如何讓自己的工作受到認(rèn)可
工作是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境，有時(shí)候需要我們的更多的努力才可以實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，有時(shí)候就算是我們努力了可能也得不到他人的認(rèn)可，如何讓自己的工作受到認(rèn)可?今天小編分享的是讓自己的工作受到認(rèn)可的方法，希望能幫到大家。
讓自己的工作受到認(rèn)可的方法
第一點(diǎn)就是我們要學(xué)會(huì)用我們，不要在說(shuō)工作的時(shí)候總是說(shuō)我怎么樣，我怎么做的，要學(xué)會(huì)說(shuō)我們，要說(shuō)我們這個(gè)小組是怎么做，我們是怎么共同完成這項(xiàng)工作的，這樣會(huì)讓和我們一起努力的員工感到安慰，當(dāng)然也會(huì)讓那些員工更愿意和我們一起工作，這對(duì)于我們今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)也會(huì)更有幫助，當(dāng)然也會(huì)得到同事的認(rèn)可，因?yàn)樵诼殘?chǎng)當(dāng)中光領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我們是不全面的，只有同事也認(rèn)可我們才能在其中得到最好的發(fā)展，才能說(shuō)自己是真正的成功。
第二點(diǎn)就是每天要把自己收拾好，尤其是自己的穿著，不要讓自己每天都穿著同樣的衣服，或者是一周都穿著一件衣服，可能有些人會(huì)覺(jué)得你是工作太忙沒(méi)時(shí)間換衣服，但是也有人可能就會(huì)覺(jué)得你不注意個(gè)人衛(wèi)生，甚至是自己的生活十分的雜亂，這樣就會(huì)讓同事覺(jué)得十分的不舒服，所以我們要吧自己的穿著穿好，最起碼在每天睡覺(jué)前吧自己第二天要穿的衣服準(zhǔn)備好，這樣就不會(huì)讓自己一周都穿同一件衣服了，這樣最起碼可以讓我們給人的`感覺(jué)很好。
第三點(diǎn)就是一定要讓自己文明一些，不管是在受到欺騙的時(shí)候，還是在受到欺壓的時(shí)候，都要讓自己文明一些，我們可以說(shuō)道理，我們可以為自己討好公道，但是不要說(shuō)一些不文明的話，這樣就算是我們有理也會(huì)讓他人不認(rèn)可我們，所以文明一些可以幫助我們更好的得到他人的認(rèn)可，當(dāng)然也可以幫助我們的工作得到更好的發(fā)展。
工作中讓別人認(rèn)可你觀點(diǎn)的方法
不要與別人發(fā)生爭(zhēng)論
有時(shí)候當(dāng)別人和我們的看法發(fā)生分歧時(shí)，會(huì)控制不住的和別人發(fā)生爭(zhēng)論、爭(zhēng)吵。盲目的沖動(dòng)，不僅會(huì)鬧得一發(fā)不可收拾，也會(huì)影響和諧。其實(shí)，就算是爭(zhēng)吵也不會(huì)有勝利者，這也是毫無(wú)意義的，就算是你通過(guò)面紅耳赤的爭(zhēng)論換來(lái)了對(duì)方的對(duì)你的贊同，但你永遠(yuǎn)不會(huì)換來(lái)對(duì)方對(duì)你的心服口服，也不會(huì)換來(lái)對(duì)方對(duì)你友善的態(tài)度。因此，無(wú)論在什么時(shí)候，我們都要避免爭(zhēng)論與爭(zhēng)吵，只有這樣別人才能愿意贊同你的觀點(diǎn)。
不要與人樹(shù)敵
如果是想讓別人認(rèn)同你，你就要先尊重別人的意見(jiàn)，若是別人的意見(jiàn)有很多漏點(diǎn)或有不足，切勿直接或當(dāng)著很多人的面指出。因?yàn)橐悄菢幼鰰?huì)引起別人的不滿從而會(huì)引發(fā)爭(zhēng)論，也會(huì)讓別人對(duì)你人品產(chǎn)生質(zhì)疑，關(guān)系也會(huì)不好，也就多一個(gè)與你不和的人。當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤時(shí)，你可以用一個(gè)眼色，一種語(yǔ)調(diào)或是一個(gè)手勢(shì)來(lái)暗示他的不對(duì)，這樣會(huì)讓對(duì)方的心里覺(jué)得很溫暖，也會(huì)很感激你。要記�。憾嘁粋�(gè)敵人，多一份危險(xiǎn)，多一個(gè)朋友，多一條路。要想要人贊同你，幫助你，必須要先學(xué)會(huì)尊重別人幫助別人。
做錯(cuò)了就要承認(rèn)
在說(shuō)服別人之前，要先找到自己的不足，若是真是自己錯(cuò)了，就要謙虛從容的承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并主動(dòng)的說(shuō)出來(lái)，對(duì)方也就無(wú)法與你爭(zhēng)辯。 不與對(duì)方發(fā)生沖突，而且爽快的、坦白的、誠(chéng)心的承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，會(huì)讓別人覺(jué)得你是一個(gè)通情達(dá)理的人，這樣也會(huì)更能得到別人的贊同。
與人說(shuō)話要友善
如果對(duì)方的話讓你的心里充滿不快，甚至是怒火滿心，都不要將心中的火焰噴發(fā)出來(lái)，你憤怒的表達(dá)和不友好的態(tài)度不會(huì)讓對(duì)方贊同你的觀點(diǎn)，反而會(huì)覺(jué)得你不友善。所以，不管別人怎樣對(duì)你或是對(duì)你的觀點(diǎn)提出怎樣的異議，都要加以控制以誠(chéng)相待、以禮相讓，保持一顆友善的心，就一定會(huì)找到相同點(diǎn)。
