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關于燃氣安全工作幾點建議
燃氣是氣體燃料的總稱，它的安全工作十分重要，我們可以提出合理化的安全建議。小編為大家精心準備了燃氣安全工作建議，歡迎大家前來閱讀。
燃氣安全工作建議篇一
1 前言
近年來，隨著城市燃氣事業(yè)的不斷發(fā)展，人們對燃氣安全事故的認識和防治能力有所提高，燃氣企業(yè)的安全狀況也有所改善，但從我市的燃氣安全生產(chǎn)形式來看，依然十分嚴峻，燃氣安全事故時時頻發(fā)，突顯出安全管理工作的不足，安全管理工作還需提高。如何搞好安全工作，提高管理水平，本人作為燃氣行業(yè)的一名安全管理人員，談一談個人對燃氣安全管理的一點看法。
所謂燃氣安全管理，就是通過一系列的措施、辦法和手段，維持企業(yè)的安全狀態(tài)，最大限度地控制、減少甚至杜絕各類事故的發(fā)生。保障人民的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，促進燃氣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。從而達到安全生產(chǎn)的目標。
2 燃氣安全管理要以人為本
在燃氣安全管理系統(tǒng)中，人是管理的主體，人的素質(zhì)占主導地位，人的行為貫穿生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，為此，在燃氣安全管理過程中，每個燃氣企業(yè)要重視人，關心人，以人為本，以此推動燃氣安全管理的改善和提高。
3 加強制度建設，以制度約束人的不安全行為
建立、健全各項安全管理制度，通過一系列的規(guī)章制度來約束、規(guī)范職工的不安全行為，從而達到控制和減少事故的目的。如《安全生產(chǎn)崗位責任制》《安全技術操作規(guī)程》《帶氣作業(yè)安全管理規(guī)定》以及單位的違章處罰規(guī)定等，通過這些制度、辦法有效的落實，起到約束職工不安全行為的作用。
4 重視激勵作用
職工工作積極性的調(diào)動，要求管理者深入理解職工的內(nèi)在需求，并給予滿足，從而刺激職工的工作熱情，激發(fā)職工的`創(chuàng)造力，因此，在燃氣企業(yè)安全管理中加入多種激勵機制如：年終評選安全生產(chǎn)先進工作者，安全生產(chǎn)先進個人或集體，或對工作突出的職工增加工資的辦法等，不僅要有榮譽上的獎勵，也要有物質(zhì)上的獎勵，在選取先進時，管理者和基層職工都要有代表，尤其是基層更應優(yōu)先考慮，使職工能真正感受到自己在單位的位置，增強職工的榮譽感，充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。
5 加強燃氣安全宣傳、教育和培訓，不斷提高職工的安全意識
人的安全意識的高低取決于人對危險因素的認知能力。職工安全意識低，對危險缺乏認識，則表現(xiàn)為操作中冒險、蠻干，拿生命當兒戲，工作中易產(chǎn)生麻痹、僥幸心理。為此，對職工進行安全教育、宣傳和培訓，至關重要，讓每個職工樹立安全第一的思想，提高職工的安全意識。
由于教育、培訓的對象不同，教育、培訓的內(nèi)容也有所差異。企業(yè)職工在接受教育時，大體分以下幾種類型。新職工的教育;調(diào)崗、換崗或離崗一年以上重新上崗職工教育;一線操作人員、管理人員的教育;特種作業(yè)人員的教育。
