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員工食堂餐卡管理規(guī)定是什么
有很多的員工食堂都在實(shí)行餐卡管理的方案，但是有一些管理者不知道怎么制定員工食堂餐卡管理方案。下面為您精心推薦了員工食堂餐卡管理制度，希望對您有所幫助。
員工食堂餐卡管理規(guī)定
1、公司員工人數(shù)：公司提供正常工作日每人一次工作午餐(為移動電話制造部生產(chǎn)線白班員工提供午餐、晚餐，夜班員工提供夜餐及早餐)。公司員工憑餐卡到餐廳用餐，公司不再發(fā)放午餐補(bǔ)助。
2、加班用餐人數(shù)：因工作原因需要加班的人員，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意可在餐廳用工作餐，加班用餐使用公共用餐卡。
3、來訪人員人數(shù)：外來與公司洽談業(yè)務(wù)的人員，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意可以在餐廳用工作餐，用餐使用公共用餐卡。
4、自費(fèi)用餐：為方便員工早晚用餐，餐廳為員工提供自費(fèi)用餐(只限于早餐、晚餐)，采取餐票用餐的方式，餐票由員工個人在餐廳辦公室購買。
關(guān)于食堂餐卡的使用及管理：
1、餐卡丟失：餐卡丟失應(yīng)及時到總裁辦公室登記掛失，補(bǔ)辦新卡。制作新卡費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，
2、餐卡充值：在每月月初由餐廳辦公室負(fù)責(zé)按每月實(shí)際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次，充值時將卡中未消費(fèi)的剩余金額沖銷。
3、餐卡的變更：公司內(nèi)部員工調(diào)動工作，由員工所在原部門用餐管理人員負(fù)責(zé)到總裁辦公室辦理變更手續(xù)。
4、食堂經(jīng)營管理食堂秘訣員工用餐卡每人一張，不得轉(zhuǎn)借，每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門一張，每餐可劃卡多次，由部門領(lǐng)導(dǎo)管理使用。
5、餐卡的辦理：各部門如有新員工入職，到總裁辦公室統(tǒng)一辦理員工用餐卡。
6、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項(xiàng)”(附件)正確使用就餐卡。
7、退卡：員工辦理離職手續(xù)時應(yīng)將餐卡退總裁辦公室。
8、餐卡損壞：視情況而定。若因個人原因造成餐卡損壞，制作新餐卡的費(fèi)用由員工個人負(fù)擔(dān)，每張收工本費(fèi)30元，交公司經(jīng)營財(cái)務(wù)部，由經(jīng)營財(cái)務(wù)部開據(jù)收據(jù)。
員工食堂打卡管理規(guī)定
一、目的
為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實(shí)行食堂就餐打卡管理制度�，F(xiàn)將就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下，望就餐人員遵照執(zhí)行。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工
三、 就餐時間：
午：12:00——12:30
晚：17:00——17:30(冬季)17:30——18:00(夏季) 四、 刷卡要求：
1、就餐人員，須先打卡再用餐。
2、實(shí)行“一人一卡一餐”制度。
五、 注意事項(xiàng)
1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。
2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。
3、員工應(yīng)自覺按順序排隊(duì)就餐，做到注意禮讓、有序，嚴(yán)禁插隊(duì)。
4、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡僅限本人使用，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡，1個月內(nèi)第一次罰款20元，第二次罰款30元，第三次罰款40元并通報批評，五次及以上扣除當(dāng)月績效工資。
5、行政人事部月底根據(jù)就餐卡的打卡記錄，核算餐費(fèi)。
員工餐廳管理規(guī)定
一、目的
為完善員工餐廳的管理，給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的就餐環(huán)境，提高員工餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合員工餐廳實(shí)際就餐情況，特制定以下規(guī)定。
二、適用對象
本規(guī)定適用于酒店全體員工及酒店合作商
三、供餐時間
1、餐廳供餐時間：
2、各部門用餐時間：
四、供餐標(biāo)準(zhǔn)
注：具體菜品以員工餐廳每周菜譜為準(zhǔn)
五、就餐方式
