富-士-康暑假實踐報告

作為cnc3夾全檢線的代理人,熟悉和掌握產(chǎn)線流程及處理異常是代理必須知道并且能夠熟練應(yīng)用和掌握的。頂崗實習(xí)報告作為代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下：

1.開早會

早會是每天必須要開的,先要給員工列隊集合,點名,問好,確定人員的出勤情況和精神狀態(tài),然后今日工作說明,說明排配的數(shù)量,關(guān)于生產(chǎn)上的問題給大家溫馨提醒,并對昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是團隊建設(shè),對表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工,上前面分享心得,供大家借鑒和學(xué)習(xí),最后就是政令宣導(dǎo)了,上級主管傳達(dá)的文件,要按質(zhì)按量給員工傳達(dá),讓員工及時明了,積極做好上級安排的工作。以上是早會的主要內(nèi)容,確定人員出勤后,到指點的地方去給員工報出勤.

2.報出勤

早會點名確定人員的出勤狀況之后,到指定的地方給員工報出勤。如果員工沒有按時上班,要及時打電話聯(lián)系,確定人員的狀況,問清楚到底是什么原因沒有上班,如果是礦工的話要開礦工單,請假的話,需本人親自來開請假單,并找主管簽字,九點之前需要交到助理那里.

3.備品的領(lǐng)取和發(fā)放

備品的領(lǐng)取需要按照產(chǎn)線的人力和工作環(huán)境及中轉(zhuǎn)倉的規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的備品。cnc3夾全檢線領(lǐng)取的備品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂紙,油石,鉛筆,抹布。領(lǐng)取之后,按照要求給員工發(fā)放.

4.產(chǎn)線物料和檢(量)具的交接

由于搞生產(chǎn),產(chǎn)線上面有時候總會有一些物料,由于數(shù)量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班,讓對班保留或者幫忙處理,因此就需要雙方線長進(jìn)行物料和治具的交接.

交接的時候,必須當(dāng)面點清楚數(shù)量,雙方核實之后簽字。交接雙方需要確認(rèn)一下檢(量)具的使用情況,能否正常生產(chǎn),如果不能要讓對班及時解決,否則不能交接簽字。檢(量)具交接的時候,需要到中轉(zhuǎn)倉那里領(lǐng)取兩張檢(量)具登記表,記錄其使用情況,交接的時候需要依次確認(rèn),確認(rèn)無誤后雙方簽字。物料和檢(量)具交接完成和備品發(fā)放完成之后,新一天的生產(chǎn),算是拉開序幕,開始上線.

5.產(chǎn)線生產(chǎn)

員工在自己的工站按照sop作業(yè),保證品質(zhì),積極達(dá)成排配.

要求員工需要有集體榮譽感,責(zé)任心,不僅僅做好自己的事情,看到哪里需要幫忙的,也要積極幫忙�？吹疆a(chǎn)線上面哪里出現(xiàn)癥結(jié),要積極幫忙解決,保證產(chǎn)線的流暢。在生產(chǎn)過程中,有出現(xiàn)離崗的現(xiàn)象,按照要求,離崗需要登記,不登記者寫報告自己檢討。金加廠不比其它廠,機臺一直運轉(zhuǎn),沒有停過,因此需要連班,連班分為兩個小時,每次下去一批,每批一個小時。因此會出現(xiàn)人員緊張的情況,這個時候就需要我們親自上線幫忙,來解燃眉之急.

6.(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))的維護

產(chǎn)線是大家工作的地方,整潔的環(huán)境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環(huán)境是大家共同的責(zé)任,產(chǎn)線是我家,環(huán)境維護靠大家。大家的口罩和手套要統(tǒng)一按照要求放置,產(chǎn)線上面的用品治具,檢(量)具要按照要求放置,要有標(biāo)簽標(biāo)示,保持一個整潔的環(huán)境。油多是金加廠的一大特點,可是我們要積極采取措施,減少地面上的油污,給大家一個清潔的環(huán)境.

7.制程稽查

制程稽查是來檢查我們的產(chǎn)線生產(chǎn)情況,確保品質(zhì)。因此我們要嚴(yán)格按照sop作業(yè),保證品質(zhì),積極達(dá)成排配.

8.產(chǎn)線與產(chǎn)線的溝通

我們既要做好自己產(chǎn)線的工作,也要和上一個制程積極配合,互相溝通,cnc3夾全檢沒有來料的時候要及時去催料.

9.和每一位同仁積極溝通和配合,保證品質(zhì),達(dá)成排配.

