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如何成為職場(chǎng)精英的方法
成為職場(chǎng)精英是職場(chǎng)人士的夢(mèng)想，在職場(chǎng)上奮斗要怎樣才能成為精英呢?今天小編分享的是成為職場(chǎng)精英的方法，希望能幫到大家。
成為職場(chǎng)精英的方法
興趣
丁磊從小就喜歡無(wú)線電，很大程度上，他是受了父親的影響，他認(rèn)為自己將來(lái)最驕傲的職業(yè)，就是成為一個(gè)電子或者電氣工程師。高考時(shí)，他填報(bào)了成都電子科技大學(xué)。
思考
丁磊說(shuō)過(guò)，大學(xué)四年最大的收獲就是學(xué)會(huì)了思考�？梢酝耆詫W(xué)一門(mén)功課，他看書(shū)速度很快，一般都從后面往前看，看到后面的關(guān)鍵字，有看不懂的，就到前面去看這個(gè)描述，一般來(lái)講在兩三個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)就把一門(mén)課掌握。后來(lái)在接觸Internet的時(shí)候，這種思考技巧對(duì)他發(fā)揮了重要的作用，因?yàn)楫?dāng)時(shí)還沒(méi)有相關(guān)的教材。
叛逆
畢業(yè)后，丁磊回到家鄉(xiāng)，在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯(cuò)，但丁磊覺(jué)得那兩年工作非常地辛苦，同時(shí)也感到一種難盡其才的苦惱。
眼光
在Sebyse廣州分公司工作了一年后，丁磊又一次萌發(fā)了離開(kāi)那里和別人一起創(chuàng)立一家與Internet相關(guān)的公司的念頭。在當(dāng)時(shí)他已經(jīng)可以熟練地使用Internet，而且成為國(guó)內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用。
拼命
從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù)，密切跟蹤Internet新的發(fā)展，每天工作16個(gè)小時(shí)以上，其中有10個(gè)小時(shí)是在網(wǎng)上，他的郵箱有數(shù)十個(gè)，每天都要收到上百封電子郵件。
堅(jiān)強(qiáng)
丁磊最苦的日子是2001年9月4日。這一天，網(wǎng)易終因誤報(bào)2000年收入，違反美國(guó)證券法而涉嫌財(cái)務(wù)欺詐，被納斯達(dá)克股市宣布從即時(shí)起暫停交易，股票淪為“垃圾股”，隨后又出現(xiàn)人事震蕩。當(dāng)時(shí)丁磊年僅30歲，在常人難以想象的壓力面前，丁磊沒(méi)有被嚇倒。
果斷
面對(duì)生存壓力，丁磊果斷決定從兩方面著手，一是壓縮經(jīng)營(yíng)成本，二是跳出傳統(tǒng)意義的內(nèi)容，率先投入到短信業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)中，這為網(wǎng)易走出低谷乃至今后的股價(jià)飆升起到了決定性作用，挽救了網(wǎng)易。
低調(diào)
在個(gè)人財(cái)富急劇膨脹的時(shí)候，丁磊一直保持低調(diào)、平和的個(gè)性。丁磊曾對(duì)媒體表示，網(wǎng)絡(luò)首富只是自己創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的副產(chǎn)品。在他看來(lái)，只有親身感受生活，才能觸摸到普通人的快樂(lè)，才能使自己的創(chuàng)意更具生活的真實(shí)性。喜歡金庸的丁磊曾坦言，最喜歡金的小說(shuō)《天龍八部》，諸多人物中又最喜歡段譽(yù)和王語(yǔ)嫣。
成為職場(chǎng)精英的技巧
1、盡早明確職業(yè)目標(biāo)
沒(méi)有目標(biāo)的人生就像大海中沒(méi)有方向的小船，永遠(yuǎn)無(wú)法靠岸。
2、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和人脈
一個(gè)人的力量是有限的。不管你只是滿足于當(dāng)前穩(wěn)定的工作，還是有心創(chuàng)業(yè)，都少不了和同事、合伙人或社會(huì)上的人打交道。所以，好的人際關(guān)系、好的人脈，會(huì)讓你的職業(yè)道路走得更輕松、更順利。
工作后，遠(yuǎn)比在學(xué)校時(shí)要承擔(dān)的事情多。那就要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排好自己工作、生活和學(xué)習(xí)。
4、學(xué)會(huì)有效溝通
工作上或生活中，很有問(wèn)題其實(shí)說(shuō)到底是溝通的問(wèn)題。好的溝通可以起來(lái)事半功倍的效果，差的溝通則相反，更可怕的是走向結(jié)果的另一個(gè)極端。
5、擁有絕對(duì)的執(zhí)行力
杰克·韋爾奇說(shuō)：“管理者的執(zhí)行力決定企業(yè) 的執(zhí)行力，個(gè)人的執(zhí)行力則是個(gè)人成功的關(guān)鍵。關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注企業(yè)和個(gè)人的成功�！�
6、培養(yǎng)學(xué)習(xí)力
如果只滿足于做好手頭現(xiàn)有的工作，職場(chǎng)是很難突破的。所以，8小時(shí)之外，需要不斷給自己充電。
