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工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)（通用15篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編為大家收集的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇1
20xx年，我區(qū)緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，關(guān)愛生命重教育”的主題，堅(jiān)持“培訓(xùn)先行、多措并舉、建章立制、自評(píng)整改、檢查考核、分類指導(dǎo)、評(píng)比獎(jiǎng)懲”的組織措施，從增強(qiáng)企業(yè)、職工自主防范意識(shí)著手，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”和“四個(gè)百分之百”的工作要求，通過聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法、交叉檢查等方式，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金建材、消防、建筑施工、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行執(zhí)法檢查634家次，督導(dǎo)檢查147家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患及問題746處，停產(chǎn)整頓企業(yè)7家，下達(dá)指令文書321份，并追蹤問效746處安全隱患已全部整改完畢；全區(qū)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)了“零死亡”，較好地發(fā)揮了工會(huì)維護(hù)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的作用。
概括起來主要突出在三個(gè)方面：
一、以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作
首先，我們針對(duì)全區(qū)非公企業(yè)點(diǎn)多，面廣，企業(yè)和人員素質(zhì)差異性大的特點(diǎn)，為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，在全區(qū)各系統(tǒng)及企事業(yè)單位工會(huì)層層建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的基礎(chǔ)上，成立了“安康杯”競賽組委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每年制定“安康杯”活動(dòng)工作方案和計(jì)劃，區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作，針對(duì)各企業(yè)的特點(diǎn)，采取分類指導(dǎo)，開展鄉(xiāng)、辦、企工會(huì)職業(yè)衛(wèi)生與健康指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作，簽訂區(qū)域性勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同（四章三十條開），組織開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員行動(dòng)周活動(dòng)，參與職業(yè)病防治工作情況調(diào)研。同時(shí)，我們根據(jù)《職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃》，成立職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過總結(jié)推廣企業(yè)安全優(yōu)秀工作法，實(shí)行舉報(bào)生產(chǎn)安全事故和事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度等形式多樣的安全活動(dòng)，為教育廣大真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，不留空檔，不留安全死角，奠定了良好的組織保障。
其次，按各參賽單位按所屬行業(yè)、職業(yè)規(guī)定要求，結(jié)合《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》，制定全區(qū)年度“安康杯”競賽統(tǒng)一考核內(nèi)容（25條）（組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、群眾參與、活動(dòng)成果、事故、），重點(diǎn)放在轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建會(huì)單位，特別是有毒有害及室外安裝，高空作業(yè)的非公企業(yè)建會(huì)單位，全面推行“一法三卡”的實(shí)際應(yīng)用，提出了“五結(jié)合五提高”的工作目標(biāo)：
一是建立健全規(guī)章制度與落實(shí)安全衛(wèi)生教育相結(jié)合，提高職工群眾的安全法規(guī)意識(shí)；
二是企業(yè)生產(chǎn)管理與班組安全管理相結(jié)合，提高全員安全防范的自覺性；
三是生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)與更新改造、達(dá)到安全衛(wèi)生指標(biāo)相結(jié)合，提高企業(yè)源頭安全投入的可靠性；
四是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展投入與改善員工作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件相結(jié)合，提高作業(yè)安全聞聲環(huán)境；
五是考核評(píng)定與表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，實(shí)行一票否定，提高企業(yè)競賽參與和全員群查群防的安全行為。
第三、實(shí)施目標(biāo)化管理。及時(shí)整合工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)成員單位，落實(shí)各個(gè)層面的安全責(zé)任，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》；將年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)進(jìn)行分解，實(shí)行定量控制和考核，確保不突破控制指標(biāo)。
二、編織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)查網(wǎng)，鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果
目前，我區(qū)278家規(guī)模以上企事業(yè)單位（制造業(yè)176、建筑業(yè)17、流通服務(wù)業(yè)85），已全部納入“安康杯”競賽考核，覆蓋職工24976人；建立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，并簽訂了勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（1+3集體協(xié)商合同）；298個(gè)工會(huì)小組專設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員1人。推廣“一法三卡”等安全衛(wèi)生知識(shí)、班組長、安檢員培訓(xùn)1705人次。為充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)查網(wǎng)的作用，我們創(chuàng)建了五項(xiàng)工作機(jī)制：
1、案例警示教育。每季度會(huì)同安監(jiān)局召開安全生產(chǎn)防范和部署會(huì)議，要求區(qū)直部門、鄉(xiāng)、辦、村、企、學(xué)校、居委、醫(yī)療、網(wǎng)吧、市場、公眾聚集場所及駐區(qū)企業(yè)等單位一把手或主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主都必須參加，除傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神外，對(duì)本市、本區(qū)或外地發(fā)生的生產(chǎn)安全事故典型案例通報(bào)分析，匯編成冊(cè)，教育全區(qū)上下明確：在安全生產(chǎn)工作上不得有半點(diǎn)虛假；不得有絲毫的僥幸心理和麻痹思想，要想發(fā)展就必須繃緊安全生產(chǎn)這根弦；形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾廣泛參與、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。
2、科技興安。全面推進(jìn)“三化建設(shè)”（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細(xì)化），“一抓雙促”（抓隱患排查，促教育深化、促安全投入的加大）；
一是加快安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的改造和更新步伐，提高安全裝備水平。
二是堅(jiān)決淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品，引導(dǎo)企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)，積極實(shí)施《安全生產(chǎn)許可證條例》，對(duì)不具備條件的企業(yè)堅(jiān)決依法取締，從源頭上防止進(jìn)入市場。
三是開展評(píng)價(jià)評(píng)估工作，推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，通過“專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員”尤其是聘請(qǐng)各類專家的參與，對(duì)企業(yè)從安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、責(zé)任制、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)到存在的各種隱患詳細(xì)評(píng)估，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
3、專項(xiàng)整治。采取專項(xiàng)整治與專業(yè)整治相結(jié)合的方法，