和諧的人際關(guān)系是每一位職場同仁必須做到的。然而在實際工作中,難免會有磕磕碰碰,不愉快的事情,這個時候我們就要難得糊涂,退一步海闊天空,自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分,下班之后還可能見面,還可能合作。在溝通中,感動是最原始,最質(zhì)樸的溝通方式。多結(jié)善緣,少處樹敵,合作愉快!

實習(xí)成果

1、素質(zhì)提高

經(jīng)過近三個月的實習(xí),我的身體和心理發(fā)生了巨大的變化。適中并有強度的工作,使我的身體更加的強健,胃口更好。心理素質(zhì)有了提高,特別是關(guān)鍵時刻要淡定,保持清醒的頭腦。做事情要合理規(guī)劃,穩(wěn)步實施,在非常時刻要采取非常手段。產(chǎn)線雖然是生產(chǎn),但是也是一個小的團隊,團隊整體的氣質(zhì)體現(xiàn)產(chǎn)線的綜合素養(yǎng),要想“火車跑的快,全靠車頭帶”,產(chǎn)線代理或者負(fù)責(zé)人要對產(chǎn)線做合理的規(guī)劃和布置,分工明確,責(zé)任到人,有異常要積極想辦法解決,保證產(chǎn)線的流暢。要積極做好員工的工作,提高大家的士氣,讓大家興高采烈的做事情。再生產(chǎn)中大家要有安全意識,確保自身的安全。

這里無論是誰,執(zhí)行力是首要的,要積極的配合達(dá)成目標(biāo),并出色的完成上級主管交代的任務(wù)。在這里上班就猶如“打仗”,從開早會開始就一直忙。上班時間緊,排配多,不能有堆料和待料現(xiàn)象,沒有料的時候要積極去催料,堆料的時候要適當(dāng)放快速度,保證品質(zhì)。這里“時間就是金錢”,需要有強烈的時間觀念。在做生產(chǎn)的時候要有很強的品質(zhì)意識,改善品質(zhì),永無止境。我們要積極學(xué)習(xí)產(chǎn)線管理的知識,補充自己的不足,為自己的工作開辟新的思路,添加新的活力.

2、知識的學(xué)習(xí)與擴展

我們做的產(chǎn)品是蘋果的手機外框n90band,在這短短的三個月的實習(xí)過程中,對產(chǎn)線管理有了深入和學(xué)習(xí)對n90的產(chǎn)品有了更好的了解。產(chǎn)線管理主要管理人,機,料,法,環(huán)。人(man)就是對人員的管理,人員的出勤狀況及精神狀況。機(機器,machine),機器的數(shù)量參數(shù)的調(diào)整。料(物料,material),產(chǎn)品的來料及品質(zhì)狀況。法(方法,method),作業(yè)的方法,作業(yè)指導(dǎo),sop,sip,pop等。環(huán)(環(huán)境,environment),整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)。我們這個課主要負(fù)責(zé)cnc1-3夾的生產(chǎn),是全制程的一部分。n90　band由u型,長l,短l組成。u型由u型內(nèi)腔,u型注塑孔,u型焊接處,組成。長l由長l注塑孔,沉頭孔,音量孔,sim卡槽,id碼,長l內(nèi)腔組成。短l由l(a)注塑孔,l(b)注塑孔,短l內(nèi)腔組成.

3、能力的提高與技能訓(xùn)練效果

實習(xí)期間,主要是人際的交往。和諧的人際關(guān)系和良好的說服力是社交中的利器,每個人都應(yīng)該練就此內(nèi)功,并在實踐中提高功力.

“靜則思,思則慮,慮則行”。在安靜的環(huán)境下獨立思考,分析判斷,指定行動方案,也是作為人生道理上的必修課,只有長期堅持才能大放光彩.

“信息就是財富”這是信息時代流行的一句話,團隊負(fù)責(zé)人要及時準(zhǔn)確的獲取信息并加以利用,為團隊注入新的活力,補充新的養(yǎng)分.

“學(xué)歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力代表將來”,樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,積極歷練,抓緊時間充電,為自己做一個長期的規(guī)劃.

總結(jié)

步入富-士-康,就進(jìn)入了一個團隊。在團隊中合理定位,是首要的。作為團隊的代理負(fù)責(zé)人,要知人善用,用人不疑,要有強烈的集體榮譽感,合理處理好隊友與隊友之間的關(guān)系,及隊友與上級之間的關(guān)系,要共榮,齊奮進(jìn),向前走,處理問題要懂得換位思考,有批評和自我批評意識,既要有良好的口才,也要有優(yōu)秀的文采.

