下面我將我的管理經(jīng)驗和大家一起交流學習，學生在學習方面輔導(dǎo)學生在行為方面教導(dǎo)學生再就業(yè)方面指導(dǎo)學生，四要特別關(guān)注學生特殊學生群里對思想偏激有心理障礙學習困難，他們敢于嚴格要求特別是在學生犯錯的時候一定
新老員工交流會發(fā)言稿
交流會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新同事：
大家好。
去年這時候，我也跟各位一樣，剛進行完入職前的軍訓(xùn)，來到我們****分公司這個有愛的大家庭。一年以后，很高興能坐在這里，跟大家分享、交流一些我入職這以來的體會與感受。去年這時候，我很是興奮：終于離開爸媽了，終于離開校園終于畢業(yè)了，終于有了一份自己的工作。當時的自己，心里就想著一個問題：我要怎么樣才能盡快地成長起來。而今天，我想跟大家分享兩個詞：溝通和沉淀。
在工作上，想要盡快的熟悉這個行業(yè)，想要盡快熟悉你手頭上的這份工作，就必然的需要溝通。而剛接觸工作的時候，會發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂，這時候不要怕，也不要覺得不好意思，發(fā)現(xiàn)不懂，發(fā)現(xiàn)存在問題，這是一件好事，因為每解決一個問題，對于我們自己來說，就又成長了一步。接觸到陌生的工作任務(wù)時，也不要怕麻煩，隨時向身邊的前輩，同事們請教，平時多看多聽多問多做，對于我們自身的成長來說，總沒有壞處的。
在生活上，由于我們建筑行業(yè)的特殊性，尤其是在一線的施工現(xiàn)場的工作，是比較辛苦的。這種施工現(xiàn)場的生活跟在校園里是截然不同的，大家或長或短都會迎來一個適應(yīng)期，在這段時間里，有時候可能會突然的覺得難過，有時候也可能產(chǎn)生迷茫，但是你不要太擔心，也不要害怕，這很正常，我們走進社會，我們要成長，這是一個必經(jīng)的階段。所以我覺得吧，有負面的情緒的時候，不要憋在心里，多跟你親近的人，多跟朋友保持聯(lián)系，多跟身邊的師兄師姐們聊一聊。溝通好了，心結(jié)打開了，然后，你會發(fā)現(xiàn)，其實這也是一種成長，而自己的內(nèi)心，也會在這種成長中不斷地變得更強大。
沉淀，換種說法，也就是學會獨處學會總結(jié)學會靜心。剛參加工作，我們會迎來很多問題，比如覺得自己什么都不會卻有太多的事要去做要去學，我們會接觸到各種各樣的人，會有各種各樣我們從未遇見的狀況發(fā)生，而且除了工作，大家還有各子自己生活上的事要處理，稍不注意，很多瑣碎的事就會給你帶來煩擾。因此我們需要學會沉淀，沉淀經(jīng)驗，沉淀心情，沉淀我們自己。就像一杯渾濁的水，靜置一段時間之后，依然能回歸清澈透明的狀態(tài)。所以當我們遇到煩心事的時候，就把它們當作每天必落的灰塵，慢慢地、靜靜地讓它們沉淀下來，心境清明了，心情好了，很多讓你覺得煩惱的事情也就會迎刃而解了。
說這么多，其實很多道理大家都懂，而且很多事也需要大家自己去經(jīng)歷去體會才能
印象深刻，在這里就不多說了。我們公司是個很好的鍛煉平臺，很高興能跟大家一起站在這個平臺上，所以，我們一起共同努力吧，同時，更重要的是希望大家每天都能過的開心，有什么事，我能幫得上忙的，大家隨時可以跟我聯(lián)系。
謝謝！
***
2016-7-13
新員工交流會發(fā)言稿
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我是來自xxx的新員工代表xx，其實來中科的時間已經(jīng)不短了，應(yīng)該說早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過的這些日子，一切恍如昨日。
其實，銷售這種性質(zhì)的工作對我來說是一大軟肋，對于這種工作，我曾一度恐懼，以至于對銷售類的工作一概拒之門外。當初面試客服并不是我的本意，只到開始面試的那一瞬間才改變了主意，我選擇了自己認為最不擅長的銷售，我也想不不出當時促使自己做出這一決定的原因，只是覺得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己留下任何退路。當然，今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲，也證明了我當初的選擇是對的。
