組工干部誠信承諾書
感謝您到海信應(yīng)聘！首先祝賀您已經(jīng)通過了我司的素質(zhì)測評、筆試、面試，我們正式向您發(fā)出工作邀請！希望您能接受我們的工作邀請，加盟海信，把海信作為您自己職業(yè)生涯的起點，共創(chuàng)民族企業(yè)的美好未來！
在與我司簽訂就業(yè)協(xié)議之前，我們希望就一些個人信息的真實性向您做確認，如果您同意，請您慎重簽下自己的名字，非常感謝您的配合。
1 簡歷的真實性：
提供的簡歷中所載各項基本信息均屬實，這些信息包括：姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位信息等其他在簡歷和應(yīng)聘登記表中所涉及的個人信息。
2 附件的真實性：
提供的各種附件證明所載各項基本信息均屬實，這些附件證明包括：推薦表、單、獎學(xué)金證書、四六級證書、計算機證書、各類比賽證書、榮譽稱號（優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、模范共青團員、模范共產(chǎn)黨員）等等。
3 身體健康，符合海信集團體檢標(biāo)準：見下
眼科：
雙眼無斜視，外觀無畸形，無義眼；視力：矯正視力1.0以上；
耳、鼻、喉科：
外觀無畸形，無嚴重鼻炎，中耳炎，鼓膜穿孔，聽力減退等；
內(nèi)科：
呼吸系統(tǒng)：無各型肺結(jié)核（胸片鈣化點小于0.5cm），無嚴重肺部疾�。环窝�、自發(fā)性氣胸、支氣管哮喘等；
循環(huán)系統(tǒng)：無器質(zhì)性心臟病、心肌炎、心肌瘤、嚴重心率失常、傳導(dǎo)系統(tǒng)疾病、高血壓�。� 消化系統(tǒng)：無各型肝炎，乙肝（大、小三陽），無嚴重膽結(jié)石病，慢性胰腺炎，各期血吸蟲��； 泌尿生殖系統(tǒng)：無各類性病、各型腎炎、腎病、腎功能衰退；
內(nèi)分泌系統(tǒng)：無各型糖尿病、結(jié)締組織疾病等；無甲亢、甲狀腺腫大等；
血液系統(tǒng)：無嚴重貧血、粒細胞減少癥；
外科：運動系統(tǒng)---脊柱、四肢無畸形，運動正常；無風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、關(guān)節(jié)炎。 皮膚�。簾o嚴重皮膚病、白癜風(fēng)；
腫瘤：無各種腫瘤。
如在公司對上述問題的核實中，發(fā)現(xiàn)與本人承諾不符，公司可解除就業(yè)協(xié)議且不承擔(dān)違約責(zé)任。
院校： 簽字： 日期：
干部誠信服務(wù)承諾書
為規(guī)范行政行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高機關(guān)工作效能，促進依法行政，提高政府執(zhí)行力和公信力，為服務(wù)群眾提供公平、公證、公開的誠信服務(wù)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，鄉(xiāng)人民政府全體干部向社會公開做出以下承諾：
一、嚴格“首問負責(zé)制”，不推諉，不扯皮，熱情接待來訪群眾，耐心解答群眾提出的問題，同時為群眾提供法規(guī)咨詢，做好有關(guān)政策的解釋工作，讓群眾滿意而歸。
二、倡導(dǎo)微笑服務(wù)，堅決杜絕“們難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。
三、對待群眾來信來電反映或舉報問題，我們做到認真受理，并及時處理。做到受理有反映，處理有結(jié)果，盡量使群眾滿意。
四、嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)干部職工分工細則，明確崗位職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，獎懲分明。
五、切實加強工作巡查。采用不定時巡查各部門，確保工作時段無空隙。
六、對在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，立即制止，決不放任，不辦人情案，不包庇縱容。
七、堅決執(zhí)行工作人員廉潔自律。嚴守中央“八項”規(guī)定、省委“十項”規(guī)定、市委“九項”規(guī)定、縣委“十項”規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要；嚴禁為違法行為說情或提供保護。
八、嚴格實行責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法錯案追究制度，杜絕行政執(zhí)法不作為或亂作為。
以上承諾，歡迎廣大人民群眾監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員違反以上承諾內(nèi)容，可及時向鄉(xiāng)黨委人民政府直接投訴。
干部誠信承諾書
進一步加強干部誠信廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律、誠信道德意識，本人自覺接受組織和群眾及社會各界的監(jiān)督，并鄭重承諾如下：
一、帶頭遵紀守法，自覺執(zhí)行和維護黨的政治紀律，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級部門的工作部署，保證各項規(guī)定和措施的順利實施；
二、認真落實“八項規(guī)定”的要求，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制， 自重、自省、自警、自勵，加強“八小時以外”的自我約束；
三、 工作中不弄虛作假、謊報成績，求真務(wù)實，積極進取，做出業(yè)績；不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用；
四、加強自身作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己，管好自己的口和手，不大吃大喝、奢侈浪費，不收受賄賂，不做與身份不符的事；不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用；
五、信守承若，講正氣，宣揚優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，做一個講道德、有誠信的人。
承諾人：
年 月 日
組工干部誠信承諾書
為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，現(xiàn)就我單位干部作風(fēng)建設(shè)向社會作如下公開承諾：
一、嚴格依法辦事。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等一系列政策法規(guī)，做到辦事程序科學(xué)合理、簡便易行，辦事必備條件具體明確，最大限度地方便服務(wù)對象。
