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簡述勞動合同的概念及特征

　　勞動合同是職工與企業(yè)確立勞動關系、明確雙方權利和義務的法律憑證，簡述勞動合同的特征有哪些呢?下面是的勞動合同的概念特征資料，歡迎閱讀。

簡述勞動合同的概念及特征

　　勞動合同的概念

　　勞動合同，也稱勞動契約、勞動協(xié)議，它是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機關單位等用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任、權利和義務的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，勞動者加入某一用人單位，承擔某一工作和任務，遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位有義務按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的.協(xié)議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權利和福利待遇。

　　勞動合同的特征

　　勞動合同作為合同的一種，具有合同的一般特征：

　　(1)合同是法律行為，是設立、變更或消滅某種具體的法律的法律關系的行為，其目的在于表達設定、消滅或變更法律關系的愿望和意圖。這種愿望和意圖是當事人的意思表示，通過這種意思表示，當事人雙方或多方產(chǎn)生一定的權利義務關系，但這種意思表示必須是合法的，否則，合同沒有約束力，也不受國家法律的保護。

　　(2)合同以在當事人之間產(chǎn)生權利義務為目的。合同當事人的協(xié)商，總是為了建立某種具體的權利義務關系，而一旦合同依法成立，這種對當事人有約束力的權利義務關系就建立起來了。任何一方當事人都必須履行自己所應履行的義務，如果不履行合同規(guī)定的義務，就是違反合同，就要承擔相應的法律責任。

　　(3)合同是當事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當事人之間的協(xié)議。主要表現(xiàn)為：合同的成立，必須有兩方或兩方以上的.當事人;當事人雙方或多方必須互相意思表示;當事人的意思表示必須一致。

　　勞動合同除具有合同的一般特征外，還具有本身的法律特征：

　　(1)勞動合同是建立勞動關系的一種法律形式，以合同形式確立了勞動者與用人單位的權利義務。

　　(2)勞動合同雙方當事人中，一方必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民本人，另一方必須是企業(yè)等用人單位的行政，不能是企業(yè)的黨團組織或工會組織。

　　(3)勞動合同的當事人之間存在著職業(yè)上的從屬關系，即作為勞動合同一方當事人的勞動者，在訂立勞動合同后，成為另一方當事人企業(yè)等用人單位的一員，用人單位有權指派勞動者完成勞動合同規(guī)定的屬于勞動者勞動職能范圍內(nèi)的任何任務。這種職業(yè)上的從屬關系，是勞動合同區(qū)別于其他合同的重要特點之一。

　　4.勞動合同雙方當事人的權利和義務是統(tǒng)一的，即雙方當事人既是勞動權利主體，又是勞動義務主體，根據(jù)簽訂的勞動合同，勞動者有義務完成工作任務，遵守本單位內(nèi)部的勞動規(guī)則，用人單位有義務按照勞動者勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬。勞動者有權享受法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保險和生活福利待遇，用人單位有義務提供勞動法律、法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保護條件。

　　5.勞動合同的訂閱、變更、終止和解除，按照國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　勞動合同的特征

　　1.勞動合同主體具有特定性2.勞動合同內(nèi)容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性

　　3.勞動客體具有單一性，即勞動行為

　　4.勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性

　　5.勞動合同往往涉及第三人的'物質(zhì)利益關系。

　　勞動合同具有哪些法律特征

　　第一，合同是一種民事法律行為。合同是合同當事人意思表示的結(jié)果，是以設立、變更、終止財產(chǎn)性的民事權利義務為目的，且合同的內(nèi)容即合同當事人之間的權利義務是由意思表示的內(nèi)容來確定的。因而，合同是一種民事法律行為。

　　第二，合同是一種雙方或多方或共同的民事法律行為。首先，合同的成立須有兩個或兩個以上的當事人;其次，合同的各方當事人須互相或平行作出意思表示;再次，各方當事人的意思表示須達成一致，即達成合意或協(xié)議，且這種合意或協(xié)議是當事人平等自愿協(xié)商的結(jié)果。因而，合同是一種雙方、多方或共同的民事法律行為。

　　第三，合同是以在當事人之間設立、變更、終止財產(chǎn)性的.民事權利義務為目的。首先，合同當事人簽訂合同的目的，在于為了各自的經(jīng)濟利益或共同的經(jīng)濟利益，因而合同的內(nèi)容為當事人之間財產(chǎn)性的民事權利義務;其次，合同當事人為了實現(xiàn)或保證各自的經(jīng)濟利益或共同的經(jīng)濟利益，以合同的方式來設立、變更、終止財產(chǎn)性的民事權利義務關系。

　　第四，訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規(guī)。這其中包括:合同的主體必須是合法，訂立合同的程序必須合法，合同的形式必須合法，合同的內(nèi)容必須合法，合同的履行必須合法，合同的變更、解除必須合法，等等。

　　第五，合同依法成立，即具有法律約束力。所謂法律約束力，是指合同的當事人必須遵守合同的規(guī)定，如果違反，就要承擔相應的法律責任。

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