初次入職如何和老員工打招呼

　　在職場新人第一次上班的時候，打招呼是非常重要的，那職場新人第一天上班如何打招呼呢?以下是小編整理而成的是初次入職和老員工打招呼的方法，希望大家有所收獲!

　　初次入職和老員工打招呼的方法

　　◆首先，開朗的笑容給人更好的第一印象

　　打招呼的必要因素是開朗的笑容。想一想如果你和第一次見面的人打招呼的時候皮笑肉不笑。那對方肯定不會對你有好印象。不僅如此，還可能覺得你是個可疑的人。想要給人一個好印象，首先就是微笑，微笑比什么都重要。你們試著練習能爽朗的笑聲以及給人好印象的笑容。也許很難很快就能練好，所以不擅長這方面的人就試著每天在鏡子面前練習微笑吧。

　　◆要用心說出落落大方的.問候

　　展現出了爽朗的笑容后，就該展現爽朗的聲音了。打招呼的時候聲音非常的重要。因為說話太小聲的話，就會給人很懦弱的印象。相反的是，說話聲音太大了，又只會給對方壓迫感。清楚地給對方傳達信息的說話方式，是給對方好印象的一個要點。同時應該意識到，應該把說話的聲音稍稍放慢。為了讓聲音傳遞給面前的人，試著有意識練習打招呼吧。

　　◆要注意體態(tài)儀表

　　職場新人的基本要求，就是體態(tài)儀表。正裝西服的穿著就是最最基礎的要求。也有其他的著眼點，那些要點也需要清晰地掌握。首先是關于襯衫的。要是一個人住的話，會有怎么也想不起來熨燙衣服的情況。作為職場新人踏出的第一步是必須要穿著熨燙好了的衣服。這樣做的話，會給人落落大方的印象。正式上班前一天，把正裝晾干凈，熨燙得一個褶子也沒有。然后不要忘記鞋子。雖然不是很顯眼，但是鞋子也是判斷一個人的整潔程度的一個非常重要的標識。請把鞋子刷得干干凈凈。

　　剛入職的員工與同事相處的方法

　　入職之后會有同事把你拉到公司的QQ群或微信群里，這時候不要一言不發(fā)，發(fā)個表情也好。一般情況下都會有其他同事來歡迎的

　　活躍點的同事會說 發(fā)個紅包吧，這種情況下，根據你群里的人數發(fā)個紅包就好，不要發(fā)太大的，同事對你的好感度一定會增加

　　剛開始上班有不會的東西可以去問同事，建議先自己解決，上網查啊，實在沒有辦法再找同事，畢竟大家各司其職，都有事情要忙。

　　請教人家的時候態(tài)度要很謙虛，最起碼得笑呵呵的吧。如果你不愛笑，那就別笑了

　　要盡力記住每個人的名字，有時候會有公司的飯局，因為不知道叫什么就不理會很不禮貌。

　　再不濟，記住姓也可以，王哥李姐這樣稱呼。

　　不要再同事面前說另一個同事的壞話，也不要在同級同事前說領導的壞話!

　　你覺得他們關系不好，其實不然。 不論公司大小

　　再者，背后對別人指指點點這件事本身就很不禮貌。

　　在工作中，難免會有不同的想法。不要因為是新人所以把自己的想法隱藏起來不敢說。有想法是好的。

　　提出想法的過程中不要去否定其他人的想法，去批評別人的想法多么差勁。更不要與人發(fā)生正面對峙。

　　在休息時間，跟同事一起吃吃飯，打打球，唱唱歌增進感情。有的人不喜歡熱鬧，不愛去這種聚會之類的，建議：無論怎樣都要去一次。如果一個人總叫你一起去做什么你從來不去，他可能以后也不會叫你了。 面子很重要，學會給別人面子更重要

　　新入職搞好關系的技巧

　　1、邀同事一起用午餐或晚餐

　　通常來說,在工作場合中,同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此,一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會,在這種相對輕松的氛圍下,你們也可以放松緊繃的神經,說些輕松的事情,加深同事之間的了解,從而改善關系。

　　2、送同事小禮物的創(chuàng)意

　　把同事的生日以及對他們來說最為重要的紀念日記錄下來。如果你有為他們買一份生日禮物的想法,那么就可以動手準備了。收到禮物的同事一定會非常感動,會永遠記住你對他的體貼之心。

　　3、離職的時候給每個人寫一封告別信

　　當你離職或者跳槽的時候,也許你還非常想和曾經的同事們繼續(xù)保持友誼,那么這封告別信就可以幫上你大忙了。告別信上要加上你的電子信箱、手機號碼、QQ號碼、MSN地址等等信息,以便大家能夠及時找到你。

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