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辦公室工作合理化的建議

時間:2023-03-17 19:44:33 小花 建議書大全 我要投稿
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辦公室工作合理化的建議范文(通用9篇)

  辦公室是處理一種特定事務的地方或提供服務的地方,在工作上,我們可以提出合理化的建議。小編為大家精心準備了寫給辦公室工作建議書,歡迎大家前來閱讀。

辦公室工作合理化的建議范文(通用9篇)

  辦公室工作合理化的建議 篇1

  黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置,肩負著為領導服務、為基層和部門服務、為群眾服務的重要職責。其工作水平和執(zhí)行能力如何,直接影響到黨委工作的正常開展。為充分發(fā)揮黨委辦公室在智力服務、綜合協(xié)調、后勤保障等方面的作用,更好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強黨委辦公室工作提出以下幾點建議:

  一、規(guī)范公文管理,確保公文運轉有序

  1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》的要求,確定專人負責審核公文文種、公文格式,嚴把公文政策關、文字關,嚴格按照行文規(guī)則,確定公文傳遞范圍。

收到公文后,認真查看簽收范圍,核對文件份數(shù),做好來文登記,履行簽收手續(xù)。領導同志參加上級會議帶回的文件,要及時交文管人員登記、保管。

  2、運轉、批辦高效。嚴格按照閱文規(guī)定和領導批示意見傳辦,不隨意打亂傳閱秩序,不隨意擴大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負責,由聯(lián)系領導的工作人員負責傳遞,嚴格控制公文、文件傳遞時間。工作人員要遵守各項工作紀律,嚴守黨的機密。絕(機)密級公文由機要人員送達,送閱時做到“雙見面”,文件不在外“過夜”。

  3、保管、借閱嚴密。實行專人保管公文,按不同文種分類登記、編號,并單獨存放在有保險設施的公文柜內。堅持一月一清理,一季一核對,做到文件和登記相符,如出現(xiàn)短缺,及時查找。傳閱公文時,要填寫專用傳閱登記簿,做到送出有登記,收回有注銷,不橫傳,不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的,要立即報告本機關領導,并積極采取補救措施。

  二、加強調研信息,確保智力服務有用

  1、建立調查研究聯(lián)系點制度?h委辦公室要圍繞經(jīng)濟社會的難點、群眾關注的焦點、縣委工作的重點,選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)作為領導調查研究聯(lián)系點,

由辦公室人員做了領導到聯(lián)系點開展調研活動的日常服務工作。保證在縣委重大決策出臺前后,縣委領導能及時到聯(lián)系點進行調研,認真了解中央、省市各項政策貫徹落實中存在的問題和困難,為縣委再決策提供參考。

  2、建立調研信息聯(lián)席會議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點、難點問題,定期召開調研信息聯(lián)席會議,聽取各方面對縣委各個時期中心工作的意見和建議,制定好重點調研課題,協(xié)調各單位、各部門開展調研和信息搜集工作。

  3、建立調研、信息成果轉化制度。及時將調研、信息成果形成書面報告,向縣委領導報送,力爭進入決策視野,不斷拓寬調研成果轉化的渠道和途徑,使理論成果與工作實踐有機結合。

  三、統(tǒng)攬工作全局,確保綜合協(xié)調有方

  1、立足中心,積極協(xié)調上下級之間的關系。圍繞經(jīng)濟建設這個中心,認真研究中央、省、市文件精神,組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調查研究,實事求是反映貫徹落實中央、省、市文件精神存在的問題和困難,為黨委科學決策提供真實、準確、有用的依據(jù)。

  2、胸懷全局,注重協(xié)調各部門之間的關系。圍繞工作目標,妥善處理、協(xié)調平衡各部門之間的.工作,統(tǒng)一各部門思想,消除意見分歧,努力調動相關部門的工作積極性,在協(xié)調中凝聚合力,在統(tǒng)籌中增強戰(zhàn)斗力,共同完成好縣委安排部署的工作任務。

