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少先隊工作例會制度
1．每月例會不得少于2次。有固定時間，
例會時間專時專用。
2．建立例會請假制度，有事、有病要請假。
做好考勤工作。
3．例會內(nèi)容要有記錄、總結(jié)。
4．在例會過程中，要加強隊干部的工作能
力、組織觀念和責(zé)任感的教育。
5．例會中可針對一些工作中的具體問題進
行培訓(xùn)。
南樓小學(xué)
少先隊輔導(dǎo)員例會制度
為搞好我校少先隊工作，我們決定定期召開輔導(dǎo)員例會，其制度如下：
1、各中隊輔導(dǎo)員要正確對待輔導(dǎo)員例會，積極主動地參加做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。
2、各中隊輔導(dǎo)員必須做好本中隊的每周工作總結(jié)，在例會時匯報工作開展情況和需要解決的問題。
3、例會時間安排：每周二的下午課外活動時間。
4、參加例會的輔導(dǎo)員安排好會議記錄，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作意圖、安排，以便貫徹執(zhí)行。
5、輔導(dǎo)員參加例會情況將記入個人檔
案，以備考評時參考。
南樓小學(xué)
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