一是結(jié)合實(shí)行重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記，建立常見危險(xiǎn)化學(xué)品理化特性檔案，有危險(xiǎn)源的企業(yè)主管必須參加省、市安全培訓(xùn)；
二是落實(shí)《行政許可制度》，對(duì)不具備條件的企業(yè)堅(jiān)決依法取締。（土法煉油）；
三是扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理行動(dòng)，按照有目標(biāo)、有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有措施的要求，制定工作方案，深化各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，工商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理行動(dòng)成效明顯。四是組織鄉(xiāng)辦和生產(chǎn)經(jīng)營單位深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，先后開展了6次大的安全生產(chǎn)隱患排查工作。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
4、模擬責(zé)任追究。就是從事發(fā)現(xiàn)場開始，逐級(jí)倒退各級(jí)應(yīng)承擔(dān)的事故責(zé)任，落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、重心下移、超前防范。根據(jù)《復(fù)興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《復(fù)興區(qū)重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)六個(gè)系統(tǒng)（化工企業(yè)、公共文化娛樂場所、公共聚集場所、商場和超市、鍋爐管特單位、建筑行業(yè)），配合安檢部門組織開展安全生產(chǎn)大檢查。今年共檢查單位160家次，排查消除了大量事故隱患，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。
5、開展班組“現(xiàn)場管理、基礎(chǔ)管理、崗位操作、崗位紀(jì)律”安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競賽。如趙都精細(xì)化工廠等危險(xiǎn)點(diǎn)多的企業(yè)，都建立了安全班會(huì)學(xué)習(xí)制度，班組長對(duì)一天工作的安排，安全事項(xiàng)，重點(diǎn)防護(hù)措施“三交（任務(wù)、技術(shù)、安全）、三查（上崗前準(zhǔn)備、崗中操作規(guī)范、崗后有無遺漏）”；根據(jù)安全員臺(tái)賬記錄，通報(bào)安全情況，組織現(xiàn)場整改。
三、積極主動(dòng)參與，把“維權(quán)”作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)
工會(huì)代表或者發(fā)動(dòng)、組織企業(yè)職工參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督，主要任務(wù)：
一是建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制（三個(gè)條例《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》）；形成“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）的群眾監(jiān)督；組織開展預(yù)防事故及職業(yè)危害的各種群眾活動(dòng)和為職工提供法律服務(wù)；其宗旨就是要保護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。如何保證安全衛(wèi)生管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理制度并有效實(shí)行，如何將安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在第一線，將安全生產(chǎn)關(guān)口前移，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，確實(shí)發(fā)揮工會(huì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督的作用，積極主動(dòng)參與是關(guān)鍵。形成“參與-協(xié)商-監(jiān)督-維權(quán)”的`工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，需要黨委重視、工會(huì)推動(dòng)、行政互動(dòng)、職工行動(dòng)、平等協(xié)商、共議共決；通過各種文化載體來增強(qiáng)企業(yè)職工安全文化素質(zhì)來規(guī)范其安全行為。
主動(dòng)參與的程度決定著期間相互融合共同推進(jìn)的效果，加大工會(huì)參與力度：
一是我們與區(qū)安監(jiān)局建立了聯(lián)席會(huì)制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，做到了隱患排查治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間和預(yù)案“五落實(shí)”。區(qū)政府及相關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、勞動(dòng)保護(hù)用品檢查、新、改、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收均有工會(huì)人員參加。
二是強(qiáng)化了企業(yè)平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)的監(jiān)督機(jī)制，將勞動(dòng)安全職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)內(nèi)容提煉下發(fā)企業(yè)加以參照規(guī)范，企事業(yè)單位簽訂或續(xù)簽的集體合同及專項(xiàng)協(xié)議中，都有規(guī)范的勞動(dòng)保護(hù)條款，并經(jīng)職代會(huì)審議通過，職工代表檢查執(zhí)行情況，保證監(jiān)督檢查到位。
三是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和工會(huì)小組安全檢查員的作用，對(duì)查出的事故隱患，下發(fā)《勞動(dòng)保護(hù)建議書》和《事故隱患限期整改通知書》；四是通過各種渠道宣傳企業(yè)安全文化。我們結(jié)合“安康杯”競賽，適時(shí)開展“安全生產(chǎn)宣傳日”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“安全生產(chǎn)年”、“安全板報(bào)展”、“安全咨詢”、“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”、“安全救護(hù)演示”、“觀看警示教育錄像”、安全生產(chǎn)“十個(gè)一”等活動(dòng)、并在市廣播電臺(tái)“清晨熱線”行風(fēng)評(píng)議節(jié)目中現(xiàn)場回答了人民群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)問題，舉辦企業(yè)法人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，對(duì)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)安全管理人員400余人，特種作業(yè)人員800余人，組織培訓(xùn)煙花爆竹銷售從業(yè)人員200余人。開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(dòng)，通過對(duì)典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析，組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、隱患排查等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)自我防范意識(shí)和自主保安能力。安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，制作宣傳橫幅、標(biāo)語、展牌、知識(shí)手冊(cè)等宣傳資料，設(shè)立咨詢展臺(tái)，并采取有獎(jiǎng)答題、文藝演出等群眾喜聞樂見的宣傳活動(dòng)。組織復(fù)興區(qū)代表隊(duì)參加邯鄲市“五礦邯邢杯”安全生產(chǎn)知識(shí)電視大賽。
開展“打非治違”專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了企業(yè)安全文化在企業(yè)職工群眾的影響滲透力。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇2
全國“安康杯”競賽活動(dòng)開展以來，市總工會(huì)歷任領(lǐng)導(dǎo)始終把它當(dāng)作工作維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)與社會(huì)穩(wěn)定的大事，給予高度重視。近年來，我們?cè)谡嘘P(guān)部門的支持配合下，按照省安康杯競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，多管齊下，強(qiáng)勢(shì)突破，“安康杯”參賽活動(dòng)，建規(guī)章、查隱患、促整改，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和職工群眾的安全意識(shí)防范能力有了明顯的增強(qiáng)，為全市安全生產(chǎn)工作筑起穩(wěn)固的防線。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)上求突破。
