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終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式

時(shí)間:2022-08-03 12:29:02 證明大全 我要投稿
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終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式范本

  終止勞動(dòng)關(guān)系總是不好處理的,關(guān)于這些的證明書(shū)是怎么的呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū),希望對(duì)大家有用。

終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式范本

  終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)篇(一)

  姓名: ,性別: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日

  到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部門(mén)、崗位和職務(wù)為: ,本單位工作年限共計(jì) 年 月。

  一、該勞動(dòng)者與我單位的'勞動(dòng)關(guān)系,因以下第 項(xiàng)(只選一項(xiàng))于 年 月 日終止、解除:

  A、試用期內(nèi)符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動(dòng)者解除;

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度;

  C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位造成重大損害;

  D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

  E、雙方協(xié)商一致,由單位解除;

  F、雙方協(xié)商一致,由勞動(dòng)者解除;

  G、勞動(dòng)者辭職;

  H、合同期限屆滿,依法可以終止的;

  I、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)

  二、單位依法 (填寫(xiě)“應(yīng)當(dāng)”或“無(wú)須” )支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為 元;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳至: 年 月 日。

  單位蓋章: 勞動(dòng)者簽名:

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

  留置送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn):

  證明人:

  送達(dá)方式

  直接送達(dá)( ) 留置送達(dá)( ) 郵寄送達(dá)( ) 公告送達(dá)( )

  終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)篇(二)

  同志系本單位職工,因下列第 項(xiàng)原因,決定于 年 月 日起與該同志解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  (1)經(jīng)雙方協(xié)商;(2)在試用期內(nèi)不符合錄用條件;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位規(guī)章制度;(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位利益造成重大損害;(5)被開(kāi)除、除名或因違紀(jì)被辭退;(6)被依法追究刑事責(zé)任;(7)被勞動(dòng)教養(yǎng);(8)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由本單位另行安排的工作;(9)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(10)完全喪失勞動(dòng)能力或死亡;(11)達(dá)到退休年齡;(12)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;(13)勞動(dòng)合同期限屆滿;(14)企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被解散、關(guān)閉、撤消;(15)應(yīng)本人要求。

  單位名稱(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)篇(三)

  姓名: ,性別: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日

  到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部門(mén)、崗位和職務(wù)為: ,本單位工作年限共計(jì) 年 月。

  一、該勞動(dòng)者與我單位的'勞動(dòng)關(guān)系,因以下第 項(xiàng)(只選一項(xiàng))于 年 月 日終止、解除:

  A、試用期內(nèi)符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動(dòng)者解除;

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度;

  C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位造成重大損害;

  D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

  E、雙方協(xié)商一致,由單位解除;

  F、雙方協(xié)商一致,由勞動(dòng)者解除;

  G、勞動(dòng)者辭職;

  H、合同期限屆滿,依法可以終止的;

  I、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)

  二、單位依法 (填寫(xiě)“應(yīng)當(dāng)”或“無(wú)須” )支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為 元;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳至: 年 月 日。

  單位蓋章: 勞動(dòng)者簽名:

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

  留置送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn):

  證明人:

  送達(dá)方式


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