  3、以人為本,妥善協(xié)調本單位之間的關系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,使全體干部職工互相理解、團結協(xié)作,為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺,不斷優(yōu)化辦公環(huán)境,努力改善工作條件。關心干部職工的心理健康和生活情況,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。

  四、創(chuàng)新督查機制,確保督查督辦有效

  1、建立健全督查工作責任機制。在縣委重大決策部署后,將督查督辦任務分片分解到督辦人員,由一名分管副主任牽頭負責,各督辦人員分頭行動,限時將各個責任單位落實縣委決策的真實情況匯總上報,讓縣委及時掌握基層工作動態(tài)。

  2、建立健全督查工作協(xié)調配合機制。綜合運用各種督查手段,建立決策落實長效機制。采取催報檢查、明查暗訪、新聞督查的方式,加強與社會監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調配合,圍繞縣委部署,加強與他們的信息交流,讓督查工作的觸角延伸到社會各個領域、各個層面。

  3、建立健全及時準確的反饋報告機制。凡縣委各項重大決策出臺后,縣目標督查辦公室以《督查工作》形式,及時報告落實情況,反饋存在問題和建議。積極開展督查調研,在調研中推動督查,在督查中研究解決問題的措施,為黨委、政府再決策提供依據(jù)。

  五、加強制度建設,確保后勤保障有力

  1、加強干部隊伍建設。建立和完善辦公室干部職工定期學習制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務本領和廉潔自律意識,樹立和維護好黨委辦公室良好的形象。建立科學有效的獎勵激勵機制,充分調動干部職工抓學習、抓工作的自覺性。

  2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機制,整合各部門后勤力量,凡遇縣委重大接待任務、重要會議召開時,要以辦公室接待力量為主,抽調和單位接待人員和車輛,充實后勤接待力量,不斷提高接待水平。

  3、加強機關后勤管理。要以“優(yōu)質優(yōu)效”為標準,

以“三服務”為目標,強化內部協(xié)調機制,加強內部制度化建設,模范執(zhí)行財務管理制度,完善工作值班、車輛調度、人員調配等制度,提高整體合力。不斷加強機關保衛(wèi)、保潔工作,加強信訪工作,完善接訪制度。加強保密工作,完善保密機制。加強后勤精細化管理,做好細節(jié)工作,提升服務職能。

  辦公室工作合理化的建議 篇2

  近年來,在交通局辦公室的帶領下,站辦公室全體工作人員努力工作、不斷進取,取得了一定的成績。同時,我們認識到,辦公室工作是一個持續(xù)改進、持續(xù)優(yōu)化的過程,“沒有最好,只有更好”。下面針對本站工作實際,提出幾點不成熟的見解:

  一、以創(chuàng)新為動力,勤于借鑒先進工作經(jīng)驗,不斷提升綜合服務水平。

  一是要強化效益意識。效益是一種經(jīng)濟評價手段,同時也是優(yōu)質服務的一種體現(xiàn)。作為辦公室工作人員,必須把效益放在重要位置,圍繞提高工作效益談創(chuàng)新,不斷降低各項工作中人、財、物的成本,“少花錢,多辦事”,實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。

  二是要強化科技意識。應當充分利用各種先進的辦公技術成果,不斷提升辦公室工作的信息化、數(shù)字化和現(xiàn)代化水平。

  三是要強化開放意識。開放是活力的體現(xiàn)。要做好辦公室工作,我們每個工作人員都不能局限于自己的“方寸空間”,而應當把視線放到更廣闊的空間,

把“觸角”延伸到更廣闊的領域,深入施工現(xiàn)場,接觸廣大群眾,學習新的思路和觀點,吸取新的知識和營養(yǎng),不斷豐富我們的思維能力,提高我們的創(chuàng)新能力。

  四是正確處理務實與務虛的關系。辦公室工作要有一定的理論性,要善于從宏觀角度、理論的角度分析問題,因此需要有科學的務虛性。同時,辦公室工作更重要的是協(xié)助領導解決工作中的各種實際問題,務實是最根本的立足點。務虛與務實要有機結合起來,而調查研究是兩者的最佳結合點,