一是主動(dòng)向市委、市政府匯報(bào)，將安康杯競賽活動(dòng)納入政府安全生產(chǎn)責(zé)任制管理目標(biāo)的重要內(nèi)容，列入年底責(zé)任制考核。二是市總工會(huì)將“安康杯”競賽納入對(duì)各縣（市、區(qū)）及市直產(chǎn)業(yè)工會(huì)、局（公司、開發(fā)區(qū)）工會(huì)、工會(huì)競賽組的重點(diǎn)工作目標(biāo)管理內(nèi)容。三是健全市“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保持組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)定。三招一出，為全市“安康杯”競賽活動(dòng)的快速推進(jìn)注入了強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力，使活動(dòng)面貌出現(xiàn)三個(gè)明顯變化：一是改變了工會(huì)在“安康杯”競賽活動(dòng)中唱“獨(dú)腳戲”的局面，形成政府（行政）與各級(jí)工會(huì)齊抓共管的競賽活動(dòng)格局，各地各部門單位對(duì)工會(huì)開展“安康杯”普遍給予關(guān)注和支持，產(chǎn)生了極大地促進(jìn)作用。二是各級(jí)“安康杯”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)得到明顯加強(qiáng)。xxxx縣每年召開全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，由縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競賽活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署。諸暨、上虞等地政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“安康杯”競賽提出明確要求。現(xiàn)六個(gè)縣（市、區(qū)）和118個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全部建立了競賽組織機(jī)構(gòu)，為競賽活動(dòng)普及奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保障。三是市總工會(huì)與市安監(jiān)局、衛(wèi)生局緊密協(xié)作，為了各地各部門和單位開展競賽活動(dòng)起著巨大的鼓動(dòng)作用。市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組各成員之間保持經(jīng)常性地溝通聯(lián)系，通報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)及職工勞動(dòng)保護(hù)工作信息，交換工作意見建議，競賽活動(dòng)每年有宣傳發(fā)動(dòng)、有專項(xiàng)檢查、有考核評(píng)比、有總結(jié)表彰，形成了一整套行之有效的工作機(jī)制，保持了“安康杯”競賽活動(dòng)蓬勃活力。
二、廣泛宣傳，從發(fā)動(dòng)參賽率上求突破。
“安康杯”活動(dòng)要推進(jìn)，宣傳發(fā)動(dòng)是先導(dǎo)，我們狠下功夫搞宣傳，取得了雙重效果，一是擴(kuò)大了“安康杯”競賽活動(dòng)的影響，增強(qiáng)了競賽工作的動(dòng)力；二是通過宣傳“安康杯”有效地提高了廣大職工安全防范意識(shí)。在具體工作中，我們著重抓注三個(gè)環(huán)節(jié)：一是市、縣兩級(jí)競賽組織廣泛利用宣傳陣地及各種文化娛樂活動(dòng)，宣傳“安康杯”競賽活動(dòng)的目的、意義和作用。近幾年來，以“安康杯”競賽為主題，先后組織開展了“人壽杯”勞動(dòng)安全衛(wèi)生演講比賽；向違章違紀(jì)不安全行為告別萬人簽名活動(dòng)；職工安全生產(chǎn)漫畫展；安全生產(chǎn)黑板報(bào)展評(píng)，安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，組織觀看安全生產(chǎn)專場文藝演出等活動(dòng)。二是廣泛發(fā)動(dòng)參賽企業(yè)圍繞“十個(gè)一”開展活動(dòng)。xxxx電力局開展征集以“勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)”為主題的安全警句活動(dòng)。舉行“安全、責(zé)任、幸�！睘橹黝}的演講比賽。開展“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備安全”為內(nèi)容的職工安全互�；顒�(dòng)。xxxx市燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司開展“安全文明班組、安全文明職工”評(píng)選活動(dòng)，舉辦職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，形成了“人人講安全、時(shí)時(shí)抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。xxxx市交通運(yùn)輸有限公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，先后開展安全警示教育、肇事駕駛員現(xiàn)身說法、安全生產(chǎn)心得征文。諸暨市海亮集團(tuán)利用企業(yè)報(bào)長期跟蹤報(bào)道“安康杯”活動(dòng)，組織開展了“職業(yè)病防治法”知識(shí)競賽等豐富多彩的.活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了安康杯活動(dòng)的影響力，今年被評(píng)為“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。三是努力營造企業(yè)安全生產(chǎn)的“安康杯”品牌。通過廣泛持久的宣傳以及每年的“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)評(píng)選，在全市企業(yè)中樹立了“安康杯”的品牌，吸引各類企業(yè)慕名參賽，廣大參賽企業(yè)以獲得“安康杯”先進(jìn)為榮，產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響，“安康杯”參賽企業(yè)每年都有較大突破，極大地推進(jìn)了我市企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。去年，全市參賽企業(yè)2900家，占規(guī)模企業(yè)的82%。
三、多管齊下，從競賽實(shí)效上求突破。
一是加強(qiáng)面上引導(dǎo)。為推動(dòng)活動(dòng)深入持久地開展，我們多次召開安康杯競賽活動(dòng)專題會(huì)議，布置競賽工作。同時(shí)，請(qǐng)“安康杯”先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗(yàn)，并通過市總《工會(huì)信息》，推廣他們的做法。近年來，我們陸續(xù)推出了諸暨市勞動(dòng)保護(hù)協(xié)會(huì)、裕眾集團(tuán)、xxxx電力局等10余個(gè)先進(jìn)典型，收到了良好的示范和激勵(lì)效果。在推出先進(jìn)典型的同時(shí)，我們組織“安康杯”競賽開展情況督促檢查。通過聽情況、看資料、查現(xiàn)場、出問卷等方式，按競賽活動(dòng)要求進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)了各地各部門及企業(yè)“安康杯”活動(dòng)的開展。在此基礎(chǔ)上，我們注重對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職工勞動(dòng)保護(hù)情況的調(diào)查，針對(duì)企業(yè)改制和非公企業(yè)增多，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)向黨委、政府提出意見和建議。近三年，市、縣兩級(jí)工會(huì)共形成調(diào)查報(bào)告、信息稿達(dá)20余篇。部分調(diào)查報(bào)告和信息引起了市委、市政府的重視，較好地發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和職工自我保護(hù)能力。市總工會(huì)組織建筑企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，為提高勞動(dòng)保護(hù)干部的業(yè)務(wù)水平，在檢查前我們專門請(qǐng)市安監(jiān)局有關(guān)專家講課培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束就到施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，這樣活學(xué)活用，大大提高了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部的工作興趣，使一批新近從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的同志很快入了門。在對(duì)從事制鞋等作業(yè)專項(xiàng)檢查中，我們請(qǐng)衛(wèi)生部門的同志，專門印制了有關(guān)有毒有害化學(xué)品宣傳資料，事前發(fā)給檢查組成員，增強(qiáng)了針對(duì)性和有效性，提高了大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的濃厚興趣。此外，我們還將工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)作為重要內(nèi)容，納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會(huì)干部培訓(xùn)課程，切實(shí)提高他們對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的關(guān)切度。為有效降低企業(yè)安全事故，我們還下大力氣推進(jìn)企業(yè)職工特別是外來務(wù)工人員的安全技能知識(shí)培訓(xùn)。廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)，利用各渠道和形式，為職工安全技能培訓(xùn)教育獻(xiàn)計(jì)出力，并作為評(píng)選“安康杯”先進(jìn)的重要內(nèi)容。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年全市舉辦各類安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)技能知識(shí)培訓(xùn)班達(dá)267期次，受訓(xùn)人員達(dá)5.5萬人。
三是抓創(chuàng)新促提高。提高企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的水平，力爭有所創(chuàng)新有所突破，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的指導(dǎo)，逐步探索，取得了初步成果。如結(jié)合職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)參賽企業(yè)開展安全生產(chǎn)技能比武，去年，全市各類企業(yè)組織技能比武735次，參賽職工達(dá)20余萬人；征集安全生產(chǎn)合理化建議2178條；查出事故隱患3860個(gè)，企業(yè)用于隱患整改費(fèi)用達(dá)5443萬元，整改率達(dá)98%。注重利用職代會(huì)和集體合同等工作機(jī)制，把勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等事項(xiàng)作為重點(diǎn)協(xié)商談判內(nèi)容，從機(jī)制上維護(hù)職工的勞動(dòng)健康權(quán)利。現(xiàn)在正在開展集體合同、工資集體合同、主動(dòng)參與協(xié)議和女職工專項(xiàng)合同的四合一工作。
