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員工食堂管理的建議有什么

時(shí)間:2021-12-05 15:03:29 員工管理 我要投稿

員工食堂管理的建議有什么

  員工食堂的管理需要員工的建議和意見(jiàn)才能夠得到完善,所以很多的員工都會(huì)提交一些建議給管理者。下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的員工食堂管理的建議與意見(jiàn),希望對(duì)您有所幫助。

員工食堂管理的建議有什么

  員工食堂管理的建議

  1、食堂的衛(wèi)生:廚師、幫廚人員的個(gè)人衛(wèi)生;餐具廚具的衛(wèi)生;食堂就餐大廳的衛(wèi)生;干凈讓人覺(jué)得舒服。

  2、食品:食品采購(gòu)要求及監(jiān)督手段一定要有;食品儲(chǔ)存要求;剩菜及變質(zhì)食品處理要求,有了這些才讓人吃的放心。

  3、品種花樣科學(xué)搭配,好吃才會(huì)有人來(lái)吃。

  4、就餐秩序管理,排隊(duì)打飯。出入口分開(kāi)。

  員工食堂管理的意見(jiàn)

  一、遵循為機(jī)關(guān)職工、會(huì)議和來(lái)往客人服務(wù)的宗旨,努力作到飯菜色鮮味美,價(jià)格合理,服務(wù)周到,方便及時(shí)。

  二、食堂工作人員須分工合作,認(rèn)真履行職責(zé)。

  三、食堂工作人員要堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)飯,保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時(shí)消毒。加強(qiáng)食品的管理,禁止出售腐爛變質(zhì)的食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

  四、接待縣(市、供)基層所人員,原則上提供工作餐,但須由業(yè)務(wù)科室向辦公室報(bào)告,方可安排。注重飯菜質(zhì)量,杜絕浪費(fèi)。

  五、外單位就餐人員不得賒欠飯菜票,不經(jīng)管理人員同意,不準(zhǔn)擅自將餐具借給他人。加強(qiáng)單證、現(xiàn)金、飯菜票的管理,做到及時(shí)上繳、核銷。

  六、加強(qiáng)成本核算,購(gòu)物手續(xù)清楚,并與實(shí)物相符,后勤管理員要對(duì)當(dāng)天購(gòu)進(jìn)的食品進(jìn)行查驗(yàn),若發(fā)現(xiàn)有三無(wú)產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,除追究采購(gòu)員責(zé)任外,要集中銷毀,不準(zhǔn)出售。要注意節(jié)約使用水、電、氣。

  七、會(huì)議伙食,按會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)辦理,不上名酒、高檔飲料和昂貴菜肴。

  八、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己,講究烹調(diào)技術(shù),注重飯菜質(zhì)量,要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備,餐廚用具和糧油、副食、酒水等,不得自開(kāi)小灶,不準(zhǔn)擅自在食堂請(qǐng)客就餐。

  九、食堂工作人員要隨時(shí)保持個(gè)人和食堂衛(wèi)生,定期進(jìn)行健康檢查。

  一、食堂管理人員職責(zé)。

  (一)財(cái)務(wù)管理員職責(zé)。

  在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)食堂的帳務(wù)處理,及時(shí)填制憑證和有關(guān)報(bào)表,保障現(xiàn)金使用,制定盈虧報(bào)告。

  (二)物資保管員職責(zé)。

  負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的過(guò)磅、鑒定、驗(yàn)收。對(duì)物品使用全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放三分離制度,分發(fā)機(jī)關(guān)各種食品。

  (三)行政管理員職責(zé)。

  協(xié)助主管主任搞好食堂管理。主要負(fù)責(zé)炊事員、餐廳服務(wù)員的日常工作安排及事務(wù)管理。

  二、其他人員職責(zé)。

  (一)采購(gòu)員職責(zé)。

  嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度,熟知市場(chǎng)行情,隨時(shí)向主管主任及管理人員反饋市場(chǎng)信息。對(duì)所購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。

  (二)炊事員職責(zé)。

  1.在食堂管理人員領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)政治,刻苦鉆研炊事技術(shù),講究營(yíng)養(yǎng),搞好衛(wèi)生,保證飯熟菜香;

