歡迎您加入上海雍馬投資管理有限公司成為公司溫馨大家庭的一員，員工的需求和個人成長也將是企業(yè)關(guān)心的問題，致新員工歡迎詞宏裕公司總經(jīng)理，最后希望各位能盡快融入這個大家庭為宏裕做出貢獻。
致新員工歡迎詞
：歡迎您加入上海雍馬投資管理有限公司，成為公司溫馨大家庭的一員！
相聚是我們的緣分。在今后的日子里，我們將共同努力，用我們的智慧、我們的忠誠，不斷實現(xiàn)公司目標。
公司會像關(guān)注我們的客戶一樣，關(guān)注每一位員工。員工的需求和個人成長也將是企業(yè)關(guān)心的問題。公司將視每一位同事為兄弟姐妹，和大家一起分擔困難，分享喜悅。公司將會通過一系列的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，幫助員工建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，從各方面提高大家的工作技能和業(yè)務(wù)水平，努力為大家創(chuàng)造一個既有利于事業(yè)發(fā)展又有助于個人生活目標實現(xiàn)的環(huán)境。
沒有規(guī)矩，五以成方圓。因此，請大家一定要嚴格遵守公司規(guī)章制度，它將為您即將開始的工作和行為提供一個明確的指導(dǎo)，并有助于你更快的融入其中。
在我們這個大家庭里，成員之間的精誠合作是我們的工作準則，多一點感恩、多一份包容、多一點給予、多一些坦陳，你將會收獲更多的愉悅和快樂。
祝您在上海雍馬投資管理有限公司夢想成真！
人事行政部
致新員工歡迎詞
致新員工歡迎詞宏裕公司總經(jīng)理XXX
各位新同仁:
大家好！
我是宏裕公司總經(jīng)理***，首先我代表宏裕公司的全體員工，歡迎各位加入宏裕公司。從今天起，大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
宏裕公司是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè)，秉著“品質(zhì)出眾，誠信為本”為目標的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會，提供施展才華的舞臺，相信公司強有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力！現(xiàn)在是一個高科技，高技術(shù)的時代。宏裕公司以高科技為起點，著眼于大市場，大系統(tǒng)，大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。它要求公司全體員工堅持合作走集體奮進的道路，現(xiàn)在的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系。這就需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊和系統(tǒng)鏈條。隨著宏裕公司的不斷發(fā)展，從小到大，宏裕公司有著更為宏偉的目標，那就是把宏裕企業(yè)打造成最強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
你們大家來自不同的學(xué)校，不同的專業(yè)，為了一個共同的目標匯集在這里，你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將相信和重用你們，盡全力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺和公開的競爭環(huán)境，也希望你們每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要你用心去描繪，就一定可以描繪出自己最美妙的藍圖。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難，剛剛振興的民族。只要大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，嚴于律己，寬以待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績、多么幸福還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛這些都屬于過去，請您從現(xiàn)在開始，先甘當一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后，希望各位能盡快融入這個大家庭，為宏裕做出貢獻。同時也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
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宏裕公司總經(jīng)理
致新員工歡迎詞
致新員工歡迎辭
各位新同仁大家好:
首先,非常歡迎各位加入恒亮公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。
恒亮公司是一家以重質(zhì)碳酸鈣產(chǎn)品為起點，著眼于大市嘗大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新材料科技企業(yè)。它要求全體公司員工堅持以明禮、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新為企業(yè)精神。需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊。
隨著恒亮公司持續(xù)地發(fā)展,恒亮有著更為宏偉的目標,那就是把恒亮打造成碳酸鈣企業(yè)的龍頭。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力把公司打造成一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的知名企業(yè)。
2016年是經(jīng)濟責任承包年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強制度和標準化建設(shè)，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，改善物資供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入恒亮并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，展示企業(yè)形象，推介精銳新品，認同恒亮文化。公司要求每位員工要熱愛自己企業(yè)，公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事,做實事，做好事”的原則。嚴于律己，寬于待人。希望丟掉速成的幻想，要求踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為恒亮做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝
工作順利！
謝謝大家