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生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)

時(shí)間:2024-11-14 16:40:48 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)1

 、迸浜瞎,根據(jù)廠部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施工作,廠長(zhǎng)工作職責(zé)。

 、藏(fù)責(zé)實(shí)施公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)致車(chē)間,班組。

 、持贫ê蛨(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)產(chǎn)品,按照客戶需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量。

 、磳(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏同步生產(chǎn),使最終生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)2

 。ㄒ唬⿵S長(zhǎng)(經(jīng)理)對(duì)分廠的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

 。ǘ├喂虡(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)(公司)有關(guān)安全生產(chǎn)的'方針、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求,并接受企業(yè)安全技術(shù)部的安全教育培訓(xùn)和考核。

 。ㄈ┙⒉⒙鋵(shí)分廠安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (四)建立、健全分廠安全管理機(jī)構(gòu)充配備專職安全技術(shù)管理人員(安全管理員)。定期聽(tīng)取分廠安全員工作匯報(bào),決定分廠安全生產(chǎn)工作及安全獎(jiǎng)懲辦法。

  (五)主持召開(kāi)分廠安全管理會(huì)議,研究解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。對(duì)本分廠無(wú)力解決的重大事故隱患,要及時(shí)向企業(yè)(總公司)安全生產(chǎn)委員會(huì)提出報(bào)告和建議。

 。⿲彾ǚ謴S安全生產(chǎn)規(guī)劃或年審計(jì)劃確保分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)分廠安全規(guī)章制度,崗位安全操作規(guī)程,傳達(dá)并貫徹實(shí)施企業(yè)(總公司)有關(guān)部門(mén)的安全管理規(guī)定和任務(wù)。不斷改善本單位的安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。

 。ㄆ撸﹫(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、終結(jié)評(píng)比安全工作。

 。ò耍┌l(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則事故原因設(shè)有查清不放過(guò)事故責(zé)任者設(shè)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)干部職工沒(méi)有受到教育不放。防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

 。ň牛┲贫ú(shí)施分廠安全檢查制度,及時(shí)指導(dǎo)檢查本單位的事故隱患整改,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

 。ㄊ╅_(kāi)展本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作。

 。ㄊ唬┒酱贆z查本單位的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)防護(hù)工作。

 。ㄊ┟吭孪蚩偨(jīng)理及安全技術(shù)部報(bào)告安全生產(chǎn)幾工業(yè)衛(wèi)生工作情況。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)3

  □職務(wù)

  1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令、上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示和職工代表大會(huì)的決議

  2.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力開(kāi)拓前進(jìn)

  3.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

  4.領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平

  5.實(shí)行全面質(zhì)量管理堅(jiān)持“質(zhì)量第一”“用戶至上”的方針確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高滿足用戶需求不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌積極擴(kuò)大產(chǎn)品出口

  6.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作不斷改善勞動(dòng)條件保證安全文明生產(chǎn)

  7.加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育促進(jìn)知識(shí)更新不斷提高工廠人才素質(zhì)

  8.堅(jiān)持“用人唯賢”的方針正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的干部政策正確使用選拔和培養(yǎng)干部

  9.貫徹“各盡所能按勞分配”的.原則正確地處理國(guó)家、集體及職工三者利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng)集體福利條件不斷改善

  10.負(fù)責(zé)搞好與廠職代會(huì)的關(guān)系充分發(fā)揮副廠長(zhǎng)、“三總師”各級(jí)組織各個(gè)部門(mén)的積極作用

  11.定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作征求意見(jiàn)自覺(jué)接受監(jiān)督

  12.主持行政全面工作開(kāi)好廠長(zhǎng)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)、工廠管理委員會(huì)使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理

  13.保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和集體財(cái)產(chǎn)不受侵犯

  14.堅(jiān)持“一支筆”批錢(qián)的原則按財(cái)務(wù)制度規(guī)定負(fù)責(zé)審批工廠費(fèi)用開(kāi)支

  □職權(quán)

  1.對(duì)工廠整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)對(duì)緊急重大問(wèn)題有臨機(jī)處置權(quán)

  2.有對(duì)廠級(jí)副職人選的提名報(bào)審和中層行政干部的任免權(quán)