通過開展安康杯活動(dòng)，全市安全生產(chǎn)事故呈下降趨勢(shì)，今年1-11月份，全市共發(fā)生各類事故同比下降7.9%；死亡人數(shù)下降13.5%，直接經(jīng)濟(jì)損失下降0.4%。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求上報(bào)職工傷亡事故，做到無遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，在日常工作中及時(shí)參加職工工傷事故的調(diào)查處理。
幾年來，我們深深體會(huì)到，“安康杯”競賽作為強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高企業(yè)安全管理水平，行之有效的活動(dòng)載體，正越來越受到企業(yè)歡迎和職工擁護(hù)。從我市情況反映主要有以下收獲：
一是企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)。通過對(duì)“安康杯”的宣傳發(fā)動(dòng)及“十個(gè)一”活動(dòng)的開展，“安全第一，預(yù)防為主”的觀念進(jìn)一步深入人心，參賽企業(yè)違規(guī)違章操作情況有明顯下降。
二是提高了安全生產(chǎn)管理水平�；顒�(dòng)的開展推動(dòng)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)和責(zé)任感，促進(jìn)了企業(yè)綜合管理能力和職工參與安全管理積極性的提高。
三是促進(jìn)了事故隱患的整改。開展安康杯競賽活動(dòng)，強(qiáng)化了事故隱患的排查和整改工作，也為當(dāng)前的主動(dòng)參與工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四是強(qiáng)化了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。通過“安康杯”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步密切了工會(huì)與行政和職工的關(guān)系，發(fā)揮了工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用，維護(hù)了職工的群眾安全與健康的合法權(quán)益。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇3
今年以來，根據(jù)廠工會(huì)統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。
根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色�，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；
一、“安康杯”競賽活動(dòng)開展情況
1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。
2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。
四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動(dòng)，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
五是結(jié)合“百日安全無事故”活動(dòng)，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動(dòng)。
六是開展了“我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動(dòng)。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)。
七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動(dòng)。
八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的`關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。
九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，抓好日常工作。
一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。
二是定期向總廠工會(huì)上報(bào)“安康杯”競賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。
三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開展情況通過《工會(huì)視野》、《————電視臺(tái)》及《————報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。
四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺(tái)。
二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況
�、�、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、根據(jù)全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。
㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：
㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。
1、為了讓公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。
3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個(gè)員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇4
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。我局工會(huì)在“春查”期間，組織各級(jí)工會(huì)小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)的開展，把維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康放在首位，發(fā)動(dòng)廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改，切實(shí)提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平�，F(xiàn)將這次“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)如下：
1、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動(dòng)員會(huì)，組織全體工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員參加了會(huì)議，會(huì)上對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會(huì)“春查勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會(huì)干部和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺性，逐步提高開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動(dòng)日認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類事故通報(bào)、安全簡報(bào)、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。
2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)。
組織全體職工深入開展安全“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中，各工會(huì)小組緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)安全衛(wèi)生的基本知識(shí)和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動(dòng)，通過活動(dòng)使勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)和能力，使他們自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時(shí)，各工會(huì)小組還發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，廣泛征求職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會(huì)積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會(huì)組織有關(guān)部門人員，對(duì)我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的15個(gè)基層農(nóng)電所、站進(jìn)行了自查工作。查評(píng)組本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗(yàn)報(bào)告、專業(yè)報(bào)表和總結(jié)、生產(chǎn)計(jì)劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運(yùn)行檢修記錄等技術(shù)資料，并對(duì)現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)（即：定人、定責(zé)、定期）以考核為動(dòng)力的嚴(yán)密細(xì)致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時(shí)要求各工會(huì)小組充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)取得實(shí)效
