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晨會會議記錄模板
會議要求:
1、會議上只進行工作總結(jié)和計劃,不進行討論,需要討論的內(nèi)容會后進行;
2、晨會會議九點準時進行,夕會會議五點準時進行,會議時間控制在10-15分鐘;
3、參會人員必須按時到場,如若有事參加不了,要提前和總經(jīng)理請示匯報;如若會議遲到,罰次日衛(wèi)生一人完成。
4、每日新聞分享和批評與自我批評由溫竹峰安排。
晨會會議記錄模板 [篇2]
時 間:年月日 地 點:某某某某某某 主 持 人:某人 參會人員:a.b.c.d.e.
一、各單位對近期人員培訓及在崗情況進行了匯報。 二、各單位對近期的重點工作進度進行了匯報。 三、會議的重要注意事項:
1、 2、 3、 4、 5、
四、會議形成決議項
某單位 某年某月某日
晨會會議記錄模板 [篇3]
—、概說
在會議過程中,由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容如實地記錄下來,就形成了會議記錄。
會議記錄有“記”與“錄”之分!坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會議大要,會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備,記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”!颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種,對會議記錄而言,音錄、像錄通常只是手段,最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄,以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
二、格式
會議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個部分。
記錄頭的內(nèi)容有:
1.會議名稱;
2.會議時間;
3.會議地點;
4.會議主席(主持人)
5.會議出席、列席和缺席情況;
6.會議記錄人員簽名。
三、要求
會議記錄的要求歸納起來主要有兩個方面,一個是速度要求,一個是真實性要求。
(一)速度要求。
快速是對記錄的基本要求。
(二)真實性要求。
紀實性是會議記錄的重要特征,因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求。
真實性要求的具體含義是:
1.準確。不添加,不遺漏,依實而記。
2.清楚。首先是書寫要清楚,其次,記錄要有條理。
3.突出重點。
會議記錄應(yīng)該突出的重點有:
(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動;
(2)會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解;
(3)權(quán)威人士或代表人物的言論;
(4)會議開始時的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論;
(5)會議已議決的或議而未決的事項;
(6)對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。
【早會會議記錄模板】
發(fā)文部門: 綜合部
日期:xx-xx年xx月xx日
參加人員: xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x
會議內(nèi)容:
xx月xx日下午xx時會議內(nèi)容:
1、 會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作ppt,對參會人員的職能、議題、研討進行結(jié)構(gòu)性固定。會議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決,執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑,對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。ppt對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結(jié)構(gòu)性劃分。
2、 5s推行情況:前期推行取得一定成果,管理層需再行推進。從5s認知方面向執(zhí)行方面推進,從表面開始然后持續(xù)深入,各部門管理人員對本部門的5s管理推進提高。
3、 會議制度執(zhí)行:
早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛,從紀律、事項、內(nèi)容、方法等方面進行會議召開,現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議:要養(yǎng)成良好的開會習慣,手機震動或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。
綜合部補充前期會議紀要。
4、 執(zhí)行力不足,各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、 培訓:每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內(nèi)容及時間,綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間,尤其制造部需要多組織培訓,盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調(diào)查,并定期進行培訓研討。
6、 會議要求普通話訓練,從xx-x年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。
7、 遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕,嚴格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、 5s管理方面,數(shù)控機床以及其他設(shè)備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、 建立會議內(nèi)容模板。
10、 生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決,提升事務(wù)解決效率。
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