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銷售表彰大會發(fā)言稿
女士們，先生們，朋友們，兄弟姐妹們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開XX公司表彰營銷有功人員頒獎大會，表彰自今年四月份以來在公司產(chǎn)品銷售方面業(yè)績突出的人員。在這里，我代表XX公司全體員工，向今天獲獎的各位有功人員表示衷心的祝賀!
朋友們，公司自今年開始，按照國家的政策規(guī)定，根據(jù)“合法、科學、實用”的原則，開始步入穩(wěn)定發(fā)展的階段。在此基礎上，從四月份以來在市場拓展方面，出現(xiàn)了一大批不畏辛苦，開拓進取，績效優(yōu)異的團隊銷售人員，這是值得慶賀的喜事。這次表彰大會，既是對獲得獎勵的績效突出人員個人嘉獎的大會，同時也是號召大家向他們學習，集思廣益，更好地擴大市場，實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展的雙贏局面，再創(chuàng)新的更大業(yè)績的大會。
這次受到表彰的朋友作為我們團隊銷售人員的優(yōu)秀代表，是值得我們從事團隊銷售的每個人學習、借鑒的榜樣。在這里，借助他們的榜樣向在座的各位朋友提三點希望：
第一，希望今天獲得獎勵的朋友要以此為動力，更加奮發(fā)，“百尺桿頭更進一步”，爭取今后獲得更大的業(yè)績。而沒有獲得獎勵的朋友也不要灰心，要學習和借鑒獲獎朋友們的
經(jīng)驗，集中他們的長處，彌補自己還沒做到的短處和不足，腳踏實地的去奮發(fā)努力，使自己盡快成為優(yōu)秀的銷售人員。
第二，希望朋友們要樹立遠大的理想。沒有理想就沒有動力，我們要通過自身的不斷努力，追求和實現(xiàn)個人價值和家庭幸福。希望朋友們既要有不辭勞苦，勇于開拓的拼搏精神，同時更要具有精誠合作的團隊意識，希望大家以感恩的情懷，面對身邊的人和事，更要以創(chuàng)造、創(chuàng)新的思維，去設計自己的今天和明天。
第三，希望大家要有不斷進取的意識。在你們的身上，寄托著公司和家庭的希望，公司的發(fā)展、家庭的富裕，與你們的績效息息相關。在現(xiàn)代市場營銷模式不斷創(chuàng)新，人的思維多元復雜的新形勢下，一定要立足市場實際，把握不同人群，提升自身素質(zhì)，增長營銷才干，這樣，才能在不斷變化的市場大潮中站穩(wěn)腳跟，生存發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生夢想！
朋友們，我真誠的祝愿你們每天都有收獲！那樣，你們一定會以你們的方式與成功握手，與幸福同行！XX公司永遠是你們忠誠和可靠的伙伴！
謝謝大家！
銷售表彰大會發(fā)言稿 [篇2]
各位精英們：
大家上午好！
今天我們在美麗的黃浦江畔隆重召開2012年建信人壽銷售精英年度表彰大會。在此，我代表建信人壽保險有限公司對出席大會的各位領導、各位嘉賓、各位同仁表示誠摯的歡迎！向在座的各位精英表示最熱烈的祝賀。
2011年是建信人壽啟動新的跨越式發(fā)展的第一年。
過去一年，我們迎來了新的公司股東，完成了股權轉(zhuǎn)換。公司股東由ING和太保變更為中國建設銀行、中國人壽（臺灣）等五家新股東，股東實力大為增強，公司治理更加規(guī)范，發(fā)展信心更加堅定。
過去一年，我們制定了新的宏偉藍圖，開啟了發(fā)展大幕。面對公司股權轉(zhuǎn)換后的新形勢，根據(jù)董事會的要求和自身發(fā)展定位，結合保險業(yè)和建設銀行的“十二五規(guī)劃”，公司提出在“十二五”期間要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)型，力爭在“十二五”期末躋身全國中型壽險公司前列。由此也拉開了公司新一輪改革發(fā)展的大幕。