在開展“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，我局工會(huì)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)，組織工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員深入一線，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗(yàn)安全工器具193付（雙），其中拉閘桿49付，驗(yàn)電筆42支，接地棒47付，絕緣手套27付，絕緣靴28雙。帶電工器具50組，拉閘桿45根，更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付，淘汰了不合格有安全事故隱患的'工器具，對(duì)不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，及時(shí)督促行政進(jìn)行了更換和補(bǔ)充，切實(shí)保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日，局工會(huì)組織和抽調(diào)人員，對(duì)各基層小組的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行了檢查。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，我局工會(huì)通過局域網(wǎng)、工作例會(huì)等加大對(duì)“一法三卡”工作法的宣傳，同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真研究，著手制定具體的工作計(jì)劃，并逐步建立相應(yīng)的工作制度。下一步，我們將抓好工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)，要面向廣大工會(huì)小組長和基層勞動(dòng)保護(hù)檢查員舉辦專門的培訓(xùn)班，加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大職工對(duì)推廣“一法三卡”工作法的認(rèn)識(shí)、了解和重視程度，確保“一法三卡”的有效推廣應(yīng)用。
6、認(rèn)真做好隱患整改的監(jiān)督落實(shí)
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各工會(huì)小組認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，發(fā)現(xiàn)問題、馬上拿出解決方案，并落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人。在工會(huì)小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下，全局的線路設(shè)備得到一次全面的檢查消缺，在此期間，共處理滲漏變壓器47臺(tái)，檢修開關(guān)25臺(tái)，校正線路歪桿285余根，清掃針瓶4500個(gè)，對(duì)弧垂不符合要求的調(diào)整14處，拉線27處，更換高壓跌落保險(xiǎn)8組、變臺(tái)二次引線12處，加裝變壓器防護(hù)帽350個(gè)、更換10KV銅鋁跨徑線夾620處、裝設(shè)拉線防護(hù)管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫1000多套。修剪砍伐影響線路運(yùn)行的樹木185余棵。各農(nóng)電站相互配合共檢修10kv線路14條，處理各類缺陷106余處。通過全局職工的共同努力，在這次安全大檢查中解決了許多問題，提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性，為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。針對(duì)這些問題我們將在今后將長期抓下去，并要見到實(shí)效。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于做好20xx年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委員會(huì)在所屬各級(jí)工會(huì)及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級(jí)各部門堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各級(jí)黨政及工會(huì)都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公
司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實(shí)際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動(dòng)”，如xx公司，xx有限公司、xx公司等。同時(shí)，系統(tǒng)工會(huì)還聯(lián)合安全處加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)
各公司充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。各級(jí)工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對(duì)防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時(shí)向各公司行政匯報(bào)，爭取支持。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力，如xx、xx、xx等公司，特別是xx公司工會(huì)多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識(shí)，并模擬火災(zāi)場景，進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞
各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的特點(diǎn)，加大了對(duì)安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如xx公司，由工會(huì)牽頭，會(huì)同公司行政部門，針對(duì)高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期的特點(diǎn)，著重對(duì)正在建設(shè)中的xx公司、公司所屬各門面等勞動(dòng)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)
行了及時(shí)的整改。還有xx大市場，對(duì)嚴(yán)重超期服役的.冷庫進(jìn)行全面的檢修。同時(shí)各級(jí)工會(huì)還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本，多措并舉
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
二是采取多項(xiàng)措施，千方百計(jì)保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項(xiàng)切實(shí)有效措施。從意識(shí)入手，加強(qiáng)防暑知識(shí)教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng)；從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛員工，各企業(yè)都在較短時(shí)間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時(shí)發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅(jiān)守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如xx高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對(duì)室外工作的保安隊(duì)員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇6
xx公司在管委會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過全體員工的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了索道安全運(yùn)營無事故，順利完成了多次重要接待任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司在狠抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終把堅(jiān)持以人為本，以提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)�，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)工作力度。
xx公司在狠抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終將加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。公司在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全檢查小
組和制度衛(wèi)生檢查小組，同時(shí)公司工會(huì)根據(jù)風(fēng)景區(qū)管委會(huì)工會(huì)的要求，設(shè)立了專門委員。制定詳細(xì)明確的勞保用品發(fā)放計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行落情況。
安全檢查小組和制度衛(wèi)生檢查小組每月定期或不定期對(duì)公司的安全生產(chǎn)、規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行不少于一次的.全面檢查，并將檢查情況于每月召開的辦公例會(huì)上做專門匯報(bào)。
二、廣泛開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，努力提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。
1、安全培訓(xùn)工作，常抓不懈。我司對(duì)崗位員工安全培訓(xùn)歷來常抓不懈，并有計(jì)劃地分批安排特種作業(yè)人員參加特種設(shè)備管理部門和上級(jí)主管部門舉行的安全知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
�、�20xx年3月公司安排3名管理人員參加由中國xx協(xié)會(huì)舉辦的“管理人員培訓(xùn)班”的培訓(xùn)考核，取得了崗位管理資格證書。
②20xx年6月份，共派15名電氣作業(yè)人員參加由風(fēng)景區(qū)安委辦舉辦的《安全生產(chǎn)法》、《電氣作業(yè)人員安全管理規(guī)定》等安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)及考試。
