- 相關(guān)推薦
黨群政工例會制度
1. 目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調(diào),及時研究和解決工作中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗得失,提升黨建整體水平,特制訂本制度。
2. 定義
本制度所指的黨群政工例會,主要指公司黨委(部門黨支部)、工會(部門工會)伍,專門為了研究思想政治工作,協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作,及時總結(jié)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作經(jīng)驗的會議。
3. 管理職責(zé)
3.1. 黨群工作部是本制度的管理部門。
3.2. 黨群工作部負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定進(jìn)行會議的準(zhǔn)備、組織和協(xié)調(diào),包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務(wù)書》、做好會議記錄及會后的任務(wù)督辦、考核。
4. 管理規(guī)范
4.1. 會議時間
4.1.1. 會議每月安排一次,一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。
4.2. 會議組織
4.2.1 會議主持:由黨委副書記主持,副書記不在時由黨群工作部主任主持。
4.2.2. 會議參加人員:黨委副書記,黨群工作部主任,黨群工作部成員,各部門黨支部書記、工會主席、團(tuán)支部書記和各勞務(wù)承包隊兼職指導(dǎo)員。
4.3. 會議議題
4.3.1. 各部門黨支部工作匯報:分別由部室聯(lián)合、工程技術(shù)部、營運操作部匯報上月《任務(wù)書》完成情況、特色工作及需要改進(jìn)或協(xié)調(diào)的事項;當(dāng)月工作打算。
4.3.2. 工會主席補充匯報。
4.3.3. 兼職指導(dǎo)員匯報勞務(wù)隊員工思想動態(tài)及工作開展情況。
4.3.4. 黨群工作部成員就分管條線工作進(jìn)行具體說明。
4.3.5. 黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況,分析經(jīng)驗得失,部署下月工作任務(wù)。
4.3.6. 黨委副書記作工作指示。
4.4. 會議落實
4.4.1. 黨群工作部負(fù)責(zé)對會后各項任務(wù)進(jìn)行督辦,根據(jù)執(zhí)行情況對主管及以上支委成員進(jìn)行考核,納入年度績效。
4.4.2. 各部門黨支部要做好《任務(wù)書》各項任務(wù)地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報當(dāng)月工作小結(jié)。
4.4.3. 會議參加人員不得隨意調(diào)換,如遇特殊情況請假,必須提前向會議主持人請假,指定主辦人員代為出席。
黨群政工例會制度 [篇2]
為規(guī)范黨群工作管理,增強(qiáng)工作計劃性,不斷交流經(jīng)驗、總結(jié)提高,更好地發(fā)揮黨群工作服務(wù)中心工作的作用,制定本制度。
一、例會時間
每兩個月召開一次,具體時間另行通知。
二、會議主持
黨總支負(fù)責(zé)人主持?傊ж(fù)責(zé)人缺會可委托黨群工作科負(fù)責(zé)人主持。
三、參會人員
黨總支負(fù)責(zé)人、黨群工作科全體人員、各支委委員、各支部黨群干事。
四、組織及會議記錄
黨群工作科。
五、內(nèi)容
1、討論貫徹落實上級黨組織會議、文件精神、決定、決議及安排部署的各項工作任務(wù)。
2、圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營和管理發(fā)展,研究部署黨群系統(tǒng)階段性、專題性、經(jīng)常性工作。
3、總結(jié)當(dāng)月工作,安排下月工作。
4、各支部匯報工作。
5、其它需要研究的問題。
六、要求
1、黨群工作科負(fù)責(zé)會議紀(jì)要起草下發(fā),并督促按計劃落實工作。
2、會議實行請假制度,支部負(fù)責(zé)人有事要向黨總支負(fù)責(zé)人請假,其他人員要向支部和黨群科請假。無故不請假也不參加會議的,按廠勞動紀(jì)律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
黨政聯(lián)席會工作制度
一、會議內(nèi)容
1、討論研究行政科級干部的任免和政紀(jì)處分。
2、黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要提交黨政聯(lián)席會討論研究的重要事項。
二、時間和議題
1、會議時間:根據(jù)工作需要不定期召開。
2、會議議題:黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)確定會議議題。
三、會議主持
黨政聯(lián)席會由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持。
四、出席人員
廠總支委員、廠級領(lǐng)導(dǎo)、
廠綜合辦負(fù)責(zé)人列席。
五、會議通知
綜合辦辦或黨黨群工作科負(fù)責(zé)會議通知。包括會議的時間、地點、內(nèi)容、參加人員、列席人員、記錄人員。
六、議事規(guī)則
1、黨政聯(lián)席會必須有廠半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)到會方能進(jìn)行,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有一人缺席時不能召開會議。
2、凡未列入黨政聯(lián)席會議題的臨時議題,一般不進(jìn)行討論。
3、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)會議安排,匯報有關(guān)情況。
4、參會領(lǐng)導(dǎo)就議題開展討論,明確表明自己的觀點。
5、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)會議討論情況做出決定。
七、會議紀(jì)律
1、黨政聯(lián)席會是廠研究有關(guān)工作的重要會議,出席會議人員應(yīng)按時到會。因故不能出席會議,應(yīng)向會議主持人請假。
2、會議研究與參會人員有關(guān)的問題時,本人應(yīng)回避。
3、參會人員應(yīng)自覺遵守組織紀(jì)律,不得向外泄露會議討論情況。
黨政聯(lián)席會決定的事項,參會人員不得在其它場合發(fā)表與會議決定不一致的意見。
八、會議記錄
1、綜合辦、黨群工作科負(fù)責(zé)會議記錄和會議記錄本的保管。
2、黨政班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要做好會議的落實工作。
【黨群政工例會制度】相關(guān)文章:
政工例會發(fā)言匯報材料08-03
公司例會制度周例會(精選11篇)09-04
部門工作例會制度08-05
公司周例會制度08-08
法制工作例會制度12-16
安全生產(chǎn)的例會制度08-02
酒店員工例會制度08-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會制度(精選10篇)06-17
公司例會制度(精選10篇)07-17
4月份政工例會發(fā)言范文11-23