  3.按國(guó)家和企業(yè)規(guī)定有權(quán)對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲

  4.有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物的不合理攤派

  5.在規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自主使用企業(yè)的各種資金、人員和物資

  6.有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議

  7.根據(jù)上級(jí)和職代會(huì)有關(guān)精神有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度調(diào)整行政組織制訂具體政策

  8.有權(quán)合理使用按規(guī)定提取的廠長(zhǎng)基金

  □職責(zé)

  1.對(duì)違背國(guó)家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會(huì)決議負(fù)責(zé)

  2.對(duì)由于決策失誤領(lǐng)導(dǎo)不力造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)

  3.對(duì)未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)

  4.對(duì)發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽(yù)負(fù)責(zé)

  5.對(duì)工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)

  6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)工作不深入作風(fēng)不正派造成工廠紀(jì)律松弛管理混亂廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)

  7.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)

  8.對(duì)職工收入水平下降負(fù)責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)4

  一、廠長(zhǎng)工作職責(zé)

 、迸浜瞎荆鶕(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。

 、藏(fù)責(zé)實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)致車(chē)間,班組。

  ⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量。

 、磳(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

  二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

 、鄙a(chǎn)廠長(zhǎng)接單后,組織有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員,分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。

 、矊(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助制定工藝流程。

 、承驴钌暇前務(wù)必督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,要求組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

  ⒋嚴(yán)格要求并督促車(chē)間及各班組按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)提供大貨樣。

 、蹈骺钤谏暇生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),要求有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織本班組員工開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)對(duì)該款做詳細(xì)的說(shuō)明,并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面通知,公布于眾。

  ⒍生產(chǎn)廠長(zhǎng)必須組織督促各現(xiàn)場(chǎng)管理員將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、定員定額、先進(jìn)合理

 、鄙a(chǎn)廠長(zhǎng)可根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),歸類(lèi)所下單中各款式的性質(zhì),根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求水平,結(jié)合自身對(duì)車(chē)間各班的了解情況,進(jìn)行合理的'分配到車(chē)間,班組,督促日產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)收尾工作。

 、惨蚬痉诸(lèi)為不同檔次的產(chǎn)品,并且各個(gè)客戶對(duì)品質(zhì)要求水準(zhǔn)不同,針對(duì)此類(lèi)情況,結(jié)合廠部目前的生產(chǎn)

  實(shí)力,為促進(jìn)生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量可開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮員工的動(dòng)手.動(dòng)腦的能力,著重從人性

  化管理上做文章。

  四、原輔材料,供應(yīng)及時(shí)

  ⒈生產(chǎn)廠長(zhǎng)必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料,如有需上報(bào)解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。

 、步M織車(chē)間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。

 、撑浜霞夹g(shù)部準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類(lèi)生產(chǎn)前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

  五、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格

 、眹(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守管理制度,對(duì)違反本廠管理制度人員,視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。

 、捕酱倜课粏T工準(zhǔn)時(shí)上下班,做好車(chē)間有關(guān)人員的考勤制度。

 、硨(duì)考勤制度做到公正、公平,以理服人。

  六、設(shè)備完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常

  ⒈督促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備,做到“誰(shuí)使用―誰(shuí)保管―誰(shuí)使用”。

 、捕酱儆嘘P(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

 、扯酱俑鹘M員工每天上班清潔機(jī)臺(tái),檢查自用設(shè)備是否完好,出現(xiàn)異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修,以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。

  七、安全第一,消除隱患

 、弊龊梅阑、防盜等安全工作,做到安全第一。

 、沧龊冒踩a(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

 、硣(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間,車(chē)間內(nèi)杜絕吸煙。

  ⒋生產(chǎn)廠長(zhǎng)每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車(chē)間每個(gè)角落,做好安全檢查工作。

  ⒌下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門(mén)窗,大門(mén)上鎖前務(wù)必檢查各門(mén)窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),清理車(chē)間所有人員,關(guān)閉車(chē)間所有電路。

 、抖酱倜课粏T工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢。

  八、堆放整齊,文明生產(chǎn)

  做到:裁片不落地,衣框不亂放;

  衣角不掉地,成品不亂堆;

  散線不亂拋,斷針不亂丟;