充電方式主要有兩種：一種是自我充電，就是通過(guò)自學(xué)，看書(shū)的方式來(lái)提升自己。關(guān)于，怎么學(xué)，學(xué)什么，要看什么書(shū)，可以參我先前的文章《神奇讀書(shū)法，教你從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)變CEO》;另一種充電方式，就是參加培訓(xùn)班，只是在參加培訓(xùn)班之前，要搞清楚是否適合自己，否則既浪費(fèi)時(shí)間，有浪費(fèi)金錢(qián)。
菜鳥(niǎo)成為職場(chǎng)精英的方法
善總結(jié)
公司給我安排一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生做助理，我要求他每天提交工作日?qǐng)?bào)，每周提交工作周報(bào)，每月提交營(yíng)銷(xiāo)月報(bào)。
之所以這樣要求他，一方面是為了掌控他的工作進(jìn)度，好及時(shí)給予指導(dǎo)與校正;更重要的是為了培養(yǎng)他的總結(jié)與計(jì)劃能力�，F(xiàn)在，他已經(jīng)成長(zhǎng)為我的得力助手。
如果你只會(huì)抓老鼠，充其量只是一只好貓;如果你善于總結(jié)抓老鼠的經(jīng)驗(yàn)，就可以成為貓的領(lǐng)導(dǎo)。
樂(lè)溝通
小李大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司企劃部工作，加入公司不到1個(gè)月，就向部門(mén)經(jīng)理提出了很多建議，但大部分建議都沒(méi)有得到經(jīng)理的采納和肯定。小李為此很是郁悶，感覺(jué)自己在公司中是多么人微言輕。我安慰小李道：只有勇于張開(kāi)嘴，才不會(huì)成為被遺忘的“沉默的大多數(shù)”。
在職場(chǎng)，不管是開(kāi)會(huì)、頭腦風(fēng)暴，開(kāi)拓新客戶，或者與上司匯報(bào)工作，向同事請(qǐng)教工作，營(yíng)銷(xiāo)新人都要像小李一樣有主動(dòng)溝通的意識(shí)，樂(lè)于表達(dá)自己的工作思路及所取得的成績(jī)，這樣，在工作中才能獲得更多資源的支持，并有助于工作任務(wù)的圓滿完成。
俗話說(shuō)：會(huì)哭的孩子有奶吃。這句話對(duì)營(yíng)銷(xiāo)新人的啟示意義是，當(dāng)你有想法、有困難、有成績(jī)的時(shí)候，應(yīng)該樂(lè)于與人分享，應(yīng)該勇于尋求幫助，應(yīng)該主動(dòng)適當(dāng)表現(xiàn)，而這都不離開(kāi)溝通能力。
多學(xué)習(xí)
有一個(gè)樵夫，有一把鋒利的斧頭和驚人的體力，一天可以砍下40棵大樹(shù)。但慢慢地，他的斧頭越來(lái)越鈍，盡管他工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，但每天所砍的樹(shù)卻越來(lái)越少。朋友們勸他休息一會(huì)，把斧頭磨鋒利些再繼續(xù)砍樹(shù)，樵夫卻答道：“我哪有時(shí)間休息，哪有時(shí)間磨斧頭，我正忙著砍樹(shù)呢!”
這個(gè)故事聽(tīng)起來(lái)雖然可笑，但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在這樣的職場(chǎng)新人，總是以工作任務(wù)重、業(yè)績(jī)壓力大為借口，甚至以為剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，知識(shí)已經(jīng)能滿足工作所需了，不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，遇到不懂的問(wèn)題也不愿意向別人多請(qǐng)教，不懂裝懂，或放在一邊不管。
一個(gè)30多歲的美國(guó)年輕人，10年前的年收入是2萬(wàn)美元，在聽(tīng)了營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)大師博恩·崔西關(guān)于“3%投資公式”后，決定將年收入2萬(wàn)美元的3%投資給自己。他買(mǎi)了許多銷(xiāo)售方面的書(shū)，每天研讀，還參加了兩個(gè)關(guān)于銷(xiāo)售與時(shí)間管理的課程。那一年，他的收入從2萬(wàn)美元漲到了3萬(wàn)美元，之后他將投資標(biāo)準(zhǔn)提高到了5%、10%，10年之后的他年收入已超過(guò)100萬(wàn)美元。
營(yíng)銷(xiāo)新人剛進(jìn)公司，需要熟悉和學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多，如企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等等，認(rèn)真接受公司的各種培訓(xùn)，多向公司經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心學(xué)習(xí)、謙虛求教，多研讀營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)和雜志，以快速提高自己的工作能力，爭(zhēng)取早日“出頭”。
扛得住
“這世界沒(méi)有能喝酒的人，只有能扛的人!”我認(rèn)為這是《士兵突擊》中最經(jīng)典的一句話�？傅米�，對(duì)我們營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)講，則體現(xiàn)在抗壓能力強(qiáng)之上。
