路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃的好處分析
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃可通過可靠的量表工具的測量，評估你的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。下面小編就詳細(xì)介紹下路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃的好處，大家一起來了解下吧。
路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃的好處
一、揚(yáng)長避短，發(fā)揮職業(yè)競爭力;
每個工作都有長處和短處，每個人都有優(yōu)勢和劣勢。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，通過可靠的量表工具的測量，評估你的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。讓你通過分析，認(rèn)識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點(diǎn)，明確自己的優(yōu)勢,并且把內(nèi)、外在優(yōu)勢整合在一起，作為職業(yè)生涯中打拼的核心競爭力。
二、了解就業(yè)市場，選擇熱門行業(yè)、熱門職業(yè);
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)南北市場、行行業(yè)業(yè)的千千萬萬個職位，進(jìn)行分析，找到你的人崗匹配的匹配點(diǎn)，也叫職位切入點(diǎn)，你就走上屬于自己的熱門行業(yè)和熱門職業(yè)的康莊大道。不同行業(yè)的工資差距，國際上公認(rèn)在3倍左右;而在我國，根據(jù)中華英才網(wǎng)的資料顯示，這一差距達(dá)到4.88倍，并呈繼續(xù)拉大趨勢。熟悉就業(yè)市場的路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，就在不同行業(yè)當(dāng)中，為你指點(diǎn)迷津。
幾乎大多數(shù)人在選擇第一份職業(yè)時都顯得過分草率，他們沒有進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，甚至根本沒有了解這份職業(yè)所包含的內(nèi)容。他們不是從職業(yè)的角度，而是從一個旁觀者，一個消費(fèi)者的角度來理解。他們對職業(yè)的理解往往停留在想像的空間上，想像職業(yè)帶來的浪漫和刺激，想像工作過程中的激情。譬如許多年輕人喜愛娛樂圈，他們從旁觀者的角度看待娛樂圈的熱鬧，但是娛樂業(yè)除了那些在臺面上的演員、歌手和節(jié)目主持人以外，大多數(shù)人都在做一些單調(diào)和枯燥的工作。即使那些表面上看起來風(fēng)光的人，內(nèi)心也隱藏著許多無可奈何的東西。
三、提升個人實力，獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;
路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃是引導(dǎo)你正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)和實踐，充分發(fā)揮個人的長處，努力克服弱項，挖掘潛在能力。你就可以重新對自己的職業(yè)價值進(jìn)行定位，并使其持續(xù)增值;使你學(xué)會如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競爭力。
四、加快適應(yīng)工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，是經(jīng)過綜合權(quán)衡考慮，來幫助你定位在一個最適合自己各方面特點(diǎn)、最能發(fā)揮自己長處的職位，以便最大限度地實現(xiàn)你的自我價值。同時，你很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。因為對工作的認(rèn)同，對所從事職業(yè)的認(rèn)同，所以，你會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強(qiáng)，自然會取得更好的工作滿意度，成就更大的事業(yè)。這樣，職業(yè)自然會取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟(jì)收入，人生價值和社會價值也就體現(xiàn)出來。
職場生涯規(guī)劃中要懂的道理
1、機(jī)會只垂青有準(zhǔn)備的人
無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的，覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不會為你操任何心。與其有時間去抱怨，但不如踏踏實實靜下心來，好好提升自己的基本功，用事實證明自己的本事，讓別人對你刮目相看，萬不可因為自己的書生意氣而自做一個自毀前程的“憤青”。
當(dāng)然，你的準(zhǔn)備是多方面的，除了專業(yè)技能外，其他的輔助技能也是非常必要的，比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然，更重要的是要為自己的未來做一個規(guī)劃，清楚地知道自己的目標(biāo)是什么，應(yīng)該怎么努力才能實現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r候也要充充電，不要舍不得那半個月的工資，這也算是為自己的未來進(jìn)行投資，有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。
2、一定要清楚自己未來的目標(biāo)是什么
這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間。而對于一個職場新人來說，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯過，則要花費(fèi)更多的時間，從頭再來，重新彌補(bǔ)!更有甚者，可能一輩子都無法彌補(bǔ)。
為什么要清楚自己的`目標(biāo)?因為，有了目標(biāo)，才有行動的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進(jìn)的最終動力。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo)，便沒有了追求，于是，所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應(yīng)該端什么飯碗。
3、慎重對待第一份工作
這一觀點(diǎn)，對于大學(xué)生來說，更有意義�，F(xiàn)在整個、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時候相信了這一點(diǎn)吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說!
但事實上，現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”第一步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。
4、要懂一點(diǎn)做人的常識
職場就像一個大熔爐。在職場中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學(xué)會做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重，更會失去更多的發(fā)展機(jī)會。因為，在中國，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話：得道多助，失道寡助。
做人的道理萬萬千，但其中最重要的，莫過于以下三條：(1)、嚴(yán)于律己，寬以待人;(2)、學(xué)會傾聽;(3)、誠實守信。
5、要保持一種“空杯心態(tài)”
不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛聽的話：中國什么都缺，就是不缺人!話又說回來，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學(xué)沒畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級的大企業(yè)?火車不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事實證明給人家看，而不是成天抱怨!
對于身在職場的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有一個詞，叫“虛懷若谷”。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng)，甚至是虛懷若谷，他們都有一個能包容一切的胸懷，有了這樣的胸懷，你在職場上就會獲得別人的尊重，就會獲得更多的發(fā)展機(jī)會。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多說，自己去體會。
職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
第一，要確定“我是誰”、“我想要做什么”、“我能做什么”。
進(jìn)行一下自我評估，全面審視、認(rèn)識、了解自己。看看自己的興趣、特長、性格、價值觀、資質(zhì)、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、行為取向、優(yōu)勢和劣勢，然后理清“我想干什么”、“我能干什么”、“我應(yīng)該干什么”。
第二，要看看“周圍環(huán)境怎么樣”?
進(jìn)行一下環(huán)境評估，看看各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展有何影響。你要了解公司環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人事政策、公司制度、職業(yè)空間等各種環(huán)境的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，以及同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度等，充分握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制，這對你進(jìn)行職業(yè)定位有較大影響的。
第三，進(jìn)行職業(yè)定位，為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。
你要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)進(jìn)行職業(yè)定位，同時要充分考慮你的性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到你的人生事業(yè)的成功與失敗，一定要慎重喲!
第四，確立目標(biāo)。
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，你要在立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮的基礎(chǔ)上制定既具有現(xiàn)實性又具有前瞻性的長期目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)的分解，制定中期和更具體的短期目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)。
第五，實施職業(yè)生涯規(guī)劃，制定周密的行動方案，落實到具體的行為措施來保證職業(yè)生涯目標(biāo)的實現(xiàn)。
你要向部門領(lǐng)導(dǎo)說明自己的職業(yè)傾向，向人力資源部提供所需要的技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)意愿等方面的準(zhǔn)確信息;密切關(guān)注和利用可能的發(fā)展機(jī)會;不斷的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和認(rèn)真完成公司為你制定的培養(yǎng)方案;完善和提高崗位所需要的技能，不斷改善績效;與部門領(lǐng)導(dǎo)共同商定雙方都可以接受的達(dá)到目標(biāo)的實施方案并執(zhí)行雙方設(shè)定的行動方案。若要獲得成功，你必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。如果不努力，你可能被調(diào)崗、可能被淘汰、職業(yè)生涯規(guī)劃也就失敗了!
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