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物流工作計劃怎么寫

時間:2022-08-03 03:16:14 2021年工作計劃范文 我要投稿
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物流工作計劃怎么寫

  物流工作計劃在整個物流中心發(fā)展過程中的重要作用。以下是小編要與大家分享的物流工作計劃范文,供大家參考!

物流工作計劃怎么寫

  物流工作計劃范文(一)

  一、提高服務質(zhì)量,著力保障生產(chǎn)運輸

  公司應主動適應茶葉市場規(guī)律,積極完善運輸作業(yè)方案,理順作業(yè)流程,修訂和完善操作規(guī)程,加強安全防范,確保生產(chǎn)運輸安全暢通。要提高空車回廠速度,加快運輸車輛的周轉(zhuǎn)率,提高卸車效率。 運輸要以客戶滿意為宗旨,主動做好業(yè)務流程的無縫銜接,加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,提高服務質(zhì)量,不斷鞏固和壯大現(xiàn)有市場。牢固樹立市場意識,主動參與市場競爭,大力開拓外埠市場,挖掘新客源,確保全年收入比上年度增長50%以上。

  二、以改革創(chuàng)新為動力,調(diào)整公司體制機制

  改革創(chuàng)新是推動一切事物發(fā)展的不竭動力,我們必須堅定改革創(chuàng)新的態(tài)度不動搖,繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新,克難攻堅、奮勇前進,激發(fā)企業(yè)活力。

  實踐證明,實行物流業(yè)務的精益化、集約化管理對降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系數(shù),實現(xiàn)資源共享,將發(fā)揮重要作用。市場始終是公司盈利的源泉,公司要建立適應市場競爭要求的組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)、運作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場轉(zhuǎn),最大限度滿足市場的要求。反觀以往公司的運輸方式基本上是各自為戰(zhàn),協(xié)同聯(lián)動和資源共享沒有得到很好體現(xiàn),強調(diào)局部利益而不顧整體利益,人為造成了資源的浪費,喪失了很多市場參與機會。因此,今年我們將信息化為依托,以物流業(yè)務流程再造為重點,按照物流運作流程化要求,對現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整,由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變,增強市場適應能力。

  三、深化績效考核,保障職工隊伍穩(wěn)定

  良好的績效考核機制是實現(xiàn)組織目標的根本保障,是提高生產(chǎn)效率的有效途徑,為此,必須加快推進績效考核機制改革。要按照“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,發(fā)揮績效考核的'激勵和鞭策作用。鼓勵開拓市場,增加收入。要切實抓好全員績效考核制度的落實工作,建立組織績效與職工個人績效之間有效的傳導機制,將組織目標全面分解到職工個人,實現(xiàn)個人績效與組織績效的銜接和統(tǒng)一。

  四、以精益管理為抓手,著力提升基礎管理水平

  眾所周知,管理是降低成本、提高效益的主要手段,是提高品質(zhì)、實現(xiàn)卓越的根本途徑。當前,切實提升管理水平,要按照集團公司要求,堅持貫徹“嚴、準、細、精”的管理理念,不斷優(yōu)化流程、完善制度、明確職責、落實措施,努力實現(xiàn)人要規(guī)范化,事要流程化,物要組織化的目標。

  五、深化安全管理,確保公司全年“零事故”

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提,要進一步強化安全生產(chǎn)責任制,落實安全生產(chǎn)獎懲考核辦法,強調(diào)第一責任人的安全責任。重視和加強職工安全教育,特別要重視新上崗員工的安全培訓,切實提高全員安全意識和安全防患能力。要大力推進安全生產(chǎn)標準化建設工作,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,提高安全管理水平,實現(xiàn)本質(zhì)安全,逐步形成良好的安全文化。要切實抓好安全基礎管理工作,建立健全安全制度,完善安全管理臺帳,強化日常安全檢查,深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,抓好重點要害部位的安全管理,杜絕事故發(fā)生。

  六、以構(gòu)建和諧為目標,著力推進公司又好又快發(fā)展

  在新的一年里,我們將加大廠務公開力度,暢通民主渠道,推進企業(yè)民主管理,保障職工民主管理權(quán)利。認真抓好治安綜合治理工作,深入開展普法教育,增強職工法制意識,關(guān)心職工生活,努力改善職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需求,廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

  物流工作計劃范文(二)

  一、繼續(xù)提高員工素質(zhì):我部門堅持組織學習《機動車駕駛員安全教育輔導》、《崗位培訓》教材,使廣大駕駛員熱愛本職工作,在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美,禮讓三先風格高的思想品質(zhì)。

  二、加強部門服務水平:為了提高客戶對物流配送的滿意度,使企業(yè)和客戶達到雙贏的目的,我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,了解客戶銷售情況,為了征求客戶對運輸工作的建議,我部將制定了駕駛員行車服務卡,讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見,還激勵部門駕駛員爭當紅旗手,不斷提高服務水平。

  三、不斷完善管理制度:由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度,造成管理工作存在漏洞,對此部門根據(jù)崗位具體情況,先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》,本部從全局利益出發(fā),按照制度執(zhí)行,對個別紀律散漫,有損公司利益的員工給予嚴厲處罰,對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎勵。