在這三個月的實習(xí)過程中,思想發(fā)生了深刻的變化。針對學(xué)校的那種安靜的學(xué)習(xí)的生活,真是風(fēng)平浪靜,很適合修生養(yǎng)性,陶冶情操。學(xué)校應(yīng)該多多開展活動,加強學(xué)校與社會的溝通。特別是人際關(guān)系課程學(xué)習(xí)尤為重要,口才就是一個人的敲門磚。

然而進(jìn)入社會就大大的不同,在富-士-康科技集團新政航空港區(qū)上班,這里就猶如沙漠,就像祁副理說的“這里猶如沙漠,你們要苦中作樂”。這里環(huán)境的確是這樣,黃沙漫天飛,不過環(huán)境在向好的方向發(fā)展,一天一個樣。這里上班自開始就緊張旗鼓,從開早會開始就一直忙,忙到下班。這里剛剛建廠,人員少,動蕩,干部多,想要立足,就要拿出自己的膽識和勇氣,大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊涂,這里需要武將打天下,收起一點文人的氣質(zhì),展現(xiàn)出你剛武的一面,針對事情文武皆施.

富-士-康暑假實踐報告 [篇2]

今年暑假我與同學(xué)們一起進(jìn)入了煙臺富-士-康集團參加頂崗實習(xí)，剛進(jìn)入它的土地區(qū)域，就有十個醒目的大字—長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化;核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本;經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富-士-康為什么能立足于世界五百強的商林之中!

經(jīng)過2天的培訓(xùn)，我們首次進(jìn)入富-士-康的生產(chǎn)車間。進(jìn)到車間給我的感覺像是進(jìn)入了軍營，四周貼滿了注意事項。由于我是cnp-smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來感覺身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。后來的幾天里我始終重復(fù)著一樣的工作，熟練了，也習(xí)慣了。日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實。

對于一直在學(xué)校里讀書的學(xué)生來講，工作是一種陌生的概念，又是未來必將面臨的課題。我們在實習(xí)期間，雖說是實習(xí)的身份，但富-士-康將我們完全接納到一個真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個詳實的印象。這倆個月的實習(xí)生活，也算是對一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。通過這次的實習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺得在學(xué)校的時候?qū)W得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。

從原來一個什么都不會的獨生子女到富-士-康新進(jìn)的新手，我學(xué)到的還不多但經(jīng)過倆個月的磨練。因為我經(jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我也學(xué)會了很多。不管是技術(shù)，還是做人。在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富-士-康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。

在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富-士-康是一個好學(xué)習(xí)的地方。

首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富-士-康公司本身就是一個學(xué)習(xí)的好素材。他深耕中國、完善布局，在珠三角地區(qū)，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，并確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨制造總部，旗下3家企業(yè)連年進(jìn)入深圳市企業(yè)營收前十強和納稅前十強，每年為深圳稅收貢獻(xiàn)超百億元。

其次，園區(qū)正轉(zhuǎn)型為新產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計中心、關(guān)鍵制造技術(shù)研發(fā)中心、新材料新能源研發(fā)中心、制造設(shè)備與模具技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品展示/交易/物流配送中心以及新產(chǎn)品量試基地，力爭成為深圳建設(shè)“國家創(chuàng)新型城市”的主力推手;他精進(jìn)科技、贏取先機，在持續(xù)增強精密模具、關(guān)鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢的同時，富-士-康積極推動跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域均取得累累碩果。

第三，他的用人之道也是很有道理的。經(jīng)常換工作崗位是富-士-康常做的事。也許很多公司都是用熟悉某項工作的人，但富-士-康的理念是要一個在許多崗位都能勝任的人。而且這樣還可以避免員工因一個崗位做久了會出現(xiàn)缺乏工作熱情的現(xiàn)象，

總之，富-士-康從選址，到經(jīng)營理念，到全球布局都投射出他的長遠(yuǎn)目光，這是值得我們學(xué)習(xí)的。他的《郭臺銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富-士-康能走向成功的秘訣。然而，富-士-康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十四連-跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。“十四連-跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實際情況來給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學(xué)了出來別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識，讓他們在校就能有目標(biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識。

在實習(xí)期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。通過這次的實習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認(rèn)識到社會實踐和生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠(yuǎn)也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

總而言之，這就是我對富-士-康，學(xué)校，社會，知識的認(rèn)知。以上是我赴煙臺富-士-康頂崗實習(xí)之后的總結(jié)內(nèi)容。社會在進(jìn)步，人也在進(jìn)步。我所要做的事還有很多，我相信，我能行。

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