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干部培訓(xùn)承諾書(shū)

時(shí)間:2022-11-24 23:35:23 承諾書(shū) 我要投稿
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干部培訓(xùn)承諾書(shū)

甲方:

干部培訓(xùn)承諾書(shū)

乙方:

為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),甲方結(jié)合企業(yè)用人要求,本著從“基層干起”的理念,由甲方組織學(xué)生到用人企業(yè)中低層崗位開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)個(gè)人的能力及表現(xiàn),由企業(yè)作為管理及技術(shù)人才留用或由甲方負(fù)責(zé)推薦到其他企業(yè)對(duì)口崗位就業(yè)。乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方的基本情況:

姓 名 性別 專業(yè) 學(xué)歷層次

畢業(yè)學(xué)校 院(系) 聯(lián)系電話

二、本協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)開(kāi)展 個(gè)月基層崗位實(shí)習(xí),甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買工傷意外保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)以及按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)工資等;

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理,定期對(duì)乙方實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)結(jié)合實(shí)習(xí)崗位實(shí)際,制定督導(dǎo)目標(biāo)和實(shí)習(xí)計(jì)劃,讓乙方職業(yè)素質(zhì)得到質(zhì)和量的提升,為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

3、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工資和食宿補(bǔ)貼等,實(shí)習(xí)結(jié)束并通過(guò)考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部閠與實(shí)習(xí)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)基層崗位實(shí)習(xí),服從甲方的工作安排和日常管理,確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求,乙方實(shí)習(xí)期間最低基本工資為1300元/月,食宿除外執(zhí)行,每月休息4天,根據(jù)個(gè)人努力情況,加獎(jiǎng)金、津貼等月收入在1600元以上;

2、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報(bào)告,在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出,不得自作主張,運(yùn)用于實(shí)習(xí)崗位;

3、乙方擁有獲得實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼的權(quán)利,確因自身原因需提前退出實(shí)習(xí),應(yīng)提前一周向甲方申請(qǐng),申請(qǐng)批準(zhǔn)并辦理好工作交接手續(xù)后,方可退出實(shí)習(xí),否則扣發(fā)當(dāng)月20%的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)不再享受甲方各項(xiàng)福利政策。

五、其他注意事項(xiàng)

1、乙方在實(shí)習(xí)中如發(fā)生工作事故,甲方將按國(guó)家規(guī)定處理,全面保障乙方合法權(quán)益;乙方在非實(shí)習(xí)期間外出或離開(kāi)實(shí)習(xí)企業(yè)而發(fā)生的任何意外事故,相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方進(jìn)入甲方安排的部閠實(shí)習(xí)后,任何原因均不能曠工、自作主張或私自離開(kāi)實(shí)習(xí)部閠,必須在服從甲方管理和安排,否則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)全部責(zé)任。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決或交由乙方所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)解,不能達(dá)成一致時(shí)可向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

4、甲乙雙方共同確認(rèn),在本協(xié)議簽訂之前,甲方已充分告知乙方實(shí)習(xí)企業(yè)和實(shí)習(xí)崗位情況、實(shí)習(xí)制度、實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題等與實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章: 乙方簽字:

甲方電話 : 身份證號(hào):

年 月 日 年 月 日

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