(1) 新職工的安全教育：執(zhí)行三級安全教育，即廠級、車間級、班組級三級。廠級教育培訓的內(nèi)容主要是：安全主產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)管理制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防護措施及事故應急措施;有關的事故案例等。車間級教育培訓的內(nèi)容：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。班組級教育包括：崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法;事故案例等。無論哪一級培訓，都應嚴格要求，并按相應的學時認真完成，一般來講，新職工安全教育培訓時間不得少于24學時，危險性較大的崗位，教育培訓時間不得少于48h，經(jīng)考核合格，職工才能上崗作業(yè)。
(2) 調(diào)崗、換崗或離崗一年重新上崗的職工要進行車間級和班組級教育。
(3) 對于一線的操作人員，安全教育的形式以班前會、班中安全座談會、安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班、技能比武的形式進行。實踐證明，班前會是一種行之有效的安全教育形式，它能夠在班前及時提醒職工?在工作中需要注意的事項，抑制了職工的不安全行為，降低了事故的發(fā)生。另外，安全報告與事故“四不放過”分析會也是重要的教育方式之一。在安全生產(chǎn)會議上，除了對同行業(yè)發(fā)生的典型事故進行學習外，更要對本企業(yè)職工發(fā)生的違章事故認真分析，并本著“四不放過”的原則，找出事故的原因和責任者，由責任者以報告的形式，向職工以身說教，講解違章的危害。以切身的經(jīng)歷，教育廣大職工在操作中要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，避免事故的再次發(fā)生，也可以采取多種形式進行安全宣傳，搞一些寓教于樂的活動：如安全知識競賽、安全燈謎、安全板報、宣傳標語、在職工中搜集安全短信、創(chuàng)辦《安全
月刊》、安全活動月宣傳、在職工中有獎搜集“我為安全獻一策”活動等。此舉不僅豐富了職工的安全文化生活，而且大大激發(fā)了職工對安全工作的熱情。
(4) 對于管理人員，主要通過制度、典型案例來教育、宣傳，要認識到燃氣安全的重要性，不要養(yǎng)成麻痹的思想，可采取集中講座、觀看事故案例等形式，宣傳安全的重要性，為操作人員提供安全環(huán)境。
(5) 對燃氣特殊崗位作業(yè)人員的教育培訓：除了對其進行經(jīng)常性的安全教育外，還應對特殊崗位作業(yè)人員嚴格要求，并建立特殊崗位作業(yè)人員檔案，對特殊崗位作業(yè)人員嚴格管理。上崗操作前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育，增強其安全意識。同時要求無證的人員一律不允許上崗進行特殊崗位作業(yè)操作。
6 認真落實燃氣安全管理責任制
燃氣安全管理責任制是搞好燃氣安全管理工作的重要組織措施，安全責任制落實好，安全狀況就好，反之安全狀況就差，為了能夠落實好燃氣安全管理責任制，就要分清責權利，否則，責任制很難落實。 7 必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度以制度管人
認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，認真落實安全責任制，建立完善的安全管理網(wǎng)絡，上至燃氣企業(yè)主要負責人，下至燃氣儲配站站長，要層層抓、層層管，把責任落實到人。安全生產(chǎn)關系到企業(yè)全員、全層次、全過程的大事，要把安全管理制度固定下來，增強各級管理人員的責任心，使安全管理橫向到邊，縱向到底，責任明確，協(xié)調(diào)配合，集中體現(xiàn)“嚴、細、實”，杜絕走過場現(xiàn)象，努力把安全工作落到實處。
8 引入系統(tǒng)管理理論，加強安全管理
系統(tǒng)管理是現(xiàn)代管理學的一個基本原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行充分系統(tǒng)的分析，實行全方位、全員共同參加的燃氣安全管理。
