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觀后感

參加余世維講座后的個(gè)人感想

時(shí)間:2021-11-23 12:16:39 觀后感 我要投稿
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參加余世維講座后的個(gè)人感想

  余世維,美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后等世界多所著名大學(xué)客座教授。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的余世維講座觀后感,歡迎閱讀參考。

參加余世維講座后的個(gè)人感想

  余世維講座觀后感篇1

  我物流處全體人員聽(tīng)了余世維南京郵電成功經(jīng)理人的講座。經(jīng)過(guò)幾天的認(rèn)真聆聽(tīng),我從中收獲很多啟發(fā),以下是內(nèi)心淺薄的感想,還需領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

  第一,在工作過(guò)程中,不斷追求有效果的方法。

  許多人可能都曾有過(guò)這樣一種想法,工作了一段時(shí)間,感覺(jué)很忙碌,很充實(shí),回頭想想工作效率不是很高,效果又不理想,等到開(kāi)會(huì)或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),又沒(méi)什么可說(shuō)的。這種現(xiàn)象說(shuō)明我們?cè)谌粘9ぷ髦,只是無(wú)頭緒的忙,看到什么做什么,想到哪兒做到哪兒,沒(méi)有主次問(wèn)題之分,沒(méi)有輕重緩急,也就是在工作中未曾追求有效果的方法。余博士則給我們指明了前進(jìn)的道路,每天一上班,就對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行分類(lèi),按重要與緊急程度可分為四種,A:很重要,很緊急;B:很重要,不緊急;C:很緊急,不重要;D:不重要,不緊急;注:重要指影響深遠(yuǎn),緊急指需立刻處理。如果我們能按照適當(dāng)?shù)囊罁?jù)對(duì)當(dāng)天當(dāng)月工作進(jìn)行分類(lèi),做起事來(lái)就有章可循,知道第一要完成的事,第二要做的事,什么事可以推遲,什么事不能推遲,不至于遇到事多時(shí),手足無(wú)措。

  另外,我們還需把有限的精力以不同的比例投入到效果和效率倆方面。想必有不少人曾被"高效率"這個(gè)詞所誤導(dǎo),說(shuō)是做事論事高效率放在首位,以至于拋開(kāi)工作結(jié)局一味追求高效率。而今余博士給了我們新的警示。我們把工作標(biāo)準(zhǔn)分為四類(lèi),即A:有效果,有效率;B:有效果,無(wú)效率;C:有效率,無(wú)效果;D:無(wú)效果,無(wú)效率;注:效果指實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),效率指產(chǎn)出與投入比。他再次將工作目標(biāo)和效率做了權(quán)衡,提醒我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能忘記預(yù)期目標(biāo),而去注重效率,要分清問(wèn)題的主次先后。

  第二,在工作中,我們的思想要達(dá)到一定的境界。

  在余博士講的諸多案例啟發(fā)下,我想我們身處工作狀態(tài)中時(shí),投入到其中的不是我們的身體,而是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的那股熱情,把工作做好的那種沖動(dòng),以及想負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的那種期盼。如果能真正達(dá)到這樣的思想境界,我們便不會(huì)因疏忽犯錯(cuò)而向上司進(jìn)行辯解,找理由為自己解脫,而會(huì)抓住一切機(jī)會(huì)去表現(xiàn),表現(xiàn)自己的工作態(tài)度,表現(xiàn)自己的工作精神。如果我們的思想境界能提高,工作中遇到的困難再大,也會(huì)擺正心態(tài),去尋找解決之道,遇到的對(duì)手在棘手,也會(huì)視之為幫助我們邁向成功的隊(duì)友。

  第三,在工作中,學(xué)會(huì)思考才能進(jìn)步。

  工作中不可能不出現(xiàn)問(wèn)題的,出現(xiàn)了問(wèn)題也不是解決了就沒(méi)事了,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)思考,思考問(wèn)題的前因后果,思考它的相關(guān)聯(lián)問(wèn)題,從而改進(jìn)總結(jié)。作為員工應(yīng)該接受別人的批評(píng)和指正,更重要的是不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤。工作有標(biāo)準(zhǔn),人員要專(zhuān)業(yè),我們要對(duì)自己做的每件事,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行思考,檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)在做事,檢查做事是否很專(zhuān)業(yè)。用思考的量變來(lái)促成進(jìn)步的質(zhì)變。

  聽(tīng)完余世維的講座之后,我感受頗多,學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí),但我認(rèn)為關(guān)鍵還在于認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)它,將其用到實(shí)際的工作中去。