也是檢驗辦公室參謀服務水平高低的一個重要標志。毛澤東同志指出:“沒有調查就沒有發(fā)言權”。作為辦公室的工作人員,必須切實練好調查研究基本功,將自己的所學所思與社會實踐想結合,做到理性與感性相交融。緊密圍繞群眾所關注的熱點、難點和重點問題,廣泛深入地調查研究,從宏觀角度研究深層次的問題,推動理論與實踐結合的'創(chuàng)新。

  二、以效能為目標,持續(xù)優(yōu)化各個工作環(huán)節(jié),不斷提高總體管理水平。

  辦公室如同一部高速運轉的機器,文稿起草、文件校核、公文處理、會議安排、機要傳遞、行政接待等等各項工作,都是這部機器上的零部件。要使辦公室這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),保證整部機器的最佳運轉,就必須開展效能建設,按照快節(jié)奏、高效率、優(yōu)質量的要求,不斷提高制度化、規(guī)范化、科學化管理水平,確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。

  一是要把握關鍵性。要努力挖掘大主題、深層次、高效應的信息,重點圍繞領導和廣大群眾關注的熱點、難點問題開展工作。

  二是要增強針對性。工作中要設身處地地分析領導的所想、所抓、所需,及時向領導提供有重要參考價值的信息。

  三是要注重時效性。反映情況要簡單明了,讓領導及時掌握重大工作和重要情況。

  四是要帶有全局性。既要抓普遍性問題,又要抓特殊性問題;既要抓重大問題,又要抓苗頭問題。

  五是要提高準確性。要對收集到的信息進行綜合分析,去粗取精、去偽存真,不斷增強全面性和準確性,幫助領導發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,指導工作。

  辦公室工作合理化的建議 篇3

集團各單位:

  一年來,集團辦公室在各單位的全力支持和配合下,各項工作得以順利開展。為了能夠更好地履行辦公室溝通內外、協(xié)調左右、上傳下達的工作職能,充分發(fā)揮參與政務、管理服務、行政協(xié)調的“橋梁與紐帶”作用,進一步提高我部門工作質量和效率,現(xiàn)誠懇向各單位征求意見。請各單位對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

  1、您對辦公室人員的'工作態(tài)度、工作效率、工作質量是否滿意?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  2、您對辦公室人員服務意識、協(xié)調溝通評價如何?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  3、您對辦公室公文的收發(fā)、流轉、辦理等辦文辦件是否滿意?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  4、您對辦公室會議安排、會議保障、會議協(xié)調評價如何?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  5、您對綜合辦公樓安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等行政管理工作評價如何?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  6、您對公務(商務)接待工作的組織和安排評價如何?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  7、您對辦公室的檔案管理工作是否滿意?

  非常滿意滿意合格不滿意

  改進建議:

  8、辦公室的工作還有哪些需要改進和完善的?請發(fā)表您的寶貴意見和建議。

  單位:日期:

  再次向多年來對辦公室工作的理解、支持和幫助表示誠摯的謝意!

  注:請于2016年9月14日前,將此問卷經(jīng)單位主要領導審閱后提交至辦公室文書郵箱。

  聯(lián)系人:陳鵬聯(lián)系電話:84609238

  辦公室工作合理化的建議 篇4

  一年的時間很快過去了,在一年里,我在XX領導、XXXX領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我擔任XXX,負責XX相關工作。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:XX

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的`新局面,為XXX做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為XXXXXX的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  辦公室工作合理化的建議 篇5

  辦公室的能源消耗也許看起來不值一提,但天長日久,每一種微不足道的浪費都會成可觀的數(shù)字,正所謂滴水成河,聚沙成塔。現(xiàn)就辦公室節(jié)能減排方面談一點個人看法和建議:

  一、電腦使用方面:

  很多人下班的時候,電腦關了機,就認為沒事了,其實不然,關了電腦后,請一定記得要撥下電源,或者按掉插座上的電源開關。實例數(shù)字證明關機后不關總電源,會額外消耗30%左右的電能。而且,沒有撥除電源的話,夜晚如果有雷擊也會通過在戶外的電話線網(wǎng)線來燒掉電腦主板,造成硬件損傷。