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過去一年，我們?nèi)〉昧诵碌陌l(fā)展成就，樹立了發(fā)展優(yōu)勢。在以全體銷售精英為代表的干部員工的共同努力下，公司取得了輝煌的成就。公司全年實現(xiàn)總保費收入12.8億元，同比增長81%；其中下半年保費收入與2015年同期相比增長554%，較上半年環(huán)比增長492%；市場排名由41為上升至35位，提升了6個位次。資產(chǎn)規(guī)�？焖僭黾樱蝗晖顿Y收益率率超過行業(yè)平均水平0.5個百分點；償付能力充足率達到231%；同時連續(xù)第六年保持盈利，全年實現(xiàn)凈利潤3345萬元。去年下半年，北京、山東分公司分別開業(yè)，新產(chǎn)品陸續(xù)上市，銷售能力和客戶服務顯著提升，風險防控能力進一步增強，并在資本金、服務、產(chǎn)品、渠道等領域樹立了較為顯著的發(fā)展優(yōu)勢。
進入2012年，公司繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢頭，一季度實現(xiàn)總保費收入15.1億元，同比增長506%，市場排名上升至19位，又提升了16個位次。
優(yōu)異的成績凝聚著全體建信人，特別是業(yè)務精英的辛勤勞動。在此，我代表公司經(jīng)營班子向大家表示衷心的感謝！
銷售精英年度表彰大會是建信人壽的最高榮譽殿堂，是英雄們歡聚的盛會。
今天的大會是建信人壽成立以來召開的第一次銷售精英表彰大會，也是公司歷史上第一次由個險、銀保、團險的
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銷售精英參加的大會。在座的各位是全司2000多名個人代理人和1000多名銀保團險銷售隊伍中涌現(xiàn)出來的精英。
我深深地為你們而驕傲。是你們，用激情和汗水，實現(xiàn)光榮和夢想；是你們，用團結和智慧，構筑了建信人壽的發(fā)展基石。
我深深地為你們而驕傲。你們以百折不撓的大無畏精神和昂揚的斗志，戰(zhàn)勝了一次次困難，逾越了一道道險阻，取得了成功，為公司帶來了榮耀。
我深深地為你們而驕傲。我們處在一個偉大的時代，公司已經(jīng)為我們提供了強大的支持和廣闊的發(fā)展空間，我們的價值將在公司的價值成就的過程中得以實現(xiàn)。
展望未來，我們肩負著創(chuàng)新中國金融發(fā)展模式、促進社會和諧穩(wěn)定的重要歷史使命。
作為國務院批準的國內(nèi)首批、四大行中第一個銀行控股的保險公司，建信人壽重要歷史使命是探索中國金融綜合化經(jīng)營的道路和模式，這是我們在座的每一個人的使命。
同時，我們還肩負著社會和諧穩(wěn)定的重任。保險是一項偉大的事業(yè)，我們給客戶送去保障和溫暖，期盼人類幸福安寧社會和社會和諧穩(wěn)定。我衷心希望通過你們，把建信人壽的責任和理想，把希望帶給各行各業(yè)，把愛心撒向千家萬戶，讓廣大客戶認識建信人壽、認同建信人壽、選擇建信人壽。
站在歷史發(fā)展的新起點，建信人壽的大發(fā)展需要我們攜手同心、開創(chuàng)未來。
我希望大家要進一步加強學習，用知識贏得更大的成功。要繼續(xù)努力踐行“誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，不斷開拓進取，學習先進榜樣，學習先進技術，引領和培養(yǎng)更多優(yōu)秀業(yè)務員，爭做保險行業(yè)的標兵
