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企業(yè)開會(huì)講話
今年已經(jīng)頒布了一個(gè)關(guān)于中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定。從規(guī)定來(lái)看，一般意義上的中小企業(yè)概念是寬泛的。比如工業(yè)企業(yè)人數(shù)要在2000人，資產(chǎn)要在四個(gè)億，銷售收入要在三個(gè)億，這三個(gè)指標(biāo)同時(shí)具備才算大企業(yè)，有一個(gè)不具備就算中小企業(yè)，當(dāng)然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不是科學(xué)、是不是合理，可能還有一些問題。2003年我國(guó)就開始實(shí)施了新的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)可以查閱有關(guān)文件，其中共分五大行業(yè)，包括工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售等。
隨著中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用越來(lái)越高，中小企業(yè)的定位越來(lái)越高。從原來(lái)提出的“抓大放斜，到2000年出現(xiàn)了一個(gè)新的變化，當(dāng)時(shí)國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家經(jīng)貿(mào)委59號(hào)文件，提出發(fā)展大企業(yè)、與扶持中小企業(yè)并存的方針，這是一個(gè)變化。這個(gè)定位說(shuō)明，我們國(guó)家非常重視中小企業(yè)。這次機(jī)構(gòu)改革，國(guó)家新組建了發(fā)改委，就中小企業(yè)管理方面，從職能、業(yè)務(wù)、人員方面都進(jìn)行了加強(qiáng)。此外，為了解決中小企業(yè)的融資問題，發(fā)改委還設(shè)立了融資擔(dān)保部門，專門從事這方面的工作。
現(xiàn)階段，不同的企業(yè)在不同的行業(yè)，不同的發(fā)展階段，它需要融資的方式不同。好多企業(yè)現(xiàn)在更多的依賴銀行解決流動(dòng)資金貸款，但重要的是要解決擔(dān)保問題�，F(xiàn)在我國(guó)對(duì)擔(dān)保行業(yè)很重視，從1998年開始至今已為中小企業(yè)解決了一些融資問題，但擔(dān)保不可能對(duì)所有的企業(yè)都能起到作用。很多專家提出在金融市場(chǎng)之外還有一種融資方式，包括股權(quán)融資的方式。大量的中小企業(yè)剛開始創(chuàng)業(yè)不完全是找銀行，因?yàn)橘J款和擔(dān)保都很難。要靠技術(shù)的評(píng)估后通過(guò)低價(jià)招股的方式，這是一種較快的融資方式。
我今天談了這幾點(diǎn)，包括中小企業(yè)的概念、定位以及融資問題。相當(dāng)多的中小企業(yè)甚至不要銀行貸款，因?yàn)樗容^融資成本。我們看到，在香港創(chuàng)業(yè)板，相當(dāng)一部分民營(yíng)企業(yè)非常注重資本市場(chǎng)融資。由于內(nèi)地二板市場(chǎng)沒有開通，他們沒法到資本市場(chǎng)融資，但它們也不想借銀行的錢。在這種情況下，盡管到香港創(chuàng)業(yè)板的融資成本很高，但他們也非常主動(dòng)。
某企業(yè)單位上一位領(lǐng)導(dǎo)干部到基層參加黨員群眾學(xué)習(xí)大會(huì)，在會(huì)議即將結(jié)束，總結(jié)的時(shí)候，直接給參加會(huì)議的黨員同志們提了幾點(diǎn)要求，話音剛落，會(huì)場(chǎng)爆發(fā)出熱烈的掌聲，大家為領(lǐng)導(dǎo)干部講到會(huì)議點(diǎn)子上鼓掌叫好。
時(shí)下，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加基層組織的各種會(huì)議時(shí)候，為了顯示領(lǐng)導(dǎo)干部的講話努力，端著水杯子，抽著香煙，不管會(huì)議的時(shí)間有多長(zhǎng)，不管職工們?cè)敢獠辉敢饴�，職工們能不能接受，就放開嗓子大講起來(lái)，三個(gè)問題里面有三個(gè)小問題……，大有不講完誓不罷休的感覺。其實(shí)這樣做，反而引起廣大職工群眾的不滿。大家都知道，許多一線的職工，大部分的時(shí)間在搞運(yùn)輸生產(chǎn)，對(duì)許多高深知識(shí)了解不多，沒有什么深?yuàn)W的道理。如果領(lǐng)導(dǎo)干部多為職工群眾講一些當(dāng)前的形勢(shì)和職工群眾相關(guān)的政策問題，許多職工朋友眾是愿意聽的。為此，希望領(lǐng)導(dǎo)干部在參加職工群眾的會(huì)議當(dāng)中，講話當(dāng)然簡(jiǎn)單點(diǎn)，否則職工聽不懂，這對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是有好處的。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把話講得對(duì)，講得清，讓職工群眾聽得懂，必須要了吃透上級(jí)的精神，摸透基層的情況，經(jīng)常深入一線基層班組，和職工群眾交朋友進(jìn)行廣泛交流，多進(jìn)行調(diào)查研究，掌握第一手資料，而且開會(huì)講話越簡(jiǎn)單越好，只有這樣我們的領(lǐng)導(dǎo)干部越來(lái)越會(huì)受到職工群眾的歡迎。
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