  余世維講座觀后感篇2

  余世維主要講了四大點(diǎn),一職業(yè)化的工作技能,二職業(yè)化的工作形象,三職業(yè)化的工作態(tài)度,四職業(yè)化的工作道德.我們只有具備了這四大要點(diǎn),我們才能成為職業(yè)化團(tuán)隊(duì),如果我們不夠?qū)I(yè)化,當(dāng)顧客的知識(shí),經(jīng)驗(yàn),需求,超過(guò)了我們,我們就不能讓顧客信任,顧客就不會(huì)買(mǎi)我們的商品.一個(gè)企業(yè)要永久不衰就得靠我們每一位員工,我作為商場(chǎng)的一員,我覺(jué)得應(yīng)特別注意以下幾個(gè)方面:

  一、工作時(shí)要保持緊張感,要有激情,以感染其他員工,帶動(dòng)他們一起保證各項(xiàng)工作的完成。

  二、要勤于和善于分析和思考問(wèn)題。凡遇問(wèn)題要從多個(gè)角度分析和思考,尋找最佳的處理解決方法,

  如一位客戶的投訴,會(huì)存在多種的解決方案,所以就要在深入的了解客戶需求,結(jié)合公司的服務(wù)和客戶的w需求制定幾套解決方案進(jìn)行比較和評(píng)價(jià),選擇最佳的思路。

  三、要有自己的工作計(jì)劃,要清楚的知道自己每天該做什么,定期的對(duì)自己的工作進(jìn)行考核,做出正確的評(píng)價(jià)。

  四、自動(dòng)、自發(fā)。對(duì)于工作要有高度的責(zé)任心,在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),自動(dòng)、自發(fā)的處理和解決 問(wèn)題,并要提高自主處理問(wèn)題的能力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在執(zhí)行過(guò)程中遇到困難時(shí),要自已多想辦法,盡量自行解決。

  五、注重細(xì)節(jié),做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍。特別是在商品采購(gòu)中的一些工作,必須做到一絲不茍,不能有任何粗心大意,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,就可能直接給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

  六、力求完美。作為一個(gè)在商場(chǎng)中的主管部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)就要具有創(chuàng)新思維,應(yīng)該在生活中去尋找靈感。學(xué)會(huì)去挖掘及發(fā)現(xiàn)新的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。

  七、有良好的人際關(guān)系。要加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)溝通,互相協(xié)作,特別部門(mén)與部門(mén)之間,很多事情是要協(xié)作才能完成,如果沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行溝通,那事情可能就不會(huì)按時(shí)完成,或是完成的`結(jié)果出現(xiàn)偏差,公司將會(huì)直接受到影響。

  余世維講座觀后感篇3

  今天看了余世維先生的成功經(jīng)理人講座,講得非常好。以下是我看后的一些感想。

  余世維先生是時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后,牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士。現(xiàn)任上;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理。曾服務(wù)的客戶有:日本航空、飛利浦、柯達(dá)、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門(mén)子、摩托羅拉、中國(guó)電信等國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)。

  “管理不是比賽看誰(shuí)的愛(ài)最多!”的確如此,但是,也不是在比賽誰(shuí)的愛(ài)最少,所以,我們還是要愛(ài),愛(ài)己也要愛(ài)人。

  “愛(ài)”是非常偉大的!如果因?yàn)楣芾矶ト蕫?ài),這樣的學(xué)校,至少就我而言,是不會(huì)呆下去的。如果學(xué)校有一天發(fā)展成為“做事不做人”的團(tuán)體,我一定會(huì)走;老實(shí)說(shuō),我很喜歡余先生的講座,至少在我看過(guò)的兩集中有百分之六十是非常認(rèn)同的啊,不單單是用在管理,在平常的生活,學(xué)習(xí)中也是非常實(shí)用的,確實(shí)!比如他說(shuō)的“永遠(yuǎn)不要說(shuō)我以為”,“時(shí)間觀念問(wèn)題”這些都是非常正確的!

