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森林防火工作情況匯報(bào)
林區(qū)防火帶，在風(fēng)力大、火勢旺的情況下，火勢難以及時(shí)控制，從而造成大面積過火。三是動(dòng)員群眾困難，部分群眾存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，甚至興災(zāi)樂禍，做反面宣傳，從而難以及時(shí)組織撲救。
?針對存在的問題，今后我鄉(xiāng)森林防火工作采取的主要措施是：
?1、廣泛宣傳，大造輿-論。繼續(xù)抓緊、抓好宣傳動(dòng)員工作，組織全鄉(xiāng)干部職工深入各村大張旗鼓地進(jìn)行森林防火工作宣傳，特別是要加強(qiáng)對重點(diǎn)人頭的宣傳，做到不留死角，從而切實(shí)提高廣大農(nóng)民的法律觀念、防火意識，形成干群聯(lián)防的工作局面。
?2、加大巡查力度，強(qiáng)化火源管理。各村要堅(jiān)決落實(shí)森林防火工作巡查制度，每天組織專人巡查。各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，各包村工作隊(duì)員繼續(xù)取消雙休日，深入各村指導(dǎo)和協(xié)助開展巡查工作。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促檢查，確保巡查工作落到實(shí)處。同時(shí)，我們還要繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)部位的巡護(hù)，對野外用火集中的地方要派出專人守護(hù)，嚴(yán)看硬守，杜絕一切火源進(jìn)入林區(qū)，堅(jiān)決防止用火失控。
?3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。一是村領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)員對所包村森林火災(zāi)負(fù)責(zé)。發(fā)生一起扣發(fā)當(dāng)月工資**%，取消年終評優(yōu)評先;無故未上山救火或救火期間在家擅自離崗的鄉(xiāng)政府干部，給予全鄉(xiāng)通報(bào)批評，并一次扣發(fā)工資**元。二是對于林業(yè)站未做好日常工作的，由指揮部通報(bào)批評;發(fā)現(xiàn)野外用火查處不力，且發(fā)生森林火災(zāi)但未突破“雙控”指標(biāo)的，林業(yè)站要做書面檢查;年內(nèi)突破“雙控”指標(biāo)的建議縣主管部門對林業(yè)站站長予以行政記過乃至撤消行政職務(wù)的處分。三是對于村兩委成員和護(hù)林員，所在村發(fā)生一起重大森林火災(zāi)或發(fā)生森林火災(zāi)無故未上山組織撲火以及在火險(xiǎn)期間擅自外出離崗的，村支部成員和護(hù)林員予以撤職處分，村委會成員先停職，再依法予以罷免。
?4、強(qiáng)化對群眾的教育引導(dǎo)。加快林權(quán)制度改革，提高群眾保護(hù)財(cái)產(chǎn)的意識，通過具體事例加大對群眾的教育引導(dǎo)，為撲救森林火災(zāi)創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。
?5、強(qiáng)化值班制度。各村和各有關(guān)單位均要實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)及時(shí)報(bào)告制度。
?6、強(qiáng)化科學(xué)撲救。在撲火過程中講究方法，注意人身安全。一旦發(fā)生火災(zāi)，要及早組織撲救，將火打早、打孝打了。此外，還要加強(qiáng)對專業(yè)撲火隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化物資保障，動(dòng)員群眾開辟林區(qū)防火帶，確保在發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，能及時(shí)控制火勢，最大限度地減少損失。
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