計(jì)生建議意見

眉山市人口計(jì)生委主任劉澤軍在仁壽縣調(diào)研

本報(bào)訊 6月30日，眉山市人口計(jì)生委主任劉澤軍率市人口計(jì)生委有關(guān)科室負(fù)責(zé)人在縣人口計(jì)生委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下深入仁壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研人口計(jì)生工作。劉澤軍一行先后到富加鎮(zhèn)、龍正鎮(zhèn)就社會撫養(yǎng)費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作與部分計(jì)生專干和計(jì)生辦人員進(jìn)行了座談。

劉澤軍詳細(xì)詢問了鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、分期繳納審批、票據(jù)使用、日常管理，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、途徑等。對于在征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金過程中存在著哪些具體問題等，他還誠懇地征求計(jì)生專干的建議。隨后劉澤軍來到計(jì)生辦仔細(xì)查閱了征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的執(zhí)法檔案、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放檔案，對規(guī)范的社會撫養(yǎng)費(fèi)征管秩序、有效的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放途徑和規(guī)范的業(yè)務(wù)及完備的檔案管理表示充分肯定。

(王美慶)

根據(jù)閩委【2005】10號文件《關(guān)于2005年開展為民辦實(shí)事工作的通知》第三條的規(guī)定“加強(qiáng)村級農(nóng)民技術(shù)員、計(jì)劃生育管理員、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍和村衛(wèi)生所建設(shè)，為村級農(nóng)民技術(shù)員、計(jì)劃生育管理員、鄉(xiāng)村醫(yī)生提供政府津貼”的主要內(nèi)容：每個(gè)計(jì)劃生育管理員每月給予200元津貼補(bǔ)助。同安區(qū)本著打牢計(jì)生基層建設(shè)的基礎(chǔ)，推進(jìn)計(jì)劃生育工作改革，促進(jìn)計(jì)劃生育村(居)自治工作的順利開展，按照廈同政辦【2005】59號《廈門市同安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)同安區(qū)村級計(jì)生隊(duì)伍整合實(shí)施方案的通知》的文件精神，確定村計(jì)生管理員月工資500元，居(社區(qū))計(jì)生管理員月工資600元(區(qū)財(cái)政承擔(dān)80%，鎮(zhèn)、街、場承擔(dān)20%)。即由整合前的村計(jì)生管理員月100元、居(社區(qū))月120元。分別提高到當(dāng)前的村計(jì)生管理員500元，居計(jì)生管理員(社區(qū))月600元。從2005年9月1日起實(shí)行。二○○八年九月二十四日同計(jì)生〔2008〕27號《關(guān)于印發(fā)同安區(qū)村(社區(qū))計(jì)生專職副書記和計(jì)生管理員年終績效考評獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》，村(社區(qū))計(jì)生專職副書記和計(jì)生管理員(含計(jì)生協(xié)會副會長)年終績效考評檔次：依據(jù)考評結(jié)果，評定出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。然后依據(jù)檔次分別給予優(yōu)秀1200元以上年終績效獎(jiǎng)(以各鎮(zhèn)、街、場整體考評結(jié)果確定優(yōu)秀獎(jiǎng)金額)、稱職1200元的年終績效獎(jiǎng)、基本稱職600元的年終績效獎(jiǎng)、不稱職不發(fā)給年終績效獎(jiǎng)。具體由各鎮(zhèn)(街、場)人口計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)會根據(jù)考評結(jié)果擬定檔次，經(jīng)本鎮(zhèn)(街、場)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后，上報(bào)區(qū)人口計(jì)生局、計(jì)生協(xié)會審核。

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