二、深化人事制度改革。建立健全科學(xué)規(guī)范的干部任用初始提名辦法，加大公開選拔和競爭上崗等選拔力度，適時公開選拔一批鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部，增強干部工作的透明度。強化干部實績管理，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部淘汰退出機制，加大干部交流和從基層一線選拔干部力度，研究制定干部輪崗交流辦法，不斷提高基層組織建設(shè)水平，調(diào)動全縣干部積極性，努力讓“想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位”。
三、創(chuàng)新開展基層組織建設(shè)。進一步擴大黨組織覆蓋面，優(yōu)化黨組織設(shè)置，加強黨組織書記和黨員隊伍建設(shè)，建立健全黨員教育、管理、服務(wù)和激勵關(guān)愛長效機制；進一步濃厚黨建工作氛圍，狠抓基層黨建工作責(zé)任制和人、財、物保障機制落實；推進基層民主政治建設(shè)，全面深化區(qū)域特色黨建；整合城鄉(xiāng)資源，加強城鄉(xiāng)互動，逐步構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局，確�；鶎咏M織建設(shè)為實現(xiàn)“四個”鳳岡提供堅強的組織保證。
四、著力提高人才工作水平。切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總的職能，協(xié)調(diào)各職能部門認真貫徹落實上級關(guān)于人才工作及人才隊伍建設(shè)的各項政策措施，積極推進人才引進、培養(yǎng)、選拔、激勵機制的建立，充分調(diào)動各級各類人才參與“四個”鳳岡建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。
五、實行首問負責(zé)制。對群眾來信來訪或咨詢相關(guān)政策，熱情接待、及時登記并交辦相關(guān)科室辦理。對重要信訪事件及時上報部領(lǐng)導(dǎo)，明確信訪責(zé)任人，落實“首問責(zé)任制”。對外服務(wù)和交往中樹立“人格平等、權(quán)利平等、機會平等”的觀念，互相尊重、一視同仁。
六、嚴格執(zhí)行廉政紀律。按照作風(fēng)整治要求，嚴肅部內(nèi)紀律，優(yōu)化組織部門作風(fēng)建設(shè)。嚴格保守黨和國家以及組織工作機密，遵守組工干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。
七、樹立自身良好形象。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，爭創(chuàng)黨性最純潔的部門、爭做黨性最純潔的干部，深入開展“爭作‘五個標(biāo)桿’”主題實踐活動。嚴格遵守組工干部“十嚴禁”紀律規(guī)定和縣委“二十四條”規(guī)定，做到“對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等”，樹立組工干部公道正派的良好形象。
市委組織部干部作風(fēng)建設(shè)承諾書
為切實加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，嚴明工作紀律，規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務(wù)發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：
一是堅持“淡泊名利”的.心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經(jīng)濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調(diào)一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。
二是堅持“率先垂范”的狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質(zhì)，增強落實工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執(zhí)行力，更好地樹立組織部門公道正派、風(fēng)清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風(fēng)我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅持帶頭改文風(fēng)、改會風(fēng)、改作風(fēng)，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。
三是堅持“聯(lián)系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標(biāo)桿意識、服務(wù)意識、大局意識。各科室分別聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結(jié)對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調(diào)研報告并指導(dǎo)基層實施1至2個黨建創(chuàng)新項目。
四是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、遵義市委“十二項規(guī)定”、機關(guān)干部“四要十不準”、《組工干部行為規(guī)范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風(fēng)邪氣“亮-劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中，突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
組工干部承諾書
中共陽新縣委：
我承諾：在換屆工作中，我一定嚴格遵循組工干部的職業(yè)道德，認真貫徹《干部任用條例》和換屆工作的政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁，17個不準和5個一律“的換屆紀律，公道正派用人，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)，以鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正。
承諾人簽名：
年 月 日
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