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參觀社區(qū)后的個人感想范文(通用10篇)
通過此次參觀社區(qū)的活動,社區(qū)工作人員都開始對社區(qū)建設做進一步的規(guī)劃工作,完善社區(qū)服務功能。下面是小編為您整理的關于參觀社區(qū)的觀后感,希望對您有所幫助!
參觀社區(qū)后的個人感想 1
為進一步提高社區(qū)建設水平,1月23日,向陽村街道黨工委書記殷渝、辦事處主任邢曙光帶領街道黨政班子、各科室長和社區(qū)書記主任一行16人,前往江北片區(qū)的棗子坪街道大地灣社區(qū)和棗樹坡社區(qū)、瓜子坪街道陽光馨園社區(qū)和攀北社區(qū)、弄弄坪街道東風社區(qū)和冶金街社區(qū)、密地街道佳運社區(qū)和礦運社區(qū)4個街道8個社區(qū)進行參觀學習。
在參觀學習過程中,兄弟街道社區(qū)的負責人向我們詳細介紹了其街道社區(qū)建設的先進經(jīng)驗及創(chuàng)新思路:大地灣社區(qū)的東區(qū)鳳凰花公園和棗樹坡社區(qū)正在修建的幸福廣場休閑活動中心;陽光馨園社區(qū)和攀北社區(qū)的`辦公設施、日間 照料中心等;東風社區(qū)的雙擁廣場和冶金街社區(qū)的老舊筑路小區(qū)改造;佳運社區(qū)老舊小區(qū)改造和礦運社區(qū)的地企共建等。這些先進社區(qū)的社會管理創(chuàng)新實踐模式,工作思路寬泛、形式新穎、內(nèi)容豐富、功能實用,給參觀學習的人員留下了深刻印象,非常值得我們學習。
向陽村街道黨工委書記殷渝在參觀學習時指出:參觀江北片區(qū)的8個社區(qū),看到了許多沒有想到、沒有做到的東西,大家開拓了眼界,啟迪了工作思路。8個社區(qū)的經(jīng)驗和做法,體現(xiàn)了以人為本、打造特色文化和和諧共進的理念,值得學習和借鑒。同時,希望此行的每位同志都要認真學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法,要結合本社區(qū)的實際大膽創(chuàng)新,在工作實踐中更好地總結提煉并展示自身的特色亮點,牢固樹立從單純管理到全方位服務的理念,把為社區(qū)居民提供全方位服務作為社區(qū)建設的核心工作。
參觀社區(qū)后的個人感想 2
近日,我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社區(qū)黨建參觀學習。通過參觀考察學習,使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識,受益良多,具體來講有以下幾點體會。
一是加強班子建設是基層黨建的首要任務“海龍經(jīng)驗”告訴我們,發(fā)展才是硬道理,但發(fā)展更需要有一個堅強的領導班子隊伍。我們要實學好用好“海龍經(jīng)驗”,“選準一個好書記、帶好一個好班子”。在今后的`工作中,我們應該從海龍村“能人治村”的經(jīng)驗得到啟示,從挖掘品格優(yōu)秀、帶頭致富能力強、擅長組織協(xié)調(diào)的人才入手,配強村能班子隊伍。二是加強隊伍建設為基層發(fā)展培育力量海龍村發(fā)展突飛猛進的根本在于高度重視“三萬計劃”人才培養(yǎng)和認真落實“三項制度”。因此,在今后的工作中,我們要充分發(fā)揮駐村干部的協(xié)調(diào)能力、“三支人員”的專業(yè)優(yōu)勢以及大學生村官的年輕活力。要深化完善“三項制度”,提升基層黨建科學化水平。認真學習好海龍村以暢通渠道“說事”、落實責任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開反饋“評事”、巡查回訪“督事”為內(nèi)容的“六事”民情工作法,把聯(lián)系服務群眾的工作落實到戶、到人,暢通了上情下達、下情上傳的通道,把黨員群眾的力量擰成一股繩。
三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟才是硬道理經(jīng)濟基礎決定上層建筑,只有農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了,村民富裕了,農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能更強。目前當我們農(nóng)村集體經(jīng)濟“空殼村”還大量存在,村干部個人也還比較貧困,談何去帶領村民致富。因此我們要充分結合本鎮(zhèn)肉兔產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和縣委、縣政府正式命名我鎮(zhèn)為“肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園”的契機,把破解集體經(jīng)濟“空殼村”作為加強農(nóng)村基層黨建的首要任務。