我希望大家要進一步加強協(xié)作，用團隊贏得更大的成功。要積極投身于業(yè)務團隊的專業(yè)化建設，增強團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，打造出理念先進、技術過硬、服務一流、領先同業(yè)的銷售團隊，更好地服務于社會，服務于保險業(yè)，服務于公司，服務于廣大客戶。
同志們，我們從事的是偉大時代的偉大事業(yè)，我們每一個建信人都以此為驕傲和自豪。昨天的積累，造就今天的成功；今天的努力，孕育明天的希望。讓我們繼續(xù)齊心協(xié)力、開拓進取，為“成為一家科學發(fā)展、行業(yè)領先、持續(xù)創(chuàng)新、公眾信賴的保險公司”的遠大抱負而努力奮斗。
最后祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
銷售表彰大會發(fā)言稿 [篇3]
全體員工同志們：大家好！
2015年在國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)低迷、房屋建筑市場步入新常態(tài)的情況下，我們西建集團上下齊心，積極應對來自各方市場壓力，排憂解難、逆勢而上、砥礪奮進、勇于創(chuàng)新、以靈活機智的促銷策略引領房產(chǎn)市場步入新常態(tài)，成功規(guī)避市場風險，綜合實力穩(wěn)步增長，基本完成了年初預定的各項目標任務，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在此，對大家一年來的艱辛付出，我表示深深的感謝！
一、搶抓機遇謀發(fā)展、夯實基礎增后勁
2015年，我們西建集團積極調(diào)整經(jīng)營策略應對市場挑戰(zhàn)，各項工作均取得了突破性進展，實現(xiàn)了歷史性的新飛躍。 房屋建筑品牌效應凸顯受住建部點贊。運城市投資超億元的高難度混凝土大體積工程110指揮中心主體已完工，二次結構已順利建至五層；禹都公租房主體完工，已進入室內(nèi)裝修階段；鹽湖區(qū)公安技術用房已具備交工條件即將投入使用；魏風小學是市政府近年來唯一投資建設的學校，已按照甲方要求高質(zhì)量高標準的順利交工并投入使用，極大的緩解了運城市區(qū)居民子女就近入學壓力；平陸西街初中遷建工程已破土動工并加緊施工；關帝廟的旅游路工程正在加緊前期
籌備即將破土動工。永濟市的舜都文化中心已高標準交工并投入使用；蒲惠經(jīng)濟適用房小區(qū)二期工程地下車庫主體已完工，正在加緊施工。稷山的稷王幼兒園室外工程、曙光二期經(jīng)濟適用房、西社消防站等工程均安建設單位要求順利施工；夏縣的瑤峰幼兒園和公安消防大隊已順利竣工驗收，林蔭路工程和紅沙河道治理工程正在按進度要求加緊施工；芮城的公安看守所工程主體已完工，已進入室內(nèi)裝飾裝修階段；體育館的全民健身中心已進入基礎施工階段，工程按預期目標進展順利；金茂城安置區(qū)已和諧安置的320 戶已陸續(xù)入住，安置中區(qū)和安置南區(qū)已通過多方協(xié)調(diào)成功安置297戶。2015年由于我們在抓安全和工程質(zhì)量方面力度較大，先后有2個項目獲“運城市建筑安全標準化工地”，5個項目獲“山西省建筑安全標準化工地”，4個項目獲“山西省優(yōu)質(zhì)結構工程”。特別是2015年7月份由西建所承建的芮城縣城隍廟安置中區(qū)棚戶區(qū)改造和芮城東茂康樂小區(qū)兩個在建工程，被國家住建部全國工程質(zhì)量治理兩年行動監(jiān)督執(zhí)法檢查組抽查后，受到國家住建部檢查組的肯定和點贊，這對我們來說是喜訊更是壓力，所以說我們西建的質(zhì)量優(yōu)勢要一無既往的堅持下去才行。過去的一年，我們在房屋建筑方面取得了喜人的成績，離不開大家的努力，更離不開一批優(yōu)秀項目經(jīng)理的辛勤付出，諸如質(zhì)量管理優(yōu)秀項目經(jīng)理姚澤、安全管理優(yōu)秀項目經(jīng)理薛國強、收款優(yōu)秀項目經(jīng)理姚進學等一大批先進工作者，通過不懈的努力為西建的發(fā)展增添了光彩，是我們大家學習的榜樣。