  補(bǔ)片一換一,輔料次換優(yōu);

  食物不進(jìn)車(chē)間,雜物不放衣框;

  機(jī)臺(tái)保持清潔,場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。

 、逼杰(chē)、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,排放整齊,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。

 、才c生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車(chē)間。

 、骋蟀氤善、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識(shí),防止機(jī)器漏油造成污漬,對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開(kāi),以免造成色差。

 、幢WC生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

 、刀酱儆嘘P(guān)人員定期擦洗門(mén)窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。

  九、原始記錄,齊、準(zhǔn)、快、明

 、弊龊萌粘J挛镉涗,車(chē)間的人事記錄,登記好員工名單,對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)組別等做好詳細(xì)的記錄,并妥善保管。

 、铂F(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,每天匯總各組上交的《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》,及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處。

 、陈鋵(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示。

 、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯(dāng)天的日常事務(wù)。

 、地(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時(shí)處理好車(chē)間與各有關(guān)部門(mén)的交接手續(xù)。

  十、士氣高漲,協(xié)調(diào)一致

 、睅ь^遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制,以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個(gè)目的,使之為公司更好的服務(wù)。

  ⒉調(diào)動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

 、硡f(xié)調(diào)車(chē)間各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配。

 、炊酱佘(chē)間各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運(yùn)作。

 、刀酱儋|(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品,填寫(xiě)每日《檢驗(yàn)記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車(chē)間的裁片,匯總、反饋給廠部。

  十一、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),以理服人

 、必(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問(wèn)題。

  ⒉在操作過(guò)程中,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺(jué)到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問(wèn)題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務(wù)。

 、骋笥嘘P(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,如有無(wú)法處理或較為嚴(yán)重的事情,及時(shí)反饋到廠部解決,切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突,造成負(fù)面影響,維護(hù)好本部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)有條不紊。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)工作的布置、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

  二、負(fù)責(zé)組織制定本廠安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  三、負(fù)責(zé)籌措本廠安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審批,保障專款專用。

  四、組織定期或不定期對(duì)本廠的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患。

  五、負(fù)責(zé)組織相關(guān)技術(shù)人員制定本廠的'生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  六、負(fù)責(zé)組織對(duì)本廠發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的處理并及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  七、負(fù)責(zé)組織和建立本廠安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),配置安全生產(chǎn)管理人員。

  八、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督本廠安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)工作地有序開(kāi)展。

  九、負(fù)責(zé)對(duì)重大技術(shù)、工藝、裝置地改造、施工的審批。

  十、負(fù)責(zé)對(duì)本廠招收員工及人事安排等工作的監(jiān)督、布置和審批。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)6

  1、生產(chǎn)成本有效控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期;

  2、工廠的日常管理及員工的'日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、生產(chǎn)計(jì)劃制訂,生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;

  5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效;

  6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并給出合理解決方案;

  7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)7

  1.遵守國(guó)家的.法律法規(guī),合法經(jīng)營(yíng)。

  2.執(zhí)行黨的文藝方針和政策及文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  3.按照現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)。

  4.決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事任免。

  5.決策、制定企業(yè)影視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

  6.審査、批準(zhǔn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)決算。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)8

  22、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  23、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  24、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;

  25、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷(xiāo)售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

  26、負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;

  27、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

  28、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;

  29、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  30、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的'控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;

  31、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

  32、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  33、及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

  34、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  35、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  36、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

  37、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源;

  38、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車(chē)間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評(píng)比;

  39、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  40、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。

  41、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo),工作計(jì)劃。組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制;

  42、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)9

  生產(chǎn)廠長(zhǎng)是工廠的核心人物,是工廠日常的決策者和、培訓(xùn)、采購(gòu)等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其工作職責(zé)涵蓋人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物資管理、生產(chǎn)過(guò)程管理以及質(zhì)量管理等多方面,起著決定性的作用。接下來(lái)就一一分解并解讀這些工作職責(zé)及工作內(nèi)。

  崗位職責(zé):

  1. 對(duì)生產(chǎn)部的直接負(fù)責(zé),組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運(yùn)作。

  2. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單和生產(chǎn)能力,做出生產(chǎn)計(jì)劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設(shè)備等。

