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公司管理人員承諾書
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，認(rèn)真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規(guī)程、安全技能，知道本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告公司，并配合車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促本單位安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)無(wú)事故。
如本人或本單位員工在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受連帶責(zé)任考核。
承諾人（簽字）：
公司管理人員廉潔承諾書
本人受聘于馬拉茲（江蘇）電梯導(dǎo)軌有限公司 (部門)崗位。
我鄭重承諾：
1.自覺(jué)遵守公司《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定，服從公司管理。
2.堅(jiān)持原則，按規(guī)辦事，不濫用職權(quán)謀求私利。
3.正確對(duì)待和行使公司所賦予我的工作職責(zé)，加強(qiáng)自我約束。
4.全面理解并遵守公司《管理人員廉潔自律管理規(guī)定》的各項(xiàng)條款。
5.本人在職期間的行為有違公司管理規(guī)定、廉潔自律、職業(yè)道德，給公司造成損失的，公司有權(quán)并且本人自愿接受追溯。
6.以上承諾，本人嚴(yán)格履行，并愿意接受公司各級(jí)人員的監(jiān)督，如有違反，愿意接受相應(yīng)的處分。
承諾人：
年 月 日
管理人員自律承諾書
作為九朝會(huì)管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設(shè)中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會(huì)及全體員工作如下承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力；加強(qiáng)修養(yǎng)，提高品行；認(rèn)真履職，完成任務(wù)；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作。
二、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月、年計(jì)劃。
三、堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)問(wèn)題不隱瞞。工作過(guò)程中的一切行為必須以企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為最根本原則。
四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴(yán)格要求自己。注意生活 細(xì)節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來(lái)。
五、共同營(yíng)造良好的工作氛圍，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位。不利用權(quán)力欺上壓下、打擊報(bào)復(fù)，排斥異己，不拉幫結(jié)派、爭(zhēng)名奪利。
六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動(dòng)。不兼任與公司業(yè)務(wù)有關(guān)或競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)的員工、代表、顧問(wèn)等；未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不兼任其他機(jī)構(gòu)受益的服務(wù)。
七、節(jié)約開(kāi)支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公-款私花。
八、模范遵守公司《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。
以上承諾，立書為證，視做個(gè)人信用、責(zé)任狀及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。如有違反，不論發(fā)生直接責(zé)任或連帶責(zé)任，都愿接受公司規(guī)章制度的應(yīng)有處罰。
承諾人簽字：
年 月 日
管理人員承諾書
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1. 確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開(kāi)展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅(jiān)決不用，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)。
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級(jí)下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4. 不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6. 把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：
2011年6月30日
企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展
6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問(wèn)題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
承諾人: 簽字日期:
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