  四、加快管理崗位建設:目前部門各崗人員54人,其中后勤人員9人,駕駛員41人,基本能夠滿足各崗位人需求,我部結(jié)合崗位工作具體情況,從員工中挑選出班組長,讓其負責本組日常事務管理;從調(diào)度中選一人當任總調(diào)度負責物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

  五、降低運營成本核算:為了降低運營成本,本部先后采取了一系列有效措施,隨著成本率的提高,普通輪胎使用壽命過短,易破易爆,不僅費用較高,也給行車安全埋下隱患,經(jīng)過市場摸底調(diào)查,貨比三家,決定改用質(zhì)量可靠,價格合理的“佳通”系列輪胎,并且簽約定點守信合同,有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進行了貨比三家,選購質(zhì)價更為合理的零配件,一定程度上減少了運營成本,而高額的耗油費用直接影響了車輛的.運營效益,因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。

  隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā),堅持以安全為中心、服務為宗旨、效益為目標的原則而開展工作。加強部門管理建設,不斷提高人員素質(zhì),強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取比上年度取得更好的效益。

  物流工作計劃范文(三)

  20XX年,高新區(qū)將著力推動產(chǎn)業(yè)鏈向研發(fā)設計和營銷服務兩端拓展,現(xiàn)有的加工貿(mào)易模式將從生產(chǎn)加工向貿(mào)易銷售、服務方面轉(zhuǎn)型升級。保稅物流中心作為高新區(qū)生產(chǎn)加工的主力軍,將在高新區(qū)工委的領(lǐng)導下,深入貫徹科學發(fā)展觀,緊扣區(qū)域發(fā)展形勢,創(chuàng)新發(fā)展思路,開拓進取,扎實工作,加快保稅倉儲及通關(guān)業(yè)務的轉(zhuǎn)型升級,提前實現(xiàn)“一園五中心”發(fā)展格局。2015年,我們做好以下三個方面工作:

  一、發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,完善通關(guān)環(huán)境

  隨著高新區(qū)加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級,及國家西部戰(zhàn)略的實施,生產(chǎn)加工型企業(yè)將逐步向西部低成本地區(qū)轉(zhuǎn)移,這就勢必會對保稅物流中心通關(guān)業(yè)務提出更高要求。在今年的工作中,要著力推進通關(guān)業(yè)務從區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)通關(guān)向?qū)I(yè)市場聚集型的轉(zhuǎn)型升級,為國際分撥、國際貿(mào)易業(yè)務提供全面、快捷的通關(guān)環(huán)境。

  空運方面:今年2月,與中貨航簽訂了設立航空蘇州貨站的合作協(xié)議。3月30日,中貨航蘇州貨站在保稅物流中心正式啟動使用。該貨站的運營,將把上海機場的航空貨運服務和銷售渠道延伸至高新區(qū),形成總運單式直轉(zhuǎn)、集約運輸、一單到底、高速轉(zhuǎn)關(guān)、快速理貨的通關(guān)模式。此舉有效降低企業(yè)物流成本,提高空運貨物運轉(zhuǎn)效率,完善并增強區(qū)域投資環(huán)境。在此基礎上,力爭今年5月上旬開通無錫至香港貨運包機業(yè)務,并逐步開通至日本、臺灣等多條線路的包機業(yè)務,形成高新區(qū)在進出口方面“空運速度,陸運價格”的通關(guān)優(yōu)勢。

  水運方面:與區(qū)招商局合作,引進保華集團旗下長三角內(nèi)河港有限公司,投資建設內(nèi)河集裝箱港的工作,大力發(fā)揮京杭大運河的水運優(yōu)勢,力爭實現(xiàn)與上海洋山港的水路對接。此舉將大量節(jié)省物流成本,減少集裝箱下車出港的諸多環(huán)節(jié),大幅提升高新區(qū)在海運轉(zhuǎn)運方面優(yōu)勢。

  陸運方面:整合多方資源,結(jié)合自身優(yōu)勢,計劃推出蘇州至香港貨運班車業(yè)務,逐步改變高新區(qū)現(xiàn)有陸運轉(zhuǎn)關(guān)運輸?shù)谋O(jiān)管模式,通過與深圳口岸的無縫對接,加快轉(zhuǎn)關(guān)速度、降低運輸成本,從而實現(xiàn)蘇州與華南地區(qū)的快速陸運新模式。

  鐵運方面:由于蘇州鐵路貨運西站僅距我中心1公里,鐵道部門已經(jīng)與我中心開始聯(lián)合探索,開辟鐵路集裝箱專列運輸。

  二、搶抓發(fā)展機遇,主營業(yè)務轉(zhuǎn)型升級

  利用蘇州IT產(chǎn)業(yè)發(fā)達及高新區(qū)生產(chǎn)加工型企業(yè)聚集的良好基礎,緊扣國家西部戰(zhàn)略及高新區(qū)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的步伐,在完善通關(guān)環(huán)境的基礎上搶抓發(fā)展機遇,通過“引進來,走出去”的方式,重點發(fā)展國際采購、國際分撥、國際配送、保稅倉儲等供應鏈管理服務外包業(yè)務,以及保稅檢測業(yè)務和產(chǎn)品售后服務業(yè)務等。

