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匯報(bào)材料

統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)

時(shí)間:2021-11-27 19:48:07 匯報(bào)材料 我要投稿

2015統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局的精心指導(dǎo)下,西豐縣統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞全縣中心工作,以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量與水平統(tǒng)攬工作全局,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為基礎(chǔ),以第六次全國人口普查為重點(diǎn),創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方法,找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),全力為西豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù),F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

2015統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)

一、重點(diǎn)工作目標(biāo)落實(shí)情況

1、地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)85億元,完成全年任務(wù)的 100%,同比增長25%,其中第一產(chǎn)業(yè)5億元,同比增長15.8%;第二產(chǎn)業(yè)15億元,同比增長39%;第三產(chǎn)業(yè)21.5億元,同比增長24%。

2、固定資產(chǎn)完成50億元,完成全年任務(wù)的100%,同比增長25%,(按原統(tǒng)計(jì)口徑核算)。按照新的統(tǒng)計(jì)口徑核算,今年完成固定資產(chǎn)投資20億元,同比增長36%。

3、社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)27億元,完成全年任務(wù)的100%,同比增長18%.

4、農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)7500,完成全年任務(wù)的100%,同比增長15%。

5、城鎮(zhèn)居民可支配收入實(shí)現(xiàn)11200元,完成全年任務(wù)的100%,同比增長18%。

二、常規(guī)工作

1、全面完成省市統(tǒng)計(jì)部門布置的 各項(xiàng)年、季、月報(bào)工作;出色完成第六次全國人口普查工作;建立完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)工作機(jī)制。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)業(yè),能源統(tǒng)計(jì)工作;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,積極推進(jìn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。

三、明年重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,搞好服務(wù),尤其是重點(diǎn)指標(biāo)的落實(shí)上加大工作力度,早下手、早落實(shí),明確任務(wù),分工到人,緊抓不放,想方設(shè)法預(yù)超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步搞好統(tǒng)計(jì)方法制度改革完善預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門的“參謀”作用,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“氣象站”,社會(huì)公眾的“信息臺(tái)”的職能。更新統(tǒng)計(jì)觀念,創(chuàng)新工作思路。

2、充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用。

公司工會(huì)始終高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,堅(jiān)持不定期對(duì)基層單位工會(huì)開展經(jīng)費(fèi)審查,在每年的職代會(huì)上進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告。去年,我們對(duì)公司系統(tǒng)12家單位工會(huì)進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)審查,公司工會(huì)接受了省總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查。從審查的.情況看,各單位工會(huì)能認(rèn)真執(zhí)行公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)制度,工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范,做到了管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、強(qiáng)化工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理。

公司工會(huì)不斷強(qiáng)化對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督管理,要求系統(tǒng)各單位工會(huì)在開展工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),認(rèn)真做好工會(huì)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。進(jìn)一步加強(qiáng)職工互助會(huì)管理,公司目前互助會(huì)會(huì)員47752人(包括離退休職工),職工參保率為99%。

(七)統(tǒng)計(jì)、信息、調(diào)研工作深入推進(jìn)

1、按時(shí)、保質(zhì)完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

始終重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作,在基層各單位工會(huì)的積極配合下,每年都能按時(shí)、保質(zhì)完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,2003年至今,連續(xù)獲得省總工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

2、重視工會(huì)信息工作。

以公司工會(huì)網(wǎng)站為平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)各單位工會(huì)信息工作的考核,不斷提高工會(huì)信息的數(shù)量和質(zhì)量。加強(qiáng)工會(huì)通訊員隊(duì)伍建設(shè),每年堅(jiān)持在工會(huì)干部培訓(xùn)中,開展工會(huì)通訊員培訓(xùn),不斷提升工會(huì)信息工作水平。堅(jiān)持每月向省總工會(huì)上報(bào)工作信息2條以上,重要信息及時(shí)報(bào)送。去年,公司工會(huì)向省總工會(huì)上報(bào)信息總計(jì)31條。

3、認(rèn)真開展工運(yùn)理論研究工作。

深入開展工運(yùn)理論研究工作,全年形成了90篇工運(yùn)理論研究成果,這些論文從不同層面研究工會(huì)工作面臨的新情況新問題,總結(jié)實(shí)踐中得出的新感悟新經(jīng)驗(yàn),為做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作提供了新思路新方法。其中13篇工運(yùn)論文和調(diào)研報(bào)告受到省總工會(huì)和全國能源化學(xué)工會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。公司工會(huì)主席和副主席積極參加調(diào)研活動(dòng),親自撰寫了兩篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,并受到上級(jí)工會(huì)表彰。

二、推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)萬”走訪活動(dòng)情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總“關(guān)于開展‘派萬名干部、進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工’活動(dòng)的實(shí)施意見”精神,公司工會(huì)制定了在公司工會(huì)系統(tǒng)開展“派百名干部、進(jìn)百個(gè)班組、訪百戶家庭、幫百名職工”活動(dòng)的實(shí)施方案,深化落實(shí)省總“四個(gè)萬”走訪活動(dòng)。

公司工會(huì)將成立5個(gè)工作組,每個(gè)工作組由公司工會(huì)處級(jí)干部牽頭,公司工會(huì)機(jī)關(guān)干部和基層單位工會(huì)干部組成,分別赴公司各單位開展走訪活動(dòng)。每個(gè)工作組深入工區(qū)班組不少于20個(gè),走訪困難家庭不少于20戶,幫助困難職工不少于20名。并要求基層單位工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,制定本單位工會(huì)干部深入基層為職工服務(wù)的活動(dòng)方案。

公司工會(huì)“四個(gè)百”走訪活動(dòng)主要按四個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施:

一是4月至6月。將“四個(gè)百”活動(dòng)與“建書屋、促學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)合并進(jìn)行,著重了解各單位職工書屋建設(shè)情況、職工文化活動(dòng)場館管理和使用情況,開展“向一線送文化、向職工送圖書”活動(dòng),服務(wù)職工文化生活需要。

二是7月至8月。將“四個(gè)百”活動(dòng)與“送清涼”職工慰問活動(dòng)合并進(jìn)行,著重對(duì)在職困難職工、退休困難職工、困難遺屬進(jìn)行走訪慰問,摸清困難職工工作和生活狀況,落實(shí)困難職工幫扶措施,確保對(duì)全公司困難職工的走訪慰問全覆蓋。

三是9月。將“四個(gè)百”活動(dòng)與職工代表和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員巡視檢查工作合并進(jìn)

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