  另外,應為辦公電腦設置合適亮度,將電腦顯示器亮度調整到一個合適的值。顯示器亮度過高既會增加耗電量,也不利于保護視力。

  二、空調使用方面:

  辦公室應在下班前20分鐘關閉空調。因為辦公室內的溫度在空調關閉后將持續(xù)一段時間。下班前20分鐘關閉空調,既不會影響室內人員工作,又可節(jié)約大量的電能。

  三、通迅工具使用方面:

  如何降低辦公通訊費用,花更少的錢,辦更多的事呢。其實,有一個很好的方法,哪就是騰訊QQ,用QQ和好友家人常聯(lián)系已經(jīng)是不可少一項生活項目,基本上現(xiàn)在每個部門也都有專職QQ掛在線上,可能偶爾的打字聯(lián)系一下大家會做,但是,真正有很多話要說時又會忍不住拿起手機打長途。其實,只要給電腦裝上一只小小的耳麥,大約8—10元,特好的也才15元左右。就可以不花錢用長途了,QQ的語音通迅比手機的信號要好,而且音量又可以自己調節(jié),甚至支持多人同時語音,開個電話會議都沒問題。傳真機也可以用QQ取代,給要發(fā)送的非電子檔文稿用數(shù)碼拍下后,轉存在電腦里存為JPEG格式,然后利用QQ的文件傳輸功能傳給對方。然后接收方再根據(jù)需要或直接瀏覽,或打印出來。

  四、紙張使用方面:

  機關打字室是吃紙的大戶,每天都要用到紙張,這方面的節(jié)約大有文章可做。

  1、貫徹“不可印的堅決不印,可印可不印的盡量不印,必須印的盡量少印”的`原則。在打印機旁的醒目位置貼上“節(jié)約用紙,善待資源”之類的提示語,提醒人們時時刻刻不要忘記保護資源;

  2、大家要養(yǎng)成在電腦上閱讀而不是打印出來的習慣,大力推進電子化辦公;

  3、雙面用紙。除了正式的公文外,單位內部流通的文件盡量使用雙面打;給復印機和打印機配備一個托盤,以便于再利用只打了單面的紙張。同時將使用說明置于打印機和復印機上,以告知使用者將空白的一面朝上或朝下。但有關財務、個人或者通訊錄等紙張不得再用;

  4、打印時,適當將字體縮小、頁邊距縮窄,這樣每頁紙能容納更多內容

  5、各類圖紙認真審核無誤后打印,減少錯誤圖紙打印。

  6、打印各類文檔前要先設置好打印區(qū)域(尤其是EXCEL表格)并預覽,確認無誤后再打印。

  7、無法再印的單面紙不要丟棄,作為草稿紙使用。

  8、推行電子政務,盡量使用電子郵件代替紙類文檔,減少傳真用紙;蛘邔⒓堎|傳真掃描成電子版,發(fā)電子郵件,節(jié)約紙張和電話費。

  9、不要把廢紙扔到垃圾桶,而是放到廢紙回收箱。在辦公室中設置廢紙回收箱,將已經(jīng)充分利用的紙張、廢報紙、廢書等放入回收箱中,積滿一定數(shù)量即可賣廢品,既回收了紙張,又為辦公室創(chuàng)造了經(jīng)濟效益;

  10、常用的表格應該統(tǒng)一印刷;

  11、改掉原有的“使用——丟棄”模式,采取“使用——回收”模式,把用過的單面紙和雙面紙分開整齊放置,以便回收再利用。

  節(jié)約是意識,節(jié)約是責任,節(jié)約是品質,節(jié)約是美德,節(jié)約是境界!