  建立國際分撥中心。3月18日,在蘇州海關(guān)的大力支持下、書記的親自指揮下,保稅物流中心在深證成功舉辦了專場政策說明會。說明會向大聯(lián)大、文曄、富-士-康、聯(lián)想、比亞迪等國際知名電子通路商以及物流企業(yè)負責人,介紹了高新區(qū)良好的投資環(huán)境及保稅物流中心優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)管優(yōu)勢,分析了兩地的物流通路互補和經(jīng)濟合作前景,擴充了電子通路商對蘇州高新區(qū)保稅物流中心的認知界面,改變了物流企業(yè)認為內(nèi)陸監(jiān)管區(qū)域地理位置差、通關(guān)效率低的觀念,為保稅物流中心建立國際分撥中心奠定了基儲打開了市常

  搭建特殊監(jiān)管區(qū)域合作平臺。在國家西部大開發(fā)的政策傾斜大背景下,重慶作為西南的重要城市,相繼引入了中國惠普有限公司和思科系統(tǒng)公司,使之擁有了大量如:富-士-康、廣達、英業(yè)達、偉創(chuàng)力、緯創(chuàng)等全球知名電子產(chǎn)品代工大型企業(yè)。未來幾年里,重慶將成為全球最大的惠普筆記本生產(chǎn)基地,形成每年內(nèi)銷400萬臺,外銷8000萬臺的生產(chǎn)規(guī)模。

  保稅物流中心緊抓此機遇,有意向與重慶西永綜合保稅區(qū)合作,形成以惠普為代表的各大企業(yè)選擇高新區(qū)保稅物流中心作為華東地區(qū)的通關(guān)積聚點,建立與重慶綜保區(qū)兩地之間點對點的聚集化通關(guān)運作模式,促使保稅物流中心今后幾年通關(guān)量的大幅提升;促進在國際分撥、國際貿(mào)易、國際檢測維修方面業(yè)務的發(fā)展,最終形成助推高新區(qū)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的良好局面。

  三、強化四個工作創(chuàng)新

  為順利完成上述工作目標,在20XX年的工作中將強化招商、科技、體制、服務四個方面進行工作創(chuàng)新。

  招商方面的工作創(chuàng)新。進一步更新觀念,創(chuàng)新方法,推動招商工作在更寬領(lǐng)域、更高層次上取得新突破。一是加強理論知識學習與探索。二是在業(yè)務轉(zhuǎn)型升級過程中,從業(yè)務角度出發(fā),做好對入駐企業(yè)的意見征詢及歸納工作,力求通過解決一個問題,從而解決一系列問題。三是利用好高新區(qū)生產(chǎn)加工型企業(yè)聚集的優(yōu)勢,對重點客戶的招商工作制定詳細的`招商計劃,從原來的等客戶上門轉(zhuǎn)變成主動出擊,擴大招商范圍,由此實現(xiàn)由以往業(yè)務選擇性招商向綜合優(yōu)勢功能性招商的轉(zhuǎn)變。

  科技方面的工作創(chuàng)新?萍脊ぷ鞯膭(chuàng)新是提高競爭層面的直接手段之一,是對現(xiàn)有工作流程的創(chuàng)新,工作方式及工作環(huán)境的創(chuàng)新。隨著貿(mào)易轉(zhuǎn)型的逐步展開,信息化系統(tǒng)運用及全方位物流模式的運用是保稅物流中心發(fā)展的必然趨勢,在今年的工作中,突出抓好信息化建設、分送集報等方面的工作創(chuàng)新。信息化建設方面,對網(wǎng)絡安全方案重新進行規(guī)劃,保障網(wǎng)絡安全、高效運行。以現(xiàn)有通關(guān)模式為基礎,擴大服務企業(yè)的范圍,加大投入力度,逐步實現(xiàn)從現(xiàn)有分送集報模式向“5+2”、“白+黑”的全天候配送分撥模式的轉(zhuǎn)型升級。

  體制方面的工作創(chuàng)新。體制方面的工作創(chuàng)新,主要抓住兩個基本原則,一是跟著工作重點轉(zhuǎn)變。將所有力量、優(yōu)質(zhì)資源向工作重點傾斜,才能為重點工作奠定基礎,起到積極的促進推動作用。二是跟著工作業(yè)績轉(zhuǎn)變。將人力、物力、財力向業(yè)績好的方面轉(zhuǎn)變,力求達到優(yōu)質(zhì)資源的集約利用、疊加放大的效果。

  服務方面的工作創(chuàng)新。保稅物流中心所開展的各項工作,其根本目的都是為了服務區(qū)域經(jīng)濟,服務入駐企業(yè)。而區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展與入駐企業(yè)的發(fā)展,則極大程度上的推進了保稅物流中心的發(fā)展。這種相互促進、共同發(fā)展的關(guān)系決定了服務工作方面不斷創(chuàng)新,在整個保稅物流中心發(fā)展過程中的重要作用。

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