辦公室工作人員承諾書(shū)

　　辦公室工作人員承諾書(shū) 1

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的`路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行中心黨組決議。 二、遵守黨章，履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”。

　　三、認(rèn)真做好辦公室的日常工作，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　四、遵紀(jì)守法，清正廉潔，維護(hù)中心安全穩(wěn)定。

　　辦公室工作人員承諾書(shū) 2

　　一、承諾人：王先郁 遵義市人才工作辦公室（遵義市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室）主任

　　二、工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署、發(fā)展規(guī)劃；2.抓好人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，對(duì)全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；3.研究掌握全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況，協(xié)調(diào)指導(dǎo)人才資源統(tǒng)計(jì)，根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，向市委、市政府提出相關(guān)建議；4.研究制定并協(xié)調(diào)實(shí)施全市人才發(fā)展規(guī)劃；5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市人才工作政策、法規(guī)和制度的制定與完善；6.組織實(shí)施重點(diǎn)人才工程，協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作；7.指導(dǎo)督促各地各部門(mén)各單位落實(shí)市委、市政府人才工作決策部署；8.建立完善全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制，組織開(kāi)展評(píng)估考核，并提出考核意見(jiàn)和工作建議；9.做好領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔日常事務(wù)；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、工作目標(biāo)：實(shí)施人才工作促進(jìn)生產(chǎn)力工程

　�。ㄒ唬┥钊胪七M(jìn)“鳳還巢”計(jì)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作政策措施，結(jié)合本地實(shí)際，有效利用在外遵義籍優(yōu)秀人才資源，通過(guò)前期調(diào)研準(zhǔn)備，對(duì)在外遵義籍優(yōu)秀人才進(jìn)行信息采集，初步掌握基本情況，分層建庫(kù)篩選出100人重點(diǎn)跟蹤服務(wù)。通過(guò)依托人博會(huì)、院士工作站、博士后工作站等載體引進(jìn)5名領(lǐng)軍人才、5個(gè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)、50名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，帶動(dòng)50個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌推進(jìn)“婁山智庫(kù)”計(jì)劃。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外有影響力100名專家，建立“婁山智庫(kù)”。其中，吸引集聚20-30名全國(guó)有影響的國(guó)家級(jí)專家，吸引集聚50-60名省內(nèi)有影響的專家學(xué)者。通過(guò)召開(kāi)高峰論壇、專題研討會(huì)、函詢等形式，向“婁山智庫(kù)”成員征集100條助推遵義發(fā)展的意見(jiàn)建議，組織研究10個(gè)項(xiàng)目（課題），確定2個(gè)以上市級(jí)重大合作項(xiàng)目（課題）。

　�。ㄈ�）扎實(shí)推進(jìn)“一縣一品”計(jì)劃。實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，向下傳遞人才工作導(dǎo)向和職責(zé)，進(jìn)一步激發(fā)各縣（市、區(qū)）人才工作創(chuàng)新活力，打造一批人才工作品牌載體，全面推進(jìn)我市人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和服務(wù)工作，在全市形成“一縣一特”、“一縣一品”、“縣縣精品”的人才工作格局，引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略深入推進(jìn)。

　　四、本人鄭重承諾

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)適應(yīng)崗位需要，每周組織市人才辦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和進(jìn)行廉政教育。多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提升自身能力和素質(zhì)；同時(shí)，定期開(kāi)展基層調(diào)研和幫促活動(dòng)，不斷豐富自己的實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促各科室人員嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到辦公環(huán)境整潔、著裝得體，接待服務(wù)對(duì)象時(shí)態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明。對(duì)來(lái)訪、來(lái)電咨詢做到耐心解釋政策、答復(fù)清楚準(zhǔn)確。

　　（三）高效務(wù)實(shí)，提高辦事效率。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)，杜絕推諉、拖拉、扯皮、刁難等不良現(xiàn)象，努力為服務(wù)對(duì)象提供便捷、高效、準(zhǔn)確的服務(wù)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)廉政建設(shè)，自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，恪盡職守，敢抓敢管，在管好自身的`同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)市人才辦的勤政廉政教育，切實(shí)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受監(jiān)督，并堅(jiān)持同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)斗爭(zhēng)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　辦公室工作人員承諾書(shū) 3

　　姓名：   職務(wù)：

　　一、抓好本部門(mén)精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書(shū)檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

　　二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

　　三、組織制（修）訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。

　　四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。

　　五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開(kāi)展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

　　六、監(jiān)督檢查文書(shū)、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的.開(kāi)展。

　　七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

　　八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

　　九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。

　　十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開(kāi)發(fā)。 十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

　　十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　辦公室工作人員承諾書(shū) 4

　　作為一名xx-x辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xx-x辦公室各項(xiàng)工作，現(xiàn)我就個(gè)人工作崗位，結(jié)合工作實(shí)際，特做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，端正工作作風(fēng)。認(rèn)真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各類文件做出的批示，要及時(shí)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通聯(lián)系，并做好有關(guān)記錄。上班期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的'事。

　　二、遵守xx-x各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效能。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)準(zhǔn)則、條例，努力提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作效率。

　　四、端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞本崗位工作職責(zé)，查找問(wèn)題、認(rèn)識(shí)不足，切實(shí)解放思想、提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：xx-x

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