  2.不斷提高對(duì)炊事工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真做好本職工作;

  3.愛(ài)護(hù)餐廚設(shè)備,做好維修保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài);

  4.搞好個(gè)人及公共場(chǎng)所衛(wèi)生,堅(jiān)持餐具消毒制度,保持環(huán)境整潔;

  5.嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,著裝上崗,嚴(yán)格操作程序。

  (三)服務(wù)員職責(zé)。

  1.在食堂管理人員領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹(shù)立不怕苦、不怕累的思想,提高服務(wù)意識(shí),保證服務(wù)質(zhì)量;

  2.要禮貌待客,微笑服務(wù),舉止端正,服務(wù)要規(guī)范、得體、大方,不得與就餐人員發(fā)生口角;

  3.搞好食堂衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)、使用好各種餐飲用具,要做到每餐消毒,預(yù)防各種疾病的`傳染;

  4.要保持個(gè)人衛(wèi)生、服裝整潔,工作期間穿工作服,戴工作帽;

  5.服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,有事請(qǐng)銷假;

  6.工作期間要堅(jiān)守崗位,按照分工做好本職工作,上崗期間不干私活,不亂串崗位,不私自外出。

  三、機(jī)關(guān)食堂管理制度。

  (一)財(cái)務(wù)管理。

  1.財(cái)務(wù)人員必須遵守財(cái)務(wù)制度和《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行《接待管理制度》。

  2.及時(shí)填報(bào)憑證和帳務(wù)處理,做到帳面清楚、帳物相符。

  3.月底必須按時(shí)報(bào)表,做到信息反饋及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,以有效地發(fā)揮其監(jiān)督、管理職能。

  (二)設(shè)備管理。

  1.食堂內(nèi)的物品包括炊具、餐具、桌椅、音響、制冷設(shè)備等所有固定資產(chǎn)。

  2.所有物品登記造冊(cè)并由專人管理。

  員工食堂的建議書

  致總經(jīng)辦:

  針對(duì)目前部分員工反映,我們員工餐廳也正在改進(jìn),但是我們也有幾點(diǎn)建議,希望給我們解決:

  1、 為了廚房規(guī)范化,請(qǐng)給我們廚房人員發(fā)兩套工衣、一雙工鞋。

  2、 廚房灶臺(tái)火力不夠,經(jīng)常燒不完煤氣,造成浪費(fèi),希望更換爐灶。

  3、 關(guān)于采購(gòu)方面的問(wèn)題,以后我們只負(fù)責(zé)制作菜單,不負(fù)責(zé)采購(gòu),希望安排專門的采購(gòu)員負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。

  4、 關(guān)于開(kāi)餐時(shí)間短的問(wèn)題,我們是按人事部規(guī)定的時(shí)間。

  5、 關(guān)于飯菜供應(yīng)不足的問(wèn)題,我們希望人事部每天要提供上班就餐的人數(shù),以便準(zhǔn)備飯菜量。

  6、 關(guān)于食品用量的監(jiān)管和庫(kù)存量的食品盤點(diǎn)工作,希望每個(gè)月的30日,總經(jīng)辦派一個(gè)人下來(lái)廚房倉(cāng)庫(kù)和員工廚房和我們一起盤點(diǎn)。

  7、 餐廳打卡機(jī)經(jīng)常失靈,希望派人調(diào)好。

  8、 關(guān)于餐廳人員管理的問(wèn)題,我們正在規(guī)范。

  9、 為了提高員工的福利,改善伙食,希望提高員工的中、晚餐標(biāo)準(zhǔn)和早餐標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已制定好菜單,見(jiàn)附件。

  10、關(guān)于菜中有頭發(fā)的問(wèn)題,希望以后發(fā)現(xiàn)當(dāng)面提出。 伙食經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,經(jīng)常影響餐廳計(jì)劃工作,望解決。

  以上是我們的整改意見(jiàn)和建議,如有做不到位的,希望提出批評(píng)意見(jiàn),我們將虛心接受并改進(jìn)。


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