�、�8月份安排三名電氣作業(yè)人員參加市供電公司組織的進(jìn)網(wǎng)電工資格證培訓(xùn)考核，取得了進(jìn)網(wǎng)電工操作資格證書。
�、芄居�6月份邀請(qǐng)xx律師事務(wù)所律師到公司為員工講解《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)知識(shí)，使員工對(duì)自身的權(quán)利和義務(wù)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。
2、開展電梯安全救援演習(xí)和聯(lián)合救援演習(xí)，提高全員處置突發(fā)事件的能力。
�、俟驹�4月22日13：10～14：00舉行了一次電梯安全救援演習(xí)。整個(gè)演習(xí)過程有條不紊進(jìn)行并圓滿順利完成，達(dá)到了預(yù)期效果。
�、�5月27日16：50—17：40公司開展了一次聯(lián)合救援演習(xí)。整個(gè)演習(xí)過程有條不紊進(jìn)行并圓滿順利完成，達(dá)到了預(yù)期效果，使所有參與人員對(duì)索道的救援程序有了進(jìn)一步全面熟悉和了解，鍛煉并提高了公司全員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
三、利用各種契機(jī)，開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活提高員工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和技能。
1、4月份，公司組織員工參加風(fēng)景區(qū)團(tuán)委和xx飯店共同舉辦的“xx杯”高山運(yùn)動(dòng)會(huì)所有項(xiàng)目的比賽，并取得了良好成績。
2、今年6月是全國開展的第七個(gè)以“治理隱患、防范事故”為主題的安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。在此期間，我司在上下站醒目位置懸掛橫幅、張貼宣傳掛貼，并在宣傳櫥窗內(nèi)刊出了一期“以落實(shí)責(zé)任和監(jiān)督檢查為核心、全面開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作”為主題內(nèi)容的宣傳欄。積極營造安全宣傳的良好氛圍。
3、6月中、下旬組織全體員工收看了安全生產(chǎn)知識(shí)電教片《精選交通傷害典型事故案例剖析》、《公共聚集場所典型事故案例剖析》、《突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)關(guān)鍵應(yīng)急預(yù)案與預(yù)測(cè)預(yù)警》。通過此次活動(dòng)，使全員對(duì)安全生產(chǎn)提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
4、6月17日公司舉行“安全是xx的生命”主題演講活動(dòng)。
5、公司各部門結(jié)合本部門實(shí)際情況，在部門負(fù)責(zé)人的組織下，重點(diǎn)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》以及交通法規(guī)等認(rèn)真學(xué)習(xí)，并圍繞安全生產(chǎn)的重要性開展了一系列安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)座談會(huì)、對(duì)如何將公司的安全生產(chǎn)工作做的更好，進(jìn)行深入的探討。
6、組織2名司機(jī)參加景區(qū)“××杯”安全知識(shí)和駕駛技能比賽。
7、公司按期召開安全生產(chǎn)例會(huì)和專題工作會(huì)議，對(duì)公司安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)分析，并對(duì)下階段安全工作進(jìn)行全面的部署。
8、根據(jù)管工[20xx]31號(hào)文件精神，公司組織員工參加景區(qū)職工藍(lán)球賽，并取得優(yōu)異的成績。
四、積極開展“安康杯”各項(xiàng)活動(dòng)。
公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工發(fā)[20xx]20號(hào)文件關(guān)于開展“安康杯”競賽活動(dòng)的要求，積極開展“安康杯”活動(dòng)。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想；并制定了詳細(xì)明確的“安康懷”競賽活動(dòng)實(shí)施方案。通過廣泛開展員工安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及和教育，舉辦各類員工喜聞樂見的安全衛(wèi)生及消防知識(shí)學(xué)習(xí)和比賽，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮的主動(dòng)性、積極性，為創(chuàng)建和諧平安索道夯實(shí)基礎(chǔ)。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇7
2020年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，切實(shí)維護(hù)職工群眾的安全健康權(quán)益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將2020年的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)如下：
強(qiáng)化責(zé)任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭預(yù)防，構(gòu)筑牢固有力的安全生產(chǎn)防線。
1、切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)安全生產(chǎn)源頭治理安全生產(chǎn)法制建設(shè)和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治為重點(diǎn)，嚴(yán)格管理，有效監(jiān)督，確保了各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
2、強(qiáng)化“三同時(shí)”的'審核和監(jiān)督。切實(shí)加大對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程未做到同時(shí)設(shè)計(jì)的一律不予審批，未做到同時(shí)施工的責(zé)令立即停止施工，未同時(shí)投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；對(duì)違規(guī)操作的，依法追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)了源頭防范力度。
3、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的防范和治理。針對(duì)石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報(bào)檢測(cè)和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報(bào)兩檢”（職業(yè)危害因素申報(bào)和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測(cè)）為重點(diǎn)，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全的身體健康，切實(shí)履行用人單位的法定義務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
4、督促企業(yè)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷加大對(duì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實(shí)安全培訓(xùn)復(fù)崗轉(zhuǎn)崗前的安全教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實(shí)崗位職責(zé)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強(qiáng)職業(yè)病的防護(hù)工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護(hù)意識(shí)和保護(hù)能力。
5、充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會(huì)的作用，堅(jiān)持企業(yè)重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門和企業(yè)職工代表大會(huì)“雙報(bào)告”制度，形成自查自改自報(bào)閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇8
暑期即將到來，為加強(qiáng)暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作，保障作業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)路局《關(guān)于超前做好20xx年防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)準(zhǔn)備工作的通知》（xxx）網(wǎng)絡(luò)電報(bào)要求和《xxx 20xx年暑期防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施方案》文件要求，xxx車間開展防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作。
一、車間成立防暑降溫工作小組
組 長：xxxx
副組長：xxx
組 員：xxxxxx
職責(zé)：負(fù)責(zé)防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)、防暑用品的.采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。
二、強(qiáng)化防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全組織措施落實(shí)
車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)”的原則，著力從“人力、物力、財(cái)力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面，認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