商業(yè)貿(mào)易強管理提升服務質(zhì)量日益繁榮。東茂廣場、國貿(mào)大樓和商業(yè)街通過強化內(nèi)部管理、提升服務質(zhì)量、調(diào)整內(nèi)
部商業(yè)布局、廣泛拓展供貨渠道、開展各種促銷活動、完善崗位經(jīng)濟指標等形式促進市場繁榮。東茂廣場通過上年度商業(yè)布局調(diào)整和促銷活動，煥發(fā)了生機，拉動了人氣；國貿(mào)大樓采用精簡人員、外采商品壓低成本,重新調(diào)整布局后，四樓玩具城和負一樓的地下服飾商場開業(yè)后增加了客流量；商業(yè)街先后開展了11次促銷活動在社會上反響很大，提升了人氣指數(shù)，穩(wěn)定了商戶，150間孵化商鋪已平穩(wěn)流轉(zhuǎn)了130余間商鋪；還有東茂廣場北區(qū)店和豐盛園、御鑫源、奧運花園等社區(qū)店都經(jīng)營有序、效益可觀，形成了芮城商業(yè)新的貿(mào)易圈。
物業(yè)管理至誠至善的服務順乎民心。物業(yè)公司始終堅持“善誠處事、智勤待事、至誠相通、服務永遠”的管理理念，努力踐行“管理無盲點、物業(yè)無小事、服務無挑剔、業(yè)主無怨言”的管理目標，以“一個電話快速診斷，全程服務真誠感動”為出發(fā)點，積極為所管理的54個小區(qū)9400余戶業(yè)主售后、物業(yè)等方面提供服務，滿意率達99%以上，顯現(xiàn)出了西建物業(yè)管理服務的品牌效應；所進行的小區(qū)業(yè)主婚喪嫁娶免收水電費并協(xié)助業(yè)主清理場地衛(wèi)生的舉措、“迎五一西建杯”羽毛球友誼賽和重陽節(jié)慰問高齡老人等活動很受業(yè)主的歡迎和社會各界的贊譽。
公益教育心態(tài)陽光立志于行彰顯特色。博立中學堅持以“親其師、信其道”的理念和“博學益智、立身依德”校訓，以“園普通學生大學夢”為愿景，以“培養(yǎng)合格社會公民”為目標，德、智、體全面發(fā)展，教學質(zhì)量大幅提升，升級統(tǒng)考成績顯著，多學科多人次名列全縣第一；在全市進行的中
學生田徑運動會上，囊括高中二組男子、女子、團體三項桂冠；先后被評為運城市高中教育質(zhì)量先進單位、運城市民辦學校先進集體。不僅如此，我們于2015年又投入2000萬元，建設了金茂城、博立中學、奧運花園等3個惠普性幼兒園，同樣是公辦收費不求回報，目前幼兒教育教學秩序井然，心態(tài)陽光的校園氛圍日漸濃厚。
二、逆勢而上抓銷售、眾志成城業(yè)績顯
過去的一年，盡管我們的各項工作都干得不錯，但面對全國經(jīng)濟下行，房地產(chǎn)市場一片蕭條的新常態(tài)不得不引發(fā)我們深深地思考。盡管中央三令五申對房地產(chǎn)市場取消限購令、央行連續(xù)降息、降低公積金門檻、15部委發(fā)聲力挺樓市，國家發(fā)改委十大舉措提振投資穩(wěn)增長、人民日報時評《房地產(chǎn)市場是穩(wěn)住宏觀經(jīng)濟環(huán)境重要之錨》，更有一些媒體把穩(wěn)定房地產(chǎn)市場提升為國家戰(zhàn)略任務......如此等等，然而低迷的市場并非盡人意仍復蘇緩慢，而且各地市場情況不一。就拿我們身邊的運城房地產(chǎn)來說，近百家房地產(chǎn)開發(fā)商在春節(jié)過后能正常開工的也就我們西建天茂城等十余家公司；隨著樓市轉(zhuǎn)向，市場發(fā)展離我們的預期相差甚遠。面對此情，集團公司向全體員工發(fā)出了“房產(chǎn)銷售人人參與，動員親友掀起高-潮”的倡議，至此一場全員參與爭先創(chuàng)優(yōu)的“房產(chǎn)銷售大軍”輻射于各市縣，按照預期目標努力完成任務成了每一位員工