四是加快黨建示范點建設促提檔升級黨建規(guī)范化是建北社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設施大氣,黨建元素隨處可見,軟件資料翔實而具體。因此,在今后的工作中我們將以關于加強基層黨建示范點建設為契機,認真工作開展綜合化、基礎建設標準化、實踐經(jīng)驗特色化、展示效果形象化、學習推廣普及化的“五化”要求,扎開展好“三項建設”、深化“三項制度”、推進“三百工程”、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是推行“一講二評三公示”、推進基層黨建特色項目建設“六項”工作,以點帶面整體提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平。
參觀社區(qū)后的個人感想 3
10月17日,我們20余人到xx社區(qū)取經(jīng)學習,受到xx社區(qū)黨政領導的熱情接待。在xx社區(qū)有關領導的陪同下,跟隨講解員對xx社區(qū)的建設情況進行一一了解,我們大家對xx社區(qū)管理工作有了全面、細致的了解,xx社區(qū)在工作中的好做法好經(jīng)驗,濃郁的文化氛圍、理念、精細化的管理、干凈整潔的環(huán)境,給我留下了深刻的印象。
xx社區(qū)文化氛圍濃厚。剛進xx社區(qū)大門,“維護穩(wěn)定促進和諧創(chuàng)建美好家園”的橫幅就映入眼簾,道路兩邊的文化長廊,宣傳板塊,讓人目不暇接。每觀看一處,文化宣傳體現(xiàn)出了不同的風格。有唐詩、宋詞、名言警句等為一體的文化長廊,宣傳廉政文化、廉潔從業(yè)的廉潔文化宣傳區(qū),有規(guī)范職工、居民日常行為,培養(yǎng)節(jié)約意識的《百字銘》;“書韻琴聲”,由退休職工自編、自寫的`字畫作品懸掛在讀書室、職工活動中心,點綴在社區(qū)的角角落落,讓我們感到了xx社區(qū)濃郁的文化氛圍,體現(xiàn)了用文化管理的全新理念。
xx社區(qū)管理理念新穎。在xx社區(qū)會議室,社區(qū)王書記向大家介紹了xx社區(qū)基本情況和管理理念。xx社區(qū)是一個老社區(qū),基礎設施陳舊。在開展地面標準化工作及開展對標管理以來,社區(qū)依托現(xiàn)有資源,量力而行,不斷改善社區(qū)環(huán)境,充分調(diào)動離退休職工參加社區(qū)建設的積極性,組織引導群眾性文化建設,推進社區(qū)兩個文明建設。通過外出學習,找先進、學先進、趕先進、當先進,在外部尋找標桿,在內(nèi)部樹立11個項目標桿,5個服務中心,使社區(qū)管理工作在全新的理念下開展,成為蒲白實業(yè)公司乃至實業(yè)集團社區(qū)管理工作的標桿單位。
xx社區(qū)管理精細化。隨著社區(qū)解說員到社區(qū)各職能管理部門參觀,每到一處都能感受到xx社區(qū)管理工作的精、細、實。在社區(qū)服務中心接待室,社區(qū)平面示意圖、小區(qū)平面示意圖、社區(qū)公共建筑設施區(qū)域平面示意圖等等,排版化示意圖讓我們大家對社區(qū)的基本情況一目了然。更讓我感到精細的是社區(qū)住宅人員居住平面圖,圖上詳細標出了每幢樓的樓長、居住人數(shù)、戶主姓名、家庭人口。小區(qū)汽車停放有車位、自行車、摩托車篷也劃有固定的車位,住宅區(qū)車位一覽表上詳細標明了車主的姓名和車位號,在車棚內(nèi)劃有相對應的車位,以便車主按位停放和便于管理。
xx社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈。xx社區(qū)干凈、整潔、物品定制擺放有序的環(huán)境給我留下了深刻的印象,在整個小區(qū)內(nèi)沒有看到一只流浪狗流浪貓。我驚奇的問工會副主席田娜“你們小區(qū)內(nèi)沒有喂狗喂貓的嗎?”田娜笑著說“有啊,不但有,我們還給小狗小貓拍有照片、小狗小貓叫什么名字,建有寵物檔案,白天是看不到一只小狗小貓的,早上六點鐘前和下午七點鐘后規(guī)定有遛狗區(qū)域”。xx社區(qū)利用廢舊煤氣罐制作的垃圾桶到處可見,這些廢舊煤氣罐制作的垃圾桶成為xx社區(qū)一道亮麗的風景線,xx社區(qū)的精細化管理讓我們大家大開了眼界,大家一致表示回去后一定要把這些先進經(jīng)驗創(chuàng)造性的帶到自己的實際工作中去,為我們社區(qū)做出新的貢獻。
參觀社區(qū)后的個人感想 4
為了拓寬思路,開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面,大學路街道辦事處于3月29日組織全體社區(qū)書記、副書記赴金水區(qū)文化綠城社區(qū)、經(jīng)八路街道辦事處文聯(lián)社區(qū)、花園路街道通信花園社區(qū)、管城區(qū)西大街社區(qū)、映月路社區(qū)先進社區(qū)參觀學習。每到一個社區(qū),社區(qū)負責人都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結合本社區(qū)情況,因地制宜的'發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ真學習、借鑒。