  辦公室工作合理化的建議 篇6

  該報告的核心價值是:

  ——作為辦公室裝修項目擬建主體上報審批部門審批決策的依據(jù);

  ——作為辦公室裝修項目批復后編制項目可行性研究報告的依據(jù);

  ——作為辦公室裝修項目的投資設想變?yōu)楝F(xiàn)實的投資建議的依據(jù);

  ——作為辦公室裝修項目發(fā)展周期初始階段基本情況匯總的依據(jù);

  《辦公室裝修項目建議書》主要從宏觀上論述項目設立的必要性和可能性,從項目的市場和銷售、規(guī)模、選址、物料供應、工藝、組織和定員、投資、效益、風險等進行深入闡述,消除決策主體項目選擇的盲目性,著力闡述項目的規(guī)劃設想,極力突顯項目的社會和經(jīng)濟效益,達到立項報批的目的。

  目錄 第一部分 總論

  一、項目概況

 。ㄒ唬╉椖棵Q

 。ǘ╉椖康某修k單位

 。ㄈ╉椖繄蟾孀珜憜挝

  (四)項目主管部門

 。ㄎ澹╉椖拷ㄔO內容、規(guī)模、目標

 。╉椖拷ㄔO地點

  二、立項研究結論

  (一)項目產(chǎn)品市場前景

 。ǘ╉椖吭瞎⿷獑栴}

  (三)項目政策保障問題

 。ㄋ模╉椖抠Y金保障問題

 。ㄎ澹╉椖拷M織保障問題

 。╉椖考夹g保障問題

  (七)項目人力保障問題

 。ò耍╉椖匡L險控制問題

 。ň牛╉椖控攧招б娼Y論

 。ㄊ╉椖可鐣б娼Y論

 。ㄊ唬╉椖苛㈨椏尚行跃C合評價

  三、主要技術經(jīng)濟指標匯總

  在總論部分中,可將項目立項報告中各部分的主要技術經(jīng)濟指標匯總,列出主要技術經(jīng)濟指標表,使審批者對項目作全貌了解。

  第二部分 辦公室裝修項目發(fā)起背景和建設必要性

  一、辦公室裝修項目建設背景

 。ㄒ唬﹪一蛐袠I(yè)發(fā)展規(guī)劃

  (二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由

 。ㄈ

  二、辦公室裝修項目建設必要性

 。ㄒ唬

  (二)……

 。ㄈ

 。ㄋ模

  三、辦公室裝修項目建設可行性

  (一)經(jīng)濟可行性

 。ǘ┱呖尚行

 。ㄈ┘夹g可行性

 。ㄋ模┠J娇尚行

 。ㄎ澹┙M織和人力資源可行性

  第三部分 辦公室裝修項目市場分析及前景預測

  一、辦公室裝修項目市場規(guī)模調查

  二、辦公室裝修項目市場競爭調查

  三、辦公室裝修項目市場前景預測

  四、產(chǎn)品方案和建設規(guī)模

  五、產(chǎn)品銷售收入預測

  第四部分 建設條件與廠址選擇

  一、資源和原材料

  二、建設地區(qū)的選擇

  三、廠址選擇

  第五部分 工廠技術方案

  一、項目組成

  二、生產(chǎn)技術方案

  三、總平面布置和運輸

  四、土建工程

  五、其他工程

  第六部分 環(huán)境保護與勞動安全

  一、建設地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀

  二、項目主要污染源和污染物

  三、項目擬采用的環(huán)境保護標準

  四、治理環(huán)境的方案

  五、環(huán)境監(jiān)測制度的建議

  六、環(huán)境保護投資估算

  七、環(huán)境影響評價結論

  八、勞動保護與安全衛(wèi)生

  第七部分 企業(yè)組織和勞動定員

  一、企業(yè)組織

  二、勞動定員和人員培訓

  第八部分 項目實施進度安排

  一、項目實施的各階段

  二、項目實施進度表

  三、項目實施費用

  第九部分 項目財務測算

  一、項目總投資估算

  二、資金籌措

  三、投資使用計劃

  四、項目財務測算相關報表

 。ㄗⅲ贺攧諟y算參考《建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)》,依照如下步驟進行:

  1、基礎數(shù)據(jù)與參數(shù)的確定、估算與分析

  2、編制財務分析的.輔助報表

  3、編制財務分析的基本報表估算所有的數(shù)據(jù)進行匯總并編制財務分析的基本報表。

  4、計算財務分析的各項指標,并進行財務分析從項目角度提出項目可行與否的結論。)

