優(yōu)秀新人 發(fā)言
各位朋友，國慶長假剛剛結(jié)束，相信你，無論是出游旅行，或是探望父母，或是加班工作，亦或是與家人暢享生活，這個長假你都是有收獲的。伴隨著長假的結(jié)束，社區(qū)2010年三季度優(yōu)秀新人評選也將拉開帷幕。
此次優(yōu)秀新人評選，仍將以網(wǎng)友推薦和自薦為主的方式進行，被大家推薦或自薦的網(wǎng)友將作為優(yōu)秀新人候選人。
1、 被評為優(yōu)秀新人的網(wǎng)友，將被授予優(yōu)秀新人勛章，給予100金豆獎勵，并贈送精美禮品一份。
對于優(yōu)秀新人的評選的要求如下：能活躍社區(qū)氣氛，有高質(zhì)量主題和回復(fù)，能熱心解答網(wǎng)友的提問，注冊時間在2009年10月1日—2010年9月30日。具體評選辦法詳見：《2010年社區(qū)優(yōu)秀新人評選辦法公告》。
2、和以往優(yōu)秀新人評選活動不同的是，此次活動將設(shè)立“伯樂獎”，以鼓勵積極推薦新人的網(wǎng)友。具體評選辦法和獎勵如下：
(1) 參選條件：積級推薦社區(qū)優(yōu)秀新人;
第一個推薦并且推薦的人當選為優(yōu)秀新人的網(wǎng)友。
(2) 評選辦法：配合社區(qū)一年四次的優(yōu)秀新人評選活動，一年評選四次，每次評選若干名。
2010年10月將進行社區(qū)第一屆“伯樂”評選活動。評委會人員(論壇總版主、版主、管理員)不能參眩
(3) 獎勵： 被評為伯樂的網(wǎng)友將被授予“伯樂獎勛章”，獲得50個金豆獎勵，同時獲贈精美禮品一份。
2010年三季度也是第二屆招標師考試成績出爐的時期，在此期間，有許多熱心網(wǎng)友及時提供最新消息，有些無私奉獻的網(wǎng)友幫助著我們，有些網(wǎng)友認真地探討著招標采購業(yè)界的理論實務(wù)問題，倘若你對某些網(wǎng)友心存感激或由衷欽佩，就請你行使手中的推薦權(quán)，推薦你心目中的優(yōu)秀網(wǎng)友。
此次推薦的時間為2010.10.9—2010.10.15。建議推薦優(yōu)秀新人的同時寫下推薦理由(可自薦)。推薦網(wǎng)友個數(shù)不限。
開會時在眾目睽睽之下發(fā)言擔心自己會語無倫次?在職場中打拼,語言溝通是非常重要的一課.無法條理清晰的把話講明白,對你今后的職業(yè)發(fā)展會造成很大困擾哦~開會前寫個計劃性提綱,能讓你的發(fā)言簡潔流暢!以下就是開會發(fā)言技巧.
開會發(fā)言技巧一、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來.
現(xiàn)在先不用擔心順序或者是否切題的事情.這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會議一樣,你現(xiàn)在只是在羅列一些情況,而不是創(chuàng)意和想法.把你想到的信息羅列出來后,再分別將每一條寫在一張便簽上.
開會發(fā)言技巧二、 最適合發(fā)言的座位
決不要距離領(lǐng)導(dǎo)太遠,但也注意別和領(lǐng)導(dǎo)距離太近.這是因為兩個人的距離太近,視線交流的機會就會減少.最好的座位是離領(lǐng)導(dǎo)兩三個位子,且容易觀察到領(lǐng)導(dǎo)神情的座位.這樣在發(fā)言的時候,就可以把視線很自然地投向領(lǐng)導(dǎo),更容易把自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點聯(lián)系在一起,也更容易從領(lǐng)導(dǎo)那里得到反饋.
開會發(fā)言技巧三、最適合發(fā)言的順序
在有的單位,發(fā)言順序是固定的.有些是根據(jù)職位來定的,也有些根據(jù)座位次序轉(zhuǎn)圈.固定順序的話,比較簡單,在進入會議室時,就根據(jù)自己的崗位、職責、在該會議中的重要性等等,選定一個適合自己的座位.在不指定順序的發(fā)言時,最好的順序是第二個或第三個發(fā)言,給自己留一段準備的時間,又比較早發(fā)言.一般中國人的習(xí)慣,越在后面發(fā)言,意見越重要,越像是總結(jié)陳詞.有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡先發(fā)言,然后詢問大家的意見,這種時候,爭取早發(fā)言,容易表述出新意.如果有沖突性很大的議題出現(xiàn),而你有調(diào)和的意見,早早發(fā)言,可以在辯論中占據(jù)主動地位.
開會發(fā)言技巧四、最適合發(fā)言的內(nèi)容
無論領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,都會歡迎簡潔實在、重點突出的發(fā)言.簡潔,但要全面,內(nèi)容要考慮周全.如果是作為提出建設(shè)性方案的人,這時候,要把假設(shè)性的前提做好,可以說“我們是基于怎樣的情況下,做出以下的方案”.不要等到別人質(zhì)疑你方案的根本時,才給出解釋,這樣會給人考慮不周,倉促彌補的感覺.同理,當提出一個方案時,一定要準備后備方案.最好準備兩到三個特殊情況下的預(yù)案,主動向與會人員進行說明,這樣可以擁有更多的主動性.如果是作為參與者,又無法選擇自己的發(fā)言順序,可以選擇一個前面提出過的、也得到大家認同的觀點,以實際的案例來進一步的闡述一遍.
開會發(fā)言技巧五、給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾.
這兩個內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來,以防發(fā)言的時候太過緊張.記住,開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨,讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié),告訴與會者剛才你講了些什么.
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