因此我想結(jié)合我的工作給大家分享一下，可畢業(yè)了感覺自己突然像個沒家的孩子失去了那種學(xué)校的安全感，面對現(xiàn)實生活我突然感覺自己不再年少肩頭更多的是責(zé)任，工作的時間越久我越發(fā)現(xiàn)我自身的知識能力的欠缺。
新入職員工發(fā)言稿
發(fā)言稿
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能作為新進(jìn)職工代表站在這里發(fā)言，我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團(tuán)分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機(jī)會，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準(zhǔn)備，我來了，我叫薛文紅。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)對我們煤炭行業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊，我們焦煤集團(tuán)無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機(jī)會，我非常感激。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
進(jìn)入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應(yīng)，如何更好的把握這次機(jī)會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)該從以下幾個方面做起：
1、強(qiáng)化主人翁意識：進(jìn)入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當(dāng)家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關(guān)，我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。
2、作有責(zé)任心員工：企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，保障著我們的生活水平。作為新進(jìn)員工，更應(yīng)該把對企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，適應(yīng)崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，力爭做一名有責(zé)任心的員工。
3、積極學(xué)習(xí)，迅速融入崗位：作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓(xùn)，來不斷提升知識和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。
最后我想說的是：機(jī)會來之不易，希望我們每一個新員工都能抓住機(jī)會，用自己的勤勞雙手贏得肯定，用自己的努力創(chuàng)造美好生活，讓我們同大家庭的每一員攜起手來，共同營造美好而又溫馨的企業(yè)之家！也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心指導(dǎo)！謝謝……
新入職員工發(fā)言稿
一路成長
大家上午好！今天站在這里非常的高興，非常感謝大家給我這個機(jī)會。對于臺下的您們來說，我可能是公司入職工齡最短、年齡最小的一個。沒有太多的閱歷，沒有豐富的學(xué)識，所以今天給大家分享不出什么深刻的道理，我思來想去，也想不到一個很新鮮的主題，所以只能在這里跟大家交流一些我從大學(xué)畢業(yè)到工作這一路走來的成長和感悟，可能比較零散，希望能帶給大家一些思考。
因此我想結(jié)合我的工作，給大家分享一下
一、畢業(yè)后的心里感受及學(xué)習(xí)方面的變化
在學(xué)校的日子里，我們只要上課偶爾聽聽，快考試的時候用心復(fù)習(xí)一個月，成績就可以考的很理想，那時候唯一擔(dān)心的就是考試，而學(xué)到的東西就是一些理論知識，沒有太多的顧慮、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系。但當(dāng)6月8號那一天，突然要離校了，離開自己住了整整四年的窩，我突然有種失落、感到恐懼。在畢業(yè)的時候，我們都抱頭痛哭，因為原來感覺無論自己在外面實習(xí)怎樣，我學(xué)校都還有一個家，隨時可以回去。可畢業(yè)了感覺自己突然像個沒家的孩子，失去了那種學(xué)校的安全感。
以前，我在追求學(xué)業(yè)的旅途上，而現(xiàn)在的我在追求生計的道路上。原來以為畢業(yè)了可以很輕松，再也不用煩惱，可是最后發(fā)現(xiàn)不是那樣。原來我唯一面對的問題就是考試，而現(xiàn)在我除了考試所有的問題都要面對；原來我因為不懂而痛苦，后來我因為懂得而更加痛苦。面對現(xiàn)實生活，我突然感覺自己不再年少，肩頭更多的是責(zé)任。
如今我已畢業(yè)了兩個多月，真正加入園林也大半年了，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)習(xí)、
生活、態(tài)度發(fā)生了很大的變化。
工作的時間越久，我越發(fā)現(xiàn)我自身的知識、能力的欠缺。舉個例子：有一次老板很忙，來了三位臺灣客人，讓我去接待。當(dāng)我們坐在一起的時候，我想聊聊新聞、時事政治，但自己平時不愛看，掌握的信息面太窄；聊聊臺灣歷史吧，自己歷史又不好，怕說錯了惹別人笑話；談?wù)劰ぷ靼�，發(fā)現(xiàn)自己和客人更是不在一個頻道上，感覺很是尷尬，最后只能聊點(diǎn)生活中的小事。事后我反思了一下，感覺自己需要學(xué)習(xí)的事情還有很多，下班以后不能光玩而是要時時為自己充電。
說實話，我有時候感覺自己的日子就不多了，雖然我那么年輕但真正一個人踏踏實實奮斗的日子也就這幾年，作為一個女孩子，到了一定的年齡，父母就天天催，天天催。所以我想好好利用這幾年好好干，掌握一定的本領(lǐng)和技能，以后才不會后悔！
當(dāng)然，更多的學(xué)習(xí)是在工作中，那么工作中怎么學(xué)習(xí)？我想學(xué)習(xí)就是發(fā)現(xiàn)。沒有發(fā)現(xiàn)，你就根本不知道問題所在，那又何談學(xué)習(xí)呢？只有用心觀察，你才能不浮于表面，才能學(xué)到別人學(xué)不到的東西。
二、態(tài)度的改變
