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生產(chǎn)部工作崗位職責(zé)要求
生產(chǎn)部部長作為生產(chǎn)部的主要負(fù)責(zé)人，他的工作職責(zé)是什么呢?今天小編為你整理了生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)，希望對你有用。
生產(chǎn)部部長工作職責(zé)篇1
1：認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱忱，積極上進(jìn)2：有志從事營銷行業(yè)者，有良好身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神3：有一定的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先(工作地區(qū)：北京)
人事主管04.06
1.大專以上文化程度2.熟悉企業(yè)行政管理模式,有2年以上行政管理經(jīng)驗3.從事過酒店管理者優(yōu)先.(工作地區(qū)：中山)
市場主管04.07
百才招聘
市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)站項目推廣經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗豐富。負(fù)責(zé)百才招聘項目的市場營銷工作，擬定市場目標(biāo)，細(xì)化工作點，管理市場部門，協(xié)同…(工作地區(qū)：廣州)
業(yè)務(wù)主管04.05
保險業(yè)被稱為朝陽行業(yè),從2000年的數(shù)據(jù)分析出：日本的投保率是650%,美國是350%,香港是90%,臺灣是109%,而中國還不足10%可見中國人壽保...(工作地區(qū)：武漢)
要求性格開朗，善于電話溝通。與二手地產(chǎn)中介公司之間的電話服務(wù)和聯(lián)系。推廣地產(chǎn)置業(yè)顧問的銷售和管理課程。(工作地區(qū)：廣州)
(1)做好貨物進(jìn)、銷、存、盤點工作，負(fù)責(zé)季度/半年/年終盤點工作。(2)負(fù)責(zé)出入庫的點貨及打包工作，負(fù)責(zé)調(diào)撥售后服務(wù)工作。(3)按要求做好定倉…(工作地區(qū)：北京)
廠長(女性)03.29
中山龍鑫制衣廠
主要負(fù)責(zé)工廠的全面工作及與客人的溝通與協(xié)調(diào)工作，熟悉和懂得針織廠的'產(chǎn)生流程，要求女性，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，35歲以下，學(xué)歷不限，待遇面議…(工作地區(qū)：中山)
1.年齡：男：50歲以下2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷3.專業(yè)：模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)4.工作經(jīng)驗：10年以上汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型汽車沖壓件…(工作地區(qū)：長春)
生產(chǎn)管理部部長：通過負(fù)責(zé)全公司機(jī)械加工、熱處理、焊接、噴涂、等生產(chǎn)的管理，保質(zhì)保量保成本的按期交付產(chǎn)品。面向公司總經(jīng)理匯報工作，下轄各車間。…(工作地區(qū)：上海)
...劃和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);3.監(jiān)督調(diào)度、派工員根據(jù)下發(fā)的派工單，了解生產(chǎn)具體要求，掌握進(jìn)度,協(xié)調(diào)安排施工隊;4.組織檢查產(chǎn)品生產(chǎn)中的成本控制情況…(工作地區(qū)：蘇州)
本科以上學(xué)歷，制藥及相關(guān)專業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握國家藥品質(zhì)量法律法規(guī)，具有良好的溝通和組織管理能力。工作地點在尚志(工作地區(qū)：哈爾濱)
...作風(fēng)果斷;三年以上生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)經(jīng)驗;熟悉鈑金件及機(jī)械裝配;了解***生產(chǎn)方…(工作地區(qū)：江蘇)
有塑膠企業(yè)涂裝生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、安全管理等有豐富的工作經(jīng)驗該職位希望求職者提供職業(yè)測評報告持職業(yè)資格認(rèn)證證書者…(工作地區(qū)：合肥)
1.有物流專業(yè)經(jīng)驗，物流項目開發(fā)和運營經(jīng)驗。2.工作經(jīng)驗：4年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、技能/能力：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流…(工作地區(qū)：大連)
計劃生產(chǎn)部部長要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：從事過與本企業(yè)相同的實際工作經(jīng)驗5年以上，精通生產(chǎn)制造管理及生產(chǎn)計劃工…(工作地區(qū)：長春)
1.具有較強(qiáng)的策劃、組織、計劃、洞察、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力2.具有全面的、先進(jìn)的生產(chǎn)管理知識3.對ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有較深入的理解4、具有較…(工作地區(qū)：)
大專及以上學(xué)歷，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理流程，具有企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上，從事煤礦或焦化企業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上;(工作地區(qū)：銀川)
生產(chǎn)部長1名：要求男性，30歲以上，身體健康，5年以上輪胎生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷。(工作地區(qū)：山東)
...述負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部總體生產(chǎn)控制;根據(jù)實際情況，對出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)及工藝問題進(jìn)行分析改進(jìn);向生產(chǎn)部門提供現(xiàn)場指導(dǎo)，及時、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出…(工作地區(qū)：北京)
崗位職責(zé)：詳見崗位說明書。工作環(huán)境：公司免費提供食宿及通勤。福利待遇：公司提供五險一金。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。(工作地區(qū)：大連)
從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;能吃苦耐勞,具有開拓精神;必須能立即到崗,(工作地區(qū)：東莞)
...冊;4、熟練計算機(jī)常用軟件(ug,catia,autocad,project)應(yīng)用及操作;5、熟練汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉沖壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與模具設(shè)計、生產(chǎn)工藝;6、有強(qiáng)…(工作地區(qū)：武漢)
三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能駐外地工作。對鑄造業(yè)有較深的理論認(rèn)識和操作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流程，有一定車間管理經(jīng)驗。(工作地區(qū)：通遼)
1、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)…(工作地區(qū)：)
工民建相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，本崗位工作5年以上，有較強(qiáng)的技術(shù)組織協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗豐富，有高層管理經(jīng)驗，具有注冊二級建造師以上者優(yōu)…(工作地區(qū)：黑龍江)
1名,25-35歲，大專以上學(xué)歷，具備家電行業(yè)組裝工廠5年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗以及豐富的專業(yè)員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)排程、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保…(工作地區(qū)：寧波)
1人(男)40歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上儀器生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)的操作流程及管理規(guī)律，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，有駕照者優(yōu)先(工作地區(qū)：大連)
