農(nóng)村干部會上的講話
在全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會上的講話
同志們：
今天，我們組織全鎮(zhèn)第六屆村兩委干部集中培訓(xùn)，我首先代表黨委、政府向大家的當(dāng)選表示熱烈的祝賀和良好的祝愿!
過去的三年，在廣大基層干部的辛勤努力下，我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展都取得了顯著的成績：全面推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，落實(shí)免征農(nóng)業(yè)稅的政策，農(nóng)民負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕;積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突破性發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，養(yǎng)雞小區(qū)進(jìn)入市十大養(yǎng)殖示范小區(qū)行列，還被市評為農(nóng)民增收先進(jìn)單位;不斷完善基層民主政治建設(shè)，努力化解矛盾糾紛，確保了社會的穩(wěn)定;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)通過多方爭取，建起了5個移動基站，實(shí)施了“村村通”工程，完成了黑色路面建設(shè)。這些成績的取得，與我們村兩委干部的辛勤工作和全鎮(zhèn)人民的共同努力是分不開的。當(dāng)然，也應(yīng)該看到，我們的工作還存在一些問題和不足，從基層組織建設(shè)這方面來講，主要是思想解放不夠，工作的能力不強(qiáng)，抓落實(shí)的力度不大，整體素質(zhì)不高，甚至還存在班子搞內(nèi)耗、各吹各的調(diào)的現(xiàn)象，不能完全適應(yīng)新時期農(nóng)村發(fā)展的.需要。對此，我們要有清醒的熟悉，在今后切實(shí)加于改進(jìn)。
這次兩委換屆選舉，全鎮(zhèn)有14個村的書記、主任一肩挑，產(chǎn)生新的兩委班子成員53名，比上屆減少22人，減幅達(dá)30%。其中有48名上屆班子成員繼續(xù)連任，有5人首次當(dāng)選;在落選的27人中，有兩名支部書記因病或因年齡等原因主動提出 三是時刻牢記自己的工作職責(zé)。作為農(nóng)村基層干部，肩負(fù)著活一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的責(zé)任，尤其是我們的主職干部，還要帶一支隊伍。要說“責(zé)任大如天”可能過了頭，但起碼是要對得起本村黨員和群眾為你所投的那一票，對得起黨組織的培養(yǎng)和信任;要時刻有一種“如履薄冰，如臨深淵”的危機(jī)感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負(fù)群眾”的責(zé)任感，時刻有一種“黨組織給了我一個舞臺，我就要完美展示風(fēng)采”的成就感。假如沒有這種職責(zé)意識，是做不好工作的。為什么我們的百姓受了委屈，有了難事，得不到訴求和解決，主要是因為村里的工作沒做細(xì)，沒做好，讓群眾失去了信任。只要我們盡心盡責(zé)，扎實(shí)辦事，群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準(zhǔn)確的分量。
四是時刻牢記自己是農(nóng)村致富的領(lǐng)頭雁。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”�，F(xiàn)階段，群眾看干部的什么?除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領(lǐng)，其中也包括自己帶頭致富的本領(lǐng)。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏?因此，我在不同場合多次強(qiáng)調(diào)，我們的基層干部要解放思想，合法經(jīng)營，帶頭致富。你只有具備了致富的真本領(lǐng)，才能成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。當(dāng)然，干部致富也要注重兩點(diǎn)：一是不能與民爭利，不能利用職務(wù)之便撈好處，占便宜。二是富了不能忘記群眾，要想辦法帶領(lǐng)大家一起富。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共事，切實(shí)加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢?干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。首先，就是我們的主職干部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用，充分發(fā)揮育人、用人的作用，充分發(fā)揮榜樣的作用;要堅持原則與靈活的藝術(shù)運(yùn)用，堅持團(tuán)結(jié)與合作的有效結(jié)合，堅持統(tǒng)一意見與個別分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原則問題上有高度集中統(tǒng)一的意見，又要在具體事情上靈活把握，讓大家心情愉快，圍繞一個共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力把工作做好。
其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責(zé)任，在其它事情上講團(tuán)結(jié)合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補(bǔ)臺。假如碰到一時難于達(dá)成一致意見的情況，無論是正職還是副職，都要心平氣和，互諒互讓，甚至可以暫時放在一邊，都認(rèn)真思考一下，以后再議。在村級班子建設(shè)上，我還要非凡強(qiáng)調(diào)的，就是是團(tuán)結(jié)共事的問題。雖然我在對正、副干部的要求上也講了這方面的意思，覺得有必要專門講一講。雖然大家都知道“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”，但班子的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗在村級班子建設(shè)上顯得尤為重要。過去，我們的村級班子中確實(shí)存在著團(tuán)結(jié)不夠的問題，教訓(xùn)很深，有的村就是因為班子在團(tuán)結(jié)上出了問題，結(jié)果把一個好端端的村搞得人心分散，班子渙散。如何搞好團(tuán)結(jié)，很重要的就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進(jìn)理解，增加認(rèn)同，不要在枝末細(xì)節(jié)上糾纏不休。在這上面，一把手要負(fù)責(zé)，要帶頭，要樹榜樣，盡可能把大家的意見統(tǒng)一起來，形成共識;要嚴(yán)防別有專心的人挑撥離間，決不能給任何人以有趁之機(jī)。
另外，還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。他們在過去的工作中做出了一定的成績，更積累了豐富的經(jīng)驗，我們要關(guān)心、尊重他們，更要虛心向他們學(xué)習(xí)，有些拿不準(zhǔn)的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發(fā)揮好。
總之，我們要按照“黨性強(qiáng)，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負(fù)使命的高度，把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“團(tuán)結(jié)、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農(nóng)村堅強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。
【農(nóng)村干部會上的講話】相關(guān)文章：
在推進(jìn)會上的講話06-22
推進(jìn)會上的講話06-20
在晚會上的講話11-30
培訓(xùn)會上的講話12-06
收心會上的講話06-20
在協(xié)會上的講話06-14
離職會上的講話12-02
森林防火會上的講話06-14