鐵的使命。眾心齊泰山移，眾志成城無所不能，在全體員工的共同努力下，2015年縣城的房產(chǎn)銷售取得了與2015年接近持平的好成績，這是大家在房產(chǎn)市場緩慢復蘇階段共同努力的結果�？h城如此，運城西建天茂城更是喜事連連，一期二期700余套房自2012年5月開盤至2015年底已成功售犀，多數(shù)用戶已成功入住；三期兩棟26層小高層545套房自2015年初開盤到年底已成功售出400余套，超過了前三年平均銷售量的170套；特別是小區(qū)迷人的綠化環(huán)境、樣板間裝修、貼心的物業(yè)服務讓業(yè)主進一步體驗到家的溫馨。天茂城的工程建設榮幸的被省住建廳評為“山西省優(yōu)質(zhì)結構工程”；天茂城園林綠化被省住建廳授予“山西省園林小區(qū)”，在全省評選的16個“山西省園林小區(qū)”中，“運城西建.天茂城小區(qū)”是唯一受到省住房建設廳點贊的園林小區(qū)，在運城市城區(qū)僅有“運城西建.天茂城小區(qū)”和“恒大小區(qū)”獲此殊榮，一舉撂紅河東。
一分耕耘，一分收獲。2015年我們的房產(chǎn)銷售工作刷新了西建有史以來的新記錄，這是大家共同努力的結果，是西建人眾志成城齊力斷金的見證。此期間，所涌現(xiàn)出來的先進個人和典型事例確實是令人振奮：諸如售房部經(jīng)理張景紅，胸懷全局謀策劃，深入調(diào)研想辦法，總部半年開心宇，房產(chǎn)銷售創(chuàng)業(yè)績；攪拌站經(jīng)理劉偉新身先士卒率先行動，任務超額故事多多；物業(yè)經(jīng)理李憲剛盡管屬下老同志多人員雜，但
是點子多辦法活一鼓作氣完成了任務......；還有事跡較為突出的張普祥、尚國政、楊會榮、范甘生、張增、董小遷等一大批先進個人的典型事例確實很感人，很驚人；他們用一顆赤子之心為西建發(fā)展創(chuàng)造著一個又一個的傳奇；他們每個人就是一部富含豐富內(nèi)容的天書，所歷經(jīng)的售房故事簡直讓人陶醉；他們這種自我加壓、扎實工作、勇于奉獻的精神確實值得大家學習。
可以說，過去的一年，在全體員工的共同努力和見證下，我們在全國經(jīng)濟下行壓力下各方面都取得了可喜的成績，僅在縣城就向財政上繳稅金3000余萬元，實現(xiàn)了年初人為情懷、企業(yè)發(fā)展、效益可觀的美好愿望。為了感謝大家的辛勤付出，在會議之后我們將安排投資150萬元組織大家赴臺灣、廈門武夷山等地旅游考察，是我們的員工在跨入新年之際感受祖國的大好河山，享受西建快速發(fā)展的勞動成果，使每位員工的幸福指數(shù)大幅提升。
三、認真反思找差距，開拓進取創(chuàng)佳績
“凡是過去，皆為序章”�；厥滓咽诺臍q月，我們在欣慰之余留下更多的是遺憾，雖然我們通過努力取得了不小的成績，但離集團公司的要求還相差深遠，離社會發(fā)展的需求和業(yè)主的愿望距離更遠。諸如：在我們的工程質(zhì)量和安全管理方面發(fā)展極不平衡，有個別項目部放松質(zhì)量管理，給用戶造成很大的心理障礙，類似的屋面、窗戶、衛(wèi)生間滲水等問題時有發(fā)生；商場管理缺乏嚴密性和持續(xù)增長的態(tài)勢；物業(yè)
方面偶爾也有投訴電話打到公司領導的手機上，說明我們的工作并沒有得到用戶的高度認可；公益教育、幼兒教育教學質(zhì)量有待進一步提升......等等，這些都需要我們在今后的工作中作進一步的改進。