曾經(jīng)，有個(gè)做電話銷(xiāo)售的小兄弟跑到我這兒訴苦，說(shuō)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理天天盯著他的電話量和新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量，基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)一天沒(méi)達(dá)標(biāo)，就是一通批評(píng)，毫不給面子，好像故意找他的不是，他為此很苦惱，有了跳槽的想法。
我送給他一句話：玉不琢，不成器，經(jīng)理批評(píng)你說(shuō)明你是個(gè)好坯子，玉坯是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的雕琢、經(jīng)過(guò)一次又一次的敲打，才變成美倫美奐、人見(jiàn)人愛(ài)的玉器。
小兄弟聽(tīng)了之后，如釋重負(fù)，回去后嚴(yán)格按照公司要求認(rèn)真工作，經(jīng)過(guò)一年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為他們公司的銷(xiāo)售主管。
在各大招聘網(wǎng)站關(guān)于銷(xiāo)售人員的招聘廣告中，抗壓能力強(qiáng)是必備條件，只有這樣，才能在對(duì)手囂張、士氣低落、業(yè)績(jī)?cè)愀�、客戶背叛、上司批評(píng)、同事誤解的情況下，依然信心滿滿、愈挫愈勇。
肯吃苦
孫總現(xiàn)在是全國(guó)知名人才服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)的子公司總經(jīng)理，幾年前進(jìn)入該公司時(shí)，孫總曾被安排去做點(diǎn)人頭、貼海報(bào)、派傳單等辛苦卻毫不起眼的工作，然而，孫總認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件看似不起眼的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，歷任主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等職位，并最終被任命為該公司珠三角某市的總經(jīng)理，成長(zhǎng)為鎮(zhèn)守一方的諸侯。
營(yíng)銷(xiāo)新人進(jìn)入公司，除了需要盡快對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作上手外，還需要了解公司企業(yè)文化，盡快融入團(tuán)體，所以公司一般都會(huì)將很單調(diào)的工作交給新手做，讓他鍛煉，讓他吃點(diǎn)苦。
因此，不管工作多單調(diào)、多辛苦，上級(jí)交代的任何事情都要盡力去做，不要偷懶;沒(méi)有交代的事只要對(duì)公司有利，也要主動(dòng)去做，例如：主動(dòng)接聽(tīng)電話、跑跑腿、打掃衛(wèi)生、招呼客人等。通過(guò)這些小事，新人們就能有機(jī)會(huì)很快地熟悉公司中的人與事，并找到集體歸屬感。
如何成為職場(chǎng)精英的方法
一、學(xué)會(huì)適應(yīng)---適應(yīng)的越快成長(zhǎng)就越快
作為剛踏進(jìn)社會(huì)的職場(chǎng)小白，最重要解決的一個(gè)問(wèn)題就是適應(yīng)。你適應(yīng)的越快，成長(zhǎng)就會(huì)越快，從小白到精英的距離就會(huì)越短。又適應(yīng)了職場(chǎng)的方方面面，才能在職場(chǎng)上做得更加如魚(yú)得水。所以想快速成長(zhǎng)，成為真正的職場(chǎng)精英，第一步你就要學(xué)會(huì)適應(yīng)。否則在成長(zhǎng)的道路上你將會(huì)走更多的彎路，離自己的清新夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)！
二、找對(duì)方法---磨刀不誤砍柴工嘛
萬(wàn)事萬(wàn)物都需要方法，包括想成為職場(chǎng)精英同樣如此。所以你要知道關(guān)于在職場(chǎng)上成為精英的各種方法，然后進(jìn)行糅合，打造一套屬于自己的方法。不要怕浪費(fèi)時(shí)間，一定要明白磨刀不誤砍柴工的道理。只有方法找對(duì)了，才能成長(zhǎng)的更快，成為精英的速度才會(huì)更理想。找這樣的方法，只需要你在職場(chǎng)上找一兩個(gè)標(biāo)桿人物就行了！
三、善于改變---讓你有更多的可能
千萬(wàn)不要過(guò)于死板，也不能太過(guò)于固執(zhí)，逐類(lèi)旁通，善于改變的思維。只有這樣，你在職場(chǎng)上才會(huì)有更多的可能。這就需要你去模仿別人，多去創(chuàng)新了。作為職場(chǎng)小白，你需要了解的還有很多，事實(shí)并不是你眼前所看到的一切。所以一定要沉住氣，多做靈活的改變，當(dāng)你的機(jī)會(huì)多了，成為精英的幾率就會(huì)越來(lái)越大，你覺(jué)得呢？
沒(méi)有任何事情是絕對(duì)的，在成為職場(chǎng)精英的這條道路上，只要你堅(jiān)定自己的信念，成功可能的幾率就會(huì)變得更大。歡迎關(guān)注職聊堂，了解更多職場(chǎng)新鮮事
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