  余世維先生對(duì)目前國(guó)內(nèi)外的形式非常了解,他的講座一針見(jiàn)血的指出了目前國(guó)內(nèi)許多企業(yè)以及企業(yè)家存在的問(wèn)題,并提出了有效個(gè)改進(jìn)方法,余世維先生喜歡拿中國(guó)人和外國(guó)人比較,一比較就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就可以去解決問(wèn)題,我們的生活就是在不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后不斷的去解決問(wèn)題。他在這方面真的很值得我們學(xué)習(xí)。

  他在有效溝通方面的見(jiàn)解是很獨(dú)特的,通過(guò)[溝通的目的的問(wèn)題],[溝通的基本障礙],[溝通的個(gè)人障礙],[溝通的組織障礙],[溝通的方向],[行為語(yǔ)言]等幾個(gè)方面把溝通問(wèn)題說(shuō)的非常透徹,余世維先生常常拿自己和自己的公司為例子說(shuō)明問(wèn)題,使人馬上能夠了解到溝通的好處,他的講課方法真的很吸引我們,我想這也是他的成功之一。

  我想引用別人對(duì)余先生的評(píng)價(jià):謝謝你! 是你讓我恢復(fù)信心! 是你讓我思想振動(dòng)! 是你讓我知道原來(lái)管理,學(xué)習(xí)和舞蹈一樣,都是藝術(shù)! 如果可以把書(shū)籍比喻是人類(lèi)進(jìn)步的階梯, 那么余老師的講座就是人類(lèi)。

  余博士認(rèn)為"我以為……"要不得,那是一種辯解,為已經(jīng)犯下的錯(cuò),不愿負(fù)起責(zé)任。我有時(shí)候也會(huì)這樣為自己開(kāi)脫。其實(shí),我一直都覺(jué)得,人應(yīng)該有點(diǎn)追求完美的精神--從一開(kāi)始就不讓它錯(cuò)!然而非圣賢的我們,孰能無(wú)過(guò)?那么,犯了一次錯(cuò),就應(yīng)該接受教訓(xùn),不要重復(fù)犯錯(cuò)。我們真正該做的和能做到的是:承認(rèn)錯(cuò)誤,負(fù)起責(zé)任,銘記教訓(xùn)。做任何事,我們都要有責(zé)任心,要負(fù)起責(zé)任。 工作不僅要有責(zé)任心,還得講求效率和效果,而且效果應(yīng)重于效率。要做到有效率、重效果,就得有主動(dòng)的思考精神,平時(shí)應(yīng)多學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。 歡迎你   說(shuō)到學(xué)習(xí),我想起余博士說(shuō):不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人。我想,這不僅是一種助人的行為,同時(shí)也給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助別人也就是幫助了自己。其實(shí),這里還涉及了一個(gè)問(wèn)題:是否愿意接受別人的幫助?我以前就有過(guò)這樣的體會(huì):堅(jiān)持自己的事自己做,親歷親為。這一點(diǎn)"堅(jiān)持"精神無(wú)可厚非,但堅(jiān)持要看事情的性質(zhì)、要有度,否則,就是固執(zhí),要付出代價(jià),最起碼浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間!事實(shí)上,接受幫助也是給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們要想超越自己,體現(xiàn)自身價(jià)值,就應(yīng)該汲取別人之長(zhǎng)。

  在平時(shí)的工作中,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)看問(wèn)題,抓住機(jī)會(huì),積極參與公司的事情,重視團(tuán)隊(duì)的力量;要懂得如何委曲求全,從而顧全大局。大家都為公司著想,發(fā)揮自主的思考性,結(jié)合起來(lái)就是大智慧。公司發(fā)展了,個(gè)人才會(huì)有發(fā)揮的余地。

  工作上嚴(yán)格要求自己,細(xì)心謹(jǐn)慎;生活中不能太拘小節(jié),學(xué)會(huì)寬容。無(wú)論何時(shí)何地,為人做事都要以誠(chéng)為本。這是我對(duì)自己的要求。"最低成本的做人方式,就是老老實(shí)實(shí)地做人",這句話真的很有道理。誠(chéng)實(shí),在工作中也是不可或缺的。我覺(jué)得,一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人會(huì)更愿意負(fù)起責(zé)任。對(duì)自己誠(chéng)實(shí),對(duì)別人誠(chéng)實(shí)。

  余博士還講到遇事不亂,即所謂的鎮(zhèn)定、冷靜吧。這讓我想起高中的班主任,他經(jīng)常教導(dǎo)我們要"處變不驚"。我一直銘記在心。這是大將風(fēng)范,也是大家的風(fēng)范,我們都要學(xué)習(xí)。

  零零散散講了幾點(diǎn)感受,再看看自己,不足之處還有,欣慰的是,在走進(jìn)綜藝一年零一月的今天,我學(xué)了很多東西,最重要的一點(diǎn):在綜藝我慢慢地找回了自信!綜藝是片廣闊的天地,只要努力,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)施展自己的才華。綜藝使我明白:混日子的方式,它會(huì)毀了一個(gè)人的進(jìn)取心,直至毀了前途;最重要的事是,首先做好自己的工作,不斷充實(shí)自己,使自己成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的人。我相信自己可以做得更好。


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