1.對(duì)全體干部、職工進(jìn)行防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全知識(shí)和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施的教育培訓(xùn)與考試。
2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識(shí)和安全自防能力。
3.車間加強(qiáng)暑期勞動(dòng)生產(chǎn)組織工作，對(duì)暑期高溫濕熱天氣期間“三高”（高溫、高空、露天）作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項(xiàng)目、班次，調(diào)整好作息時(shí)間。除特殊情況外，一般不得安排職工加班加點(diǎn)。
4.車間對(duì)各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員，調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險(xiǎn)管理控制的重要項(xiàng)點(diǎn)和月度安全分析例會(huì)的議事日程，切實(shí)抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
三、強(qiáng)化防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施落實(shí)。
1.車間加大用電安全隱患專項(xiàng)檢查和道路交通安全隱患專項(xiàng)檢查的治理力度，針對(duì)夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實(shí)際，組織開展用電安全專項(xiàng)檢查，用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
2.對(duì)車站核心機(jī)房及各處配線間交通核等重點(diǎn)處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行一次全面的檢查整修和建檔登記。
3.勞動(dòng)防護(hù)用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作，保障車站職工的人身安全，按照上級(jí)文件的要求，結(jié)合車站的實(shí)際情況，車間副主任郭曉濤帶隊(duì)對(duì)車站的防暑降溫設(shè)備進(jìn)行集中的檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。
對(duì)站區(qū)內(nèi)核心機(jī)房進(jìn)行檢查，檢查精密空調(diào)制冷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；對(duì)車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進(jìn)行除塵檢修工作，確保配線間溫度達(dá)標(biāo)；對(duì)車站各處交通核進(jìn)行檢查，清理交通核內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行除塵清理，保障交通核溫度達(dá)標(biāo)。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇9
桂林東梓物業(yè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo)，結(jié)合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)自身特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)提高，為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做了一點(diǎn)點(diǎn)的工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、根據(jù)公司的具體情況，完善了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作職責(zé)，增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作，并得到了落實(shí)，公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
2、組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件，培養(yǎng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
3、與各工會(huì)小組的信息交流，推廣好的'工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作技能，并積極參予各小組的活動(dòng)。
4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時(shí)反映職工心聲，將員工對(duì)福利及勞保的建議及時(shí)向公司匯報(bào)，公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險(xiǎn)，并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動(dòng)保險(xiǎn)的員工進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。
5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動(dòng)，定期開展公寓城安全大檢查，對(duì)下足之處，以書面的形式通知公司各職能部門，進(jìn)行改進(jìn)完善，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的作用，提高職工安全意識(shí)，以集體的力量杜絕安全隱患。
6、宣傳新的《勞動(dòng)合同法》和工會(huì)相關(guān)條例，通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，各方面提高員工的思想覺悟。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇10
今年，我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治會(huì)，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓奮進(jìn)，開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。回顧一年來的工會(huì)工作，我們倍感無限欣慰！現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會(huì)組織
為了發(fā)揮工會(huì)工作職能，促進(jìn)工會(huì)工作正常開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”，充分發(fā)揮工會(huì)工作作用，使工會(huì)工作不至流于“講起來重要、實(shí)施起來不要”的局面。同時(shí)，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì)法》的要求，召開教師大會(huì)，按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員、副主席和主席，健全工會(huì)工作組織，制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé)，使工會(huì)制度健全、代表責(zé)任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等；學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例，樹立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平，形成了教師正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí)，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì)創(chuàng)造有利條件，通過活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會(huì)上，工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中，工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程，通過采用“結(jié)對(duì)子”的形式，對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo)，并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》，規(guī)定兩年為一周期，制定目標(biāo)，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動(dòng)，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。
三、民主管理、發(fā)揮工會(huì)作用
我校堅(jiān)持“以人為本”的理念，全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的.積極性，他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。
我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì)，一學(xué)期一次教代會(huì)。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，使會(huì)議有目標(biāo)、有任務(wù)；會(huì)議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議；會(huì)后，組織行政認(rèn)真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開原則，建立校務(wù)公開制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信，在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中，我校一定會(huì)通過自身的努力，不斷強(qiáng)化措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇11
一年來，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。
2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線，以線帶面的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力
