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面試中如何讓自己更自信

　　面試，其實是一個人與人交流溝通的平臺，很多人在參加一些大型面試時，都會有不同程度上的自卑，在面試時如何做到自信呢?今天小編分享的是面試中更自信的方法，希望能幫到大家。

面試中如何讓自己更自信

　　面試中更自信的方法

　　第一、充分的準備

　　要在面試的時候表現(xiàn)得自信滿滿的話最好的一個辦法就是在面試之前做好充分的準備，在面試之前最好將自己所要應聘的這一個公司和工作崗位都了解得一清二楚，除此之外還要將自己的專業(yè)知識鞏固一遍，在有了這些準備之后在面試的時候無論面試官提的是什么問題自己都不會顯得特別緊張。在準備了這些之后如果大家都還覺得特別害怕的話最好是在網上查詢一下面試官常問的面試問題有哪些，了解了這些問題之后在心里面最好準備一份答案，這樣的話當自己在面試的過程當中真正遇到這些問題的時候就不會緊張了。

　　第二、合理穿著

　　第二個可以讓自己在面試的時候更加自信的辦法就是讓自己的穿著打扮比較合理，我們都知道在面試的時候一個人的穿著打扮是非常重要的，如果自己穿的衣服太過于隨便或者是妝容太過凌亂的話就會給面試官帶來一個不好的印象。因此如果大家想要在面試的時候比較自信的話最好是在面試之前給自己準備一套比較合適的衣服和比較適合的妝容。并且千萬要注意將自己的衣服鞋子都整理干凈，這樣才不至于讓自己在面試的過程當中出糗而緊張。

　　第三、提前到

　　很多人在面試的時候之所以會感覺到緊張主要就是因為自己匆匆忙忙的在面試前幾分鐘才趕到面試現(xiàn)場，在匆忙的情況下有可能自己之前做的準備都全部發(fā)揮不出來，并且面試的過程當中還會顯得非常的緊張。面試中如何讓自己更自信?所以說如果大家想要在面試的時候表現(xiàn)得非常自信的話最好是提前半個小時左右到面試現(xiàn)場，這樣的話到了現(xiàn)場之后自己可以有充分的時間來平復自己的心情和緩解自己的壓力，只要在心情不緊張和沒有壓力的情況下面試就會顯得特別自信。

　　面試時如何做到自信

　　不要給自己壓力

　　當參加大型面試，或者相同職位求職者很多的時候，不要這么快就覺得希望渺茫，畢竟沒有真正地面試，都不知道鹿死誰手。所以，先不要急著給自己增加壓力。要謀定而后動，如果是幾個面試者同時面試，可以注意下別人回答問題時的表情、表達清不清楚。在未輪到自己時可以先稍稍準備下問題的答案，醞釀一下情緒。要做到自信，首要的就是不要讓自己太緊張。

　　回答問題要流暢具體

　　在面試時，回答問題一定要流暢、有條理。面試基本上都是通過語言交流，所以求職者在面試的時候一定要注意面試回答問題的技巧。說話的聲音要清晰響亮，可以先自己在心里整理好，不要在還沒想好如何回答的情況下回答問題，以免犯錯。

　　要注意眼神接觸

　　很多人在面試的時候由于緊張，都不敢直視面試官的眼睛。其實這種行為已經是一種不自信的行為。面試官大體上都會留意應聘者的面部表情，如果你適時地與面試官進行眼神接觸，會令面試官覺得你是個有自信，有膽量的人。眼神接觸對于表達內心感受、自己感覺是很重要的，因為眼睛是不會說謊的。眼神閃爍、東張西望讓人感到不夠真誠之外，也會讓面試官覺得你不尊重他。所以，在適當?shù)臅r候，要注意眼神接觸。

　　讓自己在面試的時更自信的方法

　　提前將對方公司簡介背好：當我們面試的時候很緊張，頭腦一片空白，要怎么避免這種情況呢，小妙招之一就是將面試公司的簡介背好，這是一種態(tài)度問題，如果在面試的時候回答不出考官的問題，或者在面試時能夠加入對方公司相關信息，都會給對方留下好印象，有這樣的萬能法寶，自信慢慢就會塑造起來。

　　背公司信息事要有的放矢：在背公司信息的時候，并不是要大家把所有的信息全部背下來，一般我們就挑重點的背，比如對方公司成立時間，大事記、LOGO以及LOGO含義，企業(yè)文化等等這些可以一筆概括的詞語。在回答問題時應該是公司信息與自己回答相結合效果最好。

