總是跳槽的原因與壞處有哪

　　跳槽是常見的事情，但是有一部分的人總是跳槽時(shí)還說呢么原因造成的呢?下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的總是跳槽的原因與壞處，希望對(duì)您有所幫助。

　　總是跳槽的原因

　　好高騖遠(yuǎn)癥：沒想到現(xiàn)實(shí)的工作總是一些瑣碎小事，甚至還要受氣，于是感覺乏味、厭惡。

　　自以為是癥：對(duì)自己估計(jì)過高，對(duì)工作總有破壞性的意見，而沒有建設(shè)性的意見，結(jié)果往往是脫離實(shí)際。

　　工作焦慮癥：急于在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前做出成績(jī)，過分苛求自己，經(jīng)常處于焦慮之中，導(dǎo)致心情不佳。

　　交際恐懼癥：很清高。不愿意“奉承”領(lǐng)導(dǎo)，不愿意“討好”同事，不愿意“取悅”客戶，不能結(jié)交新朋友，只守住一份懷念，寂寞孤獨(dú)。

　　高壓恐懼癥：在學(xué)校時(shí)“舒服”慣了，工作后對(duì)于每天打卡上班、加班加點(diǎn)的工作極不適應(yīng)，加上其他的`壓力，于是感覺度日如年。

　　繁華失落癥：看到城市繁華的景色，感受著富人豐富的物質(zhì)，甚至看到某些同事的瀟灑生活，再想到自己眼下菲薄的薪水、臟亂的小屋和粗糙的生活，于是產(chǎn)生失落感。

　　總是跳槽的壞處

　　經(jīng)常跳槽，會(huì)使人找不到職業(yè)方向：一個(gè)人經(jīng)常跳槽，會(huì)使跳槽的人事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性，今天干這個(gè)，明天干那個(gè)，最終找不到自己到底擅長(zhǎng)什么，從而找不到職業(yè)方向。特別是年輕人，好高騖遠(yuǎn)，高不成低不就，頻繁跳槽，最終在跳槽過程中浪費(fèi)了時(shí)間，一無所獲。

　　經(jīng)常跳槽，會(huì)使自己失去很多學(xué)習(xí)與提升機(jī)會(huì)：在一個(gè)公司工作一段時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)剛對(duì)自己有所認(rèn)識(shí)，說不定領(lǐng)導(dǎo)還很器重，準(zhǔn)備安排你去深造學(xué)習(xí)，但你一份辭職報(bào)告，就斷送了公司為你安排的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)，所以，經(jīng)常跳槽對(duì)自己的職業(yè)生涯是弊大于利的不明智行為。

　　經(jīng)常跳槽，會(huì)令新的用人單位對(duì)你缺乏信任感：當(dāng)新的用人單位看到你頻繁跳槽的簡(jiǎn)歷，會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感，認(rèn)為你不穩(wěn)定，不能把重要工作交給你，所以即使勉強(qiáng)聘用你，得到重用的機(jī)會(huì)也會(huì)大大減少的。

　　隨著年齡的增長(zhǎng)，經(jīng)常跳槽會(huì)使你事業(yè)上發(fā)展空間越來越�。寒�(dāng)你年齡越來越大的時(shí)候，事業(yè)發(fā)展的空間受年齡的制約越來越小，此時(shí)如果沒有穩(wěn)定的工作而是經(jīng)常跳槽，會(huì)使自己事業(yè)空間越來越小，直到成了找工作的困難戶。

　　經(jīng)常跳槽，使自己工作沒有一技之長(zhǎng)，最終缺少職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：如果在自己的工作過程中，沒有明確的目標(biāo)與方向，什么都淺嘗輒止，經(jīng)常跳槽帶來的最終結(jié)果就是你失去了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)在的公司需要的是專業(yè)型人才，你沒有專業(yè)何談人才。

　　經(jīng)常跳槽，會(huì)使家人沒有安全感：每個(gè)人工作的目的，除了獲得事業(yè)成就感，還要養(yǎng)家糊口，經(jīng)常跳槽會(huì)使家人生活沒有安全感，讓家人整天為你的工作提心吊膽，你覺得心安理得嗎?

　　跳槽的方法

　　首先,要確定你跳槽的動(dòng)機(jī)是什么和自己是不是需要跳槽。一般來說，一個(gè)人跳槽的動(dòng)機(jī)一般有如下兩種:一是被動(dòng)的跳槽,即個(gè)人對(duì)自己目前的工作不滿意,不得不跳槽,這里又具體包括對(duì)人際關(guān)系(包括上、下級(jí)關(guān)系)、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)的不滿意等方面;

　　第二,是主動(dòng)的跳槽,即面對(duì)著更好的工作條件,如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會(huì),自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽;或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報(bào)酬,比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付目前的工作綽綽有余,并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時(shí)候,你就不妨考慮換個(gè)工作試試。