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在職場中男性身心健康標準

時間:2021-12-01 13:24:59 職場法則 我要投稿

在職場中男性身心健康標準

  現(xiàn)在的社會工作壓力越來越大,深陷職場中的男性健康也越來越得到重視。下面百分網(wǎng)小編整理了職場男性身心健康標準,希望對你有所幫助!

在職場中男性身心健康標準

  職場男性身心健康標準

  在生活中,對一切有益于心理健康的事件或活動作出積極反應的人,其心理便是健康的。作為支撐家庭與社會主體的男性,有的時候有的人可能因為各種壓力,環(huán)境因素會影響到自身的身心健康。如果男性們能在日常生活中,經(jīng)常通過這個標準來衡量自己的言行,那您的心理一定是健康的。

  一、了解自己

  有一個人永遠跟我們生活在一起,這個人就是我們自己——自我。我們只有了解自己,接受自己,才有可能是幸福的,是健康的。了解自己的長處,我們會清楚自己的發(fā)展方向;了解自己的缺陷,我們才會少犯錯誤,避免去做一些自己力所不能及的事情。

  二、承擔責任

  除了襁褓中的嬰兒之外,每個人都有自己的責任和工作。能夠勇敢地承擔責任、從工作中得到樂趣的人,才是真正成熟、健康的人。而逃避責任、逃避工作只能使人感到煩躁和悔恨。

  三、控制情緒

  心理健康者經(jīng)常能保持愉快、開朗、自信和滿意的心情,善于從生活中尋求樂趣,對生活充滿希望。反之,經(jīng)常性的抑郁、憤怒、焦躁、嫉妒等則是心理不健康的標志。當一個人心理十分健康時,他的情緒表達恰如其份,儀態(tài)大方,既不拘謹也不放肆。

  四、塑造人格

  人格是人所有穩(wěn)定的心理特征的總和。心理健康的最終目標就是保持人格的完整性,培養(yǎng)出健全的人格。我們的性格和命運正是由我們自己每時每刻的行動自我雕塑而成。

  五、面對現(xiàn)實

  我們可能沒有出生在一個富貴的家庭;我們的工作可能也不盡如人意;我們的愛人可能也不精明能干、體貼入微;我們的孩子可能也不都聰明伶俐、順從聽話;我們也可能正在遭遇著挫折和磨難……但是,我們只有先正視這一切,接受這一切,在此基礎上,才有改變的可能性。只有認清現(xiàn)實,接受現(xiàn)實,腳踏實地,我們才能有更大的收獲。

  六、善與人處

  人生活在由他人構成的社會中,就像魚生活在水中一樣,離開了他人,離開他人的幫助,人將無法生存。有心理學家統(tǒng)計,人生80%左右的煩惱都與自己的人際環(huán)境有關。對別人吹毛求疵,動輒向他人發(fā)火,侵犯他人的利益,不注意人際交往的分寸,都將給自己帶來無盡的'煩惱。

  七、有家有業(yè)

  家和事業(yè)是成年男性責任與壓力的源頭。它們的關系是相互促進的,在處理好二者之間的關系時,更應具備一個健康的心態(tài)。

  八、取之有道

  “君子好財,取之有道。”一方面是說要光明正大地增加收入,另一方面也是說要以健康的心態(tài)對待自己的私欲。

  職場男性如何健康飲酒

  職業(yè)男性在工作中難免要交際應酬,酒桌上的成交率比日常辦公室的成交率還要高,有時為了談成一筆生意,一天之中甚至會參加好幾場宴席。生意雖然談成了,可身體卻垮了,得不償失。所以,作為職場男性,要懂得保護自己的胃,提前做好預防,遠離酒精危害。

  提前進食

  喝酒之前可以吃少量的主食,這樣可以先在胃里形成一層保護膜,等到喝酒的時候能防止酒精直接刺激胃壁;同時,淀粉類食物能和酒精發(fā)生結(jié)合,可以降低酒精的濃度,延緩身體對酒精的吸收。另外,喝酒前喝酸奶也是很好的,酸奶是最好的胃壁保護層,其本身粘稠,在胃中停留時間相對較長。

  提前喝水

  在喝酒之前,先在體內(nèi)儲存一定量的水,讓身體的排泄系統(tǒng)提前運轉(zhuǎn),這樣,后來攝入的酒精就可以被水稀釋,慢慢排泄出去。

  不要一飲而盡

  通常,酒精在進入人體后的五分鐘內(nèi)就可以溶入血液,半小時至兩小時后血液中的乙醇濃度就可達到頂峰。飲酒過快,會使血液中的酒精濃度也快速升高,更容易出現(xiàn)醉酒的情況。

  一定要有下酒菜

  在喝酒的同時多吃飯,充分補充碳水化合物,可以減少酒精性脂肪肝的發(fā)生。大量攝取蔬菜水果,也可減輕肝臟的負擔,水果中的糖分能加速酒精在體內(nèi)燃燒,起到中和作用的同時,還能補充維生素C等身體所需的重要的抗氧化劑,減輕酒精對身體的危害。

  職場男性的煩惱

  在長期由男性主導的社會中,男性們承擔了比女性更多的社會責任,這使得他們在職場中也必須體現(xiàn)出領導者的風范。固定的性別角色常常使男性在職場中表現(xiàn)得較為刻板,不輕易表露感情,只能獨自承受千變?nèi)f化的職場工作壓力。

  職場男性的恐懼

  很多男人覺得工作是一種痛苦,因為他們在工作中無法認同自己,但畢竟只有極少數(shù)人真是這樣的,誰也不想向環(huán)境投降。職業(yè)男性的生存恐懼集中反映在工作上的失敗和失去崗位。人實在是太會用工作來認同自己了,如果沒有工作、沒有與此緊密相連的競爭壓力,他們還能干些什么。

  男性和女性相比,有其獨特的性格特征:

  1.較少的自我袒露

  男性通常比女性較少表達自已?赡艿慕忉屖牵行员扰杂休^多的秘密。因為擔心秘密可能暴露,男性感到緊張,所以要不斷地保持警戒,而不得休息。

  2.缺乏頓悟與同情心

  由于男性不習慣袒露自己,因此缺乏自我頓悟的了解及對他人同情心的表達。男性無法接受“不夠強壯”的弱者角色的壓力,并且不愿停止工怍或躺在床上休養(yǎng)。

  3.無能力去愛

  男性向別人自我袒露的比女性少。而女性從別人那里接收到的自我袒露比男性多。因此這些男性在對別人的了解上并不熟練,加上自我袒露的經(jīng)驗不足,使得男性在與別人的關系一卜常出差錯。

  4.把工作視為生命

  沮喪氣餒的男性以他們在工作中的表現(xiàn)證明生命的意義與價值。只有在男性們得到收入頗豐的工作、具有潛力或令人羨慕的社會地位時,他們才會認為自己有男性氣概而過著有價值的生活。


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