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職代會 倡議書
公司系統(tǒng)全體職工同志們：
新年伊始，肩負神圣的職責，帶著職工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了————省電力公司__職工代表大會暨2015年工作會議。這次會議是公司建設“一強三優(yōu)”現代公司戰(zhàn)略后，實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的動員大會，更是全心全意職工辦企業(yè)、集思廣益
、量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間，了__總經理的工作報告，審議了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，了決議。展望公司發(fā)展的美好前景，倍感振奮，深受鼓舞，充滿信心。
為大會精神，2015年任務的，公司、更快、更地發(fā)展，與會代表特向全體職工倡議：
一、思想，堅定信心，做公司科學發(fā)展的努力實踐者。這次會上，__總經理了“統(tǒng)攬全局，求真務實，科學發(fā)展觀能力”的要求，要思想，認識，，堅定“兩步走”的發(fā)展，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，發(fā)展質量，把科學發(fā)展觀貫穿公司發(fā)展的全過程，到工作的各個，努力在科學發(fā)展觀、建設“一強三優(yōu)”現代公司中走在電網公司系統(tǒng)前列。
二、奉獻愛心，營造，做公司安全穩(wěn)定的忠實者�！皭坌幕顒印保瑢嵤捌桨补こ獭�，是公司科學發(fā)展觀，浙電建設的重大戰(zhàn)略�！皭坌幕顒印钡闹黝}是“奉獻愛心，營造”。要倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛、關愛家庭、關愛社會的風尚，讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動；要從我做起，從身邊做起，從小事做起，奉獻，營造企業(yè)環(huán)境；要在公司系統(tǒng)“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該、事故能夠控制”的信心，“文秘114 #url#平安機制”，建設“平安文化”；糾正一次違章、一次事故、化解一次矛盾奉獻愛心的行動，“電網安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”，公司安全、穩(wěn)定的長治久安，員工、企業(yè)的發(fā)展和社會進步。
三、勤奮學習，素質，做公司管理創(chuàng)新的者。這次會議了“強化管理，集約化、精細化、規(guī)范化”的要求，這是公司科學發(fā)展觀的重大舉措，領會，并勤奮學習，素質，做公司管理創(chuàng)新的者。在工作中，要學習新知識，新本領，思想道德、科學文化和技術素質，學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力，公司自主創(chuàng)新能力的。
四、崗位，工作，做“一強三優(yōu)”現代公司的光榮建設者。這次會議，用三年左右，把公司建設電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司，這是公司系統(tǒng)全體職工的奮斗和任務。要崗位，工作，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產建設、優(yōu)質服務、經營管理等不同崗位上，努力鉆研，提升工作，聰明才智，在平凡的崗位上不平凡的業(yè)績，以行動和豐碩的來展現公司員工的時代風采和精神風貌，為建設“一強三優(yōu)”現代公司應。
五、忠誠企業(yè)，團結友愛，做企業(yè)文化的者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持續(xù)發(fā)展的精神動力，體現了企業(yè)的核心價值觀，要在公司系統(tǒng)倡導“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化；企業(yè)發(fā)展與員工進步的，崇尚人性化管理，體現人文關懷；“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信”的利益觀；弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神；投身企業(yè)文化，在公司改革發(fā)展的實踐中，提煉、、公司的愿景和價值觀。
全體職工、同志們，2015年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，公司改革發(fā)展的關鍵之年。藍圖繪就，事業(yè)催人奮進，讓在公司黨組的下，全體職工的智慧和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，為“一強三優(yōu)”現代公司的宏偉而努力奮斗。
職代會 倡議書 [篇2]
全體職工同志們：
肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：
一、堅定信心，迎難而上
當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標而努力奮斗。
二、自我加壓，苦練內功
我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習慣，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經濟效益。
三、勤奮學習，提高素質
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業(yè)務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
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