我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的`民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益
我公司的兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
一年來，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會(huì)工作提高到新的水平。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇12
20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：
一、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先
20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充，公司工會(huì)對(duì)xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人，xxx工會(huì)也根據(jù)各班組人數(shù)情況，對(duì)申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整，并做好宣傳工作，營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報(bào)評(píng)優(yōu)的積極性較往年提高很多，每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會(huì)每月召集民管會(huì)評(píng)選月度“xxxx”，并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上，使班組用心，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用；
二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作
xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改善意識(shí)，提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競爭力；全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元；
三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作
根據(jù)公司安全管理要求，圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會(huì)、xxx例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳；在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的.橫幅及宣傳畫；積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)；開展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級(jí)火災(zāi)的撲救技能；另外隨著作業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé)，確保安全管理工作全覆蓋；
四、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
對(duì)于家庭困難員工，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療，花費(fèi)大額治療費(fèi)用，家庭生活壓力很大，針對(duì)此情況xx工會(huì)認(rèn)真了解情況，并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)給予幫助，幫助員工度過了難關(guān)，使員工切身體會(huì)到公司大家庭的溫暖；
五、開展文娛活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力
xx工會(huì)積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì)，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)；20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：
一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會(huì)工作開展的方式過于單一；
二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；
三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。
xx工會(huì)20xx年工作思路和工作計(jì)劃：
一、建立健全制造部工會(huì)組織架構(gòu)，全面履行工會(huì)職能完善、健全制造部工會(huì)架構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的用心作用，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)；加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，確保工會(huì)工作有序、規(guī)范開展；
二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督職責(zé)，選舉安全監(jiān)督員，促進(jìn)一線單元的安全管理工作；
三、開展勞動(dòng)競賽、技能評(píng)比工作開展制造部勞動(dòng)競賽、技能評(píng)比，營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍，提升員工整體素質(zhì)；
四、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng)，寓教于樂，凝心聚力。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇13
一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
�、闭J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”重要思想的要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。
�、舶凑铡澳７堵毠ぶ摇钡臉�(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。
二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性
開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的`建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會(huì)，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象
�、鄙罨拿餍袠I(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。
�、布訌�(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活
工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
�、闭J(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
�、矔r(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。
⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
�、凑J(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。
�、禐楦纳坡毠ぞ筒蜅l件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇14
一年來，我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。
至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員xxx多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定
開展了法治理論專題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的'進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會(huì)將以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 篇15
一年來，xx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為中心，以勞動(dòng)競賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心，勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作
根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的'組織基礎(chǔ)。公司成功召開了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。
二、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成
公司工會(huì)積極開展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會(huì)組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作；正式啟動(dòng)無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作
隨著xx公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過了xx，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查（審計(jì)）監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確；經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。
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