1、餐廳用餐采用劃卡方式，一人一卡，憑卡用餐。
2、員工就餐采用自助餐形式，餐具由餐廳統(tǒng)一提供，酒店合作商及二期施工人員自帶餐具。
3、員工餐廳根據(jù)各部用餐時間段分時段、分批量提供菜品。
4、酒店為餐飲部、保衛(wèi)部的員工提供三餐，其余部門根據(jù)上班時間不同，安排相應(yīng)餐次。基本參照：(為每天8：00之前，上班或前一天下夜班的員工提供早餐。為中午在崗工作的員工提供午餐。為每天17：00之前上班的員工提供晚餐。為每天21：00之后，接班或下班的員工提供夜餐。)
5、酒店合作商須在員工餐廳用餐者，經(jīng)酒店批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部付款，憑財(cái)務(wù)部所開收據(jù)到人力資源部兌換餐券，按正餐(中、晚)6元，副餐(早、夜)3元的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
六、餐卡充值、補(bǔ)辦方法
1、 酒店員工每人一卡，每月最后一個工作日(如逢周末，提前一天)下午由各部門文員收齊，于15：00前交回人力資源部，用舊卡替換新卡。
2、本卡不可兌換現(xiàn)金，每張卡的使用期限為一個月，到期作廢，如若丟失，自餐卡丟失之日起，根據(jù)餐卡上剩余天數(shù)的相應(yīng)餐次的用餐標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)出相應(yīng)餐費(fèi)后，憑繳費(fèi)收據(jù)到人力資源部領(lǐng)取新餐卡。
七、員工就餐的管理規(guī)定
1、就餐人員自覺聽從餐廳管理員的管理，遵守就餐秩序，按先后順序排隊(duì)領(lǐng)取食物，不得擁擠和插隊(duì)。
2、餐卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
3、就餐人員應(yīng)著工裝，佩戴工號牌，憑就餐卡按規(guī)定時間到員工餐廳就餐。
4、就餐期間，不準(zhǔn)在餐桌或地上亂倒、亂扔飯菜、饃塊，就餐完畢請將剩余殘?jiān)谷脬锼皟?nèi)，餐具分類送至指定地點(diǎn)。
5、就餐人員在餐廳內(nèi)不準(zhǔn)抽煙、隨地吐痰、大聲喧嘩、嬉戲打鬧，就餐完畢應(yīng)立即離開員工餐廳，以加快餐位周轉(zhuǎn)。
6、杜絕浪費(fèi)，餐盤內(nèi)剩余飯菜不得超過50克。
7、就餐人員不得將飯菜及餐具等帶出員工餐廳。(員工餐廳管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督)
8、對使用不當(dāng)造成餐具、餐桌、餐椅等公共設(shè)施損壞的，按有關(guān)規(guī)定照價賠償。
9、如員工對飯菜質(zhì)量或服務(wù)不滿意，請上報本部門，由部門第一負(fù)責(zé)人反映給總經(jīng)辦或人力資源部,嚴(yán)禁與餐廳工作人員發(fā)生爭執(zhí)。
10、如有違反以上規(guī)定者，員工餐廳有權(quán)將其上報總經(jīng)辦，并接受質(zhì)檢部門給予的相應(yīng)處罰20元/次，其中，第2條轉(zhuǎn)借餐卡處罰50元/次。
拓展：
食堂就餐管理規(guī)定有三點(diǎn)。
一、就餐卡
人事行政部統(tǒng)一辦理餐卡發(fā)放。雇員如遺失就餐卡，請及時向人事行政部報失，補(bǔ)辦前損失由員工自己承擔(dān)，員工需承擔(dān)30元/張的工本費(fèi)。
員工用餐須憑員工的餐卡辦理，如有無卡強(qiáng)行用餐者，記較嚴(yán)重違紀(jì)。
員工的餐卡只限于員工本人使用，如有借出他人使用，將記為嚴(yán)重違紀(jì)。
二、就餐管理
員工應(yīng)自覺愛護(hù)餐廳的餐具和公共設(shè)施，如有損壞，則按價賠償。
員工用餐后請將餐具放在食堂指定的位置，不得將餐具帶出食堂。
員工應(yīng)自覺珍愛食品，按需取餐，杜絕浪費(fèi)。對浪費(fèi)食物的人，按下列規(guī)定處罰：
每浪費(fèi)一次食物，罰款50元，年終考核成績扣一分。在同一時間
一次浪費(fèi)糧食的，一年內(nèi)工資不得晉級，職務(wù)不得晉升；
一年內(nèi)累計(jì)兩次浪費(fèi)糧食的，兩年內(nèi)工資不得晉級，職位不得晉升；
三、檢查的責(zé)任
各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抽查，每月輪值一次，依次為：人事部、財(cái)務(wù)部、客服部、工程部、安全部。
對違反本規(guī)定的員工，由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場出具《違紀(jì)過失單》，報公司審批處理。
本規(guī)定由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋。先前有關(guān)規(guī)定內(nèi)容與本規(guī)定有差異，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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