- 相關(guān)推薦
工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化
近幾年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總、市總下發(fā)的工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)文件精神，為推動(dòng)縣級(jí)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理及各基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展，進(jìn)一步從源頭上規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)會(huì)制度、規(guī)范財(cái)務(wù)處理程序、完善民主管理機(jī)制，切實(shí)解決當(dāng)前存在的財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范、民主理財(cái)工作不到位等問(wèn)題，切實(shí)提高工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)工作的開展提供可靠的經(jīng)濟(jì)保障。做了如下工作：
一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
新的工會(huì)財(cái)務(wù)制度實(shí)施以來(lái)，縣總工會(huì)黨組一班人非常重視，及時(shí)召開委員全會(huì)和黨組會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，確定了全縣工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)總體思路，把工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。由一把手親自帶隊(duì)，分管副主席具體抓，明確財(cái)務(wù)、經(jīng)審為工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的職能部門。在制定基層工會(huì)目標(biāo)管理考核細(xì)則時(shí)，將財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)列為一項(xiàng)重要指標(biāo)，并在年初的工作會(huì)上同時(shí)布置，各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，支持財(cái)務(wù)工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不僅是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，更是各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、嚴(yán)格制定和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度是財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的有效工具。按照盛市總的相關(guān)文件要求，我們具體制定了本單位財(cái)務(wù)制度，制度的主要內(nèi)容包括：收支預(yù)算、決算制度，貨幣資金管理制度，票據(jù)管理制度，財(cái)務(wù)收支管理制度，專項(xiàng)資金管理制度，債權(quán)債務(wù)管理制度，賬務(wù)處理程序制度，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，崗位責(zé)任制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度等。我們把制定好財(cái)務(wù)制度、執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度作為搞好工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到有規(guī)可依、執(zhí)行有據(jù)、違規(guī)必究、守規(guī)有獎(jiǎng)。并使制度的內(nèi)容更加具體，更加細(xì)化、更加便于執(zhí)行和便于檢查，使制度的作用真正得以發(fā)揮，切實(shí)做到以制度管人、以制度管事的科學(xué)管理模式。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)
財(cái)會(huì)部門，是管理的重要保證，人員是機(jī)構(gòu)的主體，是管理的要素，我縣本級(jí)工會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)部，有專業(yè)會(huì)計(jì)人員兩名，其中一人有會(huì)計(jì)師職稱�；鶎庸�(huì)的財(cái)務(wù)人員由行政財(cái)務(wù)人員兼任，同時(shí)我們也特別注重財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守培養(yǎng)，把良好的道德品質(zhì)作為財(cái)務(wù)人員必備的條件。新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)以來(lái)，我縣積極組織縣本級(jí)及基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加盛市組織的各種形式的培訓(xùn)。今年上半年還與我縣財(cái)政部門共同組織對(duì)我縣工會(huì)的財(cái)務(wù)人員就新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行了為期一天的專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)二百多人次，收到了良好的效果。
近年來(lái)，隨著工會(huì)“一改三策”的有力實(shí)施，各級(jí)工會(huì)的實(shí)力得到明顯的提升，無(wú)論是地位和財(cái)力，都上升了一定的高度。但是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用方面也陸續(xù)出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這方面基層工會(huì)比效突出。為此，我縣工會(huì)一方面積極做好宣傳工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高各級(jí)工會(huì)組織對(duì)做好財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)緊迫性和必要性的認(rèn)識(shí)。另一方面加大基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。如開設(shè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬戶；工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立管理、獨(dú)立核算，工會(huì)主席“一支筆”審批等措施，使基層財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范，讓工會(huì)的財(cái)力真正用到職工的身上。
四、重檢查，保證制度落實(shí)
在推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的過(guò)程中，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的必要措施。每年年終，經(jīng)審會(huì)都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)部進(jìn)行一次全面的檢查，從是否嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操作，票據(jù)的使用，原始憑證是否真實(shí)，合理，賬務(wù)處理是否及時(shí)等方面進(jìn)行全面檢查，平時(shí)也不定期進(jìn)行抽查。對(duì)下面的基層工會(huì)，經(jīng)審與財(cái)務(wù)部一同，每年抽20個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)及規(guī)模企業(yè)進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，是責(zé)任問(wèn)題，查找主體責(zé)任，是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決追查，一查到底，是管理問(wèn)題，堅(jiān)決糾正管理方式，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)際效果。
回顧近年來(lái)我縣在工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)方面所做的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但存在的問(wèn)題和面臨的困難還很多，下一步我們將根據(jù)我縣實(shí)際情況采取以下措施。
一、進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和體制的不斷完善，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總量逐年增加，工會(huì)資產(chǎn)不斷壯大，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理就越顯重要，現(xiàn)由于個(gè)別單位放松對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理，甚至有的由于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理不妥，造成工會(huì)財(cái)產(chǎn)的損失，影響工會(huì)的地位和在職工群眾心中的形象，我們必須從推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的高度，切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。將提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不僅是財(cái)務(wù)部門的事情、更是各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的使用效能，為工運(yùn)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展提供有力保障。
二、做好計(jì)劃、規(guī)劃、分步穩(wěn)健實(shí)施
我們將根據(jù)我縣的實(shí)際情況制定好相關(guān)的實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)。第一是搞好調(diào)查，摸清情況。對(duì)我縣區(qū)域內(nèi)的基層工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行全面調(diào)查，掌握實(shí)情。二是制定好計(jì)劃，按照上級(jí)工會(huì)的要求和任務(wù)，根據(jù)調(diào)查情況，有針對(duì)性的提出整改方案，并落實(shí)到相應(yīng)的基層工會(huì)。三是發(fā)掘典型，樹立榜樣，以點(diǎn)帶面，把典型的經(jīng)驗(yàn)和好的做法及時(shí)總結(jié)推行。
三是認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理部門提出的整改意見(jiàn)
對(duì)上級(jí)工會(huì)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查提出的問(wèn)題及整改意見(jiàn)，認(rèn)真制定整改方案，及時(shí)整改到位，不留死角、不留隱患。通過(guò)檢查整改，有效促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作上水平。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)
工會(huì)財(cái)務(wù)工作要有新的突破，關(guān)鍵還是人�，F(xiàn)在基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員多半由行政人員兼職，財(cái)務(wù)管理工作水平高低不齊。要做好新時(shí)期工會(huì)財(cái)務(wù)工作就必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)干部對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)和財(cái)務(wù)干部的素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，我們將繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門一起組織基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，注重提高財(cái)務(wù)人員實(shí)際操作能力，努力造就一批知識(shí)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的工會(huì)財(cái)務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。
做好工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們將圍繞全縣工會(huì)工作大局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的使命感、責(zé)任感，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中作出貢獻(xiàn)。
【工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化】相關(guān)文章：
社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)11-24
社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)范文12-04
社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位工作總結(jié)11-25
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收匯報(bào)材料02-18
街道社區(qū)聯(lián)合工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)09-29
年終社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)12-13