記得有一次室友打電話給我說，她說不想干了，干了幾個月工資也沒漲，也沒晉升，太沒意思了，感覺提升的空間也不大。我就問，為什么這樣說，你是否想過：公司那么多人為什么要提拔你？當(dāng)大家都抱怨的時候，你也在人群中抱怨，當(dāng)大家在玩的時候，你也隨波逐流。你哪一點(diǎn)比別人優(yōu)秀，哪一點(diǎn)與眾不同。她說我干的比別人多。我勸她說，工作的本身并不是業(yè)績，沒有成效的結(jié)果也不是業(yè)績，只有做出了好結(jié)果才有好業(yè)績。
其實這是一個普遍現(xiàn)象，結(jié)合我自身來說，在我剛來公司一兩個月的時候，有時工作中我有一點(diǎn)小事沒做好，老板對我發(fā)火，我就感覺委屈的要死，有時甚至想放棄，導(dǎo)致越來越懈擔(dān)于是我就靜下來想想我是不是走入了誤區(qū)，最后我發(fā)現(xiàn)我心里埋怨、委屈的理由，也不外乎這幾點(diǎn)：1、感覺自己比別人干的多、瑣碎的事可多2、感覺自己對公司很忠誠，盡職盡責(zé)。3、感覺自己為公司奉獻(xiàn)很多，犧牲了不少休息時間。每天除了睡覺百分之八九十的時間都在上班。
其實以上的理由也都是事實，只是我只看到了事物最膚淺的一面，以致于這些借口成了我委屈的理由，阻礙了我的進(jìn)步。
后來，我嚴(yán)重的認(rèn)識到，首先，我干的多是不錯，但干好了那些事，做的事有沒有為公司帶來成效，這些我們都沒有考慮到，所以我們做了很多無用功。很多工作無需加班，只是我們的工作方法不對，效率不高導(dǎo)致的。
其次，對公司忠誠，這個是每個員工的基本素質(zhì)，忠誠對公司的長期穩(wěn)定性至關(guān)重要，但公司的發(fā)展壯大不需要大家的愚忠，而是優(yōu)忠，與公司共同成長，學(xué)習(xí)進(jìn)步，而不是不思變通，不求進(jìn)步地停在原地的守候。
認(rèn)識了以上兩點(diǎn)，我感覺所有的委屈便不再是委屈而是自己的能力不夠，學(xué)習(xí)不到位，那第三條理由自然就在我腦海中消失了，我可以利用我加班的時間學(xué)到更多的知識。
三、做事方法的改變
剛剛踏出大學(xué)的校門我有太多的迷茫，對于簡單的事情不想干，眼高手低。而難的事情感覺太難，自己又干不了，總的來說很浮躁。但我一直是一個幸運(yùn)的人，在我迷茫的時候總有人能提點(diǎn)我，在我畢業(yè)的時
候，我的導(dǎo)師找我談話，他給我講了很多。他說：每個人都有當(dāng)新手的時候，一開始工作生涯，很多問題就撲面而來，而所謂的職業(yè)，其實每個人都很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作，將來所從事的工作是否和你所學(xué)的專業(yè)有關(guān)。
我覺得，我從22歲大學(xué)畢業(yè)到26歲之間這四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣指的是：認(rèn)真，踏實的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人用更短的時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好他們。你就成長為一個被人信任的工作人。
因為人都是有惰性，任何一位老板都愿意用那些用起來順手的人，當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實，聰明和細(xì)致的時候，越來越多的工作機(jī)會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句甚至半小時交代一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少。
有句話是這樣說的“當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會去接觸那些你沒接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生。目前我可以接觸的很多，比如營銷、物業(yè)、行政等各方面的管理，這是一個很難得的機(jī)會，因此我日后肯定會更加努力做好工作，多操心，多用心，爭取做一個聰明的勤快人。
新員工入職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹(jǐn)代表山東祥瑞機(jī)動車檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團(tuán)隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入祥瑞機(jī)動車檢測這一天開始，你們就是我們團(tuán)隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團(tuán)隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強(qiáng)后盾，你們將會與我們?nèi)w員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?/p>
首先，我們談?wù)勜?zé)任心，責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當(dāng)成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)。創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。
在你們這一群人當(dāng)中，大多是走出社會不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。
本公司屬于機(jī)動車服務(wù)行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務(wù)實高效、服務(wù)熱情的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，
在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。
我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎�。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。公司的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻(xiàn)!
最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!