剛進入公司的那段試用期，很多人認為是沒有壓力的，因為這段時間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)，但是，對于我們本身來說那是證明自己的機會，每個人都拼了命的想出單，我也一樣，但很遺憾，我一點都不幸運，跟我一起進公司的，或是比我后進公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績。我抱怨過，我彷徨過，我也迷茫過，不僅僅只是對自己能力的懷疑，更多的是想我該不該繼續(xù)留下，如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力，那個時候，眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留，我一度動搖，但每當想放棄的時候，我告訴自己：別人可以做到的我同樣也可以，如果就此放棄，我永遠都不會成功！我想，沒有哪份工作是沒有壓力的，出不了業(yè)績的日子是不好過的，經(jīng)常半夜里從睡夢中被驚醒，但我始終相信，成功不是偶然的，它需要一個過程，需要一個量的累積！于是，在每天的日常工作中我強迫自己多打電話，別人打一百，那我就打兩百，多打一個電話，多獲取一條有價值的信息對于我來說就離收獲一個能充滿購買意向的新客戶就更近了一步。
對于銷售這種工作，我一直認為，每個人都有屬于自己的一套方法，我們不妨多向成功的典型去學習去借鑒，但是，對于別人成功的方法用在我們身上未必有用，所以我們必須得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法，請大家批評指教：
一、充分的準備；俗話說知己知彼，百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準備，首先是要對自己業(yè)務(wù)知識的充實，其次是要弄清客戶的真實需求，再次是弄清自己跟客戶交流過程中想獲取哪些信息，不然跟客戶交流時我們會很盲目，不知該從哪里著手，不知要談些什么。
二、講誠信；在跟客戶的接觸過程中我們必須誠實守信，是怎樣就是怎樣，不要不懂裝懂，因為可能客戶所了解的信息比我們還要全面，在產(chǎn)生分歧的時候，我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo)，讓客戶覺得你值得信賴，對于我自己來也一直是堅持讓客戶在還不認可我們產(chǎn)品之前先認可我的為人。
三、多去關(guān)心客戶；常言道：送人玫瑰，手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離，能夠培養(yǎng)出更好的感情，在遙遠的他鄉(xiāng)，也可以讓我們感受到來自親人以外的關(guān)懷。
四、及時做好回訪；當前社會上我們這個行業(yè)打的廣告特別多，我們每次寄完資料應(yīng)該及時去回訪，主要是讓客戶加深對你對我們公司更重要是對我們產(chǎn)品的印象，只有這樣才不至于被遺忘。
經(jīng)歷了九月份“英雄大會”的洗禮，我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水，就我自己而言，我成長了，我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中，我們?nèi)匀粫龅嚼щy跟挫折，我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒有業(yè)績所面臨的窘迫處境，但是請相信，生活教會了我永不言棄，我會努力做得更好，最后，祝大家工作順利！
輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新經(jīng)驗交流會發(fā)言稿
輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新經(jīng)驗交流會發(fā)言稿創(chuàng)新管理理念﹑提高學生素質(zhì)﹑培養(yǎng)專業(yè)人才