  第十部分 財務效益、經(jīng)濟和社會效益評價

  一、生產(chǎn)成本和銷售收入估算

  二、財務評價

  三、國民經(jīng)濟評價

  四、不確定性分析

  五、社會效益和社會影響分析

  第十一部分 可行性研究結論與建議

  一、結論與建議

  二、附件

  三、附圖

  辦公室工作合理化的建議 篇7

  在全球金融危機形勢嚴峻的情況下,“統(tǒng)一思想、降本增效”是公司目前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要舉措之一,對克服困難、提升公司整體效益和長遠利益有著重大意義。

  為確保降本增效、增收節(jié)支和提高質量目標的實現(xiàn),切實增強員工的節(jié)約意識、成本意識、效率意識和創(chuàng)新意識,公司決定在全體員工中廣泛開展“統(tǒng)一思想、降本增效、從我做起”合理化建議征集活動。

  一、活動安排

  此次活動分三個階段:

  第一階段:(x月x日~x日)宣傳教育,提高廣大員工的參與度;

  第二階段:(x月x日~x日)

  1、各部門提出本部門“降本增效”工作計劃;

  2、搜集整理本部門(崗位)降低成本的合理化建議;

  3、初步評估合理化建議項目。

  第三階段:(x月x日~x月x日)活動總結及評比。

  二、活動要求

  所提建議應緊密結合本崗位工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,圍繞“統(tǒng)一思想、降本增效、從我做起”這一主題,從產(chǎn)品原料、生產(chǎn)工藝、采購協(xié)作、產(chǎn)品營銷、技術改造及行政管理等各個方面,從公司整體利益出發(fā),以高度的.主人翁意識,用改革創(chuàng)新的理念,提出問題及合理化建議。

  與此同時,各員工要給予高度重視并積極參與,定于x月x日前將合理化建議報至公司x辦公室。本次活動將納入到公司本年度工作考核和星級員工評聘活動中。

  三、活動評比

  為充分調動員工參與活動的積極性,將根據(jù)所提建議的合理性、節(jié)約成本額度、提高效率、促進市場銷售等情況設立一等獎、二等獎、三等獎和參與獎各數(shù)名,對在活動中表現(xiàn)較突出的部門授予“降本增效”優(yōu)秀貢獻團隊。

建議人:XX

  X年XX月XX日

  辦公室工作合理化的建議 篇8

  辦公女郎由于特殊的工作性質,可能會長時間的坐著,那么也就缺少鍛煉,我們應該很好的知道這點,也就成為人們這種思維的一種驅使,使得人們對這種養(yǎng)生也就變得很重視了,聽聽給你的建議,要知道是很實用的……

  由于眾所周知的原因,現(xiàn)在的都市白領生活節(jié)奏非?欤

生活壓力非常大,因此造成了健康狀況的每況愈下,不但造成個人財富的巨大浪費,也給國家和社會造成了很多不良后果,因此今天我專門搜索了有關文章,學習完后結合自己的經(jīng)驗,特提供“白領十大養(yǎng)生建議”如下:

  第一:學會科學飲食:

  不是人人都會吃飯

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:吃飯是每個人必須要做的事,但卻不是每個人都會吃飯,這話聽起來好笑,其實不是玩笑,因為現(xiàn)在很多人就是不知道怎么攝取食物中的營養(yǎng)成分造成身體很多隱性疾病的爆發(fā)。

  因此我建議:盡量多吃點粗糧,盡量多吃點蔬菜,盡量多吃點水果,盡量少吃點肉(正好那玩意還貴),盡量少喝點酒,盡量少抽點煙;

  第二:學會補充糖和鹽:

  如何防止攝入過多的糖和鹽

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:糖和鹽是每天每個人都必須攝取的,但攝入過多時卻又是健康的大敵,因為一旦攝取過多糖分的話容易產(chǎn)生肥胖和糖尿病。

