職責及工作內容13

　　一、材料采購、進場和驗收管理

　　1、嚴格按照計劃控制材料進、出場，嚴把質量、數(shù)量關，對不合格材料要及時上報、退場，并按相關制度要求做好資料記錄。

　　2、配合項目材料組長完成授權范圍內的材料采購相關工作。

　　二、材料管理和保管

　　1、負責現(xiàn)場材料的管理及保管，現(xiàn)場所有材料必須按照規(guī)定的高度、規(guī)格、型號、種類堆放及入庫，并做好標識工作

　　2、配合項目做好現(xiàn)場文明施工，對分包單位進行材料進場與使用消耗交底，及時對現(xiàn)場材料進行清理，保持現(xiàn)場整潔。

　　三、帳務管理

　　做好現(xiàn)場材料的賬務核對工作，按照公司要求作好相關單據(jù)的'填寫，每月對材料進行盤點，并將盤點和使用情況及時向材料組長匯報。

　　四、報表管理

　　在公司規(guī)定時間內完成材料報表及相關結算資料的報送工作，并按時報公司物資部和項目財務部。

　　五、信息管理

　　按公司規(guī)定的要求完成信息化管理相關信息數(shù)據(jù)的錄入。

　　六、其它

　　完成項目經(jīng)理及上級部門交辦的其它任務。

員工職責及工作內容14

　　１、銷售藥品

　　向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。

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　　店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注意配伍禁忌。

　�。�、識別藥品真?zhèn)?/p>

　　店要學會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

　　４、識別進口藥品

　�。怠⒅笇Щ颊哂盟�

　　對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。

　�。�、做好藥品養(yǎng)護

　　掌握藥品的'本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護 藥店位于新街口繁華路段，地鐵積水潭D口。 工作時間：早8:30-晚9:30 上一休一

　　薪資待遇：底薪+提成

　　藥店營業(yè)員需有上崗證。

　　崗位要求：

　　1、初中以上學歷；

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

　　4、年齡

　　18-55歲，身體健康。

員工職責及工作內容15

　　1、 進行招聘渠道的開發(fā)、維護和管理，確保滿足招聘需求;

　　2、 依據(jù)各部門的招聘需求，負責除高管以外的人員招聘;

　　3、 組織全年培訓計劃實施與開展，跟蹤培訓完成情況，并適時調整;

　　4、 員工文體活動的.策劃、組織、實施(含照片的保存留檔、設備管理)，豐富員工生活;

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