文化綠城社區(qū)以網(wǎng)格化管理為依托,結合四項基礎制度,以“真心愛民、熱心便民、愛心樂民、赤心聚民”的服務理念,不斷完善社區(qū)民主科學決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務等措施,有效整合轄區(qū)各類資源,充分調(diào)動各類黨員群眾參與社區(qū)工作的積極性,結合實際進行探索與創(chuàng)新,建設黨建引領下的服務型社區(qū)。
文聯(lián)社區(qū)以便民服務為突破口,打造了“3481”工程,以網(wǎng)格為單位,在樓院、街面、社區(qū)三個層面為居民、商戶、以及離退休、失業(yè)、單身和學生等四類重點人群開展日間照料、心理咨詢、法律咨詢、出行幫忙、婚姻介紹、青少年輔導、舊物交換和就業(yè)指導八種便民服務,打造了一個微信服務平臺為轄區(qū)居民服務。
通信花園社區(qū)以“九在樓組”為載體,推進“社區(qū)自治家園”創(chuàng)建,建立自治組織,完善“八會”制度,開展各類服務活動。
西大街社區(qū)硬件水平相對不高,屬于純居民型小區(qū)。社區(qū)堅持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務。
映月路社區(qū)打造基層服務型黨組織、創(chuàng)新兩個模式、實現(xiàn)三個轉變。創(chuàng)新服務模式,采取政府購買服務的形式主導成立專業(yè)社工組織為轄區(qū)群眾提供專業(yè)服務。
通過此次參觀學習,我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)中起到的重要推進作用,也激發(fā)了我對社區(qū)工作的一些新想法。從理念上應當提高對社區(qū)治理的創(chuàng)新認識,在管理上應當提高科學性體系,打造社區(qū)特色亮點,在服務上堅持“以人為本,服務為先”。
參觀社區(qū)后的個人感想 5
2月24號,我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記,主任干部培訓班。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,讓我作為一名社區(qū)工作者受益匪淺。
經(jīng)過四天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:
一、社區(qū)工作,舉足輕重,責任重大。
通過這次學習,首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面,責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視,同時經(jīng)過這半年的工作實踐,覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務主題。
服務群眾,方便群眾,造福群眾,是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者,要充分掌握人民群眾的`所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作。深入群眾了解民情民意,結合我社區(qū)工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作,都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題,
三、開展社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程,安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)。
參觀社區(qū)后的個人感想 6
今天參觀了董嶺社區(qū),村支書介紹了“三變”改革的前前后后,也進行了互動交流。
學習的目的是借鑒,所以我們要學習的不是成功的結果,而是分析成功的原因,研究可復制的價值。
土地流轉的前提是農(nóng)民愿意流轉,愿意流轉的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預期。
董嶺社區(qū)土地流轉成功的重要原因之一是村支書是個致富帶頭人,種了兩百多畝核桃比較成功,支書用自己的成功說服了村民,村民愿意流轉土地種核桃。這是可以復制的方面,那么不可復制的地方又在哪里?那就是前面提到的就業(yè)能解決、收入有保障可預期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米,解決就業(yè)還不容易?
