基層工作例會(huì)制度

為加強(qiáng)黨組織建設(shè)，貫徹落實(shí)黨的政策方針，分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，定期地了解黨組織的工作情況，及時(shí)掌握黨組織在黨建工作中存在的問(wèn)題和好的思路，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。 一、例會(huì)準(zhǔn)備工作：由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會(huì)議題、會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問(wèn)題和反映的情況，應(yīng)事前上報(bào)。例會(huì)由黨支部書(shū)記或分管組織工作的副書(shū)記參加，其他人不得代替參會(huì)。

二、例會(huì)召開(kāi)時(shí)間：例會(huì)每季度召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間一、二、三季度為每年第一個(gè)月的第一周的周一上午，第四季度為最后一個(gè)月的末周周一上午（同時(shí)上交各單位全年黨建工作總結(jié)一分）。例會(huì)地點(diǎn)一般設(shè)在三樓會(huì)議室，如遇特殊情況另行通知。

三、例會(huì)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、區(qū)關(guān)于黨組織建設(shè)工作的會(huì)議和文件精神；聽(tīng)取黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)；了解當(dāng)月黨組織建設(shè)工作開(kāi)展情況，安排部署下一步的工作，及時(shí)研究解決基黨組織建設(shè)工作中存在的問(wèn)題；開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹(shù)等。在召開(kāi)例會(huì)同時(shí)，要及時(shí)傳達(dá)市建設(shè)局黨委有關(guān)的文件及通知精神，例會(huì)內(nèi)容由黨支部書(shū)記匯報(bào)本季度黨建工作情況（形成全面詳盡的書(shū)面材料）及存在問(wèn)題，并提出下一個(gè)季度黨建工作打算，同時(shí)結(jié)合各自工作實(shí)際，發(fā)表對(duì)黨建工作的看法及建議，確保黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。例會(huì)采取座談交流的方式進(jìn)行，要實(shí)事求是，暢所欲言，以達(dá)到相互了解，相互借鑒，全面提高的目的。

五、例會(huì)考情制度：例會(huì)嚴(yán)格實(shí)行點(diǎn)名考勤制度，考勤情況將與年終各基層黨建工作目標(biāo)考核掛鉤，按一定分值加入年度工作目標(biāo)考

核中。例會(huì)召開(kāi)情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會(huì)、季度會(huì)積分結(jié)果作為年終黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問(wèn)責(zé)制。

六、例會(huì)主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。例會(huì)由組織委員、負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。

基層工作例會(huì)制度 [篇2]

為進(jìn)一步健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，形成抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展的合力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)。制定永仁縣基層黨建工作例會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黨建例會(huì)”）。 

一、黨建例會(huì)目的意義

1、搭交流平臺(tái)。基層黨建工作例會(huì)由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，由黨建工作的先進(jìn)黨組織輪流承辦，通過(guò)匯報(bào)交流、安排部署、溝通協(xié)調(diào)、專(zhuān)題研討等方式，為全縣基層黨組織負(fù)責(zé)人搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

2、促拓展思路。通過(guò)各先進(jìn)黨組織對(duì)黨建工作亮點(diǎn)、特色及主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)的介紹，對(duì)黨建工作的創(chuàng)新做法進(jìn)行總結(jié)、提煉和推廣，進(jìn)一步拓展各基層黨組織負(fù)責(zé)人創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)基層黨建業(yè)務(wù)工作的思路。

3、幫解決難題。針對(duì)各黨組織在基層黨建工作中遇到的問(wèn)題和難題，進(jìn)行集中討論，集思廣益、群策群力，研究和探討基層黨建工作的新途徑、新方法，著力幫助解決一批在工作中遇到或面臨的實(shí)際困難。

4、助查找差距。通過(guò)研究討論黨建工作中存在的問(wèn)題、特色做法、工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高，促使各基層黨組織在相互交流學(xué)習(xí)的同時(shí)也查找到彼此差距，從而督促其不斷尋求提升工作的方法和途徑，促進(jìn)全縣基層黨建工作的整體推進(jìn)。

二、黨建例會(huì)主要內(nèi)容

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)中央、省州黨委和縣委關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和措施辦法。

2、交流、通報(bào)各基層黨組織黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問(wèn)題與困難，對(duì)全縣黨建工作的重大事項(xiàng)、中心任務(wù)、急辦工作進(jìn)行安排、提出要求，對(duì)階段性的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署和明確。

3、各基層黨組織就全縣黨建工作有關(guān)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，上次例會(huì)交辦工作的完成情況，本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、思路措施、問(wèn)題建議等進(jìn)行匯報(bào)交流。

4、對(duì)有關(guān)黨建工作中帶傾向性、前瞻性的問(wèn)題，或就一個(gè)階段的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討，提出對(duì)策建議，或就某一長(zhǎng)期性活動(dòng)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。

5、對(duì)涉及面大的重要工作、重大活動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，增進(jìn)協(xié)作，形成合力，或者就基層黨組織日常工作中的有關(guān)問(wèn)題交換意見(jiàn)。