尊敬的各院領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員；
大家好！
我很榮幸今天我能代表計算機科學與技術(shù)系的輔導(dǎo)員來參加這次工作交流會，同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。
下面我將我的管理經(jīng)驗和大家一起交流學習。
第一：加強政治思想教育，熱愛學生工作
要做好學生工作一定要輔導(dǎo)員一定要加強學生正治思想工作，促進學生全面發(fā)展的作用。在思想方面引導(dǎo)
學生;在學習方面輔導(dǎo)學生;在行為方面教導(dǎo)學生：再就業(yè)方面指導(dǎo)學生。為學生全方位的發(fā)展服務(wù)，二要充分發(fā)
揮學生骨干的作用，要重視大學生自我教育能力，促進校園文化建設(shè)，營造娘好的育人環(huán)境。三要不斷總結(jié)經(jīng)驗
，不斷創(chuàng)新，使學生工作更上新的臺階。四要特別關(guān)注學生特殊學生群里，對思想偏激、有心理障礙、學習困難
、經(jīng)濟困難的同學給予更多的幫助和關(guān)心。
第二:全面了解學生，學會尊重和欣賞學生
在與學生相處中要找恰當?shù)臋C會與學生談心，為學生解決困難，與學生做朋友，坦誠交流，平等相處，對
他們敢于嚴格要求，特別是在學生犯錯的時候一定要批評教育。就拿新生開學講，把工作重點放在增進同學之間、
師生之間彼此了解，幫助同學們盡快熟悉生活和學習上的環(huán)境，開展
豐富多彩的主題班會活動。如收心教育，誠信教育﹑沒有任何借口教育﹑念親情謝師恩﹑安全教育﹑職業(yè)生
涯……收心教育教他們改掉高中不良習慣和作風，進入大學自己就是
一名當代大學生，給學生提出了三高要求，高素質(zhì)，高技能，高文化，
一專多能等;誠信教育教育大家在現(xiàn)實生活中怎樣做一個值得別人信
賴的人，講誠實守信用;沒有任何借口教育錯就是錯，不要給自己找
任何理由任何借口;在上大學的同時不要忘記親人對自己的希望和老
師的期望；同時安全教育是首位，沒有安全就談不到任何保證，有了
安全我們就有了一切，提前預(yù)事防事，放隱患消滅在萌芽之中，在培
養(yǎng)指引他們的不忘記職業(yè)生涯教育，讓他們了解社會規(guī)劃自己職業(yè)生
涯，在職業(yè)生涯中有一個良好的心態(tài)和心理素質(zhì)，充分做好先就業(yè)后
擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的原則在創(chuàng)造人生。
第三：熱愛我們的學生，做好頂崗實習工作
我們學校屬于三流教育學校是人管人的制度，國有國法，院有院規(guī)，
班有班規(guī)，既然定出制度必須按照制度去做，例如在1+2的學生有四
十多人，對于學習管理難度比較大，我們及時做好這些學生的思想工
作提高他們的學習興趣和愛好，在學費管理中我們無一人拖欠學費，
在宿舍管理當中叫他們像在家一樣人人關(guān)心他人人愛護他，有一個舒
適良好的環(huán)境。在學習方面，我與課任老師互相探討，協(xié)調(diào)配合，發(fā)
現(xiàn)問題及時改進。在大三的就業(yè)方面，及時與學生聯(lián)系，一個月兩次，
幫助他們找合適自己的實習崗位，而且及時和家長聯(lián)系。在全國軟件
水平考試中，姜麗同學獲全國軟考第三，湖南省第一，省內(nèi)我班有三名同學獲前十名，而且通過率全省最高。
第四：身正是范，做好表率，教育與教學相結(jié)合
我認為作為一個輔導(dǎo)員不僅懂得德育方面的管理而且還懂得教務(wù)教學管理。管理和教務(wù)教學管理是互相兼?zhèn)涞牟荒芊珠_的，作為輔導(dǎo)員在政治思想方面教育是非常重要的，所以每個輔導(dǎo)員所要具備的高思想高素質(zhì)高能力，目前養(yǎng)成教育是重中之重。
以上就是我工作幾年來的一些感受和一些淺薄的看法，希望得到大家的指導(dǎo)批評指正，多多給我提出寶貴的意見，謝謝大家！
計算機科學與技術(shù)系劉鳳英2016年12月16日