(1) 實行全方位安全管理
(2) 要將全員納入安全管理
安全管理需要全員共同參與，為了形成“安全工作，人人有責”的局面，管理者和群眾要互相結合，不僅要發(fā)揮安全管理人員的骨干作用，還要全員共同參加，調(diào)動職工的積極性。
總之，燃氣安全管理是單位的頭等大事，燃氣安全管理者要認真做好安全管理工作，并本著安全第一，預防為主的方針，認真抓好制度的教育和落實，教育員工規(guī)范自己的行為，使廣大員工按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作，提高自我保護的能力，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉變。按照系統(tǒng)化、科學化的管理，千方百計預防事故的發(fā)生，為燃氣企業(yè)建設保駕護航。
燃氣安全工作建議篇二
一、安全檢查常遇到的問題
在安全檢查中常出現(xiàn)外部來的檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患要求整改，對此，可以提出一系列問題，為什么本單位管理者沒有發(fā)現(xiàn)、為什么外部人員會發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場操作人員為什么不能發(fā)現(xiàn)或報告、為什么你的下級沒有發(fā)現(xiàn)或向你報告、為什么沒有解決、企業(yè)的制度有沒有規(guī)定、為什么沒有貫徹實施等。這些問題反映出一個突出現(xiàn)象，安全管理的責任、職責和義務未能落實。
二、人員素質(zhì)直接影響安全管理
管理者與操作者的素質(zhì)要求最基本要“四懂四會”(懂原理、懂結構、懂性能、懂用途、會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。否則管理者不懂操作者不會，企業(yè)當然隱患重重。而管理者、操作者的素質(zhì)不能適應保證安全狀態(tài)的需要，顯然是企業(yè)安全管理的最大缺陷，這種缺陷的產(chǎn)生只能是高層管理的素質(zhì)或職責原因所致。
三、安全工作的核心
只要有連接和密封，漏氣是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要發(fā)生燃氣事故，必須具備條件，除了不可抗拒的事件。能引發(fā)燃氣火災的條件只有兩個：漏氣和明火。而且漏氣要達到濃度極限范圍內(nèi)。能造成泄漏也與設備狀況、工藝過程、操作水平、維護保養(yǎng)等有關，更與管理有關。因此，燃氣企業(yè)安全工作首當其沖的核心任務是對密封的管理，或者說，實現(xiàn)無泄漏。要做好對所有密封點不發(fā)生泄漏(準確的講，控制發(fā)生危險泄漏量)的管理，應做好以下工作：
1、對會發(fā)生泄漏的部位和條件心中有數(shù)
作為燃氣工作人員對所負責任區(qū)內(nèi)的燃氣設施設備的會發(fā)生泄漏點作為自己日常工作常抓不懈的焦點。哪些地方漏、為什么會漏、漏了怎么辦等等都是要平時考慮到位的問題。從廠(站)內(nèi)部來看，除了腐蝕，所有漏點都與密封有關。因此有多少密封、在那些區(qū)位、密封的方式、材料、安裝的時間、怎樣維護、監(jiān)控方式等等都能研究出一系列問題。另外，怎么能知道漏氣，用什么方法、對不同類型的密封有什么不同的方法來處置、誰來做這些工作、會不會做等也需要做到事前準備就緒。
2、廠(站)外部管道的管理
外單位的施工造成燃氣管道、設施損壞、管道點腐蝕、地下井室的泄漏與其他地下設施連通是管理的.重點。加強管網(wǎng)巡查、對重點地段的監(jiān)控、對違章行為的制止等三項工作的切實到位是有效的手段。
3、用戶的安全管理