6、其他需要研究的問(wèn)題。

三、黨建例會(huì)方式與時(shí)間

1、根據(jù)黨建工作的需要和實(shí)際情況按照黨組織屬性，分類(lèi)、分區(qū)域、分時(shí)段組織會(huì)議，主要分為農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會(huì)、機(jī)關(guān)企業(yè)黨建工作例會(huì)、示范點(diǎn)工作例會(huì)三種類(lèi)型。例會(huì)方式根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可以采取布置、督促和檢查任務(wù)完成情況，匯報(bào)工作，

領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)，座談?dòng)懻�，交流信息和工作�?jīng)驗(yàn)做法，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，實(shí)地考察學(xué)習(xí)等。

2、每種類(lèi)型的例會(huì)原則上每半年召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)，但需要相對(duì)固定。

四、黨建例會(huì)組成人員

1、由縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)擔(dān)任總召集人，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為例會(huì)牽頭單位。縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員為例會(huì)成員單位，參加各種類(lèi)型的黨建例會(huì)。

2、參加農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會(huì)的對(duì)象一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、副書(shū)記、組織委員和會(huì)議涉及的相關(guān)黨組織書(shū)記，必要時(shí)邀請(qǐng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。

3、參加機(jī)關(guān)企業(yè)黨建工作例會(huì)的對(duì)象一般為各單位部門(mén)黨組書(shū)記、機(jī)關(guān)工委委員及其下屬黨組織書(shū)記、縣屬各黨委書(shū)記和各黨組織關(guān)系在地方的企業(yè)黨組織書(shū)記。

4、參加示范點(diǎn)工作例會(huì)的對(duì)象一般為與示范點(diǎn)相關(guān)的各組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)成員和涉及的示范點(diǎn)黨組織書(shū)記。

五、黨建例會(huì)辦公室主要職責(zé)

黨建例會(huì)辦公室設(shè)在縣委黨建辦，其主要職責(zé)是：

1、對(duì)全縣黨建工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的意見(jiàn)和建議；

2、向黨建例會(huì)匯報(bào)工作開(kāi)展情況；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨建例會(huì)的議題及會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排會(huì)議議程，做好會(huì)議記錄；

4、承辦、督辦黨建例會(huì)議定的事項(xiàng)，處理日常事務(wù)；

5、承辦黨建例會(huì)交辦的其他工作。

六、黨建例會(huì)工作程序

1、黨建例會(huì)由總召集人主持。一般每半年召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)；

2、黨建例會(huì)的議題由例會(huì)辦公室根據(jù)工作進(jìn)展和需要提出，報(bào)總召集人審定；

3、會(huì)議發(fā)言人在召開(kāi)例會(huì)前應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，準(zhǔn)備好高質(zhì)量的文字材料或提供相關(guān)資料，討論時(shí)可口頭發(fā)言或上交文字材料。

4、例會(huì)工作會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后涉及到的每個(gè)事項(xiàng)與問(wèn)題都要分工到人，限定完成時(shí)間，切實(shí)以工作制度的完善推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。

5、提交黨建例會(huì)的有關(guān)文件或事項(xiàng)，由例會(huì)辦公室在會(huì)前征求有關(guān)成員單位的意見(jiàn)；

6、黨建例會(huì)研究確定的工作意見(jiàn)，由例會(huì)辦公室整理成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由黨建例會(huì)總召集人簽發(fā)。

基層工作例會(huì)制度 [篇3]

為深入貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，經(jīng)研究制定。

一、基層黨建工作例會(huì)，每月5日召開(kāi)分月例會(huì)和季度會(huì)（每季度第一個(gè)月例會(huì)）。

二、基層黨建工作月例會(huì)由分管書(shū)記或分管鎮(zhèn)長(zhǎng)主持，季度會(huì)由黨委書(shū)記或分管主任主持。

三、例會(huì)參加人員：月例會(huì)鎮(zhèn)分管書(shū)記、組織委員、組織員參加，下派書(shū)記、社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會(huì)黨委書(shū)記、分管書(shū)記、組織委員參加，各社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部負(fù)責(zé)人參加。

四、例會(huì)準(zhǔn)備工作由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會(huì)議題、會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問(wèn)題和反映的情況，應(yīng)事前上報(bào)辦事處。

五、例會(huì)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會(huì)議和文件精神；聽(tīng)取基層黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于基層組織

建設(shè)工作情況匯報(bào)；了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開(kāi)展情況，安排部署下一步的工作，及時(shí)研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問(wèn)題；開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹(shù)等。

六、例會(huì)主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。

七、例會(huì)由組織員、組織委員負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。

八、例會(huì)召開(kāi)情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會(huì)、季度會(huì)積分結(jié)果作為年終黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問(wèn)責(zé)制。

九、特殊情況不能如期舉行，會(huì)前通知，各基層黨組織參會(huì)人員因故不能參會(huì)的，會(huì)前請(qǐng)假，基層組織負(fù)責(zé)人向黨委書(shū)記請(qǐng)假，組織委員向分管書(shū)記請(qǐng)假，無(wú)故遲到、缺席者，追究組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、本制度從2011年1月份開(kāi)始執(zhí)行。

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