生產(chǎn)管理部部長03.18
煙臺明利納爾
崗位職責(zé)：1、制定企業(yè)的生產(chǎn)計劃;2、組織生產(chǎn)計劃的實施與支持;3、部門人員的管理;4、與韓國總部的溝通及協(xié)調(diào)。崗位要求：1、本科學(xué)歷、韓…(工作地區(qū)：煙臺)
生產(chǎn)部部長03.21
生產(chǎn)部部長工作職責(zé)篇2
部門名稱：生產(chǎn)部
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬部門：生產(chǎn)和、設(shè)備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強(qiáng)安全
生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1. 堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3. 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設(shè)備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的`改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
6. 密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
7. 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
8. 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
9. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
10.及時編制上的年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告團(tuán)荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間;
13.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;
14.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制;
16.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部部長工作職責(zé)篇3
生產(chǎn)部門工作職能：根據(jù)企業(yè)不同時期的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā)，采取有效的方法和措施，對企業(yè)的人力、材料、設(shè)備、資金等資源進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門工作職責(zé)可以分為四大塊：
一、生產(chǎn)管理
1、牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。
2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。
3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應(yīng)對。
4、生產(chǎn)任務(wù)計劃與完成情況統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。
5、生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。
6、生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制(臺樣品制作進(jìn)度)：
7、用料管理及用料變動的追蹤、改善;
8、交貨期變化反應(yīng)及處理;
9、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。
二、技術(shù)工程
1、各項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與修訂(含樣品制作)。
2、各項生產(chǎn)操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。
3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。
4、技術(shù)部門產(chǎn)品開發(fā)計劃編制與匯總。
5、對生產(chǎn)管理異常反應(yīng)的處理及迫蹤。
6、生產(chǎn)績效獎金標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂。
7、生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。
8、每月生產(chǎn)任務(wù)完成情況的檢查，提出完成生產(chǎn)任務(wù)過程中存在問題的解決措施。
9、對生產(chǎn)績效獎金進(jìn)行統(tǒng)計及比較。
10、對樣品、原材料標(biāo)準(zhǔn)用量進(jìn)行計算。
11、對訂單中的.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。
三、品質(zhì)管理
1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量好理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的制定及執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、提高、升級、認(rèn)證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)員人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。
5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由生產(chǎn)部門全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，生產(chǎn)部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理。
8、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，及時制定或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期地進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
10、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質(zhì)量統(tǒng)計程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
11、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報。
四、產(chǎn)品開發(fā)
1、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
2、編制近期技術(shù)發(fā)展計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并負(fù)責(zé)計劃、規(guī)劃的制訂、修改、補(bǔ)無、實施等一系列工作的組織和管理。
3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃的制訂、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
5、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
6、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實現(xiàn)公司長遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)推，實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。
8、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
9、認(rèn)真做好技術(shù)圖樣、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管制度。
10、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進(jìn)行。
11、及時收集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
12、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才將養(yǎng)和技術(shù)隊伍的管理。有計劃地推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
13、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價。
14、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、管理工作。
15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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