  3. 建立和健全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作定額和考核制度,完成計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)。

  4. 合理分配人員,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  工作內(nèi)容:

  一、人員管理

  1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動(dòng)記錄,分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。

  2. 負(fù)責(zé),考核部門(mén)內(nèi)工作人員,了解其思想動(dòng)態(tài),做正確的思想工作,調(diào)整好員工心態(tài),確保有效管理工廠人員。

  3. 做好部門(mén)培訓(xùn)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

  二、生產(chǎn)計(jì)劃與控制

  1. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單和公司銷(xiāo)售政策做出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并安排生產(chǎn)人員按計(jì)劃執(zhí)行。同時(shí)需要提前安排好所需物資和人員。確保按時(shí)交付。

  2. 嚴(yán)格控制物料入庫(kù)、出庫(kù)的數(shù)目及流程,防止物料混亂和丟失,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和分析,以確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

  三、設(shè)備管理

  1. 合理調(diào)配人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢修保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄。

  2. 確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障,降低設(shè)備故障率。

  四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

  1. 確保安全生產(chǎn),包括防火、防盜、防工傷事故等,建立安全事故和預(yù)防措施,減少安全事故的發(fā)生率。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的安全教育培訓(xùn)工作。

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗(yàn)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,并對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。

  以上就是生產(chǎn)廠長(zhǎng)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容?傮w來(lái)說(shuō),一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長(zhǎng)不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧,同時(shí)還要能夠敏銳的洞察市場(chǎng)變化并據(jù)此做出決策,這往往是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)高效的'生產(chǎn)部門(mén)不僅要有合理的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程來(lái)約束員工行為,更需要給予員工足夠的激勵(lì)和支持,來(lái)挖掘他們的潛能和工作熱情,以提高整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)還需要加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)工廠的發(fā)展和進(jìn)步。因此,作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化,為工廠創(chuàng)造更多的價(jià)值。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)10

  職位描述

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計(jì)劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善;

  3、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定所屬各部門(mén)的內(nèi)部管理制度,監(jiān)察所屬各部門(mén)的運(yùn)行狀況,保持規(guī)范有序;

  4、監(jiān)督各部門(mén)員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的`培訓(xùn)和考核,建立一支合格的員工隊(duì)伍;

  5、協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售工作;

  6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類(lèi)資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;

  7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  職位要求

  1、5年以上國(guó)內(nèi)500強(qiáng),大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上全面(生產(chǎn)、品控、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、物流工程維修、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事行政等)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、身心健康,對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>

  5、有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力;

  6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力,有效利用資源;

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)11

  1.研究國(guó)家方針政策,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,不斷提高企業(yè)素質(zhì),開(kāi)展各項(xiàng)合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),正確處理董事會(huì)、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展負(fù)全部責(zé)任。

  2.根據(jù)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措,處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系,處理好企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。

  3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取各科室的工作匯報(bào),并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問(wèn)題,定期向董事會(huì)總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作,并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。

  4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長(zhǎng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)他們之間的工作,使全廠的`管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以銷(xiāo)售為中心的指導(dǎo)思想,及時(shí)投入人力、物力和財(cái)力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力。

  5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場(chǎng)信息情況,有權(quán)作出產(chǎn)品決策,審査各職能部門(mén)的階段性計(jì)劃,提出重大技術(shù)改造計(jì)劃和意見(jiàn),報(bào)董事會(huì)或主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度,按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則,對(duì)本廠管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷(xiāo)作出決定。

  7.結(jié)合工作需要和個(gè)人工作能力,提名任免或招聘副廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)以下的行政干部,并負(fù)責(zé)管理與考核,依照企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則,實(shí)施獎(jiǎng)罰制。

  8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況,有統(tǒng)一指揮權(quán),在有關(guān)法律范圍內(nèi),有人事變動(dòng)權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動(dòng)資金和物資;有權(quán)代表本廠對(duì)外簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟(jì)合同,并管理合同的順利執(zhí)行;有權(quán)代表本廠進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)談判;有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)文件等。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理,主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制,對(duì)管理的有效性負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排產(chǎn)量,依序加工,如期按質(zhì)按量交貨,對(duì)生產(chǎn)安排的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。

