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會(huì)計(jì)工作總結(jié)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作前景

時(shí)間:2021-11-27 19:18:10 會(huì)計(jì)工作總結(jié) 我要投稿

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作前景

“貫徹國(guó)辦56號(hào)文件,加快形成大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)發(fā)展的格局,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,困難和條件同在。國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想步入良性格局必須要做到重點(diǎn)扶持大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所加快發(fā)展、積極促進(jìn)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所健康發(fā)展、科學(xué)引導(dǎo)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)范發(fā)展,這樣才能為我國(guó)企業(yè)‘走出去’提供國(guó)際化綜合服務(wù),提高為市場(chǎng)服務(wù)的能力和水平。”張?jiān)鰟倢?duì)記者表示。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作前景

大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所是在人才、品牌、規(guī)模、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)質(zhì)量和管理水平等方面居于行業(yè)領(lǐng)先地位,能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)“走出去”提供國(guó)際化綜合服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。“監(jiān)管部門要積極探索適應(yīng)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展需要的組織形式,大力推進(jìn)特殊普通合伙制。鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量?jī)?yōu)良、治理機(jī)制科學(xué)、發(fā)展勢(shì)頭良好的中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用多種科學(xué)有效的.形式進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,發(fā)展成為大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。”張?jiān)鰟偙硎,?huì)計(jì)師事務(wù)所在結(jié)構(gòu)調(diào)整、兼并重組、做強(qiáng)做大過(guò)程中,要重視資源的優(yōu)化配置和集中管理,完善治理結(jié)構(gòu)、打造強(qiáng)有力的后臺(tái)支持系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的實(shí)質(zhì)統(tǒng)一。

重視人才培養(yǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)

張?jiān)鰟傉J(rèn)為,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要在行業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮基礎(chǔ)性、主渠道作用。事務(wù)所合伙人必須要制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各層次人才培養(yǎng)計(jì)劃,分階段、分步驟抓好組織實(shí)施。

“事務(wù)所還要積極參與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)練兵和崗位培訓(xùn),致力于培養(yǎng)一批專業(yè)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)良的領(lǐng)軍人才。”張?jiān)鰟偙硎荆聞?wù)所應(yīng)改革完善人力資源制度,進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)約束機(jī)制、建立健全分配制度及合伙人進(jìn)入與退出機(jī)制,把加快培養(yǎng)中青年管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干列入重要議事日程,推動(dòng)從業(yè)人員隊(duì)伍順利實(shí)現(xiàn)新老交替、平穩(wěn)過(guò)渡。培育尊重人才、保護(hù)人才的企業(yè)文化,形成以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛圍。

張?jiān)鰟傉J(rèn)為,事務(wù)所要想在鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“走出去”邁向國(guó)際的目標(biāo),必須在增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上狠下功夫,要采取各種行之有效的方式,全面提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)完善企業(yè)基礎(chǔ)工作,全面提升管理水平。

人才是事務(wù)所發(fā)展的軟實(shí)力。談及中喜所的人才培養(yǎng)計(jì)劃,張?jiān)鰟偙硎荆?ldquo;今后要加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,著力提高員工的整體素質(zhì),讓他們經(jīng)受鍛煉,增添自立自強(qiáng)、勇于競(jìng)爭(zhēng)的信心和能力,為事務(wù)所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。”

嚴(yán)格自律提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

張?jiān)鰟偢嬖V記者,行業(yè)要想壯大,必須提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這就要求監(jiān)管部門要不斷豐富和創(chuàng)新行業(yè)自律手段,進(jìn)一步完善執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系和職業(yè)道德準(zhǔn)則體系,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠(chéng)信水平不斷提高。只有建立起有效的行業(yè)自律機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,建立嚴(yán)格的懲戒制度,才能確保監(jiān)管體系的良性運(yùn)作,最終起到規(guī)范行業(yè)行為,凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境的作用,促進(jìn)行業(yè)做大做強(qiáng)。

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