  因此我建議:在喝咖啡,吃零食時要盡量注意少攝取糖;鹽攝取過多的話容易產(chǎn)生高血壓,這里有一個我學來的數(shù)據(jù)告訴大家:食鹽含量在1.5克/100克食物的以上的食物屬于高鹽食物,含量在0.3克/100克以下的屬于低鹽食物,因此要盡量少吃奶酪、泡菜和熏魚這幾類含鹽較高食物;

  第三:學會補充維生素:

  除了維C泡騰片你還能吃什么

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:很多人都知道維生素是提高身體抵抗力很重要的元素,在非典的時候,維生素泡騰片曾一度脫銷,但維生素在不同的食物中的含量是不一樣的。

  因此我建議:平常只要有可能就盡量多吃點含維生素比較多的食物,比如西紅柿,比如青椒,比如獼猴桃,比如胡蘿卜,實在覺得不夠的時候也可以適當在喝水的時候加入點VC泡騰片補充一下;

  第四:學會處理三餐:

  三餐吃多少最合適

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:在職業(yè)白領的一日三餐中,很多人最容易忽略質量的是早餐和午餐,由于現(xiàn)在的年輕人夜生活比較多也比較經(jīng)常,當然也包括加班,經(jīng)常不得不很晚才能睡覺,可是第二天一早就得起床,為了多睡一小會,往往只能擠占吃早飯的時間了,所以沒時間吃早飯是普遍的問題,可是早飯卻是人一天營養(yǎng)的基礎……

  因此我建議:早飯為了省事,可以準備一個西紅柿和一個雞蛋,西紅柿生吃,雞蛋熟吃,時間也不要多少,在開水里煮雞蛋的時候你可以洗臉和刷牙,西紅柿提前準備好,拿開水一燙就可以吃了。午餐,很多白領在辦公室吃盒飯,還有人喜歡吃洋快餐,但一定要記得自己學會補充那些只能填飽胃的食物所缺乏的營養(yǎng),盡量吃點水果,假如可以選擇菜品的話,盡量多吃點蔬菜,少吃點主食。晚餐盡量從容點吃,別吃過多;

  第五:學會科學鍛煉:

  “科學鍛煉”怎么練

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:現(xiàn)在很多人對于鍛煉的缺乏最大借口恐怕就是時間和環(huán)境的缺乏了,其實這是錯誤的,真正的鍛煉是不需要講究這些的。

  因此我建議:首先在辦公室上班的時候你怎么也得上洗手間吧,完了以后可以在走廊里或門口簡單伸幾個象樣的懶腰,手扶著墻簡單做幾個俯臥撐,或在自己的座位上做幾下簡單的下蹲運動總可以吧,或在自己的座位上閉上眼睛做幾次深呼吸總可以吧,再就是睡覺前,怎么也得洗澡或洗臉吧,洗完之后完全可以躺在床上做幾次仰臥起坐,但是要記得一點,假如你實在沒有時間做更好的鍛煉的話,這些簡單的小運動你就得每天堅持!在有空的時候去爬爬山或打打球;

  第六:學會動態(tài)休息:

  學會動態(tài)休息

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:很多人對于“動態(tài)休息”的概念不太懂,我也是學來的,其實就是學會在非休息狀態(tài)休息。

  因此我建議:比如你在開車的時候遇到堵車,那你完全可以把眼睛使勁閉上幾秒鐘,你在等電梯的時候完全可以讓大腦稍微停一下,把目光放平,你在辦公室沒上司監(jiān)視的時候還可以坐正了姿勢然后把眼睛閉上凝神靜氣一會,對于你的神經(jīng)休息非常管用;

  第七:學會處理失眠:

  失眠的時候不用數(shù)羊

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:白領在生活中經(jīng)常還會面對的一個大敵就是睡眠質量,經(jīng)常聽到很多人跟我說,睡覺時間不短,卻老覺得睡覺醒來后還是沒精神,或者就是覺得自己老沒睡醒的感覺,這其實是睡覺的.質量不好造成的,習慣都叫失眠。數(shù)數(shù)的方法恐怕已經(jīng)被很多人用過并以無效而放棄了,確實睡眠不好的時候數(shù)數(shù)是比較難以奏效的。