燃氣企業(yè)與用戶的關系，通過規(guī)范服務特別是通過給予用戶安全、穩(wěn)定、可靠、便利的用氣服務來維系、鞏固、發(fā)展。其中(1)指導宣傳用戶安全用氣，如用戶裝修住房，燃氣企業(yè)如何做到讓用戶了解裝修與用氣安全，真正做到通風條件良好，保證通風條件的物質(zhì)性和技術性。(2)真心誠意地把用戶當作自己的上帝，千方百計為用戶設計用氣環(huán)境和服務，宣傳亦要得法。不能讓人產(chǎn)生用氣危險的片面印象，有危險不等于就是危險。按章依法、科學用氣。(3)因為漏點在戶內(nèi)，所以燃氣企業(yè)一定要重視戶內(nèi)的安全管理。
四、安全工作的核心基礎建設--搶險預案
預案是針對可能發(fā)生事故的所有因素的對策和管理過程的規(guī)定。是對管理要素的針對性細分到源頭后的逆向控制和改善。而不僅僅是發(fā)生火情的處置措施。制訂預案通常采用“故障樹”方法。
五、管理核心
燃氣企業(yè)的管理人員具備勝任安全工作的能力和素質(zhì)，安全管理的各項制度和預案切實可行，全體人員都按照確保無事故的要求有條不紊地從事生產(chǎn)經(jīng)營服務活動，就一定能保持企業(yè)無事故運行的狀態(tài)，始終安全地獲得經(jīng)濟效益和廣大市場。
燃氣安全工作建議篇三
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面貫徹《江蘇省燃氣管理條例》和局黨委下達的管理目標和要求，堅持“安全第一、預防為主”的原則，明確燃氣發(fā)展新方向、新任務、新目標，以解放思想、搶抓機遇、開拓進取統(tǒng)領行業(yè)安全管理，加大行政監(jiān)管力度，創(chuàng)新管理模式，整合協(xié)作方式，努力實現(xiàn)和全面完成各項管理目標。
二、燃氣安全管理工作目標
1、杜絕燃氣重大火災、爆炸、死亡責任事故;
2、圍繞《江蘇省燃氣管理條例》要求，落實安全教育和開展從業(yè)人員上崗培訓;
3、加大燃氣行政執(zhí)法力度和安全督查;
4、貫徹新規(guī)范，全面實施瓶裝燃氣供應許可的換證及經(jīng)營企業(yè)安全評估整改、備案工作;
5、做好各類燃氣行政許可事項。
三、燃氣安全管理工作要求
1、層層落實安全責任，堅持安全考核制度
各鎮(zhèn)建設管理服務所、燃氣經(jīng)營單位要緊緊圍繞燃氣安全運行為重點工作，認真做好年度本區(qū)域、本單位的燃氣安全生產(chǎn)管理工作。更好更快地層層落實安全生產(chǎn)責任制及各項安全措施，保障企業(yè)安全資金投入，及時更新安全設備設施，確保全年平安無事故。
為更好地抓好企業(yè)安全管理情況，汲取經(jīng)驗，創(chuàng)新管理模式，今年起對各燃氣經(jīng)營單位實施《燃氣安全管理考核手冊》制度，進一步加強和督促企業(yè)安全管理，深入規(guī)范經(jīng)營行為，全面考核各企業(yè)安全管理，以此作為年終考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
2、認真貫徹《條例》精神，辦理相關行政許可
根據(jù)《江蘇省燃氣管理條例》規(guī)定，年內(nèi)我區(qū)將有一大批燃氣供應許可證即將到期，為了及時落實換證工作，保證正常合法經(jīng)營，燃氣經(jīng)營單位務必高度重視，安排專人對本單位直屬和掛靠的站、點內(nèi)的規(guī)章制度、安全臺帳、消防安全組織排查，督促整改到位。積極認真地做好直屬站、點瓶裝供應許可證的換證工作和協(xié)助掛靠供應站、點做好瓶裝供應許可證換證工作。本次換證期間，各鎮(zhèn)建管所要對所屬燃氣企業(yè)站、點進行審核，并簽署意見，確保管理工作的正常開展，逾期未換證的.站、點，一律按無證照經(jīng)營查處。
及時落實對燃氣燃燒器具安裝維修單位申領《資質(zhì)證書》的資料審核、現(xiàn)場勘查和上報核準工作。
3、強化鎮(zhèn)級管理職能，做好區(qū)域燃氣管理