但不是每一個農(nóng)村都有白鹿原影視城這樣獨特的'優(yōu)勢,也不是每個農(nóng)村都能像董嶺村一樣把農(nóng)民的就業(yè)和收入問題解決了。所以我的提問主要圍繞核桃種植業(yè),兩千多畝的規(guī)模年收入是多少,能解決多少農(nóng)民的就業(yè)問題,核桃有沒有進行深加工等。由于有記者朋友提示每一個“記者”朋友只能提一個問題,我已經(jīng)三個了,所以只能識趣地收場了,但是對這個問題的思考沒有收場。
“三變”改革怎么改?不能盲目,首先要創(chuàng)造“三變”改革的條件,那就是培養(yǎng)致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用,一是種植業(yè)致富的引領示范;二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問題;三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的資金、管理經(jīng)營、市場視野等條件;四是致富帶頭人能解決農(nóng)民流轉土地的其它疑慮。
種植業(yè)必須深加工,比如把核桃加工成核桃油,延長了產(chǎn)業(yè)鏈條,增加了收入分配要素,還創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。這樣就能把沒有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補上。同時,一定要打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,一方面可以擴大市場空間,更重要的是能徹底改變農(nóng)產(chǎn)品依靠成本定價的局面,讓更多的因素如質(zhì)量、信譽等更多地參與定價,進而參與利潤分配,提高收入。
這個社會不缺好的制度設計,缺的是把制度落到實處;也不缺設計制度的人,缺的是很好的致富帶頭人。此外,制度、利益分配需要設計,還需要利益博弈,所以不要把功夫下在設計制度上,當務之急是培養(yǎng)致富帶頭人。土地流轉不可能一次完成,也要星火燎原,這個星火需要致富帶頭人,否則很難發(fā)展成燎原之勢。
參觀社區(qū)后的個人感想 7
同在一個藍天下,為什么華西村能夠成為中國新農(nóng)村建設的一面紅旗?讓世界也為之刮目相看?其中有什么法寶?
通過今年4月26日對華西村的參觀,作為中國共產(chǎn)黨的一員,作為農(nóng)村的基層干部,首先要樹立全心全意為人民服務的宗旨,要有實事求是的工作態(tài)度,要有艱苦樸素的工作作風,要牢牢把握國家的方針政策,要與上級機關保持一致,要與全體群眾保持一致,要根據(jù)本村的實際情況,抓住發(fā)展的機遇,實現(xiàn)超前發(fā)展,科學發(fā)展。要全心全意為百姓謀利益,是工作的原動力和出發(fā)點!坝懈C裣认恚须y官先擋”,是為民情懷的集中體現(xiàn),要廉潔、奉公、自律。
要有嚴格的'工作原則:1、堅持理論聯(lián)系實際,2、堅持走群眾路線、3、堅持開展批評與自我批評,4、發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,身先士卒,只有牢牢把握這些工作原則,才能把工作做好,才能把社會主義新農(nóng)村建設得更加美好。
我們要清醒地認識到抓好新時期農(nóng)村黨的建設的重要性,一是抓好黨委一班人的學習,努力提高村黨委一班人的理論政策水平,我們要利用黨的先進性教育的契機,認真抓好全體黨員的教育,提高黨員的思想覺悟,永葆共產(chǎn)黨的先進性。二是民主集中制,重大問題集體討論研究決定,暢通渠道,營造良好的民主氛圍,充分發(fā)揮集體的智慧,幾年來,凡村里涉及群眾切身利益的重大問題,我們都能集體討論決定,不搞一人說了算,不搞暗箱操作,群眾基本滿意。三是經(jīng)常開展談心活動,利用例會,組織生活月,班子成員之間經(jīng)常集體談心,相互交換意見,尤其是黨委班子成員在工作中、生活中遇到困難時一班人都能全力相助,融洽了相互的感情,增強了團結,村黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了很大提高。
參觀社區(qū)后的個人感想 8
為推進創(chuàng)新城市醫(yī)聯(lián)體工作的持續(xù)發(fā)展,進一步提升我市社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作水平,10月26日,市衛(wèi)計委領導組織相關社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人及高年資護士一行20人,赴杭州參觀學習。
當日,我們受到了杭州市衛(wèi)計委領導的熱情接待。杭州市衛(wèi)計委徐欽芳主任帶領我們參觀了杭州市兩個浙江省省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心——杭州市下沉區(qū)長慶潮鳴街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心和江干區(qū)閘弄口街道衛(wèi)生服務中心。我們參觀了二個中心的科室建設、布局及每個科室的功能、特色。在參觀過程中,社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任詳細介紹了家庭醫(yī)生簽約運作模式及流程,重點是老年人、高血壓、糖尿病患者的簽約服務。從醫(yī)保報銷政策,財政補助政策,慢病防治機制,簽約方式,團隊服務模式,優(yōu)質(zhì)的服務理念,信息化建設,分級診療,雙向轉診等方面進行了深入的展示,介紹了二個中心家庭醫(yī)生簽約取得的成效。杭州市衛(wèi)計委領導和社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任就我們關心的簽約服務包的設計,長效激勵機制等問題進行了詳細的解答。
