行政例會制度的內容

　　一、學校行政會議旨在及時溝通情況，研究工作，發(fā)揚民主，重大問題集體決策，充分發(fā)揮學校整體功能。

　　二、學校行政會議由校長召集并主持，一般每月召開一次。出席對象為學校班子成員。涉及有關方面的議題，可通知相關人員列席。

　　三、會議研究、討論和決定的重大問題：

　　1、討論貫徹上級黨政組織的決定、決議和完成上級部署的工作任務的方案；討論本校工作的年度計劃，落實學校黨支部大會決議的具體措施。

　　2、審議和制定本校招生計劃、學校建設計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　3、審核學校年度財務收支、決定比較大的經濟支出方案，討論研究教職工獎懲、生活福利發(fā)放方案，研究處理學校教職工普遍關注的熱點問題。

　　4、討論上報的重要報告和其他需要決定的事項。

　　四、會議的主要程序：

　　1、確定議題。由學校校長和黨支部書記協(xié)商確定，并就議題提出初步意見。

　　2、集體研究。可以根據(jù)議題內容，確定中心發(fā)言人。

　　3、組織討論。與會成員暢所欲言，積極發(fā)表意見。

　　4、進行表決�？刹扇】陬^、舉手或無記名投票的方式。表決贊成票或否決票超過應到會人數(shù)半數(shù)的，決議有效。如果意見分歧較大，一時形不成決議，要進一步醞釀，等待時機成熟再議。決議一經形成，班子成員必須認真執(zhí)行。

　　五、會議紀律和需要注意的問題：

　　1、凡應由學校行政會議集體討論決定的各項重大問題，任何人不得擅自作出決定，也不得用“碰頭會”代替學校行政會議。

　　2、提交教職工代表大會討論的議題，事前應經學校行政會議研究確定，法律另有規(guī)定的依法辦事。

　　3、學校行政會議作出決議后，班子成員按職責分工組織實施，并定期向校長匯報落實進展情況。

　　4、參會成員需強化組織紀律，不透露會議細節(jié)，注意保密事項。

　　5、在具體實施中如發(fā)現(xiàn)決議與有關政策法律法規(guī)不符或需要作重要調整時，要及時向校長匯報，必要時召開學校行政會議重新討論后，按法定程序作出決定，不允許個人擅自更改或不執(zhí)行決議。

　　6、要指定專人做好學校行政會議記錄，并經校長審閱簽字后存檔。

　　東豐四中黨支部

　　2012年3月1日

　　行政例會制度的內容 [篇2]

　　1、總則

　　1.1促進員工之間的溝通與協(xié)調,實現(xiàn)有效管理，；

　　1.2合理有序安排各項工作，了解與掌握員工的工作進展情況，提   高員工的工作效率；

　　1.3集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案；

　　2、參加人員

　　2.1總經理及相關任職人員；

　　2.2由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向辦公室請假；

　　3、會議時間及地點

　　3.1每周一上午十點準時開會（如遇節(jié)假日由行政辦公室另行通知）；

　　3.2臨時辦公室；

　　4、會議主持

　　4.1總經理；

　　4.2工作例會由辦公室負責召集，總經理主持，辦公室進行會議記錄。總經理未列席會議時，由總經理指定人員主持；

　　5、會議內容及要求

　　5.1對上周的工作總結；

　　5.1.1上周工作的完成情況及進度說明；

　　5.1.2上周工作中存在的問題、分析及改善措施；

　　5.1.3所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決；

　　5.2本周工作部署及安排；

　　5.3形成對上周工作開展情況和本周工作計劃安排的文字材料，作為本辦公室的工作指導和參加公司例會的材料；

　　6、會議要求

　　6.1參會人員不得遲到、早退、中途離場，無故不到會者按曠工一天處理；

　　6.2特殊情況需請假者必須提前向辦公室請假；

　　6.3與會人員通訊工具應調為無聲，有來電時視情況接聽；

　　6.4與會人員發(fā)言必須簡單扼要，必須做到提前準備；

　　7、會議記錄

　　7.1辦公室專人負責會議簽到、會議內容記錄；

　　7.2會議紀要應在一天內整理完畢，送交會議主持人核閱，核閱后復印分發(fā)出席人每人一份；

　　7.3各與會人員均應記錄會議要點，與本身工作相關內容應詳記；

　　行政例會制度的內容 [篇3]

　　為了進一步加強學校管理，行政行為，改進工作作風，提高工作效率，發(fā)揚民主、群策群力，實現(xiàn)學校行政工作制度化、規(guī)范化、科學化，特制定如下制度。

　　一、會制：

　　1、行政例會由校長或其指定的主任召集，校委會全體人員參加；

　　2、行政例會由行政辦公室負責作好會議記錄。對重大決策須寫出專門的會議記錄，送達相關領導及部門，以促進會議精神的貫徹落實。

　　二、任務：

　　1、學習傳達上級有關重要批示、文件、會議精神，部署和安排全局性的中心工作；

　　2、聽取各部門工作匯報，總結前階段工作落實情況，收集整理各項工作的相關資料；

　　3、通報各部門當周工作計劃、安排階段性的相關工作及工作重點，制訂各項工作的部署和執(zhí)行預案；

　　4、研究解決學校工作運行期間出現(xiàn)的各類問題。

　　三、要求：

　　1、嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行會議考勤制度。與會人員應按時到會，如有特殊情況，應事先向召集人或行政辦公室請假。行政辦公室對每次會議的到會情況作出明細記載并按學�？记谝�(guī)定記入當周考勤冊，同時對無故缺會者作出通報批評。

　　2、到會人員必須集中精神力聽會，不隨便會客或接聽、撥打電話，更不得隨意離開會場。

　　3、到會人員必須認真作好會議筆記，嚴格遵守保密紀律，對明顯不宜公開的事項不外傳；對涉及相關保密規(guī)定的人和事不泄漏；對具體重大事項的宣布、處理工作一律由相關負責人親自處置，其它人不得隨意以任何形式泄漏或通氣。

　　4、例會作出的決策和明確的內容，直接責任部門和人員必須全力認真履行；相關部門、人員必須予以全力支持和配合。

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