  3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅(jiān)守一線,和車(chē)間主任緊密配合、及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾,督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成,對(duì)協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。

  4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算,將原材料損耗,和能源消耗控制到最佳效果,提高產(chǎn)品的出品率、正品率,對(duì)控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)。

  5、嚴(yán)把出廠質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)等級(jí)按客戶需求計(jì)劃,質(zhì)量按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。精確計(jì)量,誤差控制在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi),監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測(cè),對(duì)出廠產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。

  6、生產(chǎn)廠長(zhǎng)應(yīng)與車(chē)間主任密切配合,督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)實(shí)物,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性,物資、設(shè)備核對(duì)的符合性負(fù)責(zé)。

  7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,且申報(bào)整改,杜絕安全事故的'發(fā)生,對(duì)安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。

  8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品,及時(shí)與車(chē)間負(fù)責(zé)人移至成品倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收,且開(kāi)具驗(yàn)收單,上交財(cái)務(wù)入賬,對(duì)產(chǎn)品交驗(yàn)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  9、督促工人禁止在生產(chǎn)場(chǎng)地吸煙,工間休息禁止飲酒, 對(duì)工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。

  10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)13

  1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。

  2.負(fù)責(zé)落實(shí)制藥廠各級(jí)質(zhì)量責(zé)任,科學(xué)管理,合理安排生產(chǎn)。

  3.領(lǐng)導(dǎo)制藥廠各級(jí)人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料,不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì),分析質(zhì)量問(wèn)題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

  4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

  5.負(fù)責(zé)審定年度生產(chǎn)綜合計(jì)劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

  6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

  7.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。

  8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門(mén)的橫向聯(lián)系。

  9.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。-

  10.督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  12.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問(wèn)題。

  13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

  14.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

  15.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  17.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。

  18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。

  19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

  20.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)14

 、鄙a(chǎn)廠長(zhǎng)接單后,組織有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員,分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣工藝特點(diǎn),仔細(xì)閱讀工藝單制作要求。

 、矊(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助制定工藝流程。

 、承驴钌暇前務(wù)必督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,要求組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

  ⒋嚴(yán)格要求并督促車(chē)間及各班組按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)提供大貨樣。

 、蹈骺钤谏暇生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),要求有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織本班組員工開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)對(duì)該款做詳細(xì)說(shuō)明,并將技術(shù)部提供樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面通知,公布于眾。

  ⒍生產(chǎn)廠長(zhǎng)必須組織督促各現(xiàn)場(chǎng)管理員將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)位之上,處理于成品之前,以保降低成品返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)15

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;

  4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷(xiāo)售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

  5、負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

  7、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;

  8、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;

  10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

  11、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  12、及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

  13、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的.問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  15、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

  16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源;

  17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車(chē)間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評(píng)比;

  18、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  19、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。

  20、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo),工作計(jì)劃。組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制;

  21、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)16

  職位描述

  1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的`實(shí)施6S管理工作;

  6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

  7、熟悉國(guó)家有關(guān)食品行業(yè)的法規(guī)、政策,洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);

  8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線布置,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理;

  9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,并執(zhí)行研發(fā)新品任務(wù)負(fù)責(zé)(協(xié)助)新品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、樣品測(cè)試、產(chǎn)品中試與上市效果評(píng)估;

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)17

  1.廠長(zhǎng)是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級(jí)、各部門(mén)安全責(zé)任制的建立健全貫徹落實(shí),負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

  3.負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

  4.組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

  6.主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專職機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的.安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào),并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。

  7.審定計(jì)劃,保證所需費(fèi)用的落實(shí)。

  8.每月主持召開(kāi)一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,組織消除重大事故隱患。

  9.至少每個(gè)季度對(duì)一個(gè)分廠(分公司)進(jìn)行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,每月深人現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實(shí)際情況。聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。

  10.貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批安全獎(jiǎng)懲辦法。

  11.參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

  12.定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

  13.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)18

  1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施;

  2.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;

  3.加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作;

  5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作職責(zé)19

  1.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  2.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

  3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  5.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

  8.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  9.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.正確性;

  10.督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  12.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

  13.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;

  14.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

  15.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  16.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)。

  17.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;

  18.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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