在總裁領導下發(fā)揮企業(yè)整合效應。
表彰大會表態(tài)發(fā)言稿
慶功表彰大會
表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導：
你們好！今天，集團公司領導帶著關心和厚愛專程到我礦召開11417薄煤工作面創(chuàng)建邯礦集團月產(chǎn)新紀錄慶功表彰大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦采煤二區(qū)廣大干部職工對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2月份，在集團公司、礦黨政工的正確領導和關心支持下，在各部門和兄弟單位的密切配合下，我區(qū)響應集團公司開展提質(zhì)增效“奪旗爭星”主題實踐活動的號召，積極組織開展“創(chuàng)建功一二五，確保首季開門紅”勞動競賽。在11417工作面生產(chǎn)組織過程中，夯實基礎保安全，強化責任抓落實，抓好管理增效益，同心協(xié)力創(chuàng)水平，安全產(chǎn)煤80856噸，為我礦完成原煤生產(chǎn)任務做出了一點應有的貢獻。
新的征程，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全區(qū)廣大干部職工向領導表態(tài)，我們將以此次表彰大會為動力，發(fā)動全區(qū)干群，總結(jié)成績，謙虛謹慎，戒驕戒燥，落實好各級職代會精神，勇挑重擔，再鼓干勁，瞄準打造安全高效五佳紅旗采煤隊的目標，再創(chuàng)新水平，努力實現(xiàn)首季開門紅，為我礦年產(chǎn)原煤125萬噸的目標再立新功！
謝謝大家！2016年3月15日
表彰大會表態(tài)發(fā)言稿
表彰大會表態(tài)發(fā)言稿
公司領導、各位同仁大家好：
在過去的一年里，公司在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為公司爭得了榮譽。XX年公司取得的驕人業(yè)績應歸功于公司總裁的英明決策、正確領導和公司全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
2016年，在公司總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視公司為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造xxx品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成2016年公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為辰陽陶瓷事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家！
大學生“村官”2016年表彰推進會表態(tài)發(fā)言稿
2016年表彰大會表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領導，各位同志：
大家新年好！
我叫王XX，是南希街道五口村的“村官”，2016年9月通過選拔成為我市首批“村官”。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在農(nóng)村工作了三年半，這期間完成了從大學生到大學生村官再到真正農(nóng)村工作者的角色轉(zhuǎn)變，并在2016年度工作考核中有幸被評為優(yōu)秀大學生村官，在此我要感謝街道黨工委辦事處的關心與愛護，感謝龍店工作站的指導與幫助，感謝五口村村支兩委的配合與照顧，感謝村官同事們的支持與協(xié)助。在新的一年里我將再接再厲，再創(chuàng)佳績，牢固樹立一個字“干”、兩個字“執(zhí)行”、三個字“見實效”的工作作風，根據(jù)“建爭先團隊，創(chuàng)領先業(yè)績，樹三區(qū)形象”的目標扎實開展工作。
大學生村官是南希街道最年輕的一支隊伍，我們要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢和活力，緊緊圍繞今年“換屆選舉年，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌年，城市化攻堅年，幸福感提升年”的四個年建設工作目標，以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，勤奮工作，創(chuàng)新思維，克難攻堅，決戰(zhàn)決勝。
第一，工作中我們有熱情積極的干事態(tài)度，將以苦干加巧干、實干加快干的干事狀態(tài)完成各項工作任務。一方面在日常工作中始終保持熱情飽滿的精神面貌，不因日常工作的平凡瑣碎而厭倦，堅持從每一件小事做起、做好。另一方面在專項工作中積極努力，不怕苦累，比如馬上開始的換屆選舉工作，時間緊任務重，各級政府也都很重視，
屆時我們將以不竭的動力和“白+黑、5+2、7*24”的覺悟笑傲一切工作任務。
第二，工作中我們有包容謙遜的學習態(tài)度，這里包含三塊內(nèi)容：首先是有一顆感恩的心，所有成績的取得必然離不開他人的幫助，以這樣一個包容的胸懷面對成績感恩他人，會為自己贏得更多的支持與尊重；然后，因胸懷感恩心而放低自身姿態(tài)，能讓自己以謙遜的態(tài)度向身邊的每一個人學習。農(nóng)村是一個大學堂，從村干部到老農(nóng)，每個人身上都有值得我們學習的地方；最后，包容感恩的姿態(tài)，謙遜學習的態(tài)度有助于我們拉近與村民的距離，和村民“打”成一片，和村民真情溝通，及時了解民情，反映民意，摸清實情，找準對策，做好工作。
第三，工作中我們有奉獻服務的思想態(tài)度，選擇了“村官”，也就選擇了奉獻，扎根基層就是把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)理想的新舞臺。既然作出了選擇，我們就必將堅定信念，咬定青山不放松，撲下身子，安心基層，開拓進取，真情服務，默默奉獻。
熱情積極的干事態(tài)度是將工作做好做全的保證，包容謙遜的學習態(tài)度是將工作做精做細的保證，扎根基層服務群眾的思想態(tài)度則是將工作做深做久的保證，三者相輔相成密不可分。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。兔年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們必將以飽滿的精神，昂揚的斗志，優(yōu)良的作風，滿腔的熱忱開好局、起好頭，在努力實踐“爭先領先，和諧南希”的真誠奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值！
謝謝！
五口村王XX2016.3.1