通過本次學習,交流,我們對杭州社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作方法,專業(yè)特色,以及取得的成就,都有了詳細的了解。他們規(guī)范的'工作程序,認真的工作態(tài)度,科學的信息化管理,都給我們留下了深刻的印象。開拓了我們的工作思路,對社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生團隊建設和家庭醫(yī)生簽約模式以及慢病管理辦法等都有了更深刻地認識。我們將把先進的社區(qū)服務理念帶入實際工作中,進一步深入開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作。
參觀社區(qū)后的個人感想 9
為了拓寬思路,開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。20xx年5月15日,我們在民政局的帶領下,參觀考察了利水社區(qū)工作。在參觀中,我深深的感受到了利水社區(qū)在管理方面的巨大成就,這些成就是很值得我們學習借鑒的。走進服務大廳,大家立即被墻上所寫的字句所營造的溫暖氛圍所包容,保健社區(qū)創(chuàng)建以“一個中心、八個工作室、九個服務站”為主要內(nèi)容的精品社區(qū)。一個中心即:社區(qū)社會事務受理服務中心。八個工作室即:黨務工作室、電子信息報刊雜志閱覽室、心理咨詢室、社區(qū)辦公室、社區(qū)議事室、社區(qū)檔案室、社區(qū)警衛(wèi)室、書畫室。九個服務站即:教育培訓站、文化活動站、體育活動站、少兒活動站、家政服務站、法律援助民事調(diào)解站、社區(qū)救助站、社區(qū)醫(yī)療站、居家養(yǎng)老服務站。使居民不出社區(qū)就能享受到黨務接待、家政料理、心理咨詢、醫(yī)療救助、法律援助、文體健身、居家養(yǎng)老、青少年社會教育等十多項系列服務,不出街道就能辦理包括民政、社保、衛(wèi)生、教育、城管等22個部門的64項社會事務審批業(yè)務。
保健社區(qū)的主任帶領大家一一參觀并講解,大家都覺得制度化的管理方法、人性化的服務手段、網(wǎng)絡化的服務平臺、科學化的'服務配置,給居民群眾帶來了極大的方便。有效地提高了社區(qū)管理服務水平的效率。
通過一上午的學習參觀,我們社區(qū)還存在很多不足之處,我們也要根據(jù)自身的特點,站在“以人為本”的角度,先做好“服務居民“的工作,再凝聚民心,旺盛人氣,培育社區(qū)文化的亮點,打造一系列特色的活動品牌,充分展示我們軍安家園社區(qū)在文化生活層面上的魅力。
參觀社區(qū)后的個人感想 10
按照市創(chuàng)衛(wèi)辦10月13號的沖刺動員會議精神,社區(qū)當天召開兩委會議,嚴格按照會議的部署和要求迅速對任務進行分解落實,已將具體的任務計劃安排上報街道。
我社區(qū)道路硬化工作基本完成,形成了三橫兩縱的道路網(wǎng)格。本周社區(qū)將對5條道路上的垃圾渣土進行了全面的清理,控制道路揚塵。9月下旬開始我社區(qū)對未拆遷農(nóng)戶的14座農(nóng)廁進行了改造,目前已全部整改到位,將按照新的要求,彌補不足。社區(qū)與城管局共同行動,對清華學仕園小區(qū)內(nèi)的亂搭亂建、亂栽亂種進行了清除,后期將加大巡查力度,確保全面清除。社區(qū)雇用民工,通過與物業(yè)公司的合作,對清華學仕園、天瀾灣和神州豪苑三個住宅小區(qū)里的亂涂亂畫用三天時間進行了全面的清理,設置了便民信息服務欄,小區(qū)內(nèi)基本看不到“牛皮癬”。本周社區(qū)將安排拖拉機對三個小區(qū)內(nèi)的亂推亂放進行了全面的清除,改善小區(qū)的整體環(huán)境。
下半年我社區(qū)對境內(nèi)的.第一溝、小馬溝、前進河和鹽塘河等四條河流進行了全面的疏通清理。清淤長度達1.5公里,清理漂浮物3船,水質(zhì)環(huán)境得到明顯的改善。我們將加強長效管理,確保河面清潔。按照創(chuàng)衛(wèi)建成區(qū)范圍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的2戶家禽家畜飼養(yǎng)戶進行了清理,養(yǎng)殖戶已同意放棄飼養(yǎng),已經(jīng)清理到位。
區(qū)公安局的領導也參加了村兩委的會議,表示將根據(jù)社區(qū)的需要,安排專人到社區(qū)幫扶,駐點辦公,同社區(qū)密切合作,確保創(chuàng)衛(wèi)沖刺月活動取得預期成效。
下一步,我們將認真對照上級文件要求,加大自查力度,找出問題,彌補不足,以良好的衛(wèi)生面貌迎接省暗訪考核。
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