燃氣供應和燃氣安全關系到千家萬戶和人民生命財產(chǎn)安全，建設管理部門是燃氣安全管理的主管部門，因此，要求各鎮(zhèn)建設管理服務所，尤其是分管燃氣安全管理的同志，務必高度重視，認真履行燃氣管理職能。要依照《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省燃氣管理條例》的精神，抓好本區(qū)域范圍的燃氣安全管理工作。一要科學規(guī)劃和嚴格審批、嚴格監(jiān)控。在天然氣以及天然氣管網(wǎng)設施控制范圍內(nèi)要防止各種違章工程項目作業(yè)及設置隱患。二要嚴格監(jiān)管天然氣工程的項目實施。三要全面掌握本區(qū)域的燃氣經(jīng)營和活動狀況。指定專人負責，堅持每月定期或不定期的檢查督查制度，正確行使管理和服務職能，堅持“誰供氣、誰公務員責”及安全責任制度，把安全工作做深、做細、做透。四要協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的安監(jiān)、工商等部門對本區(qū)域的各種燃氣經(jīng)營的違章行為進行查處，確保一方平安。
4、繼續(xù)規(guī)范市場行為，杜絕違法違規(guī)行為
各燃氣經(jīng)營單位要嚴格按照《江蘇省燃氣管理條例》的規(guī)定規(guī)范自身經(jīng)營行為，營造良性競爭的氛圍，正確處理好與用戶之間的關系，避免矛盾的發(fā)生。但未辦理《營業(yè)執(zhí)照》的有《瓶裝燃氣供應許可證》的供應站、點要盡快辦理，杜絕無照經(jīng)營行為，同時嚴格實行掛牌經(jīng)營制度，加強直屬及掛靠站(點)的安全管理工作，完善責任書與協(xié)議;嚴格執(zhí)行鋼瓶塑封制度，不向無證、無照經(jīng)營燃氣的單位和個人提供經(jīng)營性氣源，經(jīng)常開展自查自糾，查找隱患，認真落實各項整改措施，保障各類設備、設施的完好和正常運行，防止事故的發(fā)生。
5、協(xié)助簽訂特許經(jīng)營，保證供氣安全運行
經(jīng)過前期的調(diào)研，為了規(guī)范我區(qū)管道燃氣特許經(jīng)營活動，加強市場監(jiān)管，保障社會公共利益和公共安全，根據(jù)《江蘇省燃氣管理條例》的規(guī)定，將組織與新奧燃氣公司簽訂特許經(jīng)營協(xié)議，從而規(guī)范手續(xù)，更有利于行業(yè)發(fā)展。同時，強調(diào)“誰供氣、誰負責”的原則，新奧燃氣公司應做好以下幾方面工作：一是要加強管網(wǎng)巡查，做好重點設施的保護;二是在工程建設中，完備手續(xù)，同時，要堅持嚴格的工程監(jiān)理和工程驗收制度，認真貫徹《常州市武進區(qū)地下管線管理辦法》，避免事故的發(fā)生;三是要開展優(yōu)質(zhì)服務，加強對用戶的安全知識宣傳和入戶用氣安全檢查;四是進一步完善當前的應急救援預案，定期開展消防演練;五是根據(jù)區(qū)政府意見，積極配合做好“禁燃”工作，努力加快進度，保障順利完成;五是做好天然氣用戶發(fā)展，加快管網(wǎng)建設進程，保質(zhì)保量完成區(qū)委區(qū)政府下達的目標任務。
6、繼續(xù)組織業(yè)務培訓，加大安全宣傳力度
為進一步提高燃氣經(jīng)營單位法人和分管安全負責人的安全意識，上半年我局將與區(qū)安監(jiān)局組織各燃氣經(jīng)營單位法人及安全負責人開展一次燃氣安全教育培訓，并要求各單位職工上崗持證率必須達到100%，切實杜絕無證上崗的現(xiàn)象。各經(jīng)營企業(yè)有責任和義務向廣大用戶進一步加強宣傳教育，尤其在“全國安全月”活動期間，有必要地開展一些安全咨詢和宣傳活動，要利用多種形式向居民用戶進行廣泛宣傳，制作宣傳小冊子發(fā)放給用戶，提高用戶安全使用燃氣的常識，防止因用戶使用不當而引發(fā)的燃氣事故，確保安全運營，努力推進我區(qū)燃氣事業(yè)健康有序發(fā)展。
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