不要打斷別人的話
有些人為了讓他人接受自己的觀點(diǎn)，同意自己的看法，總會(huì)侃侃而談，不給對(duì)方說(shuō)話辯解的機(jī)會(huì)，其實(shí)，這種做法是完全不可取的。還有就是在別人正說(shuō)在興頭上，就打斷別人說(shuō)話，這也是非常不禮貌的，也是一大忌。若是經(jīng)常打斷別人說(shuō)話，會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生厭惡、反感，而遠(yuǎn)離你，不和你接觸，當(dāng)然也就不會(huì)贊同你的觀點(diǎn)。
讓自己在工作中獲得別人認(rèn)可的技巧
一、三思而后行在公司上班，不像在學(xué)校那樣輕松隨意，你要為你所做的事情負(fù)責(zé)任。
有時(shí)我們?yōu)榱吮憩F(xiàn)自己的積極努力，總是一頭扎進(jìn)事務(wù)堆里，其實(shí)我們犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤，就是在沒(méi)有想清楚之前已經(jīng)開(kāi)始動(dòng)手了。要增加效率提高業(yè)績(jī)，最好的辦法就是先思而后行，想通了想明白了再做是最恰當(dāng)不過(guò)的了。思考的過(guò)程其實(shí)也是執(zhí)行的一部分，思考的價(jià)值遠(yuǎn)比簡(jiǎn)單的執(zhí)行要來(lái)得重要，因?yàn)樗伎际侵腔鄣谋憩F(xiàn)。對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)層而言，多一個(gè)腦袋比多一雙手或腿來(lái)得更具有意義，這也是將來(lái)晉升的籌碼。
二、發(fā)揮長(zhǎng)處做事不能盲干，要知己知彼挖掘自己的的長(zhǎng)處去發(fā)揮。
我們提倡學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)，但這不等于我們要處處冒險(xiǎn)去做自己不擅長(zhǎng)的本行。最有效率的行事辦法就是將自己的長(zhǎng)處發(fā)揮到明處，這樣也是省力省事的方法。特別在很多關(guān)鍵時(shí)刻，用自己的長(zhǎng)處應(yīng)對(duì)困難，是最容易突破困難的，否則不僅得不償失而且也會(huì)拖累團(tuán)隊(duì)，影響形象。個(gè)人的長(zhǎng)處絕對(duì)是自己的核心價(jià)值，要想提升短處千萬(wàn)不要在眾人面前操練，有機(jī)會(huì)自己一個(gè)人好好補(bǔ)缺。
三、發(fā)動(dòng)群眾在辦公室里。
一味的單干只能被視為沒(méi)有情商的表現(xiàn)了，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的作用比任何時(shí)候都顯得重要和偉大。更何況上司們也決不會(huì)把業(yè)績(jī)和功勞加冕在一個(gè)人頭上，原因是他們也要照顧大局平衡環(huán)境。所以要想巧干，就要發(fā)揮周邊人的力量，調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓集體的能量發(fā)揮作用。別以為這樣會(huì)忽視自己的價(jià)值，恰恰相反你的領(lǐng)導(dǎo)力以及長(zhǎng)袖善舞的能力已經(jīng)在不經(jīng)意中發(fā)揚(yáng)光大。
四、勤能補(bǔ)拙人無(wú)完人，一個(gè)人不可能什么都懂，但是要有一顆勤奮上進(jìn)的心。
首先我們會(huì)更尊重強(qiáng)者和能者，其次我們也會(huì)說(shuō)服自己用另外一種形式去彌補(bǔ)這樣的拙劣之處。哪怕是簡(jiǎn)單的送水倒茶，同樣體現(xiàn)在及的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意思，千萬(wàn)不要忘記利用這些機(jī)會(huì)去展示自己勤快的那一面，這樣自己的弱勢(shì)反而變得并不重要。最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處，還要瞎摻和，不僅露短還招人嫌。所以的那個(gè)專業(yè)技能有落差的時(shí)候，請(qǐng)記得可用自己勤快的態(tài)度去彌補(bǔ)。
五、擇機(jī)時(shí)間所謂在“合適的時(shí)間做合適的事情”。
巧干可以減少時(shí)間的消耗和精力的消耗，所以巧干這一方法在執(zhí)行的層面里，難免要提到一個(gè)重要的因素就是選擇最佳的時(shí)間。有人懂得巧干卻不懂得在合適的時(shí)機(jī)表現(xiàn)自己的巧干，這等于浪費(fèi)了有效的資源，所以要記住巧干是要有參照物的，當(dāng)別人在蠻干的時(shí)候，當(dāng)事物遭遇瓶頸的時(shí)候你的巧干才有用武之地。
【如何讓自己的工作受到認(rèn)可】相關(guān)文章：
考試后應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整自己，如何反思自己?09-22
如何制作自己的網(wǎng)頁(yè)10-30
如何尋找一份自己喜歡的工作10-27
基金從業(yè)資格考試成績(jī)認(rèn)可是如何規(guī)定的04-13
如何選擇適合自己的大學(xué)09-02
如何自己計(jì)算CPU的溫度09-03
新手如何自己學(xué)開(kāi)車09-20
如何提升自己的英語(yǔ)口語(yǔ)10-09
考試之后如何反思自己的錯(cuò)題10-13
如何選適合自己的領(lǐng)域投資08-16