  因此我建議:當你覺得自己睡不著的時候千萬別強睡,不然更糟糕,可以找一個不太喜歡看的書拿來看,但燈光不要太強,或者打開電視選一個自己不喜歡看的節(jié)目微微閉著眼睛去看,還有一個我自己用的過的方法就是想象自己要去的一個沒去過的美麗去處,想象那兒空氣或景色也管用的;

  第八:學會讓自己高興:

  學會讓自己高興

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:一個人的心情在很大程度上會影響到機體的健康,所以情緒的調整就顯得至關重要,其中最重要的莫過于讓自己高興了,要真正讓自己高興不能靠外力,只能靠自己。

  因此我建議:學會理智看待得失,學會鼓勵自己,每個人都會有自己比別人強的地方,不要跟別人作簡單的類比,那樣會產(chǎn)生強烈的自卑心理;

  第九:學會處理矛盾:

  學會處理矛盾

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:生活中矛盾無處不在,不管是家庭成員之間的還是單位同事之間的,或者是社會之間朋友的,也或者是跟陌生人之間的,總之只要是有人的地方就一定少不了矛盾的存在。遇到矛盾不可怕,可怕的是不會處理,往往把小矛盾激化成大矛盾,后果就不用說了。

  因此我建議:當你遇到矛盾的時候先學會克制,最簡單的就是把目光從對方的臉上移開并做深呼吸,然后學會寬容,即使你當時認為對方是錯誤的,最簡單的方法是用一秒鐘想對方的優(yōu)點和曾經(jīng)對自己的幫助,想完后你的情緒肯定會得到緩解,再就是學會溝通,用自己的智慧去跟對方解釋清楚你的觀點和你們之間的不同;

  第十:學會與人交往:

  學會與人交往

  讓人沮喪的現(xiàn)狀:很多人的郁悶是由于交往產(chǎn)生的,因為現(xiàn)在是一個交往的時代,在交往中可以獲得更多的信息和更有用的人脈同時還能獲得使你幸福的愛情,假如一個白領不會與人交往的話,肯定快樂不起來也不容易取得成績,畢竟很少有人能單獨靠自己去發(fā)展個人前途,難免會需要與人合作。

  因此我建議:要學會由衷地贊美別人,虛心地請教別人,熱情地祝賀別人,積極地幫助別人,自信地表達自我,做到這些一定會贏得交往中的勝利。

  辦公室工作合理化的建議 篇9

  每天與不同的人打交道,有最親密的人際關系,也有節(jié)奏最快,最密切的競爭,復雜的背景環(huán)境,給辦公司里的人際關系處理增加了很大的難度,初入職場,很多人都不能對這樣的工作環(huán)境立刻適應。圍繞這一話題,與大家分享幾點建議。

  1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。

  多向辦公室里的前輩學習,也許對方會有一些驕傲,不過小編覺得天將降大任于斯人也,必先苦其心志勞其筋骨,所以只要你能堅持下去,將來反敗為勝的就是你了。

  2、和同事搞好人際關系。

  這是最經(jīng)典卻也是最重要的一點。退一步海闊天空,遇到難對付的`人,不計較不意味著認輸,只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張,冷靜點分析看是什么出了問題,然后再找相應對策。切記一點:絕不要在辦公室里和人當面發(fā)生沖突,如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話,說明你的職場還是相當有前途。

  3、少偷懶,多做事。

  在上司面前表現(xiàn)得好,多一份勤奮,少一分偷懶,只有這樣贏得老板的信任與關注,才能在職場走得更加一帆風順。

  4、做人還是要真誠。

  職場的人際關系其實是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

  5、要給自己機會上進。

  別為自己找借口,不然將來你怎么在職場立足?那些在職業(yè)成長路上走得遠走得好的人,我從來沒有看過他們不長進的時候。記得有這樣一句話:“你跑得快,別人比你跑得更快。”如果你不跑,后果是什么自己衡量吧。

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