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無錫失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴-力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：
①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。 注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
無錫失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 [篇2]
凡繳費單位和繳費個人依法參加了失業(yè)保險并足額繳費的，其職工失業(yè)后，可以申領(lǐng)享受失業(yè)保險待遇。
一、失業(yè)金的領(lǐng)取條件
1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
包括下列情況：
（1）、終止勞動合同的，即合同到期；
（2）、被用人單位解除勞動合同的；
（3）、被用人單位開除、除名和辭退的；
二、失業(yè)金的領(lǐng)取金額標準
1、 失業(yè)金的金額標準按失業(yè)前12個月月平均繳費工資的40%確定，最高不得超過當?shù)刈畹凸べY標準，最低不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦藴�。（�?*區(qū)職工2015年平均繳費工資為1583元，那么職工失業(yè)后平均每個月可領(lǐng)取 1583*40%=633.2 元失業(yè)金。）
三、失業(yè)金的領(lǐng)取期限
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月；
2、參保繳費滿一年可享受2個月失業(yè)保險待遇，繳費滿2年可領(lǐng)取4個月失業(yè)金，依此類推，最多可領(lǐng)取24個月即兩年時間；
3、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月；
四、領(lǐng)取失業(yè)金的注意事項
1、失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金；
2、本人應(yīng)在失業(yè)保險機構(gòu)審批后第10個工作日起，攜帶○1《**市實業(yè)保險金審批表》○2本人建設(shè)銀行卡○3戶口薄○4本人身份證○5兩張1寸照片○6就業(yè)登記證(未辦理就業(yè)登記證的除外)，到本人戶籍所在地的街道勞動保障所辦理失業(yè)保險金首次申領(lǐng)手續(xù)，各街道勞動保障所辦理時間為每月3日至25日期間的法定工作日；
3、在失業(yè)待遇審批后，如失業(yè)人員戶籍跨區(qū)變動的，本人提供戶口薄或公安部門出具的戶籍證明，持《**市實業(yè)保險金審批表》到原戶籍區(qū)（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
無錫失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 [篇3]
同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月:
(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;
(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;
(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;
(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;
(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的，領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金;
(六)累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取24個月失業(yè)保險金。
失業(yè)保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間分別累計計算。
無錫失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 [篇4]
失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
失業(yè)保險金標準是按照失業(yè)人員前12個月平均繳費基數(shù)確定，不滿10年的，平均繳費基數(shù)×40%；滿10年不滿20年的，平均繳費基數(shù)×45%；20年以上的，平均繳費基數(shù)×50%。核定后的待遇需在失業(yè)保險金上下限標準范圍內(nèi)，目前最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
領(lǐng)取金額計算
失業(yè)保險金的發(fā)放標準，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行;
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：
累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;
累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;
累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;
累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;
累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;
累計繳費時間滿10年以上的為24個月。
無錫失業(yè)保險金領(lǐng)取條件 [篇5]
一、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金要滿足三個條件
申領(lǐng)失業(yè)金應(yīng)具備三個條件：
首先，勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。
其次，勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
第三個條件是，勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
二、失業(yè)保險金的領(lǐng)取標準
那么符合條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取多長時間的失業(yè)金，每月領(lǐng)取標準多少?
失業(yè)保險金按月發(fā)放。根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。
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