　　穿讓自己舒服的衣服：很多女生在大學里都只穿T恤和牛仔褲，這一下子要面試就穿得十分正式，高跟鞋、一系列套裝，其實現(xiàn)在提倡的更多是一種輕松的氛圍，如果你很容易緊張，并且不自信，那么還是穿能夠讓你舒適的并且得體的服裝，通常一件過膝有袖子的連衣裙配上裸色中跟鞋就很不錯。

　　與對方對視時看著嘴唇以上，鼻翼以下部分：不自信的人很怕與別人對視，并且對視以后很容易移開視線，這點在面試的時候很容易被察覺，因此我們要做的，就是看著對方嘴唇以上，鼻翼以下部分，這樣會在視覺上造成你在看著對方的錯覺，從正面避免了直接對視。

　　不自信時就微笑：我們?yōu)槭裁床蛔孕牛驗楹ε率�，因為性格使然，因為容貌自卑，而不管什么原因讓我們不自信，在面試的時候，如果你真的不自信，那么就學會多練習微笑。

　　面試如何克服緊張情緒

　　(1)要樹立自信心。

　　求職面試要敢于推銷自己。

　　自信是自己推銷的前提，一個人如果沒有自信心，就不可能成功地推銷自己。

　　與人交往中的膽怯心理、緊張情緒，大都因為缺乏自信。

　　實際上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。

　　因此要戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心。

　　(2)要加強行為訓練。

　　造成緊張的另一個原因是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。

　　歷屆美國總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文記者招待會之前，都要進行"行為預演"，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們提出各種問題，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進行補充、校正，這樣才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

　　由此看來，行為訓練是必不可少的。

　　現(xiàn)在一些學校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓練活動，實為一種好方法。

　　(3)要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

　　每個人都有自己的個性、氣質、愛好，都有優(yōu)勢與不足。

　　面試中爭取主動，揚長避短，可以收到出奇制勝的效果，這樣不僅可以引起"考官"對你的好感，而且容易實現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。

　　有關于特長的語言描述

　　1、特長指特別擅長的技能，或比一般人更突出，或達到一定的專業(yè)水準。

　　2、具體指體育舞蹈等藝術，還有個人交際能力。

　　體育運動：跑步，高爾夫，羽毛球，游泳。

　　舞蹈藝術：鋼管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。。

　　音樂藝術：樂器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古箏。）美聲，通俗，流行，聲樂。美術類：素描，速寫，書法，油畫，國畫，水彩畫，水粉畫，陶藝，手工藝。其他藝術：插花，茶藝，編織，剪紙，小品主持，文案寫作。

　　3、有較強的動手和組織能力，能迅速掌握新技能，善于把理論和實踐相結合，電腦操作熟練，擅長運用多種軟件

　　4、性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等

　　5、計算機能力：一級 ,計算機詳細技能：熟練使用microsoft office

　　辦公軟件，如excel、word、outlook等，繪圖軟件如autocad、proe都有一定程度的應用

　　其它技能：

　　(1）、良好的溝通能力及協(xié)調能力！

　　(2）、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網站的維護與更新；

　　(3）、適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力；

　　(4）、在康師傅廠做管理有1年多，對管理方面有著豐富的經驗；

　　(5）、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理。

　　簡歷里的個人特長可以分4種

　　1.文藝，體育特長

　　2.社會能力特質

　　3.學習能力：擅長的科目

　　4.特殊經歷

　　其中，寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊的簡歷，那想必你一定有體育專長（除非你要當文藝兵），如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質比較好，簡單說說上學時期的體育成績。其次，社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目，競賽獎狀，在學校的排名等；但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先說社會實踐經歷，包括你做過什么志愿者工作，或在哪個單位就職過實習過，在什么機構培養(yǎng)了什么素質和能力，積累了什么經驗，還要說你會學以致用。最后，如果你寫上別人沒有過的特殊經歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學過，因此比別人多會一門語言，了解那個國家的經濟，生活，學習狀況，有一些海外朋友之類

　　的。沒有出過國也無所謂，仔細想想你一定會有特殊的經歷。然后一定要說你的學習能力和適應新環(huán)境的能力很強，人緣好社交好等等�？傊啔v里面絕對不可以暴露自己的缺點，要把你的優(yōu)勢放大，把缺點縮小。

　　范文一：銷售人才求職

　　1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務營銷及團隊管理工作經驗，可獨立開拓新市場。

　　2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。

　　3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務拓展以及團隊管理能力。

　　4)綜合素質強，有美容院、代理商及相關資源者優(yōu)先。

　　范文二：it人才求職

　　熟悉office等辦公軟件；

　　熟練而全面掌握通信及計算機網絡專業(yè)知識；

　　熟悉sql server、mysql等數(shù)據庫操作，了解oracle數(shù)據庫操作；

　　熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c 、java、匯編、perl等編程語言；

　　熟悉計算機軟件工程理論；熟悉測試流程和技巧。