展望未來，我們步伐堅定，信心滿懷。2016年我們將會面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，“嚴于管理”將成為我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，“加大執(zhí)行力度”將成為我們工作的重要手段。首先要從完善考核機制入手，細化考核指標，安全質(zhì)量工作依然堅持嚴格的月考評制度，作為具有35年建筑史的西建集團至今未取得一項國家級的“魯班獎”讓人深感遺憾，說明我們與大集團公司相比還有差距，因此，我們在今后的工作中要有詳細的工作計劃和奮斗目標，再爭“汾水杯”、誓奪“魯班獎”，制度面前人人平等，獎懲嚴明決不手軟，特別是項目部一班人要像影子一樣和工人融合在一起，工人干到哪里項目經(jīng)理和技術人員就要跟到哪里，要做到監(jiān)管到位，各司其職；商業(yè)管理方面我們要有嚴格的考核指標，查缺補漏追究到底，要確保商場穩(wěn)定增長，對商場負責人我們的要求是商場虧損當月補足，員工工資不夠由分管領導補給；物業(yè)管理服務要再細化，以后再出現(xiàn)電話投訴到公司高層，嚴格按照公司制度執(zhí)行處罰；學校管理要提質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌�？傊谛碌囊荒昀�，大家要橫下一條心，向“嚴管理”要效益、要福利、要獎金，只有“嚴”字當頭，才能促你成長，才能實現(xiàn)“百年西建”夢想。只有在嚴于律己，嚴于用人，嚴于管理的基礎上，公司才會有效益、才能提高員工的福利待遇、才能拿出更多的資金組織大家外出旅游考察。因此，在新的一年里，我們要從抓主業(yè)、拓市場、強素質(zhì)、樹品牌
入手，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力實現(xiàn)2016年新跨越。
1、抓主業(yè)。繼續(xù)抓好以房產(chǎn)銷售為主業(yè)的市場銷售運營工作，進一步總結2015年的房產(chǎn)促銷工作經(jīng)驗，不斷完善激勵機制，創(chuàng)新銷售方式，要把房產(chǎn)銷售作為2016年的頭等大事來抓，努力實現(xiàn)2016年房產(chǎn)銷售新突破。
2、拓市場。繼續(xù)抓好企業(yè)工法和增項升級等評優(yōu)工作，在激烈的市場競爭中不斷拓展新業(yè)務，在鞏固已有市場的基礎上，不斷向外延伸拓展業(yè)務，我們要有鞏固山西建筑市場，輻射全國各地建筑市場的決心和勇氣。
3、強素質(zhì)。加大員工素質(zhì)教育投入力度，由質(zhì)安科和企管辦牽頭，繼續(xù)抓好員工專業(yè)技能培訓及業(yè)務考核工作，嚴格實行未位淘汰制；各個部門和每位員工不僅要有長期奮斗目標，更要有短期的打算和措施；運用嚴格的管理機制 促使全員素質(zhì)整體提升。
4、樹品牌。西建35年的建筑品質(zhì)享譽古魏河東，“百年西建”是我們既定方針和奮斗目標，集團公司的一切作為和員工的行為規(guī)則都要圍繞“百年西建”這條主線進行，愿我們所有的西建人都能上下齊心，共同為“百年西建”的建設做出自己應有的貢獻。
全體員工同志們：2016年已向我們走來，讓我們以頑強的意志、百倍的毅力，自加壓力、負重趕超、努力干好本職工作，共同干好西建工作，上下一心，為西建的快速發(fā)展和百年西建的順利實現(xiàn)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
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